ទីក្រុង Hue ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ទី 6 ក្នុងចំណាត់ថ្នាក់ PCI ក្នុងឆ្នាំ 2024 (រូបថត៖ VCCI)

PCI - "កញ្ចក់" ឆ្លុះបញ្ចាំងពីគុណភាពគ្រប់គ្រង

ពីចំណាត់ថ្នាក់ទី 17 ក្នុងឆ្នាំ 2020 ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ Hue បានឈានទៅដល់លំដាប់ទី 8 (2021) ទី 6 (2022) ទី 8 (2023) និងត្រលប់ទៅចំណាត់ថ្នាក់ទី 6 ក្នុងចំណាត់ថ្នាក់ PCI ក្នុងឆ្នាំ 2024 ។ នេះមិនមែនជាលទ្ធផលចៃដន្យទេ ប៉ុន្តែជាលទ្ធផលនៃដំណើរការកែទម្រង់យុទ្ធសាស្ត្រជាច្រើន សម្រួលនីតិវិធីរដ្ឋបាល ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលដ៏រឹងមាំ ដើម្បីលើកកម្ពស់តម្លាភាព កាត់បន្ថយការចំណាយក្រៅផ្លូវការសម្រាប់សហគ្រាស។ ជាពិសេស ការអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធីរដ្ឋាភិបាលអេឡិចត្រូនិក-ទីក្រុងឆ្លាតវៃ តាមរយៈវេទិកា Hue-S បានរួមចំណែកកាត់បន្ថយគម្លាតរវាងរដ្ឋាភិបាល និងប្រជាជន-អាជីវកម្ម បង្កើតឱ្យមានបរិយាកាសរដ្ឋបាលប្រកបដោយភាពរួសរាយរាក់ទាក់ មានប្រសិទ្ធភាព និងទាន់ពេលវេលា។

ជាពិសេស ទីក្រុងបានលើកកម្ពស់ការអនុវត្តរដ្ឋាភិបាលអេឡិចត្រូនិក - ទីក្រុងឆ្លាតវៃ និងជាធម្មតាវេទិកា Hue-S សម្រាប់អន្តរកម្មរវាងប្រជាជន និងរដ្ឋាភិបាល រួមចំណែកកាត់បន្ថយគម្លាតរវាងរដ្ឋាភិបាល និងប្រជាជន - អាជីវកម្ម បង្កើតជាកន្លែងរដ្ឋបាលប្រកបដោយភាពរួសរាយរាក់ទាក់ មានប្រសិទ្ធភាព និងទាន់ពេលវេលានៅលើវេទិកាឌីជីថល។

តារាងសន្ទស្សន៍សមាសធាតុ PCI ចំនួន ១០ របស់ទីក្រុង Hue ដំណាក់កាល ២០២០-២០២៤ (ប្រភព pcivietnam.vn)

បុគ្គលិក - "flywheel" សម្រាប់កំណែទម្រង់

ចំណុចសំខាន់មួយនៅក្នុងភាពជោគជ័យនៃការកែលម្អបរិយាកាសអាជីវកម្ម និងការវិនិយោគរបស់ទីក្រុង។ Hue គឺជាការផ្លាស់ប្តូរការគិត និងសមត្ថភាពរបស់បុគ្គលិក និងមន្ត្រីរាជការ។ ផ្លាស់ប្តូរពីផ្នត់គំនិតនៃ “ការគ្រប់គ្រង-សុំ និងផ្តល់” មន្ទីរ សាខា វិស័យ និងមូលដ្ឋានជាច្រើនក្នុងខេត្តបានបង្កើតក្រុម “សេវារដ្ឋបាល” ជិតស្និទ្ធជាមួយប្រជាពលរដ្ឋ យល់ដឹងទីផ្សារ ស្គាល់ការងារល្អ មានគំនិតច្នៃប្រឌិត និងត្រៀមខ្លួនទទួលខុសត្រូវ។

ជាពិសេសនៅក្នុងមន្ទីរ សាខា និងអាជ្ញាធរថ្នាក់ស្រុកជាច្រើន បានលេចចេញនូវមន្ត្រីដែលចេញមុខយ៉ាងសកម្មចំពោះការលំបាកសម្រាប់អ្នកវិនិយោគ ស្តាប់មតិយោបល់ពីអាជីវកម្ម និងបានចាត់ទុកការពេញចិត្តរបស់ប្រជាពលរដ្ឋជារង្វាស់នៃសមត្ថភាពសេវាសាធារណៈ។ ក្រុមមន្ត្រីវ័យក្មេងដែលមានគំនិតបច្ចេកទេស មានទំនួលខុសត្រូវ និងស្មោះត្រង់កំពុងបង្កើតរូបភាពថ្មីសម្រាប់រដ្ឋបាលក្រុងបន្តិចម្តងៗ។ ទន្ទឹមនឹងទិសដៅដ៏រឹងមាំរបស់អ្នកដឹកនាំទីក្រុងក្នុងការគ្រប់គ្រងវិស័យអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ការអភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្ម និងបរិយាកាសវិនិយោគ ការផ្លាស់ប្តូរជាមូលដ្ឋានត្រូវបានបង្កើតឡើងសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ទីក្រុង។ ពណ៌កាលពីអតីតកាល។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយនៅតែមានដែនកំណត់ជាច្រើនដែលចាំបាច់ត្រូវទទួលស្គាល់ដោយស្មោះត្រង់។ កម្មាភិបាលខ្លះនៅតែអសកម្ម ខ្វះជំនាញសម្របសម្រួលអន្តរវិស័យ ហើយពិតជាមិនបានដាក់ខ្លួននៅក្នុងមុខតំណែង "អាជីវកម្មអម" នោះទេ។ ស្ថានភាពនៃការជៀសវាងការទទួលខុសត្រូវ ការភ័យខ្លាចនៃការបង្កើតថ្មី ឬ "រង់ចាំការណែនាំ" នៅតែជាឧបសគ្គនៅក្នុងផ្នែកមួយចំនួនដូចជា ដីធ្លី សំណង់ និងបរិយាកាសវិនិយោគជាយុទ្ធសាស្ត្រ។ នេះត្រូវបានបង្ហាញផងដែរនៅក្នុងតារាងវិភាគសូចនាករសមាសធាតុរបស់ Hue លើការចូលប្រើប្រាស់ដី ការចំណាយក្រៅផ្លូវការ តម្លាភាព។ល។

ការវិនិយោគលើហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធកំពង់ផែសមុទ្រនឹងបង្កើតសន្ទុះទាក់ទាញការវិនិយោគ (រូបថត៖Dinh Hoang)

ពេលវេលាដើម្បីបំបែកចេញ

Hue កំពុងប្រឈមមុខនឹងឱកាសអភិវឌ្ឍន៍ ដោយសារវាបានក្លាយជាទីក្រុងដែលគ្រប់គ្រងដោយកណ្តាល។ ក្នុងបរិបទបច្ចុប្បន្ន ការផ្លាស់ប្តូរគំរូរដ្ឋាភិបាលពីរកម្រិតនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន ទាមទារគំរូរដ្ឋាភិបាលដ៏រលូន មន្ត្រីពហុមុខងារ មានសមត្ថភាពគ្រប់គ្រងសេដ្ឋកិច្ច ដឹងពីរបៀបប្រតិបត្តិការទីផ្សារ ការយល់ដឹងវិនិយោគិន និងអាកប្បកិរិយាប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈក្នុងអន្តរកម្មសេវាកម្មសាធារណៈទាំងអស់។

ដូច្នេះ ទីក្រុងត្រូវបន្តពិនិត្យ និងវាយតម្លៃសមត្ថភាព និងក្រមសីលធម៌សេវាសាធារណៈ ជាពិសេសផ្នែករដ្ឋបាលពាក់ព័ន្ធនឹងការវិនិយោគ សំណង់ ផែនការ និងធនធាន។ ការផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈនូវដំណើរការនៃការដោះស្រាយឯកសារ និងការបំប្លែងឌីជីថលជាអតិបរមា ការកែលម្អសមត្ថភាពមន្ត្រីទទួលប្រជាពលរដ្ឋ និងមន្ត្រីដែលធ្វើការជាមួយអាជីវកម្ម ហើយ "ការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងភាពជាប់គាំងពីខាងក្នុង" នឹងជាគន្លឹះក្នុងការរក្សាការជឿទុកចិត្តរបស់សហគមន៍អាជីវកម្ម។ ទន្ទឹមនឹងនោះ យុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សត្រូវផ្តោតទៅលើ៖ ការជ្រើសរើសមនុស្សមានទេពកោសល្យ កសាងយន្តការរក្សាមនុស្សដែលមានទេពកោសល្យ និងសំខាន់បំផុត - បង្កើតបរិយាកាសសេវាសាធារណៈដែលលើកកម្ពស់ការយកចិត្តទុកដាក់ និងសុចរិតភាព។

ការរក្សាតំណែងរបស់ខ្លួននៅក្នុង PCI Top 10 ក្នុងឆ្នាំ 2024 គឺជាលទ្ធផលដែលលើកទឹកចិត្ត ប៉ុន្តែក៏បង្កបញ្ហាប្រឈមថ្មីៗផងដែរ។ រក្សាការអភិវឌ្ឍន៍ និងបង្កើតជំហានឆ្ពោះទៅមុខក្នុងបរិយាកាសវិនិយោគ និងធុរកិច្ច ដូច្នេះហើយ Hue មិនត្រឹមតែជាគោលដៅវប្បធម៌ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាមជ្ឈមណ្ឌលនៃការបង្កើតថ្មី បច្ចេកវិទ្យា និងទេសចរណ៍កម្រិតខ្ពស់នៅតំបន់កណ្តាលផងដែរ។ ដើម្បីធ្វើដូច្នេះបាន បន្ថែមពីលើការធ្វើផែនការល្អ និងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធទំនើប កត្តាសំខាន់នៅតែជាក្រុមមន្ត្រី "ឧស្សាហ៍ព្យាយាម និងមានចក្ខុវិស័យ" ដែលជាតួនាទីសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ទីក្រុង។ នោះគឺជា "ការប្រកួតប្រជែងប្រកបដោយនិរន្តរភាព" បំផុតរបស់ Hue នៅក្នុងផ្លូវខាងមុខ។

TS Cung Trong Cuong

ប្រភព៖ https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/dong-luc-tu-cai-cach-hanh-chinh-va-doi-ngu-kien-tao-153362.html