ការសន្ទនាសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព

ក្នុងបរិយាកាសដ៏រស់រវើកនៃខែកម្មករ នៅថ្ងៃទី២៤ ខែឧសភា គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិខេត្ត បានរៀបចំកម្មវិធីជួបជុំ និងសន្ទនាជាមួយកម្មាភិបាល កម្មករ មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតចំនួន ៥០០នាក់ នៅក្នុងខេត្ត។ នេះគឺជាវេទិកា និងឱកាសសម្រាប់កម្មករ មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិត ដើម្បីបង្ហាញពីគំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់ពួកគេ ក៏ដូចជាផ្តល់យោបល់សម្រាប់ដំណោះស្រាយ ដើម្បីលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ខេត្ត។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ វាបានបង្ហាញពីការយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងជ្រាលជ្រៅរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំខេត្ត ដោយបញ្ជាក់ពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ខេត្តក្នុងការគាំទ្រអាជីវកម្ម ការលើកកម្ពស់ជីវភាពសម្ភារៈ និងស្មារតី និងការផ្តល់ការថែទាំកាន់តែប្រសើរឡើងសម្រាប់សមាជិកសហជីព កម្មករ មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតនៅក្នុងខេត្ត។

លោក Vu Trong Hiet អគ្គនាយករង និងជាប្រធានសហជីពពាណិជ្ជកម្ម នៃក្រុមហ៊ុនស៊ីម៉ង់ត៍ និងសំណង់ក្វាងនិញ បាន មានប្រសាសន៍ថា “យើងត្រូវបន្តមានគោលនយោបាយ និងយន្តការបើកចំហ ដើម្បីលុបបំបាត់ការលំបាក និងលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍសហគមន៍ធុរកិច្ច និង សេដ្ឋកិច្ច ឯកជន”។

ក្នុងនាមជាតំណាងនៃអាជីវកម្មមួយដែលដំណើរការក្នុងវិស័យផលិតកម្មឧស្សាហកម្ម ខ្ញុំសូមកោតសរសើរចំពោះគោលនយោបាយដ៏សំខាន់ដែលខេត្តបានអនុវត្ត ចាប់ពីលំនៅឋានសង្គមសម្រាប់កម្មករ និងការគាំទ្រការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ រហូតដល់កម្មវិធីដែលយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះសុខុមាលភាពខាងវិញ្ញាណរបស់និយោជិត។ នៅក្នុងបរិបទនៃការច្នៃប្រឌិត និងការអភិវឌ្ឍបច្ចុប្បន្ន ការសន្ទនារវាងថ្នាក់ដឹកនាំខេត្ត និងមន្ត្រី កម្មករ និងនិយោជិតគឺពិតជាមានអត្ថន័យ និងទាន់ពេលវេលា។ ក្រៅពីការស្តាប់ និងទទួលស្គាល់យោបល់ និងអនុសាសន៍របស់កម្មករ ថ្នាក់ដឹកនាំខេត្តក៏បានផ្តល់យោបល់ជាក់ស្តែងជាច្រើន ដោយលុបបំបាត់ឧបសគ្គក្នុងនីតិវិធីរដ្ឋបាល និងកសាងក្រុមមន្ត្រីដែលមានសមត្ថភាព... ដែលមានគោលបំណងធ្វើឱ្យវិស័យឯកជនដំណើរការកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព និងជាក់ស្តែង។ នេះរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ដល់ការសម្រេចបាននូវសេចក្តីសម្រេចលេខ 68-NQ/TU ស្តីពីការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចឯកជន។ ការកសាងខេត្តក្វាងនិញទៅជាខេត្តគំរូមួយ កាន់តែរីកចម្រើន ស្រស់ស្អាត ស៊ីវិល័យ និងជាខេត្តឧស្សាហកម្ម និងសេវាកម្មទំនើប។ ខ្ញុំសង្ឃឹមថាខេត្តនឹងបន្តមានគោលនយោបាយ និងយន្តការបើកចំហសម្រាប់សហគមន៍អាជីវកម្ម និងសេដ្ឋកិច្ចឯកជនក្នុងការអភិវឌ្ឍ ក៏ដូចជាដោះស្រាយការលំបាក និងឧបសគ្គបច្ចុប្បន្នដែលអាជីវកម្មកំពុងជួបប្រទះ។

លោក ប៊ូយ ឌឹកទុង ប្រធានសហជីព សាខាក្រុមហ៊ុន Yazaki Co., Ltd. បានមានប្រសាសន៍ថា “ យើងសង្ឃឹមថាខេត្តនឹងបន្តយកចិត្តទុកដាក់ និងយកចិត្តទុកដាក់ ដើម្បីឱ្យកម្មករអាចលះបង់ខ្លួនឯងបានពេញលេញ”។

ការសន្ទនារវាងថ្នាក់ដឹកនាំខេត្ត និងមន្ត្រី កម្មករ និងនិយោជិត គឺមានភាពស្មោះត្រង់ មានគុណភាពខ្ពស់ និងមានប្រសិទ្ធភាព។ កម្មវិធីនេះពិតជាមានអត្ថន័យ ដែលពង្រឹងបន្ថែមទៀតនូវទំនុកចិត្តរបស់កម្មករនៅក្នុងគណៈកម្មាធិការ និងអាជ្ញាធរបក្ស រដ្ឋ និងមូលដ្ឋាន។ ការស្តាប់យោបល់ និងទិសដៅជាក់លាក់ពីថ្នាក់ដឹកនាំខេត្ត និងថ្នាក់ដឹកនាំនៃនាយកដ្ឋាន និងភ្នាក់ងារនានានៅក្នុងសន្និសីទសន្ទនា មន្ត្រី កម្មករ និយោជិត និងម្ចាស់អាជីវកម្ម បានទទួលព័ត៌មានមានប្រយោជន៍ជាច្រើន និងដំណោះស្រាយជាក់ស្តែងសម្រាប់កែលម្អជីវិតរបស់កម្មករ។ ដោយប្រកាន់ខ្ជាប់នូវបាវចនា "ដើម្បីផលប្រយោជន៍របស់សមាជិកសហជីព ដើម្បីការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាពរបស់សហគ្រាស" សហជីពពាណិជ្ជកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុនបន្តលើកកម្ពស់ និងអនុវត្តគោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំរបស់ខេត្ត ដើម្បីធានាសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់មន្ត្រី កម្មករ និងនិយោជិត។ ខ្ញុំសង្ឃឹមថា ថ្នាក់ដឹកនាំខេត្តនឹងបន្តយកចិត្តទុកដាក់ និងណែនាំថ្នាក់ដឹកនាំសហគ្រាសឱ្យគាំទ្រ និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់សហជីព និងមន្ត្រីសហជីពមូលដ្ឋាន ដើម្បីអនុវត្តកាតព្វកិច្ចសហជីពរបស់ពួកគេប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ និងដើម្បីអនុវត្តដំណោះស្រាយដើម្បីឱ្យកម្មករអាចលះបង់ខ្លួនឯងបានយ៉ាងពេញលេញ និងចូលរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាពរបស់សហគ្រាស។

លោកស្រី វូ ធី យ៉ាង ប្រធានសហជីពកម្មករ នៃក្រុមហ៊ុន Vina New Tarp Vietnam Co., Ltd .៖ «ពង្រឹងទំនុកចិត្តរបស់កម្មករ»

ខ្ញុំបានចូលរួមក្នុងសន្និសីទសន្ទនាជាច្រើនរវាងថ្នាក់ដឹកនាំខេត្ត។ ខ្ញុំសូមកោតសរសើរយ៉ាងខ្លាំងចំពោះការរៀបចំសន្និសីទទាំងនេះ។ នៅក្នុងសន្និសីទសន្ទនាទាំងនេះ ថ្នាក់ដឹកនាំខេត្ត ប្រធាននាយកដ្ឋាន អាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន និងអាជីវកម្មនានា បានស្តាប់គំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់មន្ត្រី សមាជិកសហជីព និងកម្មករនៅក្នុងខេត្ត។ ការណ៍នេះអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេដោះស្រាយកង្វល់ និងដោះស្រាយការលំបាកបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស ដោយជួយឱ្យកម្មករមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាព និងប្តេជ្ញាចិត្ត។ ថ្នាក់ដឹកនាំខេត្តក៏បានលះបង់ពេលវេលាយ៉ាងច្រើនដើម្បីស្តាប់យោបល់ សំណើ និងគំនិតសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ខេត្ត។ ចំពោះកម្មករ នេះមិនត្រឹមតែបង្ហាញពីការយកចិត្តទុកដាក់ និងការយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងជ្រាលជ្រៅប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបញ្ជាក់ពីតួនាទីរបស់មន្ត្រី កម្មករ និងកម្មករក្នុងការអភិវឌ្ឍភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងអាជីវកម្មរៀងៗខ្លួន និងការអភិវឌ្ឍខេត្តទាំងមូល។ កិច្ចសន្ទនានេះបានបញ្ជាក់បន្ថែមទៀតអំពីតួនាទីរបស់សហជីពកម្មករមូលដ្ឋានក្នុងការការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់កម្មករ ការកសាងទំនាក់ទំនងសុខដុមរមនារវាងកម្មករ និងនិយោជក និងការអភិវឌ្ឍបរិយាកាសការងារដែលមានស្ថិរភាព ចីរភាព និងមានប្រសិទ្ធភាព។

លោក ផាំ ហុង ថាង កម្មករម្នាក់នៅក្រុមហ៊ុន Nam Mau Coal Company បានមានប្រសាសន៍ថា “ការយកចិត្តទុកដាក់ និងការយកចិត្តទុកដាក់របស់ខេត្ត ផ្តល់ឱ្យកម្មករនូវការលើកទឹកចិត្តបន្ថែមទៀត ដើម្បីនៅជាមួយក្រុមហ៊ុន និងខេត្តក្នុងរយៈពេលវែង”។

នេះជាឱកាសដំបូងរបស់ខ្ញុំក្នុងការស្តាប់ និងចូលរួមក្នុងការសន្ទនាជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំខេត្ត ហើយខ្ញុំមានការរំជួលចិត្តយ៉ាងខ្លាំងចំពោះការយកចិត្តទុកដាក់របស់ខេត្តក្វាងនិញចំពោះជីវិតរបស់កម្មករ និងកម្មករ។ តាមរយៈការសន្ទនានេះ ខ្ញុំទទួលបានការយល់ដឹងកាន់តែច្បាស់អំពីទិសដៅវិនិយោគ និងគោលនយោបាយរបស់ខេត្តក្នុងការសាងសង់លំនៅដ្ឋានសង្គមជាង ១ លានខ្នងសម្រាប់អ្នកមានប្រាក់ចំណូលទាប ក៏ដូចជាវិធីសាស្រ្ត និងលក្ខខណ្ឌចាំបាច់សម្រាប់កម្មករដូចជាពួកយើង ដើម្បីមានឱកាសទិញលំនៅដ្ឋានដែលមានតម្លៃសមរម្យ និងធានាបាននូវលំនៅដ្ឋានដែលមានស្ថេរភាព។ ថ្នាក់ដឹកនាំខេត្ត និងនាយកដ្ឋានពាក់ព័ន្ធក៏បានផ្តល់ដំណោះស្រាយជាក់ស្តែងសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍផ្លូវដឹកជញ្ជូនសាធារណៈបន្ថែមទៀត ជាពិសេសផ្លូវថេរសម្រាប់ដឹកជញ្ជូនកម្មករឆ្លងកាត់តំបន់ឧស្សាហកម្ម ដោយធានាសុវត្ថិភាព និងការសន្សំសំចៃថ្លៃដើមសម្រាប់កម្មករ។ គោលនយោបាយទាំងនេះបង្ហាញពីការយកចិត្តទុកដាក់ជាក់ស្តែងរបស់ខេត្ត និងអាជីវកម្មក្នុងការថែទាំកម្មករ ដែលជួយយើងឱ្យ "តាំងទីលំនៅ និងរីកចម្រើន" យ៉ាងពិតប្រាកដ និងផ្តល់ឱ្យយើងនូវការលើកទឹកចិត្តបន្ថែមទៀតដើម្បីនៅជាមួយក្រុមហ៊ុន និងជាមួយខេត្តក្វាងនិញក្នុងរយៈពេលវែង។

លោក ង្វៀន សួន ទ្រឿង ជាកម្មករនៅក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនធ្យូងថ្ម ឌឿ ណៃ - កុក សៅ បានមានប្រសាសន៍ថា " កម្មករម្នាក់ៗនឹងខិតខំប្រឹងប្រែងបន្ថែមទៀត ដើម្បីក្លាយជាកម្លាំងស្នូលសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្ម និងខេត្តក្វាងនិញ"។

ក្នុងរយៈពេលកន្លងមកនេះ អ្នករុករករ៉ែធ្យូងថ្មតែងតែទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់ និងការថែទាំពីខេត្ត និង TKV (សាជីវកម្មធ្យូងថ្មវៀតណាម) ទាក់ទងនឹងលក្ខខណ្ឌការងារ ប្រាក់ចំណូល និងលំនៅដ្ឋាន។ នេះគឺជាប្រភពដ៏ល្អនៃការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់កម្មករឱ្យបន្តប្តេជ្ញាចិត្ត ចូលរួមចំណែក និងចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងផលិតកម្ម។ ឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្មជាពិសេស និងខេត្តក្វាងនិញជាទូទៅកំពុងចូលដល់យុគសម័យថ្មីមួយ - យុគសម័យនៃវឌ្ឍនភាពជាតិ។ នេះទាមទារឱ្យកម្មករម្នាក់ៗរៀនសូត្រ ស្រាវជ្រាវ ធ្វើជាម្ចាស់លើបច្ចេកវិទ្យា ដើរតាម វិទ្យាសាស្ត្រ និងដើរតាមការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជានិច្ច។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ពួកគេត្រូវតែបង្កើនជំនាញរបស់ពួកគេទាក់ទងនឹងប្រតិបត្តិការឧបករណ៍រុករករ៉ែទំនើប។ លើសពីនេះ យើងនឹងបន្តច្នៃប្រឌិត បង្កើត និងស្រាវជ្រាវដើម្បីស្នើគំនិតផ្តួចផ្តើមសមហេតុផលសម្រាប់ផលិតកម្មដែលភ្ជាប់ទៅនឹងការពិតរបស់អង្គភាព អនុវត្តចលនាត្រាប់តាមដែលបានដាក់ចេញដោយអង្គភាព សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ TKV និងខេត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងរក្សាប្រពៃណីនៃវិន័យ និងឯកភាព។ កម្មករ និងកម្មករគ្រប់រូបនឹងខិតខំប្រឹងប្រែងបន្ថែមទៀតដើម្បីក្លាយជាកម្លាំងស្នូលសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្ម និងខេត្តក្វាងនិញ។

អ្នកស្រី ត្រឹន ធីលឿញ ជាកម្មករនៅក្រុមហ៊ុន CCTV Vietnam Co., Ltd. បានមានប្រសាសន៍ថា " សកម្មភាពជាក់លាក់ជាច្រើនកំពុងត្រូវបានអនុវត្តដើម្បីថែទាំសុខភាព និងធានាសុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារ"។

ខេត្តក្វាងនិញមានឧស្សាហកម្មធុនធ្ងន់ជាច្រើនដូចជា ការជីកយករ៉ែធ្យូងថ្ម ការយកថ្ម ការផលិតសម្ភារៈសំណង់ ការសាងសង់កប៉ាល់ ការផលិតស៊ីម៉ង់ត៍ ការផលិតអគ្គិសនី ការសាងសង់ និងឧស្សាហកម្មកែច្នៃ។ ទាំងនេះគឺជាមុខរបរ និងការងារដ៏លំបាក គ្រោះថ្នាក់ និងបង្កហានិភ័យជាច្រើននៃគ្រោះថ្នាក់ការងារ ជំងឺ និងការបំពុលបរិស្ថាន។ ថ្មីៗនេះ ចាប់ពីថ្នាក់ខេត្ត រហូតដល់សហជីព និងអាជីវកម្មគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ សកម្មភាពជាក់លាក់ជាច្រើនត្រូវបានអនុវត្តដើម្បីថែទាំសុខភាព ធានាសុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារ និងកាត់បន្ថយគ្រោះថ្នាក់ការងារ។ នៅក្រុមហ៊ុនរបស់យើង សហជីពសហការជាមួយថ្នាក់គ្រប់គ្រងជាប្រចាំដើម្បីរៀបចំការពិនិត្យសុខភាព និងការពិគ្រោះយោបល់ដោយឥតគិតថ្លៃ ផ្តល់អំណោយដល់កម្មករក្នុងស្ថានភាពលំបាក ប្រមូលមតិយោបល់ពីកម្មករលើគុណភាពអាហារក្នុងអំឡុងពេលវេន ផ្តល់ឧបករណ៍ការពារផ្ទាល់ខ្លួន រៀបចំការបណ្តុះបណ្តាលសុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារសម្រាប់មន្ត្រីសហជីព និងកម្មករ និងចេញនីតិវិធីផលិតកម្មយ៉ាងតឹងរ៉ឹងនៅក្នុងនាយកដ្ឋាននីមួយៗ... នេះរួមចំណែកដល់ការកែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារ ធានាសុខភាពកម្មករ និងកាត់បន្ថយគ្រោះថ្នាក់នៅកន្លែងធ្វើការ។

កៅ ក្វៀន - ត្រុក លីញ

ប្រភព៖ https://baoquangninh.vn/aaa-3359580.html