បញ្ហាទីមួយគឺការច្នៃប្រឌិតយន្តការ និងវិធីសាស្រ្តប្រតិបត្តិការរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សរណសិរ្សមាតុភូមិ និងអង្គការមហាជនមជ្ឈិមទៅតាមគំរូថ្មី។ បញ្ហាទីពីរគឺរបៀបបង្កើនភាពជាក់ស្តែង ជម្រៅ និងប្រសិទ្ធភាពនៃសកម្មភាព។ យកឈ្នះលើចលនានិងទម្រង់។ បញ្ហាទី៣ គឺរបៀបប្រមូលផ្តុំ បំផុសគំនិត រួបរួម និងប្រមូលផ្តុំមនុស្សគ្រប់ស្រទាប់វណ្ណៈ និងប្រមូលផ្តុំកម្លាំង និងធនធានរបស់ប្រជាជន។
ដោយទទួលយកសំណើរបស់អគ្គលេខាធិកា សេចក្តីព្រាងរបាយការណ៍ នយោបាយ ដែលបានដាក់ជូនមហាសន្និបាតលើកទី ១ នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងអង្គការមជ្ឈិមសម្រាប់អាណត្តិ ២០២៥-២០៣០ បានកំណត់នូវរបកគំហើញចំនួន ៣ ដែលនឹងត្រូវផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់នាពេលខាងមុខ រួមមានៈ ការច្នៃប្រឌិតវិធីសាស្រ្តដឹកនាំតាមគំរូថ្មី; ការគិតថ្មី វិធីធ្វើថ្មី លទ្ធផលថ្មី។ ទន្ទឹមនឹងនោះ គឺមានការច្នៃប្រឌិតយ៉ាងខ្លាំងក្លានូវខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្រ្តនៃប្រតិបត្តិការ ដោយផ្តោតលើមូលដ្ឋាន លំនៅដ្ឋាន ជិតប្រជាពលរដ្ឋ បម្រើប្រជាពលរដ្ឋយ៉ាងសកម្ម។ ទី៣ គឺផ្តោតលើការបណ្តុះបណ្តាល ជំរុញ វាយតម្លៃ ការរៀបចំ និងការប្រើប្រាស់បុគ្គលិកប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ជាពិសេសប្រធានគណៈកម្មាធិការបក្ស ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពនានា។ ផ្តោតលើការបណ្តុះបណ្តាលកម្មាភិបាលតាមរយៈសកម្មភាពជាក់ស្តែង; ការភ្ជាប់ទ្រឹស្តីយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយការអនុវត្ត ដោយនិយាយថា ដើរទន្ទឹមគ្នានឹងការធ្វើ។
របកគំហើញជាមូលដ្ឋាន
ការច្នៃប្រឌិតវិធីសាស្រ្តដឹកនាំ និងការគិតរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សតាមគំរូថ្មីត្រូវបានចាត់ទុកថាជារបកគំហើញជាមូលដ្ឋាន ដែលមានសារៈសំខាន់យ៉ាងច្បាស់លាស់សម្រាប់ប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការនៃប្រព័ន្ធទាំងមូលក្នុងសម័យកាលថ្មី។
គណៈកម្មាធិការមជ្ឈឹមរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងអង្គការមហាជនមជ្ឈិមបានកំណត់ថា ក្នុងអាណត្តិឆ្នាំ ២០២៥-២០៣០ ពួកគេនឹងបង្កើត និងរៀបចំទំនាក់ទំនង “ការដឹកនាំបក្ស - ការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ - ភាពម្ចាស់ការប្រជាជន” តាមគំរូអង្គការថ្មី។ បទប្បញ្ញត្តិសម្របសម្រួលល្អឥតខ្ចោះ ធានានូវភារកិច្ចច្បាស់លាស់ អំណាច និងទំនាក់ទំនងការងារ ដើម្បីជំនះស្ថានភាពនៃការដោះសារ ជំនួស ឬបន្ធូរបន្ថយតួនាទីដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស។
លោក Do Van Chien ប្រធានគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម លេខាគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងអង្គការមជ្ឈិមបានរាយការណ៍ក្នុងសម័យប្រជុំធ្វើការជាមួយ ការិយាល័យនយោបាយ។
រូបថត៖ VNA
ទន្ទឹមនឹងនោះ គណៈកម្មាធិការបក្សកំណត់ និងលើកកំពស់សមត្ថភាពគិតគូរជាយុទ្ធសាស្ត្រ ការព្យាករណ៍ និងការអនុវត្តគណៈកម្មាធិការបក្ស។ ដំណោះស្រាយនឹងត្រូវបានចេញដោយសង្ខេប ផ្តោត និងងាយស្រួលអនុវត្ត ដោយមានយន្តការត្រួតពិនិត្យផ្អែកលើ "៥ច្បាស់លាស់"៖ គោលដៅច្បាស់លាស់ ការងារច្បាស់លាស់ វឌ្ឍនភាពច្បាស់លាស់ ទំនួលខុសត្រូវច្បាស់លាស់ ផលិតផលច្បាស់លាស់។ ជំរុញការអនុវត្តបច្ចេកវិជ្ជាព័ត៌មាន និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ក្នុងការដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រងគណៈកម្មាធិការបក្ស។ ទន្ទឹមនឹងនោះ លើកកំពស់តួនាទីគំរូរបស់អ្នកដឹកនាំ។
ផ្តោតខ្លាំងលើមូលដ្ឋាន ជិតស្និទ្ធជាមួយមនុស្ស ជិតស្និទ្ធនឹងមនុស្ស
ទន្ទឹមនឹងការច្នៃប្រឌិតនៃវិធីសាស្រ្តដឹកនាំ ការច្នៃប្រឌិតដ៏រឹងមាំនៃខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្រ្តនៃប្រតិបត្តិការ តម្រង់ទិសយ៉ាងរឹងមាំទៅកាន់មូលដ្ឋាន ជិតស្និទ្ធជាមួយប្រជាជន ការបម្រើប្រជាជនយ៉ាងសកម្ម គឺជារបកគំហើញមួយដើម្បីនាំយកសកម្មភាពរបស់រណសិរ្សមាតុភូមិ និងអង្គការមហាជនទៅជាខ្លឹមសារ និងប្រសិទ្ធភាព។ ពង្រឹងការសម្របសម្រួល និងការតភ្ជាប់រវាងអង្គការមហាជនក្នុងការអនុវត្តយុទ្ធនាការ និងចលនាត្រាប់តាមក្នុងសហគមន៍។ ផ្តល់សិទ្ធិអំណាចដល់មូលដ្ឋានក្នុងការជ្រើសរើសយ៉ាងសកម្មនូវខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្រ្តប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព នៅជិតតំបន់លំនៅដ្ឋាននីមួយៗ។ ធានាធនធានប្រតិបត្តិការ ជាពិសេសសម្រាប់ថ្នាក់ឃុំ និងភូមិ។
បង្កើតគំរូចលនាមហាជនប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតដែលទាក់ទងនឹងកិច្ចការនយោបាយក្នុងសម័យកាលនីមួយៗ។ ចម្លងគំរូចលនាមហាជនដ៏មានប្រសិទ្ធភាពដូចជា "ការគ្រប់គ្រងខ្លួនឯង" "ការចល័តមហាជនដ៏ឆ្លាតវៃ" "តំបន់លំនៅដ្ឋានធម្មតា" ដើម្បីបង្កើតសន្ទុះនៃការអភិវឌ្ឍន៍ពីមូលដ្ឋាន។ ទន្ទឹមនឹងនោះ បង្កើតវេទិកាប្រមូលផ្តុំមហាជនតាមប្រព័ន្ធឌីជីថល រៀបចំការស្ទង់មតិតាមអ៊ីនធឺណិត និងបង្កើតបណ្តាញផ្តល់យោបល់ពីរផ្លូវរវាងបក្ស រដ្ឋ និងប្រជាជន។
រៀបចំការអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រមហាសាមគ្គីជាតិរហូតដល់ឆ្នាំ២០៣៥ ដែលមានចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ២០៤៥ ជំរុញតួនាទីស្នូលរបស់រណសិរ្សមាតុភូមិ និងអង្គការមហាជននានា ដើម្បីពង្រឹងការឃោសនា ចលនា និងប្រមូលផ្តុំប្រជាពលរដ្ឋគ្រប់ស្រទាប់វណ្ណៈ លើកកម្ពស់លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ ជម្រុញកម្លាំងនៃសាមគ្គីភាព និងឯកភាពសង្គម និងជំរុញទឹកចិត្តស្នេហាជាតិ ដើម្បីអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសជាតិ។ លើកតម្កើងតួនាទីរបស់បុគ្គលមានកិត្យានុភាព ឥស្សរជនសាសនា បញ្ញវន្ត និងពាណិជ្ជករក្នុងការកសាង និងពង្រឹងប្លុកឯកភាពដ៏អស្ចារ្យ។
សេចក្តីព្រាងរបាយការណ៍នេះ ក៏កំណត់អំពីការរៀបចំវេទិកាប្រជាជនប្រចាំឆ្នាំ ពីថ្នាក់កណ្តាលដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋានផងដែរ។ នេះគឺជាបណ្តាញសន្ទនាផ្ទាល់ និងសំខាន់សម្រាប់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអាជ្ញាធរដើម្បីស្តាប់ ពន្យល់ និងស្រូបយកមតិ និងគំនិតផ្តួចផ្តើមពីគ្រប់មជ្ឈដ្ឋាន។
បណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកតាមរយៈការអនុវត្ត
ក្នុងសមិទ្ធិផលទី៣ គណៈកម្មាធិការបក្សនៃរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងអង្គការមហាជនមជ្ឈិមបានប្តេជ្ញាចិត្តផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើការបណ្តុះបណ្តាល ជំរុញ វាយតម្លៃ ការរៀបចំ និងប្រើប្រាស់បុគ្គលិកប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ជាពិសេសប្រធានគណៈកម្មាធិការបក្ស ស្ថាប័ន និងអង្គភាពនានា។
ក្នុងសេចក្តីព្រាងរបាយការណ៍ គណៈកម្មាធិការបក្សបានកំណត់ថានឹងកសាងក្រុមកម្មាភិបាលដែលមានឆន្ទៈនយោបាយរឹងមាំ សីលធម៌បរិសុទ្ធ សមត្ថភាពជាក់ស្តែង និងសេចក្តីប្រាថ្នាក្នុងការរួមចំណែក។ ការងារវាយតម្លៃកម្មាភិបាលត្រូវតែផ្អែកលើលទ្ធផលនៃការអនុវត្តភារកិច្ច និងការជឿទុកចិត្តពីមូលដ្ឋាន។ ទន្ទឹមនឹងនោះ បង្កើនការបង្វិលកម្មាភិបាលរវាងមុខតំណែង ដើម្បីអនុវត្តតាមរយៈការអនុវត្ត ដោយភ្ជាប់យ៉ាងជិតស្និទ្ធ “ទ្រឹស្តីជាមួយការអនុវត្ត” និង “ពាក្យដើរទន្ទឹមនឹងសកម្មភាព”។ ផ្តោតលើការជំរុញជំនាញបំលាស់ប្តូររបស់មនុស្ស ការចាប់យកមតិសាធារណៈ និងការគិតជាអ្នកដឹកនាំក្នុងបរិបទនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។
គណៈកម្មាធិការបក្សក៏បានកំណត់ និងធ្វើសមកាលកម្មបង្កើតការងារធ្វើផែនការ បណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញកម្មាភិបាលក្នុងទិសដៅបើកចំហ និងទទួលមរតក។ ការយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះការអភិវឌ្ឍន៍កម្មាភិបាលវ័យក្មេង កម្មាភិបាលស្ត្រី និងកម្មាភិបាលមកពីជនជាតិភាគតិច។
នាព្រឹកថ្ងៃទី ២០ កញ្ញា នៅមជ្ឈមណ្ឌល កីឡា Ba Dinh (ហាណូយ) គណៈកម្មាធិការបក្សនៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានប្រារព្ធពិធីបើកមហោស្រពកីឡាដើម្បីស្វាគមន៍មហាសន្និបាតលើកទី ១ នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងអង្គការមហាជនមជ្ឈឹម អាណត្តិ ២០២៥ - ២០៣០។
អញ្ជើញចូលរួមពិធីបើកមានប្រធានគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម លោក Do Van Chien និងថ្នាក់ដឹកនាំមជ្ឈឹមរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងអង្គការមជ្ឈឹម។
ក្នុងពិធីបុណ្យកីឡារយៈពេល 2 ថ្ងៃ ក្រុមនឹងប្រកួតក្នុងប្រភេទកីឡាដូចខាងក្រោម៖ ប៉េកឡេ វាយកូនឃ្លីលើតុ ទាញព្រ័ត្រ ដែលមាន 13 វិញ្ញាសាសម្រាប់មនុស្សគ្រប់វ័យ។ រចនាសម្ព័នរង្វាន់រួមមាន 13 រង្វាន់ រង្វាន់ទី 13 រង្វាន់ទីពីរ 26 រង្វាន់ និង 5 រង្វាន់ពិសេស។
ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/doi-moi-hoat-dong-mat-tran-cac-doan-the-185250920222247657.htm
Kommentar (0)