មេផ្ទះលាឈប់ពីការងារក្រោយតេត ធ្វើឱ្យម្ចាស់ផ្ទះឈឺក្បាល

ហេតុផលរាប់ពាន់ដើម្បីលាឈប់ពីការងារ

រៀងរាល់ឆ្នាំបន្ទាប់ពី បុណ្យតេត ពេលកម្មករត្រឡប់ទៅធ្វើការវិញ គ្រួសារជាច្រើននៅ ទីក្រុងហាណូយ បានធ្លាក់ក្នុងភាពចលាចល និងតស៊ូដោយសារខ្វះជំនួយក្នុងគ្រួសារ។

Giúp việc bỏ việc sau tết, đau đầu gia chủ- Ảnh 1. — បន្ទាប់ពី Tet គឺជាពេលវេលាដែលគ្រួសារជាច្រើនប្រឈមមុខនឹងការព្រួយបារម្ភក្នុងការស្វែងរកអ្នកថែរក្សាផ្ទះថ្មី។

អ្នកស្រី Nguyen Minh Thao (អាយុ ៣២ ឆ្នាំ រស់នៅសង្កាត់ Dong Da ទីក្រុងហាណូយ) បានរត់ជុំវិញស្វែងរកអ្នកផ្ទះនៅក្រោយ Tet ។ ពីការទាក់ទងមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មអ្នកមើលផ្ទះ រហូតដល់ការប្រកាសស្វែងរកក្រុម ឬសួររកសាច់ញាតិ នាងនៅតែមិនបានរកឃើញស្ត្រីមេផ្ទះដែលពេញចិត្ត។ អ្នកស្រី ថាវ បន្តថា ក្រោយពេលត្រឡប់ទៅស្រុក តេត មួយរយៈ ស្ត្រីមេផ្ទះចាស់មិនចង់វិលវិញទេ ហើយឈប់ដោយស្វ័យប្រវត្តិដោយគ្មានហេតុផល។ ទោះជានាងទូរស័ព្ទ ឬព្យាយាមទាក់ទងនាងតាមបណ្ដាញសង្គមក៏គ្មានដំណឹងអ្វីដែរ។

អ្នកស្រី Thao បាននិយាយទាំងកំហឹងថា "ប្រាក់ខែដែលខ្ញុំបានបង់ឱ្យអ្នកបំរើចាស់របស់ខ្ញុំគឺ 7 លានដុង/ខែ បូករួមទាំងប្រាក់រង្វាន់ សម្រាប់ Tet និងការចំណាយ លើការធ្វើដំណើរ របស់គ្រួសារទាំងអស់ ប៉ុន្តែនៅពេលខ្ញុំឈប់សម្រាក ខ្ញុំមិនបានទទួលសូម្បីតែទូរស័ព្ទដើម្បីប្រាប់ខ្ញុំ។

អ្វីដែលគួរឲ្យហួសចិត្តជាងនេះទៅទៀត អ្នកស្រី Le Ngoc Ha (អាយុ 36 ឆ្នាំ រស់នៅស្រុក Thanh Xuan ទីក្រុងហាណូយ) បានចែករំលែកថា នាងនិងអ្នកបំរើបានរួមរស់ជាមួយគ្នាអស់រយៈពេល 4 ឆ្នាំមកហើយ ហើយមានភាពស៊ីសង្វាក់គ្នាក្នុងរបៀបរស់នៅ បុគ្គលិកលក្ខណៈ និងការងារ។ ពេលបញ្ជូនអ្នកបម្រើទៅស្រុកកំណើតនៅ ស្រុកតេត ក៏មិនភ្លេចផ្តល់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ខែទី១៣ រួមនឹងអំណោយមួយចំនួនពីគ្រួសារ។ យ៉ាងណាមិញ កាលពីប៉ុន្មានថ្ងៃមុននេះ នាងបានទទួលសារពីអ្នកបម្រើនាងថានឹងលាឈប់ ព្រោះកូនប្រុសស្រលាញ់ម្តាយ ហើយមិនយល់ព្រមឲ្យនាងទៅធ្វើការនៅទីក្រុងទៀតទេ ប៉ុន្តែបាននៅផ្ទះសម្រាកពេលចាស់ទៅ។

“ខ្ញុំទាំងសើចទាំងយំ មិនដឹងដោះស្រាយយ៉ាងម៉េច ពូខ្ញុំស្រាប់តែសុំលាឈប់ គ្រួសារគ្មានពេលរកអ្នកផ្ទះថ្មី ទាំងប្តីខ្ញុំទាំងខ្ញុំជាមន្ត្រីរាជការ ហើយដោយសារការងារមមាញឹក អត់មានពេលមើលថែកូនតូច ដូច្នេះយើងត្រូវសុំជីដូនជីតានៅជនបទជួយយើងពីរបីថ្ងៃ” ហាស់ ហាស់។

មានករណីជាច្រើនផងដែរ ដែលកម្មករតាមផ្ទះស្ម័គ្រចិត្តលាឈប់ពីការងារ ដោយសារពួកគេមិនសមស្របនឹងរបៀបរស់នៅ និងបុគ្គលិកលក្ខណៈគ្រួសាររបស់និយោជក។ អ្នកស្រី Chu Ngoc (អាយុ 53 ឆ្នាំ Thanh Hoa ) បានរៀបរាប់ថា នាងមានការខកចិត្តជាយូរណាស់មកហើយជាមួយនឹងអាកប្បកិរិយាមិនសមរម្យរបស់និយោជក ហើយដោយសារតែនាងត្រលប់មកស្រុកកំណើតដើម្បីរីករាយនឹងបរិយាកាសគ្រួសារ ទើបនាងទ្រាំមិនបាន ទើបនាងអំពាវនាវឱ្យឈប់។

អ្នកផ្សេងទៀតជាច្រើនមានបំណងឈប់ពីការងារពីមុន ប៉ុន្តែខ្លាចបាត់បង់ប្រាក់រង្វាន់ Tet ដូច្នេះពួកគេនៅតែព្យាយាមធ្វើការ។ ក្រោយពី តេត ពេលថៅកែហៅឱ្យចូលធ្វើការវិញ ពួកគេបានរកលេសគ្រប់បែបយ៉ាងដើម្បីគេចពីការឈប់សម្រាក។

សេវាកម្មអ្នកបំរើតាមម៉ោង "សោយរាជ្យ"

ខណៈដែលតម្រូវការជួលអ្នកជួយតាមផ្ទះបន្ទាប់ពី តេត មានការកើនឡើងនោះ ការផ្គត់ផ្គង់អ្នកជួយតាមផ្ទះនៅខ្វះខាតខ្លះដែរ។ មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មជំនួយក្នុងស្រុកជាច្រើនទទួលបានព័ត៌មានជ្រើសរើសបុគ្គលិករាប់រយនាក់ក្នុងមួយថ្ងៃ ប៉ុន្តែចំនួននៃការដាក់ពាក្យគឺត្រឹមតែពាក់កណ្តាលនៃតម្រូវការជាក់ស្តែងប៉ុណ្ណោះ។

យោងតាមការស្ទង់មតិរបស់អ្នកសារព័ត៌មាននៅមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មជំនួយក្នុងស្រុកមួយចំនួននៅទីក្រុងហាណូយ តម្លៃជួលអ្នកជំនួយតាមផ្ទះមុន ពេលតេត គឺប្រហែលពី 6 ទៅ 8 លានដុង/ខែ។ បន្ទាប់ពី Tet តម្លៃកើនឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់ចាប់ពី 7 ទៅ 10 លានដុង / ខែ រួមជាមួយនឹងអត្ថប្រយោជន៍ដ៏គួរឱ្យទាក់ទាញជាច្រើន។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ គ្រួសារជាច្រើននៅតែជួបការលំបាកក្នុងការស្វែងរកជំនួយការតាមផ្ទះ ព្រោះនៅពេលនេះ កម្មករជាច្រើនមិនចង់ទៅទីក្រុង ហើយនិន្នាការនៃ "ការងារលោតផ្លោះ" កំពុងតែកើនឡើង។

យោងតាមលោក Nguyen Viet Nam តំណាងមជ្ឈមណ្ឌលថែរក្សាគេហដ្ឋាន Dai An (Ho Tung Mau, Mai Dich ទីក្រុងហាណូយ) ដោយសារការលំបាកក្នុងការជ្រើសរើសស្ត្រីមេផ្ទះដើម្បីរស់នៅជាមួយ និងស្នាក់នៅជាមួយរយៈពេលយូរ គ្រួសារជាច្រើនឥឡូវនេះជ្រើសរើសសេវាកម្មសម្អាតរៀងរាល់ម៉ោង។ ជារៀងរាល់ថ្ងៃ មជ្ឈមណ្ឌលរបស់លោក ណាម ទទួលការហៅទូរសព្ទជាច្រើនដែលកំពុងស្វែងរកសេវានេះ។ លោក ណាំ ជឿជាក់ថា សេវាកម្មប្រភេទនេះ មិនត្រឹមតែជួយសន្សំសំចៃថ្លៃដើម និងពេលវេលាប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបង្កើតកន្លែងឯកជនសម្រាប់ម្ចាស់ផ្ទះ និងម្ចាស់ផ្ទះផងដែរ។

ស្ត្រីមេផ្ទះប្រចាំម៉ោងភាគច្រើនមានប្រវត្តិច្បាស់លាស់ ជំនាញសម្អាតល្អ និងឧបករណ៍ដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ហើយមានភាពបត់បែនតាមពេលវេលា ដូច្នេះពួកគេមានប្រជាប្រិយភាពខ្លាំង។

ប្រាក់ឈ្នួលអ្នកបម្រើតាមម៉ោងនឹងអាស្រ័យលើចំនួនការងារ និងពេលវេលាដែលត្រូវចំណាយ។ បច្ចុប្បន្នតម្លៃមូលដ្ឋានគឺ 60,000 - 80,000 ដុង/ម៉ោង អាស្រ័យលើតំបន់។ ការថែទាំផ្ទះសម្រាប់វីឡាគឺប្រហែលពី 100,000 ទៅ 200,000 ដុងក្នុងមួយម៉ោង។ នៅជិត និងក្រោយ បុណ្យតេត អតិថិជនជាច្រើនសុខចិត្តចំណាយលុយច្រើន ចាប់ពី ១ ទៅ ២ លានដុង/ថ្ងៃ ដើម្បីស្វែងរកអ្នកបំរើដែលពេញចិត្ត។

តំណាងមជ្ឈមណ្ឌលថែរក្សាគេហដ្ឋាន Dai An បានសង្កត់ធ្ងន់ថា "ទោះជាយ៉ាងនេះក៏ដោយ ទម្រង់នេះក៏មានគុណវិបត្តិជាច្រើនផងដែរ ដូចជាម្ចាស់ផ្ទះនឹងត្រូវធ្វើការងារផ្ទះកាន់តែច្រើន លក្ខណៈរបស់កម្មករមិនស្ថិតស្ថេរ ពិបាកនៅជាប់ និងងាយស្រួលផ្លាស់ប្តូរ"។

ប្រភពតំណ