Miss Ba Thi and the Grain of Rice គឺជាសៀវភៅដែលកត់ត្រានូវការចងចាំរបស់លោកស្រី Ba Thi ដែលជាសម័យបន្ទាប់ពីប្រទេសត្រូវបានរំដោះទាំងស្រុងនៅឆ្នាំ 1975។ នាងគឺជាម្តាយ និងជាស្ត្រីដែលបានរួមចំណែកជាច្រើនក្នុងបុព្វហេតុមុន និងក្រោយការរំដោះជាតិវៀតណាម។ លោកស្រីគឺជាអតីតសមាជិកគណៈកម្មាធិការ សេដ្ឋកិច្ច ផែនការ និងថវិកានៃរដ្ឋសភា អតីតនាយកក្រុមហ៊ុនពាណិជ្ជកម្មអាហារទីក្រុងហូជីមិញ សមាជិករដ្ឋសភានីតិកាលទី៨ និងជាបុគ្គលដំបូងដែលបានចូលរួមក្នុងការលុបបំបាត់របបឧបត្ថម្ភធនស្រូវ និងអនុវត្តដោយជោគជ័យនូវការលក់អង្ករតម្លៃតែមួយនៅវៀតណាម រួមចំណែកដល់ការសម្រេចផ្តល់អង្ករមួយគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ប្រជាជនជិត ៤លាននាក់ក្នុងយុគសម័យទី 17 នៃទីក្រុងហូជីមិញ។ បានផ្តល់ងារជាវីរៈបុរសការងារ បន្ទាប់ពី១០ឆ្នាំនៃការរំដោះភាគខាងត្បូង និងការបង្រួបបង្រួមប្រទេសទាំងមូលទៅជាសង្គមនិយម។
បន្ថែមពីលើងារជាវីរៈបុរសការងារដែលបានប្រគល់ក្នុងឆ្នាំ ១៩៨៥ ក្នុងអំឡុងពេលជីវិត និងអាជីពបដិវត្តន៍ លោកស្រី Nguyen Thi Rao ត្រូវបានបក្សនិងរដ្ឋផ្តល់រង្វាន់៖
+ មេដាយឯករាជ្យថ្នាក់ទី១
+ មេដាយធន់ទ្រាំថ្នាក់ទីមួយ,
+ មេដាយជ័យជម្នះថ្នាក់ទី១
+ មេដាយថ្នាក់ដំបូងនៃការតស៊ូប្រឆាំងនឹងអាមេរិក,
+ មេដាយរំដោះជាតិថ្នាក់ទី ១
+ 40, 50 ឆ្នាំនៃផ្លាកសញ្ញាសមាជិកភាពគណបក្សនិងឋានៈខ្ពង់ខ្ពស់ជាច្រើនទៀត។
សៀវភៅនេះនិយាយពីអាជីពរបស់នាងជាង១០ឆ្នាំនៃការលះបង់ដើម្បីប្រទេសនិងប្រជាជន។ ជាពិសេសសៀវភៅប្រាប់អំពីដំណាក់កាលនីមួយៗនៃសកម្មភាព ការរៀបចំការទិញស្រូវ រួមចំណែករក្សាស្ថិរភាពតម្លៃទីផ្សារ ដោយមានទម្រង់ចម្រុះជាច្រើន គាំទ្រដោយមហាជន ដើម្បីជួយរដ្ឋក្នុងការគ្រប់គ្រងទីផ្សារ។ល។នាងជាស្ត្រីដែលធ្លាប់ស្គាល់ថាជា “អ្នករំខានទីផ្សារ” ត្រូវបានទទួលស្គាល់ និងផ្តល់ងារជាវីរៈបុរសការងារនៅថ្ងៃទី០៣ ខែតុលា ឆ្នាំ១៩៨៥។
សៀវភៅនេះមាន 5 ផ្នែក។
ធាតុទី 1: ពីអង្គការទិញដែលមិនបញ្ចេញឈ្មោះ
និយាយអំពីសកម្មភាពដំបូងរបស់គណៈកម្មាធិការទិញស្រូវដែលបានបង្កើតឡើងនៅពាក់កណ្តាលឆ្នាំ 1978 ប៉ុន្តែការពិតមិនមានឈ្មោះផ្លូវការនៅក្នុងឯកសារទេហើយវាមានរហូតដល់ពាក់កណ្តាលឆ្នាំ 1980 ។ វាវិលជុំវិញតួអង្គ 4 Ngoc Dung, Man, Ut Hien និង Tam Cuong - អ្នកបើកបរ - មេបញ្ជាការតំបន់ជាមួយលោកស្រី Ba Thi ជាមួយនឹងការលំបាកជាច្រើន ការខិតខំប្រឹងប្រែងប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងស្វាហាប់ក្នុងការងារទិញដែលត្រូវបានចាត់តាំងដើម្បីដណ្តើមទីផ្សារ។
ផ្នែកទី 2: ដល់កំណើតនៃក្រុមហ៊ុនឯកទេស
បន្ទាប់ពីកិច្ចការទិញមកដល់កិច្ចការដឹកជញ្ជូនអង្ករដែលទិញទៅក្រុងនាំអង្ករទៅឲ្យអ្នកប្រើប្រាស់។ ដំណាក់កាលនីមួយៗ មុខតំណែងនីមួយៗ ជំហាននីមួយៗបញ្ជាក់ពីតួនាទី និងទំនួលខុសត្រូវដ៏ធ្ងន់របស់នាយកដ្ឋានទិញ បានបង្កើតនូវទំនុកចិត្ត និងបទពិសោធន៍ដំបូងក្នុងវិធីសាស្រ្តអាជីវកម្មបែបសង្គមនិយម ភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធ និងការកសាងទំនុកចិត្តជាមួយឧស្សាហកម្មម្ហូបអាហារនៃខេត្ត។
ផ្នែកទី 3៖ ការបង្កើតការបញ្ជាទិញថ្មីនៅក្នុងទីផ្សារម្ហូបអាហាររបស់ទីក្រុង
ការបង្កើតបណ្តាញភ្នាក់ងារលក់រាយស្រូវដ៏ធំទូលាយនៅទូទាំងសង្កាត់ និងឃុំ ការជួសជុលទីផ្សារ ការបង្កើតតូបលក់អាហារនៅក្នុងទីផ្សារបានជះឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងដល់ទីផ្សារ បង្រួមវិសាលភាពនៃប្រតិបត្តិការ និងប៉ះពាល់យ៉ាងខ្លាំងដល់អាជីវករលក់អង្ករ។ ការច្នៃប្រឌិតដើម្បីកែលម្អគុណភាពអង្ករ បំពាក់ឧបករណ៍សម្អាតអង្ករដែលមានគុណភាពអន់។ ការកែលម្អ និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការជាបណ្តើរៗ បើធៀបនឹងឆ្នាំនីមួយៗ ជាមួយនឹងការកើនឡើងនៃការលក់។
ផ្នែកទី ៤៖ បុគ្គលិក និងក្រុមអ្នកគ្រប់គ្រងហាង
ក្រុមប្រឹក្សាផ្តល់យោបល់ត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយបុរស និងស្ត្រីដែលចូលនិវត្តន៍ ដែលត្រូវបានអញ្ជើញដោយលោកស្រី Ba Thi ដើម្បីធ្វើការជាមួយក្រុមហ៊ុន ដែលមានបទពិសោធន៍ការងារបក្សនៅថ្នាក់ស្រុក ចាប់ពីសមាជិកគណៈកម្មាធិការរហូតដល់លេខា ដែលជាក្រុមប្រឹក្សាប្រឹក្សាដ៏មានប្រសិទ្ធភាព។ ជាមួយនឹងការប្រជុំ និងកិច្ចប្រជុំប្រចាំសប្តាហ៍នៅក្នុងក្រុមប្រឹក្សាកំណែទម្រង់របស់ក្រុមហ៊ុន មិនត្រឹមតែការងារត្រូវបានកែលម្អប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែស្ថានភាពជាក់ស្តែងត្រូវបានចាប់យក និងដោះស្រាយ ដោយភ្ជាប់បណ្តាញជាច្រើនដើម្បីបង្កើតរចនាសម្ព័ន្ធដ៏រឹងមាំពិសេសមួយ។
ផ្នែកទី 5: តើ Ba Thi ជានរណា?
ការណែនាំអំពីដំណើរការចូលរួមក្នុងបដិវត្តន៍មុនឆ្នាំ១៩៧៥ តាមរយៈពាក្យសម្ដីរបស់លោកស្រី សួង ថាវ និងហៀន អំពីលោកស្រី បាធី។
នេះជាស្នាដៃរបស់អ្នកនិពន្ធ Hoai Bac ក្នុងឆ្នាំ 1985 បោះពុម្ពឡើងវិញដោយគ្រឹះស្ថានបោះពុម្ពទូទៅទីក្រុង ហូជីមិញ ។ សៀវភៅណែនាំអំពីការបង្កើត ប្រតិបត្តិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពរបស់ក្រុមហ៊ុន និងមនុស្សដែលនៅជាមួយក្រុមហ៊ុនតាំងពីដើមដំបូង ជាពិសេសលោកស្រី Ba Thi ជួយអ្នកអានឱ្យយល់កាន់តែច្បាស់អំពីស្ថានភាពរបស់ប្រទេសក្នុងអំឡុងឆ្នាំនៃការជួសជុល។
ទីក្រុងហូជីមិញ ថ្ងៃទី២៤ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៥
Dao Thi Hong Quyen
នាយកដ្ឋានទំនាក់ទំនង- អប់រំ និងទំនាក់ទំនងអន្តរជាតិ
ប្រភព៖ https://baotangphunu.com/gioi-thieu-sach-co-ba-thi-va-hot-gao/
Kommentar (0)