Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ការផ្លាស់ប្តូរវិធីសាស្រ្តដឹកនាំរបស់គណបក្ស។

Báo Xây dựngBáo Xây dựng12/10/2024

[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_1]

ការមិនបន្ធូរបន្ថយភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់បក្សជាដាច់ខាត គឺជារឿងសំខាន់ខ្លាំងណាស់។

នៅក្នុងអត្ថបទដែលមានចំណងជើងថា "បន្តច្នៃប្រឌិតយ៉ាងសកម្មនូវវិធីសាស្រ្តដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រងរបស់បក្ស៖ តម្រូវការបន្ទាន់នៃដំណាក់កាលបដិវត្តន៍ថ្មី" អគ្គលេខាធិការ និង ជាប្រធានរដ្ឋ លោក តូ ឡាំ បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ប្រទេសជាតិកំពុងប្រឈមមុខនឹងពេលវេលាប្រវត្តិសាស្ត្រថ្មីមួយ យុគសម័យថ្មីមួយ យុគសម័យនៃវឌ្ឍនភាពជាតិ ហើយតម្រូវការបន្ទាន់គឺត្រូវច្នៃប្រឌិតយ៉ាងសកម្មនូវវិធីសាស្រ្តដឹកនាំ និងបង្កើនសមត្ថភាពដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រង ដើម្បីជំរុញប្រទេសជាតិទៅមុខ។

Đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng - yêu cầu cấp bách trong kỷ nguyên mới- Ảnh 1.

ទិដ្ឋភាពនៃការបើកសន្និសីទលើកទី១០ នៃគណៈកម្មាធិការកណ្តាលនៃសមាជបក្សលើកទី១៣ នៅព្រឹកថ្ងៃទី១៨ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០២៤។

លោកសាស្ត្រាចារ្យរង វូ វ៉ាន់ ភុក អនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សា វិទ្យាសាស្ត្រ នៃស្ថាប័នបក្សកណ្តាល និងជាអតីតនិពន្ធនាយកនៃទស្សនាវដ្តីកុម្មុយនិស្ត ជឿជាក់ថា បុព្វហេតុបដិវត្តន៍របស់ប្រទេសជាតិ និងប្រជាជនតែងតែស្ថិតក្នុងចលនា និងការអភិវឌ្ឍដោយគោលបំណង ដើម្បីសមស្របទៅនឹងស្ថានភាព និងបរិបទថ្មី។ ដូច្នេះ តម្រូវការក្នុងការបន្តកែទម្រង់វិធីសាស្រ្តដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រងរបស់បក្ស ដូចដែលបានកំណត់ដោយអគ្គលេខាធិការ និងប្រធានបក្ស ក៏ជាតម្រូវការគោលបំណងផងដែរ។

ដើម្បីបន្តការច្នៃប្រឌិតយ៉ាងសកម្មនៃវិធីសាស្រ្តដឹកនាំ អគ្គលេខាធិការ និងជាប្រធានបក្ស លោក តូ ឡាំ បានសង្កត់ធ្ងន់លើភារកិច្ចសំខាន់ៗមួយចំនួន។ ទាំងនេះរួមមាន "ការបង្រួបបង្រួមការយល់ដឹង និងការអនុវត្តយ៉ាងតឹងរ៉ឹងនូវវិធីសាស្រ្តដឹកនាំ និងអភិបាលកិច្ចរបស់បក្ស ដោយទប់ស្កាត់ជាដាច់ខាតនូវលេស ការជំនួស ឬភាពធូររលុងណាមួយនៅក្នុងភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់បក្ស"។

សាស្ត្រាចារ្យរង វូ វ៉ាន់ ភុក ជឿជាក់ថា ការតំរង់ទិសនៃ «ការទប់ស្កាត់ដាច់ខាតនូវលេស ការជំនួស ឬភាពធូររលុងក្នុងការដឹកនាំរបស់បក្ស» គឺមានសារៈសំខាន់យ៉ាងខ្លាំង និងបន្ទាន់នៅក្នុងសម័យកាលបច្ចុប្បន្ន ពីព្រោះនៅក្នុងការអនុវត្តជាក់ស្តែង ក្នុងអាណត្តិជាច្រើន នៅតែមានស្ថានភាពនៃលេស ការជំនួស ឬភាពធូររលុងក្នុងការដឹកនាំរបស់បក្ស។

Đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng - yêu cầu cấp bách trong kỷ nguyên mới- Ảnh 2.

សាស្ត្រាចារ្យរង បណ្ឌិត វូ វ៉ាន់ ភុក អនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាវិទ្យាសាស្ត្រនៃស្ថាប័នបក្សមជ្ឈិម និងជាអតីតនិពន្ធនាយកនៃទស្សនាវដ្តីកុម្មុយនិស្ត។

លោកសាស្ត្រាចារ្យរង Vu Van Phuc ក៏បានយល់ស្របនឹងភារកិច្ចសំខាន់ៗដែលបានលើកឡើងដោយអគ្គលេខាធិការ និងជាប្រធានបក្ស លោក To Lam ដោយសង្កត់ធ្ងន់លើតម្រូវការបន្ទាន់ក្នុងការផ្តោតលើការកែទម្រង់វិធីសាស្រ្តដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រងរបស់បក្ស ដើម្បីឱ្យសមស្របទៅនឹងតម្រូវការនៃការពិត។

លើសពីនេះ យោងតាមលោក ភុក ចាំបាច់ត្រូវផ្តោតលើការធ្វើឱ្យឧបករណ៍ និងការរៀបចំស្ថាប័នបក្សមានភាពសាមញ្ញ ដែលធ្វើឱ្យពួកគេក្លាយជាស្នូលបញ្ញា ជា «បុគ្គលិកទូទៅ» និងជាស្ថាប័នរដ្ឋឈានមុខគេ។

រួមជាមួយនឹងការកសាងអង្គការបក្សមូលដ្ឋាន សមាជិកបក្សពិតជា «កោសិកា» របស់បក្ស។ យោងតាមលោក ភុក ចាំបាច់ត្រូវបន្តច្នៃប្រឌិតការងារត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យ ព្រមទាំងលើកកម្ពស់ការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងសកម្មភាពរបស់បក្ស។

លោកបានអះអាងថា ការត្រួតពិនិត្យ និងការអនុវត្តរបស់បក្សធានាថា ការងារត្រូវបានធ្វើបានល្អប្រសើរ ដំណោះស្រាយត្រូវបានអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព បរិធានបក្ស និងរដ្ឋដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងស័ក្តិសិទ្ធិ ស្របតាមគោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំ ជាមួយមនុស្សត្រឹមត្រូវក្នុងការងារត្រឹមត្រូវ ជាពិសេសអាចកែតម្រូវគម្លាត ឬទប់ស្កាត់សកម្មភាពខុសច្បាប់ និងការរំលោភលើបទបញ្ជារបស់បក្ស និងច្បាប់រដ្ឋបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស។

ការកែទម្រង់វិធីសាស្រ្តដឹកនាំត្រូវតែភ្ជាប់ទៅនឹងការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិក។

Đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng - yêu cầu cấp bách trong kỷ nguyên mới- Ảnh 3.

លោក ង្វៀន ឌឹកហា អតីតប្រធាននាយកដ្ឋានអង្គការបក្ស គណៈកម្មាធិការអង្គការកណ្តាល។

លោក ង្វៀន ឌឹកហា អតីតប្រធាននាយកដ្ឋានរៀបចំបក្សនៃគណៈកម្មាធិការរៀបចំកណ្តាល ជឿជាក់ថា ការកែទម្រង់ដ៏រឹងមាំនៃវិធីសាស្រ្តដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រងរបស់បក្ស ត្រូវតែមានទំនាក់ទំនងយ៉ាងជិតស្និទ្ធទៅនឹងការងាររៀបចំ និងបុគ្គលិក។ ការងារបុគ្គលិករបស់បក្សត្រូវបានសង្កត់ធ្ងន់ម្តងហើយម្តងទៀតថាជា «កូនសោ» នៃ «កូនសោ»។ ទស្សនៈនេះឆ្លុះបញ្ចាំងពីទស្សនៈស៊ីសង្វាក់គ្នារបស់បក្សលើតួនាទីរបស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស ជាពិសេសកម្មាភិបាលកម្រិតយុទ្ធសាស្ត្រ។

ទាំងនេះគឺជាថ្នាក់ដឹកនាំដែលតែងតែលះបង់ និងប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការលើកកម្ពស់ឋានៈរបស់ប្រទេសជាតិ រួមជាមួយនឹងក្រុមមន្ត្រីរដ្ឋាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការដែលមិនត្រឹមតែមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងប្តេជ្ញាចិត្តយ៉ាងមុតមាំចំពោះការងារ ការឧស្សាហ៍ព្យាយាម និងការបម្រើប្រជាជនផងដែរ។

«តម្រូវការបច្ចុប្បន្នសម្រាប់មន្ត្រីគឺត្រូវមានភាពសកម្ម និងច្នៃប្រឌិត មិនមែនអសកម្ម ឬរង់ចាំនោះទេ។ ពួកគេត្រូវតែផ្អែកលើសកម្មភាពរបស់ពួកគេលើមុខងារ និងការទទួលខុសត្រូវរបស់ពួកគេ ដោយដឹងពីអ្វីដែលពួកគេត្រូវធ្វើ និងរបៀបធ្វើវា។ អ្វីដែលសំខាន់បំផុតនោះគឺ ពួកគេត្រូវតែធ្វើសកម្មភាពដោយផ្អែកលើគោលបំណង និងឆន្ទៈរបស់ប្រជាជន។ ពួកគេត្រូវតែធ្វើសកម្មភាពដើម្បីប្រទេសជាតិ ដើម្បីប្រជាជន និងដើម្បីផលប្រយោជន៍រួម»។

លោក ង្វៀន ឌឹក ហា បានសង្កត់ធ្ងន់ថា «ប្រសិនបើយើងតែងតែផ្តល់អាទិភាពដល់ផលប្រយោជន៍រួម ផលប្រយោជន៍របស់បក្ស ប្រទេសជាតិ និងប្រជាជន នោះយើងអាចយកឈ្នះលើការលំបាកណាមួយបាន»។


[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_២]
ប្រភព៖ https://www.baogiaothong.vn/doi-moi-phuong-thuc-lanh-dao-cua-dang-yeu-cau-cap-bach-trong-ky-nguyen-moi-192241011142841758.htm

Kommentar (0)

សូមអធិប្បាយដើម្បីចែករំលែកអារម្មណ៍របស់អ្នក!

ប្រធានបទដូចគ្នា

ប្រភេទដូចគ្នា

អ្នកនិពន្ធដូចគ្នា

បេតិកភណ្ឌ

រូប

អាជីវកម្ម

ព្រឹត្តិការណ៍បច្ចុប្បន្ន

ប្រព័ន្ធនយោបាយ

ក្នុងស្រុក

ផលិតផល

Happy Vietnam
ស្វែងយល់

ស្វែងយល់

ជ្រុងមួយនៃមេឃ

ជ្រុងមួយនៃមេឃ

វាលស្រែ​ជណ្ដើរ​ហ្វាងស៊ូភី

វាលស្រែ​ជណ្ដើរ​ហ្វាងស៊ូភី