ធ្វើឱ្យវប្បធម៌ក្លាយជាកម្លាំងចលករនៃការអភិវឌ្ឍ។

ដើម្បីឱ្យវប្បធម៌ក្លាយជាកម្លាំងចលករសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍយ៉ាងពិតប្រាកដ ចាំបាច់ត្រូវមានការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំងពីការគាំទ្រទៅជាការវិនិយោគជាយុទ្ធសាស្ត្រ ពីការលើកទឹកចិត្តទៅជាការលើកទឹកចិត្តដែលជំរុញដោយទីផ្សារ និងពីការគ្រប់គ្រងវប្បធម៌ទៅជាការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចវប្បធម៌។ នេះជាមតិរបស់លោកស្រី ត្រឹន ធីវ៉ាន់ (ខេត្តបាក់និញ) អនុប្រធានរដ្ឋសភា នៅក្នុងវគ្គពិភាក្សាជាក្រុមនៅថ្ងៃទី 20 ខែមេសា ទាក់ទងនឹងសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចរបស់រដ្ឋសភាស្តីពីយន្តការ និងគោលនយោបាយមួយចំនួនសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍវប្បធម៌វៀតណាម។

Báo Đại biểu Nhân dân•20/04/2026

មានតម្រូវការសម្រាប់ការលើកទឹកចិត្តយ៉ាងច្រើនសម្រាប់អាជីវកម្មដែលវិនិយោគលើវប្បធម៌។

លោកស្រី Tran Thi Van តំណាងរាស្ត្របានអះអាងថា សេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចនេះដាក់ប្រជាជននៅចំកណ្តាល ហើយក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ រួមបញ្ចូលយ៉ាងពេញលេញនូវសសរស្តម្ភសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍវប្បធម៌វៀតណាម ដូចជាធនធាន ធនធានមនុស្ស ឧស្សាហកម្មវប្បធម៌ ការអភិរក្ស និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។

យោងតាមប្រតិភូ ការបង្កើតតំបន់ឧស្សាហកម្មវប្បធម៌ និងច្នៃប្រឌិត និងចង្កោមឧស្សាហកម្ម គឺជាចំណុចថ្មី និងសំខាន់មួយនៅក្នុងសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេច។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ គោលនយោបាយលើកលែង និងកាត់បន្ថយពន្ធសម្រាប់អាជីវកម្មចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មច្នៃប្រឌិត ដូចដែលបានចែងក្នុងសេចក្តីសម្រេចលេខ 198/2025/QH15 របស់រដ្ឋសភានីតិកាលទី 15 ស្តីពីយន្តការ និងគោលនយោបាយពិសេសមួយចំនួនសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍ សេដ្ឋកិច្ច ឯកជន មិនមែនជាកម្លាំងចលករពិតប្រាកដទេ ហើយក៏មិនខ្លាំងគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីអភិវឌ្ឍឧស្សាហកម្មវប្បធម៌ដែរ។

ប្រតិភូបានស្នើឡើងអំពីតម្រូវការសម្រាប់គោលនយោបាយរយៈពេលវែង និងរឹងមាំជាងមុន ដូចជាការអនុវត្តអត្រាពន្ធលើប្រាក់ចំណូលសាជីវកម្មប្រហែល 10% ចំពោះឧស្សាហកម្មវប្បធម៌ ការលើកលែងពន្ធ និងការកាត់បន្ថយនៅក្នុងឆ្នាំដំបូងៗ បន្ទាប់មកដោយការកាត់បន្ថយបន្តិចម្តងៗនៅក្នុងឆ្នាំបន្តបន្ទាប់។ ការលើកទឹកចិត្តបន្ថែមទៀតគឺត្រូវការជាចាំបាច់ដើម្បីទាក់ទាញអាជីវកម្មឱ្យវិនិយោគ។

លោកស្រី ត្រឹន ធីវ៉ាន់ អនុប្រធានគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាខេត្ត បាក់និញ ថ្លែងសុន្ទរកថាក្នុងកិច្ចពិភាក្សាជាក្រុម។ រូបថត៖ PV

ទាក់ទងនឹងមូលនិធិអភិវឌ្ឍន៍វប្បធម៌ លោកស្រី ត្រាន់ ធីវ៉ាន់ អនុប្រធានរដ្ឋសភា បានផ្ដល់យោបល់ថា មូលនិធិនេះគួរតែដំណើរការជាមូលនិធិវិនិយោគពិតប្រាកដ។ រដ្ឋមិនត្រឹមតែគួរផ្តល់ការគាំទ្រប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងគួរចូលរួមក្នុងការសហការវិនិយោគ និងដើរតួជាអ្នកវិនិយោគសំខាន់ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពរបស់ខ្លួន។ មូលនិធិនេះគួរតែផ្តោតលើវិស័យដែលមានសក្តានុពលខ្ពស់ និងតម្រូវការទីផ្សារ ដូចជាខ្លឹមសារឌីជីថល ភាពយន្ត ហ្គេម និងតន្ត្រី ព្រោះទាំងនេះជាវិស័យដែលមានហានិភ័យខ្ពស់ដែលត្រូវការការវិនិយោគយ៉ាងច្រើន។

ប្រតិភូបានសង្កត់ធ្ងន់ថា ដើម្បីឱ្យវប្បធម៌ក្លាយជាកម្លាំងចលករសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍយ៉ាងពិតប្រាកដ ចាំបាច់ត្រូវមានការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំងពីការគាំទ្រទៅជាការវិនិយោគជាយុទ្ធសាស្ត្រ ពីការលើកទឹកចិត្តទៅជាការបង្កើតការលើកទឹកចិត្តទីផ្សារ និងពីការគ្រប់គ្រងវប្បធម៌ទៅជាការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចវប្បធម៌។

កំណត់ឲ្យច្បាស់អំពីកាតព្វកិច្ចរបស់អ្នកការពារសាធារណៈ។

ដោយបានចូលរួមផ្ដល់យោបល់លើសេចក្ដីព្រាងសេចក្ដីសម្រេចរបស់រដ្ឋសភាស្ដីពីការអនុវត្តសាកល្បងស្ថាប័នមេធាវីសាធារណៈ លោកស្រី ដូ ធី វៀតហា (បាក់និញ) អនុប្រធានរដ្ឋសភា បានយល់ស្របយ៉ាងខ្លាំងជាមួយនឹងការចេញសេចក្ដីសម្រេចនេះ ដើម្បីធ្វើឲ្យគោលការណ៍ណែនាំរបស់បក្សមានលក្ខណៈជាស្ថាប័នជាបន្ទាន់ ជាពិសេសសេចក្ដីសន្និដ្ឋានលេខ 23-KL/TW របស់ការិយាល័យនយោបាយ។ លោកស្រីអនុប្រធានរដ្ឋសភាបានអះអាងថា នេះជាមូលដ្ឋានច្បាប់សំខាន់មួយសម្រាប់ការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់រដ្ឋ ក្នុងបរិបទនៃជម្លោះរដ្ឋបាល ស៊ីវិល និងពាណិជ្ជកម្មអន្តរជាតិដែលកាន់តែស្មុគស្មាញ។

ប្រតិភូ ដូ ធី វៀត ហា (បាក់ និញ) ថ្លែងសុន្ទរកថាក្នុងអំឡុងពេលពិភាក្សា។ រូបថត៖ PV

ដោយរួមចំណែកដល់បទប្បញ្ញត្តិជាក់លាក់ គណៈប្រតិភូបានផ្តោតលើវិស័យសំខាន់ៗចំនួនបី៖ ទាក់ទងនឹងវិសាលភាពការងាររបស់មេធាវីសាធារណៈ (មាត្រា ៧) ដែលធ្វើតាមយ៉ាងដិតដល់នូវសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ២៣-KL/TW គណៈប្រតិភូបានយល់ស្របនឹងបទប្បញ្ញត្តិនេះ។ និងបានស្នើឡើងអំពីតម្រូវការសម្រាប់បទប្បញ្ញត្តិច្បាស់លាស់លើការអនុវត្តកាតព្វកិច្ចដោយមេធាវីសាធារណៈ។ នេះគឺដោយសារតែក្រុមនេះត្រូវតែបំពេញតួនាទីរបស់ពួកគេជាមន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ ឬមន្ត្រីនៅក្នុងអង្គភាពរបស់ពួកគេក្នុងពេលដំណាលគ្នា ខណៈពេលដែលក៏អនុវត្តកាតព្វកិច្ចជាមេធាវីតាមតម្រូវការនៃកម្មវិធីសាកល្បង។

ការបែងចែកឲ្យច្បាស់លាស់គឺចាំបាច់ដើម្បីធានាសិទ្ធិរបស់មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងមន្ត្រីដែលបម្រើការជាមេធាវីសាធារណៈ ខណៈពេលដែលក៏មិនប៉ះពាល់ដល់មុខងារ កាតព្វកិច្ច និងអំណាចរបស់ភ្នាក់ងារ អង្គការ និងអង្គភាពដែលគ្រប់គ្រងមន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងមន្ត្រីទាំងនេះដែរ។

ទាក់ទងនឹងដំណើរការនៃការដោះស្រាយបញ្ហាផ្នែកច្បាប់នៅក្នុងវិស័យសាធារណៈ (មាត្រា ៩) ប្រតិភូបានស្នើថា ចាំបាច់ត្រូវមានបទប្បញ្ញត្តិតឹងរ៉ឹងជាងមុន ដើម្បីកំណត់វិសាលភាពនៃការចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាសេវាកម្មផ្នែកច្បាប់ជាមួយក្រុមហ៊ុនច្បាប់ ឲ្យតែករណីដែលមេធាវីសាធារណៈត្រូវបានចាត់តាំងឲ្យដោះស្រាយករណីស្មុគស្មាញដែលសមត្ថភាពរបស់ក្រុមមេធាវីសាធារណៈមិនអាចបំពេញបាន។ ជៀសវាងការរំលោភបំពានលើការចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាសេវាកម្មផ្នែកច្បាប់ជាមួយក្រុមហ៊ុនច្បាប់ ដែលប៉ះពាល់ដល់ថវិការដ្ឋ និងធ្វើឱ្យថយចុះតួនាទីរបស់ស្ថាប័នមេធាវីសាធារណៈ។

ទាក់ទងនឹងប្រការអនុវត្ត (មាត្រា ១២) ប្រតិភូបានស្នើឱ្យពិចារណាពង្រីករយៈពេលសាកល្បងដល់ ៣ ឆ្នាំ (ជំនួសឱ្យ ២ ឆ្នាំដូចដែលបានព្រាង) ដើម្បីអនុញ្ញាតឱ្យមានការវាយតម្លៃយ៉ាងហ្មត់ចត់អំពីលទ្ធភាពនៃគំរូ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ បទប្បញ្ញត្តិគួរតែត្រូវបានបន្ថែមទាក់ទងនឹងការដោះស្រាយវិញ្ញាបនបត្រអនុវត្តច្បាប់របស់មេធាវីសាធារណៈបន្ទាប់ពីសេចក្តីសម្រេចផុតកំណត់ (ដូចជាការលុបចោល ឬការអនុញ្ញាតឱ្យប្តូរទៅជាការអនុវត្តច្បាប់ឯកជន) ដើម្បីធានាសិទ្ធិរបស់អ្នកដែលចូលរួមក្នុងកម្មវិធីសាកល្បង។

ប្រភព៖ https://daibieunhandan.vn/dua-van-hoa-tro-thanh-dong-luc-phat-trien-10414414.html