ដំណោះស្រាយទាន់ពេលវេលានៃគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើសម្រាប់និយោជិត

អនុវត្តគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើស្របតាមច្បាប់ នាពេលថ្មីៗនេះ មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ Nam Dinh (នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង) សហការជាមួយធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្តបានផ្សព្វផ្សាយការងារផ្សព្វផ្សាយគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ។ ដោះស្រាយឱ្យបានទាន់ពេលវេលានូវគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើសម្រាប់កម្មករ ផ្តល់ដំបូន្មាន គាំទ្រការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ណែនាំការងារ ជួយកម្មករឱ្យជម្នះការលំបាក និងត្រឡប់ទៅទីផ្សារការងារវិញក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ។

Báo Nam Định•30/05/2025

កម្មករដាក់ពាក្យសុំអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើនៅមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារខេត្ត។

កំណត់យ៉ាងច្បាស់អំពីតួនាទី និងសារៈសំខាន់នៃការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ ក្នុងរយៈពេលថ្មីៗនេះ មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារខេត្តបានផ្សព្វផ្សាយ និងផ្សព្វផ្សាយយ៉ាងទៀងទាត់នូវរបបធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ គោលនយោបាយ និងច្បាប់ដល់ទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព សហគ្រាស និងនិយោជិតក្នុងទម្រង់ជាច្រើនដូចជា៖ ការឃោសនាដោយមើលឃើញដោយការព្យួរផ្ទាំងប៉ាណូ ខិត្តប័ណ្ណ ការផ្សាយព័ត៌មាន អត្ថបទ និង វីដេអូ ដោយផ្ទាល់លើគេហទំព័រ ណែនាំអំពីរបបការងារដល់បុគ្គលិកខេត្ត។ របបធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ រៀបចំសន្និសិទផ្សព្វផ្សាយគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ ប្រឹក្សាយោបល់តាមទូរស័ព្ទ អ៊ីមែល... សម្របសម្រួលយ៉ាងសកម្មជាមួយភ្នាក់ងារសារព័ត៌មាន និងធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្ត ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយ និងផ្សព្វផ្សាយច្បាប់ធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើនៅលើប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយមហាជន។ ការឃោសនានៅតាមសួនឧស្សាហកម្ម ចង្កោមឧស្សាហកម្ម និងសហគ្រាសក្នុងខេត្តក្នុងទម្រង់ជាច្រើន និងសមរម្យសម្រាប់មុខវិជ្ជានីមួយៗ ជាពិសេសឯកសារណែនាំស្តីពីការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ ឯកសារណែនាំស្តីពីការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីការងារ និងចំណុចថ្មីក្នុងក្រិត្យលេខ ៦១/២០២០/ND-CP។ យោងតាមច្បាប់ស្តីពីការងារ មុខវិជ្ជាដែលតម្រូវឱ្យចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ គឺជានិយោជិតដែលធ្វើការក្រោមកិច្ចសន្យាការងារ ឬកិច្ចសន្យាការងាររយៈពេលមិនកំណត់ ឬរយៈពេលថេរ។ កិច្ចសន្យាការងារតាមរដូវកាល ឬជាក់លាក់ដែលមានរយៈពេលពី 3 ខែទៅតិចជាង 12 ខែ។ ដើម្បីចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម និយោជិតត្រូវបង់ 1% នៃប្រាក់ខែ និងប្រាក់ឈ្នួលជារៀងរាល់ខែ។ និយោជករួមចំណែក 1% នៃមូលនិធិប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែរបស់និយោជិតដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម។ នៅពេលដែលនិយោជិតម្នាក់គ្មានការងារធ្វើ ហើយបានបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើយ៉ាងហោចណាស់ 12 ខែ គាត់នឹងទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភភាពអត់ការងារធ្វើប្រចាំខែរហូតដល់ 60% នៃប្រាក់ខែមធ្យម និងប្រាក់ឈ្នួលនៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងអត់ការងារធ្វើ 6 ខែជាប់ៗគ្នា មុនពេលក្លាយជាអ្នកអត់ការងារធ្វើ។ កម្មករត្រូវបានពិគ្រោះយោបល់ គាំទ្រក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ណែនាំដល់ការងារ... ដោយហេតុនេះ បង្កើនការយល់ដឹងរបស់កម្មករ និងនិយោជកអំពីអត្ថន័យមនុស្សធម៌នៃការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ បង្កើនស្មារតីទទួលខុសត្រូវក្នុងការចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ ការការពារសិទ្ធិកម្មករ។

ទន្ទឹមនឹងការងារឃោសនា មជ្ឈមណ្ឌលសេវាសាធារណៈខេត្តបានរៀបចំផែនការសកម្មភាពជាក់លាក់មួយយ៉ាងសកម្ម និងអនុវត្តយ៉ាងតឹងរ៉ឹងនូវគំរូ “ច្រកចេញចូលតែមួយ” ក្នុងការទទួល និងដោះស្រាយគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ។ មជ្ឈមណ្ឌលនេះបានបង្កើតក្រុមបុគ្គលិកដែលបំពេញការងារប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈប្រកបដោយគុណវុឌ្ឍិ និងសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈ។ នីតិវិធីទាំងអស់ត្រូវបានធ្វើឱ្យមានស្តង់ដារ ធានាបាននូវភាពសាធារណៈ និងតម្លាភាព ជួយកម្មករនិយោជិតមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពនៅពេលមកធ្វើនីតិវិធី។ មកដល់ពេលនេះ ១០០% នៃកម្មករដែលមកកាន់មណ្ឌលបានទទួលការប្រឹក្សា និងបញ្ជូនការងារ។

ដើម្បីសម្រួលដល់កម្មករ មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារខេត្ត Nam Dinh បានចាប់ផ្តើមទទួលពាក្យស្នើសុំអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើក្នុងទម្រង់ជាច្រើន៖ ដោយផ្ទាល់នៅការិយាល័យកណ្តាល និងការិយាល័យតំណាងនៅស្រុក Xuan Truong ស្រុក Nghia Hung និង Y Yen; តាមរយៈសេវាសាធារណៈអនឡាញ នៅលើវិបផតថលសេវាសាធារណៈជាតិ និងគេហទំព័ររបស់មជ្ឈមណ្ឌល។ ការធ្វើពិពិធកម្មទម្រង់នៃការទទួលឯកសារជួយនិយោជិតសន្សំពេលវេលា និងថ្លៃធ្វើដំណើរ ទន្ទឹមនឹងការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការទូទាត់នីតិវិធីរដ្ឋបាល ឆ្ពោះទៅរកការកសាងរដ្ឋបាលសាធារណៈទំនើប និងតម្លាភាព។ លោក Tran Van Hung (Xuan Truong) បាននិយាយថា “ខ្ញុំបានដាក់ពាក្យសុំអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើតាមរយៈសេវាសាធារណៈតាមអ៊ីនធឺណិត។ ដំណើរការគឺងាយស្រួលណាស់ ខ្ញុំមិនចាំបាច់ធ្វើដំណើរច្រើនទេ បន្ទាប់មកខ្ញុំត្រូវបានប្រឹក្សា និងណែនាំការងារដោយមជ្ឈមណ្ឌល ហើយបានទទួលការអញ្ជើញសម្ភាសន៍ពីក្រុមហ៊ុននៅជិតផ្ទះរបស់ខ្ញុំ”។ លោកស្រី Nguyen Thi Lan (វួដ Loc Vuong ទីក្រុង Nam Dinh) ចែករំលែកថា៖ “កូនខ្ញុំនៅក្មេង តាំងពីខែមីនាមក ជីដូនរបស់ខ្ញុំខ្សោយ ហើយមិនអាចជួយមើលថែគាត់បាន ដូច្នេះខ្ញុំត្រូវលាឈប់ពីការងារ។ ខ្ញុំមានការភ័ន្តច្រឡំយ៉ាងខ្លាំង ដោយសារខ្ញុំគ្មានប្រាក់ចំណូល ប៉ុន្តែដោយសារទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើជាប្រចាំ និងត្រូវបានមជ្ឈមណ្ឌលណែនាំការងារថ្មី ខ្ញុំបានស្តារឡើងវិញនូវស្មារតីរបស់ខ្ញុំយ៉ាងរហ័ស និងមានទំនុកចិត្តជាងមុន។

យោងតាមស្ថិតិរបស់មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារខេត្ត ក្នុងរយៈពេល 4 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2025 ខេត្តទាំងមូលមានកម្មករ 1,723 នាក់បានដាក់ពាក្យសុំធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើដែលក្នុងនោះមាន 1,674 ករណីមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើទាន់ពេលវេលា។ មនុស្ស 1,600 បានទទួលការប្រឹក្សាការងារ និងការបញ្ជូនបន្ត។ មនុស្សអត់ការងារធ្វើ 15 នាក់ត្រូវបានគាំទ្រដើម្បីរៀនពាណិជ្ជកម្ម។ មនុស្ស 179 នាក់បានរកឃើញការងារខណៈពេលដែលទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ។ ក្នុងករណីដែលនិយោជិតមិនមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ មជ្ឈមណ្ឌលនឹងផ្ញើការឆ្លើយតបជាលាយលក្ខណ៍អក្សរទៅកាន់និយោជិតនៅលើប្រព័ន្ធ។ លើសពីនេះ មជ្ឈមណ្ឌលបន្តពង្រឹងការសម្របសម្រួលជាមួយធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្ត ដើម្បីបង្កើតកម្មវិធីគ្រប់គ្រងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ ដើម្បីឱ្យអត្ថប្រយោជន៍នៃភាពអត់ការងារធ្វើត្រូវបានបង់ជូននិយោជិត ហើយការទូទាត់ធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ និងនីតិវិធីអត្ថប្រយោជន៍ត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយសុវត្ថិភាព និងត្រឹមត្រូវ។ ជាពិសេស មជ្ឈមណ្ឌលលើកកម្ពស់កំណែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាល និងអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានក្នុងដំណើរការទូទាត់ធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ ដើម្បីជួយនិយោជក និងនិយោជិតចូលរួម និងដោះស្រាយរបបធានារ៉ាប់រងអត់ការងារធ្វើកាន់តែងាយស្រួល និងមានប្រសិទ្ធភាព។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ផ្ទៀងផ្ទាត់ព័ត៌មាន ទប់ស្កាត់ការរំលោភបំពានគោលនយោបាយ ធានាបាននូវអត្ថប្រយោជន៍នៃភាពអត់ការងារធ្វើត្រូវបានបង់ទៅឱ្យមុខវិជ្ជាត្រឹមត្រូវ និងស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ រួមចំណែកក្នុងការលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃការអនុវត្តគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ។ ចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំមក មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារខេត្តបានសម្រេចផ្អាកជាបណ្តោះអាសន្ននូវអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើចំនួន ៦២ ករណី ដោយសារកម្មករចូលធ្វើការវិញ; ការសម្រេចចិត្តលុបចោលអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើសម្រាប់ 28 ករណីដែលមិនមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់។

ដោយមានការចូលរួមយ៉ាងស៊ីសង្វាក់គ្នា វិជ្ជាជីវៈរបស់បុគ្គលិក និងស្មារតីនៃសេវាបម្រើប្រជាជន មជ្ឈមណ្ឌលសេវាសាធារណៈខេត្តកំពុងសម្រេចបានបន្តិចម្តងៗនូវគោលដៅនៃការប្រែក្លាយគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើទៅជា “ខ្នើយសន្តិសុខសង្គម” ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ គោលនយោបាយនេះមិនត្រឹមតែជួយកម្មករជំនះការលំបាកបណ្តោះអាសន្នប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបង្ហាញយ៉ាងស៊ីជម្រៅអំពីមនុស្សធម៌របស់បក្ស និងរដ្ឋ រួមចំណែកពង្រឹងទំនុកចិត្ត ធានាបាននូវយុត្តិធម៌ និងស្ថិរភាពសង្គមក្នុងដំណើរការអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ច ។ នាពេលខាងមុខ មជ្ឈមណ្ឌលនឹងបន្តលើកកម្ពស់ការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានក្នុងការដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាល។ ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវគុណភាពនៃការប្រឹក្សា និងសេវាបញ្ជូនការងារ; ពង្រីកបណ្តាញទំនាក់ទំនងជាមួយអាជីវកម្ម និងកន្លែងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ; ការពង្រឹងការងារទំនាក់ទំនង និងការលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងរបស់កម្មករអំពីគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើមិនត្រឹមតែជា "អ្នកសង្គ្រោះជីវិត" សម្រាប់កម្មករនៅពេលពួកគេបាត់បង់ការងារប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងជួយឱ្យពួកគេចូលក្នុងទីផ្សារការងារវិញយ៉ាងឆាប់រហ័សផងដែរ។/.

អត្ថបទ និងរូបថត៖ Minh Tan

ប្រភព៖ https://baonamdinh.vn/xa-hoi/202505/giai-quyet-kip-thoi-chinh-sach-bao-hiem-that-nghiep-cho-nguoi-lao-dong-d7e5d40/