តើខ្ញុំអាចទទួលបានការធានារ៉ាប់រងអត់ការងារធ្វើបានប៉ុន្មានដង?

ការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើគឺជាគោលការណ៍មួយដើម្បីផ្តល់សំណងផ្នែកខ្លះនៃប្រាក់ចំណូលរបស់និយោជិតនៅពេលដែលពួកគេបាត់បង់ការងារ គាំទ្របុគ្គលិកក្នុងការរៀនពាណិជ្ជកម្ម រក្សាការងាររបស់ពួកគេ និងការស្វែងរកការងារដោយផ្អែកលើការរួមចំណែកដល់មូលនិធិធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ។

យោងតាមមាត្រា 42 នៃច្បាប់ស្តីពីការងារឆ្នាំ 2014 និយោជិតទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ចំនួន 4 នៅពេលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ រួមមានៈ

- អត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ។

- គាំទ្រការប្រឹក្សា និងការណែនាំការងារ។

- ជំនួយវិជ្ជាជីវៈ។

- គាំទ្រការបណ្តុះបណ្តាល ជំរុញ និងលើកកម្ពស់ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីរក្សាការងារជូនកម្មករ។

យោងតាមសន្តិសុខសង្គមវៀតណាម និយោជិតដែលកំពុងបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើនៅពេលធ្វើការក្រោមកិច្ចសន្យាការងារនឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើនៅពេលបំពេញលក្ខខណ្ឌទាំងអស់ដែលមានចែងក្នុងមាត្រា 49 នៃច្បាប់ស្តីពីការងារ។

ទីមួយគឺត្រូវបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារ ឬកិច្ចសន្យាការងារ លើកលែងតែករណីដូចខាងក្រោមៈ និយោជិតបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារដោយឯកតោភាគី ឬកិច្ចសន្យាការងារដោយខុសច្បាប់។ ទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ប្រចាំខែ និងអត្ថប្រយោជន៍ពិការភាព។

ទីពីរ ដោយបានបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើយ៉ាងហោចណាស់ 12 ខែ ក្នុងរយៈពេល 24 ខែមុនពេលបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារ ឬកិច្ចសន្យាការងារ ក្នុងករណីនិយោជិតចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើនៅពេលធ្វើការក្រោមកិច្ចសន្យារយៈពេលមិនកំណត់ ឬកិច្ចសន្យារយៈពេលថេរ។ ដោយបានបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើយ៉ាងហោចណាស់ 12 ខែក្នុងរយៈពេល 36 ខែមុនពេលបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារ ក្នុងករណីនិយោជិតចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើនៅពេលធ្វើការក្រោមកិច្ចសន្យាការងារតាមរដូវកាល ឬការងារជាក់លាក់ដែលមានរយៈពេលពី 3 ខែទៅតិចជាង 12 ខែ។

ទីបី អ្នកបានដាក់សំណើសុំអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើទៅមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារក្នុងរយៈពេល 3 ខែគិតចាប់ពីថ្ងៃបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារ ឬកិច្ចសន្យាការងារ។

ទី៤- ការមិនស្វែងរកការងារធ្វើក្រោយរយៈពេល ១៥ថ្ងៃ គិតចាប់ពីថ្ងៃដាក់ពាក្យស្នើសុំធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ លើកលែងតែករណីចំនួន ៦ ដូចខាងក្រោម៖ ការបំពេញមុខងារ យោធា សេវានគរបាល; សិក្សាសម្រាប់រយៈពេល 12 ខែឬច្រើនជាងនេះ; អនុលោមតាមការសម្រេចចិត្តអនុវត្តវិធានការបញ្ជូនទៅកាន់សាលាកែទម្រង់ កន្លែងអប់រំជាកំហិត ឬកន្លែងស្តារនីតិសម្បទាគ្រឿងញៀនជាកំហិត។ ជាប់ឃុំ, ជាប់ពន្ធនាគារ; ស្នាក់នៅក្រៅប្រទេស ធ្វើការនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យា; ស្លាប់។

យោងតាមសន្តិសុខសង្គមវៀតណាម ដរាបណានិយោជិតបំពេញលក្ខខណ្ឌទាំងបួនខាងលើ ពួកគេនឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ ដោយមិនគិតពីចំនួនដងដែលពួកគេទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍នោះទេ។

ដូច្នេះ យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន និយោជិតមិនត្រូវបានកំណត់ក្នុងចំនួនដងដែលពួកគេអាចទទួលបានការធានារ៉ាប់រងអត់ការងារធ្វើនោះទេ។ នេះមានន័យថា ប្រសិនបើនិយោជិតបានទទួលអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើពីមុនមក គាត់នឹងនៅតែទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងអត់ការងារធ្វើនៅពេលក្រោយ ប្រសិនបើគាត់បំពេញលក្ខខណ្ឌសម្រាប់អត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងអត់ការងារធ្វើស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិខាងលើ។

កម្រិតអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ

នៅក្នុងប្រការ 1 មាត្រា 8 នៃសារាចរណែនាំ 28/2015/TT-BLDTBXH កម្រិតអត្ថប្រយោជន៍ប្រចាំខែរបស់និយោជិតត្រូវបានកំណត់ដោយរូបមន្ត៖ កម្រិតអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ = 60% x ប្រាក់ខែជាមធ្យម 6 ខែជាប់ៗគ្នាជាមួយនឹងការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើមុនពេលអត់ការងារធ្វើ។

ក្នុងករណីដែលនិយោជិតមានការរំខានក្នុងការទូទាត់ធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើក្នុងខែចុងក្រោយមុនពេលក្លាយជាអ្នកអត់ការងារធ្វើ 6 ខែជាប់ៗគ្នាដែលប្រើដើម្បីគណនាកម្រិតអត្ថប្រយោជន៍គឺជាប្រាក់ខែជាមធ្យមនៃការទូទាត់ធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ 6 ខែ មុនពេលនិយោជិតបញ្ចប់កិច្ចសន្យា។

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែអតិបរមាមិនត្រូវលើសពី 5 ដងនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានសម្រាប់អ្នកដែលអនុវត្តរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលកំណត់ដោយរដ្ឋឬមិនលើសពី 5 ដងនៃប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់សម្រាប់អ្នកដែលអនុវត្តរបបប្រាក់ខែដែលកំណត់ដោយនិយោជកនៅពេលបញ្ចប់កិច្ចសន្យា។

រយៈពេលនៃអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ យោងតាមមាត្រា 50 នៃច្បាប់ស្តីពីការងារឆ្នាំ 2013 រយៈពេលនៃអត្ថប្រយោជន៍ត្រូវបានគណនាដោយផ្អែកលើចំនួនខែនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ។ រាល់ការរួមចំណែកពី 12 ទៅ 36 ខែ អ្នកនឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍គ្មានការងារធ្វើ 3 ខែ។ បន្ទាប់ពីនោះ រាល់ការរួមចំណែកបន្ថែម 12 ខែ អ្នកនឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍បន្ថែម 1 ខែ ប៉ុន្តែមិនលើសពី 12 ខែ។

ចំណាំ៖ ពេលវេលាទទួលអត្ថប្រយោជន៍ត្រូវបានគណនាចាប់ពីថ្ងៃទី 16 ចាប់ពីថ្ងៃបញ្ជូនឯកសារពេញលេញ។

ពាក្យសុំអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ

យោងតាមមាត្រា 16 នៃក្រឹត្យ 28/2015/ND-CP ការស្នើសុំអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើរួមមាន:

ពាក្យស្នើសុំអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ; ច្បាប់ដើម ឬលិខិតបញ្ជាក់នៃឯកសារណាមួយដែលបញ្ជាក់ពីការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារ ឬកិច្ចសន្យាការងារ (កិច្ចសន្យាការងារ ឬកិច្ចសន្យាការងារបានផុតកំណត់ ឬបានបញ្ចប់ការងារតាមកិច្ចសន្យា សេចក្តីសម្រេចបញ្ឈប់ការងារ សេចក្តីសម្រេចបណ្តេញចេញ សេចក្តីសម្រេចវិន័យក្នុងការបង្ខំឱ្យបញ្ឈប់ ការជូនដំណឹង ឬកិច្ចព្រមព្រៀងបញ្ចប់កិច្ចសន្យា); សៀវភៅធានារ៉ាប់រងសង្គម

Minh Hoa (t/h)

ប្រភព