ការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតរយៈពេល ១៥ឆ្នាំ ឬលើសពីនេះ យោធា...

មន្ត្រី, ទាហានអាជីពនៃកងទ័ពប្រជាជន; អ្នកដែលធ្វើការក្នុងការងារលេខាធិការ ទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាទាហាន... ត្រូវបានស្នើឱ្យទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ប្រសិនបើពួកគេបានបង់ការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចសម្រាប់រយៈពេល 15 ឆ្នាំ ឬច្រើនជាងនេះ។

សំណើនេះត្រូវបានធ្វើឡើង ដោយក្រសួងការពារជាតិ នៅពេលរៀបចំការពិគ្រោះយោបល់ដើម្បីបំពេញសេចក្តីព្រាងសារាចរណែនាំអំពីការអនុវត្តការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចសម្រាប់បុគ្គលិកយោធា និងអ្នកដែលធ្វើការផ្នែកគ្រីបគ្រីបដែលទទួលបានប្រាក់ខែប្រហាក់ប្រហែលនឹងបុគ្គលិកយោធា។ សារាចរណែនាំនេះត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងអនុវត្តចំពោះ៖ មន្ត្រី និងទាហានអាជីព នៃកងទ័ពប្រជាជន ; អ្នកដែលធ្វើការក្នុងគ្រីបគ្រីប ដែលទទួលបានប្រាក់ខែស្រដៀងនឹងបុគ្គលិកយោធា។ មន្ត្រី និងទាហាននៃកងទ័ពប្រជាជនមិន និស្សិតយោធា និងគ្រីបគ្រីប ដែលបច្ចុប្បន្នកំពុងសិក្សា និងមានសិទ្ធិទទួលបានការចំណាយលើការរស់នៅ។

ក្នុងករណីមុខវិជ្ជាខាងលើ ក្នុងអំឡុងពេលសិក្សា អនុវត្ត ធ្វើការ ស្រាវជ្រាវ ឬទទួលការព្យាបាលនៅក្រៅប្រទេស នៅតែទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ ឬប្រាក់បំណាច់ថ្នាក់យោធា ឬថ្លៃស្នាក់នៅក្នុងប្រទេស ពួកគេមានសិទ្ធិបង់រំលោះ និងទទួលបានរបបធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលមានចែងក្នុងសារាចរនេះ។

ប្រការ ១៣ នៃសេចក្តីព្រាងសារាចរណែនាំខាងលើ ស្នើប្រធានបទ និងលក្ខខណ្ឌនៃការទទួលប្រាក់សោធនប្រចាំខែដូចខាងក្រោម៖

1. និយោជិតដែលមានចែងក្នុងប្រការ១ ប្រការ២ នៃសារាចរណែនាំនេះ ពេលចូលនិវត្តន៍ដែលមានរយៈពេលបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចចាប់ពី១៥ឆ្នាំឡើងទៅ នឹងទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍តាមបញ្ញត្តិក្នុងប្រការ២ មាត្រា៦៤ នៃច្បាប់ស្តីពីធានារ៉ាប់រងសង្គម និងក្រិត្យរបស់ រដ្ឋាភិបាល ។

ក) ផែនទីបង្ហាញផ្លូវសម្រាប់កែសម្រួលអាយុចូលនិវត្តន៍របស់និយោជិតតាមការកំណត់ក្នុងក្រិត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលត្រូវអនុវត្តដោយយោងតាមឧបសម្ព័ន្ធទី ១ ដែលចេញជាមួយសារាចរនេះ។

ឧបសម្ព័ន្ធទី 1 បានចេញជាមួយសេចក្តីព្រាងសារាចរណែនាំអំពីការអនុវត្តការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចសម្រាប់បុគ្គលិកយោធា និងមនុស្សដែលធ្វើការក្នុងមុខតំណែងសំខាន់ៗដែលទទួលបានប្រាក់ខែជាបុគ្គលិកយោធា។

ខ) ផែនទីបង្ហាញផ្លូវសម្រាប់កែសម្រួលអាយុចូលនិវត្តន៍របស់និយោជិតតាមការកំណត់ក្នុងក្រិត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលត្រូវអនុវត្តស្របតាមឧបសម្ព័ន្ធទី ២ ដែលចេញដោយសារាចរនេះ។ ការកំណត់ពេលវេលាធ្វើការក្នុងការងារលំបាក ពុល គ្រោះថ្នាក់ ឬជាពិសេសលំបាក ពុល គ្រោះថ្នាក់ និងការងារ និងពេលវេលាដែលបានចំណាយធ្វើការនៅក្នុងតំបន់ដែលមានលក្ខខណ្ឌ សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ពិបាកជាពិសេស រួមទាំងពេលវេលាដែលបានចំណាយលើការងារក្នុងតំបន់ដែលមានមេគុណប្រាក់ឧបត្ថម្ភក្នុងតំបន់ចាប់ពី 0.7 ឬខ្ពស់ជាងនេះមុនថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2021 ជាការរំខានដល់ការពិចារណានៅទីនោះ។ ត្រូវបានប្រមូលផ្តុំ), ត្រូវបានណែនាំដូចខាងក្រោម:

ក្នុងអំឡុងពេលធ្វើការក្នុងស្ថានភាពលំបាក ពុល គ្រោះថ្នាក់ ឬជាពិសេសលំបាក ពុល ការងារគ្រោះថ្នាក់ ឬធ្វើការនៅក្នុងតំបន់ដែលមានលក្ខខណ្ឌសេដ្ឋកិច្ចសង្គមពិបាកជាពិសេស រួមទាំងពេលវេលាធ្វើការនៅក្នុងតំបន់ដែលមានមេគុណប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំតំបន់ចាប់ពី 0.7 ឬខ្ពស់ជាងនេះមុនថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2021 ប្រសិនបើនិយោជិតត្រូវសម្រាកពីការងារសម្រាប់ការព្យាបាល និងសម្រាកពីការងារដោយសារជំងឺ និងការងារស្តារនីតិសម្បទា។ ទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍មាតុភាព វានឹងត្រូវបានរាប់ថាជាពេលវេលាធ្វើការក្នុងស្ថានភាពលំបាក ពុល គ្រោះថ្នាក់ ឬជាពិសេសលំបាក ពុល ការងារគ្រោះថ្នាក់ ឬធ្វើការនៅក្នុងតំបន់ដែលមានលក្ខខណ្ឌសេដ្ឋកិច្ចសង្គមពិបាកជាពិសេស រួមទាំងពេលវេលាធ្វើការនៅក្នុងតំបន់ដែលមានមេគុណប្រាក់ឧបត្ថម្ភក្នុងតំបន់ចាប់ពី 0.7 ឬខ្ពស់ជាងនេះមុនថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2021។

ពេលវេលាដែលនិយោជិតត្រូវបានបញ្ជូនទៅធ្វើការ សិក្សា ឬសហការការងារដោយមិនធ្វើការងារធ្ងន់ ពុល គ្រោះថ្នាក់ ឬជាពិសេសការងារធ្ងន់ ពុល ឬគ្រោះថ្នាក់ យោងតាមបញ្ជីដែលចេញដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ឬធ្វើការនៅក្នុងតំបន់ដែលមានលក្ខខណ្ឌសេដ្ឋកិច្ចសង្គមពិបាក រួមទាំងម៉ោងធ្វើការនៅក្នុងតំបន់ដែលមានមេគុណប្រាក់ឧបត្ថម្ភក្នុងតំបន់ 0.17 ឬខ្ពស់ជាងនេះ នៃខែ 20 នៃខែ មករា និង ប្រាក់ធានារ៉ាប់រង ដែលខ្ពស់ជាងនេះ នៅតែតិចជាង 6 ខែដើម្បីមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ នឹងមិនរាប់បញ្ចូលជាពេលវេលាធ្វើការងារធ្ងន់ ពុល គ្រោះថ្នាក់ ឬជាពិសេសធ្ងន់ ពុល ឬការងារគ្រោះថ្នាក់ ឬធ្វើការនៅក្នុងតំបន់ដែលមានលក្ខខណ្ឌសេដ្ឋកិច្ចសង្គមពិបាកជាពិសេស រួមទាំងពេលវេលាធ្វើការនៅក្នុងតំបន់ដែលមានមេគុណប្រាក់ឧបត្ថម្ភក្នុងតំបន់ 0.7 ឬខ្ពស់ជាងនេះមុនថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2021។

ឧបសម្ព័ន្ធទី II ចេញដោយសេចក្តីព្រាងសារាចរណែនាំអំពីការអនុវត្តការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតសម្រាប់បុគ្គលិកយោធា និងមនុស្សដែលធ្វើការក្នុងមុខតំណែងសំខាន់ៗដែលទទួលបានប្រាក់ខែជាបុគ្គលិកយោធា។

ឧទាហរណ៍ទី១៖ ប្រធានក្រុម ឡេ វ៉ាន់ណាម មានប្រវត្តិការងារដូចតទៅ៖ ចាប់ពីខែមេសា ឆ្នាំ ២០០៣ ដល់ខែមីនា ឆ្នាំ ២០១០ គាត់ជាកម្មករជាប់កិច្ចសន្យាធ្វើការក្រោមលក្ខខណ្ឌការងារធម្មតា។ ចាប់ពីខែមេសា ឆ្នាំ 2010 ដល់ខែមីនា ឆ្នាំ 2022 (12 ឆ្នាំ) គាត់ជាកម្មករការពារជាតិ ជាងដែក (ក្នុងបញ្ជីការងារលំបាក ពុល និងគ្រោះថ្នាក់)។ ចាប់ពីខែមេសា ឆ្នាំ 2022 ដល់ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2026 (4 ឆ្នាំ 6 ខែ) គាត់គឺជាទាហានអាជីព ធ្វើការនៅក្នុងតំបន់សេដ្ឋកិច្ចសង្គមដ៏លំបាកពិសេសមួយ។ ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែតុលាឆ្នាំ 2026 គាត់បានចូលនិវត្តន៍។ នៅពេលទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ សមមិត្ត ណាម មានអាយុ ៥១ ឆ្នាំ ៦ ខែ មានការចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គម ២៣ ឆ្នាំ ៦ ខែ ដែលក្នុងនោះ ពេលវេលាសរុបដែលត្រូវចំណាយលើការងារលំបាក ពុល គ្រោះថ្នាក់ និងធ្វើការនៅតំបន់ដែលមានលក្ខខណ្ឌសេដ្ឋកិច្ចសង្គមលំបាកខ្លាំង គឺ ១៦ ឆ្នាំ ៦ ខែ។ ដូច្នេះ សមមិត្ត ណាម មានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍។

2. ក្នុងករណីនិយោជិតបំពេញតាមតម្រូវការអាយុចូលនិវត្តន៍ដូចមានចែងក្នុងប្រការ 1 នៃមាត្រានេះ ប៉ុន្តែមានរយៈពេលបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចរហូតដល់ 6 ខែ ខ្វះសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និយោជិតត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យបន្តបង់វិភាគទានម្តងសម្រាប់ខែដែលនៅសល់ក្នុងអត្រាការប្រាក់ប្រចាំខែស្មើនឹងការរួមចំណែកសរុបរបស់និយោជិត និងអត្ថប្រយោជន៍និយោជក និយោជិតដែលបានទទួលមរណភាពមុននិយោជិត។ ប្រការ ៧ មាត្រា ៣៣ នៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម។

ឧទាហរណ៍ទី 2៖ ឧត្តមសេនីយ Ha Thi Ly ចូលនិវត្តន៍ពីថ្ងៃទី 1 ខែតុលា ឆ្នាំ 2025 (អាយុ 51 ឆ្នាំ 8 ខែ ជាមួយនឹង 14 ឆ្នាំ និង 7 ខែនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត)។ សមមិត្ត លី មានបំណងបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយសម្រាប់រយៈពេល ៥ ខែទៀត ដើម្បីបំពេញការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គម ១៥ ឆ្នាំ និងទទួលបានប្រាក់សោធនប្រចាំខែ។ នៅខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2025 សមមិត្តលីបានបង់លុយទៅអង្គភាពដើម្បីផ្ទេរទៅគណនីប្រមូលធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ធានារ៉ាប់រងសង្គមយោធាក្នុងអត្រា 22% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ 5 ខែដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងខែចុងក្រោយមុនពេលចូលនិវត្តន៍ (ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2025)។ ដូច្នេះចាប់ពីខែតុលា ឆ្នាំ 2025 តទៅ សមមិត្ត លី មានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធនប្រចាំខែ។

ឧទាហរណ៍ទី 3៖ ឧត្តមសេនីយ Nguyen Van Ha ធ្វើការក្រោមលក្ខខណ្ឌធម្មតា មានការថយចុះ 61% នៃសមត្ថភាពការងារ ហើយត្រូវចូលនិវត្តន៍ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2026 (អាយុ 51 ឆ្នាំ និង 6 ខែ ជាមួយនឹង 19 ឆ្នាំ និង 8 ខែនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត)។ សមមិត្តហាចង់បង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយសម្រាប់រយៈពេល 4 ខែដែលនៅសល់ដើម្បីបំពេញការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គម 20 ឆ្នាំ និងទទួលបានប្រាក់សោធនប្រចាំខែ។ នៅខែមេសា ឆ្នាំ 2026 សមមិត្តហាបង់លុយទៅអង្គភាពដើម្បីផ្ទេរទៅគណនីប្រមូលធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ធានារ៉ាប់រងសង្គមយោធាក្នុងអត្រា 22% នៃប្រាក់ខែ 4 ខែដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងខែចុងក្រោយមុនពេលចូលនិវត្តន៍ (ខែមេសា ឆ្នាំ 2026)។ ដូច្នេះចាប់ពីខែឧសភា ឆ្នាំ 2026 តទៅ សមមិត្ត ហា មានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធនប្រចាំខែ។

3. ដែនកំណត់អាយុខ្ពស់បំផុតសម្រាប់ការបម្រើតាមឋានៈយោធា ឬដែនកំណត់អាយុសម្រាប់បម្រើមនុស្សធ្វើការងារសម្ងាត់យោងតាមក្រមការងារ សម្រាប់និយោជិតតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃចំណុច ក ប្រការ ១ ប្រការ ២ នៃសារាចរនេះ ដើម្បីកំណត់អាយុចូលនិវត្តន៍ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រិត្យរបស់ រដ្ឋាភិបាល គឺឋានន្តរស័ក្តិ (កម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍) នៅពេលចូលនិវត្តន៍ សិទ្ធិចូលនិវត្តន៍។

កាសែតកងទ័ពប្រជាជននឹងជម្រាបជូនអ្នកអានទាំងស្រុងអំពីខ្លឹមសារនៃសេចក្តីព្រាងសារាចរណែនាំអំពីការអនុវត្តការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតសម្រាប់យោធិន និងប្រជាពលរដ្ឋដែលបម្រើការងារក្នុងលេខាធិការដ្ឋានទទួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាយោធិន។

កងទ័ពប្រជាជន

* សូមចូលទៅកាន់ផ្នែក គោលនយោបាយ ដើម្បីមើលព័ត៌មាន និងអត្ថបទពាក់ព័ន្ធ។

ប្រភព៖ https://baodaknong.vn/dong-bao-hiem-xa-hoi-bat-buoc-tu-du-15-nam-tro-len-quan-nhan-co-the-duoc-huong-luong-huu-255073.html