គីនថេដូធី - នៅល្ងាចថ្ងៃទី ១៦ ខែកុម្ភៈ សហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានរៀបចំពិធីប្រគល់រង្វាន់លើកដំបូងរបស់ខ្លួនក្នុងឆ្នាំ ២០២៥ ដើម្បីជាកិត្តិយសដល់កម្មករឆ្នើមចំនួន ៩៥ នាក់ដែលជាសមាជិកនៃ បក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម ។
អញ្ជើញចូលរួមក្នុងកម្មវិធីនេះរួមមាន លោក ត្រឹន ថាញ់ ម៉ាន់ សមាជិក ការិយាល័យនយោបាយ និងជាប្រធានរដ្ឋសភា; លោក ង្វៀន វ៉ាន់ ចៀន សមាជិកការិយាល័យនយោបាយ លេខាធិការគណៈកម្មាធិការកណ្តាលបក្ស និងជាប្រធានគណៈកម្មាធិការកណ្តាលរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម; និងលោក ង្វៀន ឌីញ ខាង សមាជិកគណៈកម្មាធិការកណ្តាល និងជាប្រធានសហភាពការងារវៀតណាម។
អញ្ជើញចូលរួមក្នុងកម្មវិធីនេះ មានសមាជិកគណៈកម្មាធិការកណ្តាលបក្ស សមាជិកបម្រុងនៃគណៈកម្មាធិការកណ្តាលបក្ស ថ្នាក់ដឹកនាំនៃនាយកដ្ឋាន ក្រសួង និងអង្គការនានាក្នុងមជ្ឈិម ព្រមទាំងថ្នាក់ដឹកនាំនៃតំបន់មួយចំនួនផងដែរ។ តំណាងទីក្រុង ហាណូយ គឺលោក ង្វៀន វ៉ាន់ផុង អនុលេខាអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង។


ជាពិសេស កម្មវិធីនេះមានការអញ្ជើញចូលរួមពីកម្មករគំរូចំនួន ៩៥ នាក់ ដែលជាសមាជិកនៃបក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម ដែលត្រូវបានជ្រើសរើស និងផ្តល់កិត្តិយសដោយសហព័ន្ធការងារវៀតណាម (VGCL)។
នៅក្នុងសុន្ទរកថាបើករបស់លោក ប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម លោក ង្វៀន ឌិញ ខាង បានមានប្រសាសន៍ថា សន្និសីទលើកដំបូងដើម្បីគោរពដល់កម្មករគំរូចំនួន ៩៥ នាក់ ដែលជាសមាជិកបក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម ក្នុងឆ្នាំ ២០២៥ ក្រោមប្រធានបទ "គំរូភ្លឺស្វាងរបស់កម្មករត្រួសត្រាយផ្លូវ" គឺជាសកម្មភាពជាក់ស្តែងមួយដើម្បីអបអរសាទរខួប ៩៥ ឆ្នាំនៃការរួបរួមជាមួយប្រជាជាតិ។ បញ្ជាក់ពីតួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវរបស់វណ្ណៈកម្មករ និងសហជីពវៀតណាមក្នុងការចូលរួមក្នុងការកសាងបក្ស រក្សាភាពរឹងមាំ និងស្មោះត្រង់ និងរីកចម្រើនយ៉ាងរឹងមាំក្រោមបដាដ៏រុងរឿងរបស់បក្ស។
យោងតាមប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ ការងារអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្សជាទូទៅ និងសមាជិកបក្សក្នុងចំណោមកម្មករជាពិសេស ត្រូវបានបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់លាស់នៅក្នុងសេចក្តីសម្រេចរបស់សមាជ និងភារកិច្ចការងារប្រចាំឆ្នាំរបស់សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ ក្នុងអំឡុងពេលឆ្នាំ២០១៨-២០២៣ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានណែនាំសមាជិកសហជីពឆ្នើមជាង ៧០០,០០០នាក់ ឲ្យចូលបក្សសម្រាប់ការពិចារណា ការបណ្តុះបណ្តាល និងការចូលរៀន។ ដែលក្នុងនោះ ចំនួនសមាជិកសហជីពឆ្នើមត្រូវបានទទួលយកបានឈានដល់ជិត ៤០០,០០០នាក់ (កើនឡើង ១,៤ដង បើប្រៀបធៀបទៅនឹងអាណត្តិឆ្នាំ២០១៣-២០១៨)។

នៅក្នុងឆ្នាំ ២០២៤ តែមួយ ដែលជាឆ្នាំដំបូងនៃការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចនៃសមាជលើកទី ១៣ នៃសហជីពវៀតណាម សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានណែនាំសមាជិកសហជីពឆ្នើមចំនួន ១៥៨,៨១៣ នាក់ទៅកាន់បក្សសម្រាប់ការពិចារណា ការបណ្តុះបណ្តាល និងការចូលរៀន។ ក្នុងចំណោមនោះ សមាជិកសហជីពឆ្នើមចំនួន ៨០,៣២៧ នាក់ត្រូវបានទទួលយកចូលទៅក្នុងបក្ស។ សមាជិកបក្សដែលជាកម្មករមានចំនួនជិត ១០%។
កម្មវិធីដំបូងដែលផ្តល់កិត្តិយសដល់កម្មករគំរូចំនួន ៩៥ នាក់ ដែលជាសមាជិកនៃបក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម ត្រូវបានរៀបចំឡើងដើម្បីលើកទឹកចិត្តកម្មករទូទាំងប្រទេសឱ្យខិតខំក្លាយជាសមាជិកបក្ស ជឿជាក់យ៉ាងមុតមាំ និងរីកចម្រើនក្រោមបដាដ៏រុងរឿងរបស់បក្ស និងដើម្បីលើកកម្ពស់ការយកចិត្តទុកដាក់កាន់តែខ្លាំងឡើងពីគណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គការគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងការដឹកនាំ និងដឹកនាំការងារអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្សក្នុងចំណោមកម្មករ។
កម្មករគំរូចំនួន ៩៥ នាក់ ដែលជាសមាជិកបក្ស ត្រូវបានជ្រើសរើសយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ និងម៉ត់ចត់ តាមរយៈការជ្រើសរើសជុំ និងកម្រិតជាច្រើនលើកច្រើនសារ។ សមាជិកបក្សទាំងនេះ មកពីស្ទើរតែគ្រប់ឧស្សាហកម្ម គ្រប់តំបន់ និងគ្រប់ប្រភេទអាជីវកម្ម។ ក្នុងចំណោមនេះ សមាជិកបក្សដែលធ្វើការនៅក្នុងសហគ្រាសរដ្ឋមានចំនួន ៥០,៥% ខណៈដែលសមាជិកបក្សដែលធ្វើការនៅក្នុងសហគ្រាសមិនមែនរដ្ឋមានចំនួន ៤៩,៥%។ ពួកគេជាកម្មករផលិតកម្មផ្ទាល់ ស្វាហាប់ ច្នៃប្រឌិត មានគំនិតផ្តួចផ្តើមនវានុវត្តន៍បច្ចេកទេសជាច្រើន មានឧត្តមគតិដ៏ថ្លៃថ្នូ ខិតខំកែលម្អក្រមសីលធម៌ និងអាកប្បកិរិយារបស់ពួកគេជានិច្ច ដោយធ្វើជាគំរូឈានមុខគេក្នុងគ្រប់វិស័យ និងទទួលបានការជឿទុកចិត្ត និងការគោរពពីមហាជន និងសហការីរបស់ពួកគេ។

ថ្លែងនៅក្នុងពិធីនេះ ប្រធានរដ្ឋសភា លោក Tran Thanh Man បានវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះគំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់សហព័ន្ធការងារវៀតណាមក្នុងការរៀបចំសកម្មភាពដ៏មានអត្ថន័យ និងជាក់ស្តែងនេះ។ នេះបញ្ជាក់ពីការទទួលខុសត្រូវរបស់អង្គការសហជីពវៀតណាមក្នុងការចូលរួមក្នុងការកសាងប្រព័ន្ធបក្ស និងនយោបាយដ៏ស្អាតស្អំ និងរឹងមាំ។
ជាមួយគ្នានេះ ប្រធានរដ្ឋសភា បានសរសើរ អបអរសាទរ ទទួលស្គាល់ និងវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះលទ្ធផលលេចធ្លោដែលអង្គការសហជីព សមាជិកបក្ស សមាជិកសហជីព និងកម្មករសម្រេចបានក្នុងរយៈពេលកន្លងមក - ជាពិសេសសមាជិកបក្សទាំង ៩៥ រូប ដែលត្រូវបានសរសើរ។
ការចូលដល់ដំណាក់កាលថ្មីមួយនៃការអភិវឌ្ឍជាតិ ដែលជាយុគសម័យនៃវឌ្ឍនភាពជាតិ ទាមទារធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់ រួមទាំងកម្មករជំនាន់ថ្មីដែលពិតជាមានការប្តេជ្ញាចិត្តខាងនយោបាយ និងមានសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈ។ ដើម្បីបំពេញភារកិច្ចនៃយុគសម័យថ្មីនេះ ប្រធានរដ្ឋសភាបានសង្កត់ធ្ងន់លើភារកិច្ចសំខាន់ៗមួយចំនួនដែលសហព័ន្ធការងារវៀតណាម និងមន្ត្រី សមាជិក និងកម្មកររបស់ខ្លួនត្រូវផ្តោតលើការអនុវត្ត។

នេះពាក់ព័ន្ធនឹងការបន្តផ្សព្វផ្សាយ ការយល់ដឹង និងអនុវត្តគោលការណ៍ណែនាំ និងគោលនយោបាយរបស់បក្ស ព្រមទាំងច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ជាពិសេសទាក់ទងនឹងការរៀបចំ និងប្រតិបត្តិការសហជីព និងបទប្បញ្ញត្តិទាក់ទងនឹងកម្មករ។ វាក៏រួមបញ្ចូលទាំងការសម្របសម្រួលការអនុវត្តគោលនយោបាយប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពលើកំណែទម្រង់ប្រាក់ខែ ការកែសម្រួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ អត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គម គោលនយោបាយសន្តិសុខសង្គម លំនៅដ្ឋានសង្គម និងលំនៅដ្ឋានសម្រាប់កម្មករដែលមានប្រាក់ចំណូលទាប។ លើសពីនេះ វាសង្កត់ធ្ងន់លើការបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍ ដើម្បីបង្កើនភាពវៃឆ្លាតខាងនយោបាយ ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងការយល់ដឹងផ្នែកច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។
លើសពីនេះ កម្រិតសហជីពត្រូវអនុវត្តដំណោះស្រាយប្រកបដោយភាពសកម្ម ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការឃោសនា និងការអប់រំ ដោយបង្កើតក្រុមសមាជិកបក្សដែលមានសក្តានុពល បណ្តុះបណ្តាល និងណែនាំពួកគេសម្រាប់សមាជិកភាពបក្សជាទូទៅ និងសមាជិកសហជីពកម្មករជាពិសេស។ ការអភិវឌ្ឍសមាជិកភាពសហជីព និងការបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាន គឺជាតម្រូវការជាមុនសម្រាប់ការកសាង និងអភិវឌ្ឍអង្គការបក្សនៅក្នុងសហគ្រាស។

ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការយល់ដឹង និងស្តាប់គំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់កម្មករជាប្រចាំ បន្តច្នៃប្រឌិត និងកែលម្អប្រសិទ្ធភាពនៃការតំណាង ការថែទាំ និងការការពារសិទ្ធិរបស់កម្មករ ដោយហេតុនេះបង្កើតទំនុកចិត្ត និងចំណងមិត្តភាពជិតស្និទ្ធរវាងសមាជិកសហជីព និងកម្មករជាមួយអង្គការសហជីព។
លោកប្រធានរដ្ឋសភាបានសម្តែងក្តីសង្ឃឹមថា បុគ្គលគំរូទាំង ៩៥ រូប ដែលត្រូវបានផ្តល់កិត្តិយសនឹងបន្តខិតខំប្រឹងប្រែង ផ្សព្វផ្សាយបទពិសោធន៍ និងស្មារតីច្នៃប្រឌិតរបស់ពួកគេ ព្រមទាំងក្លាយជាអ្នកទំនាក់ទំនងដ៏មានឥទ្ធិពល និងជាប្រភពនៃការបំផុសគំនិត ដើម្បីលើកទឹកចិត្តសមាជិកសហជីព និងកម្មករឱ្យខិតខំក្លាយជាសមាជិកបក្ស។
[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_២]
ប្រភព៖ https://kinhtedothi.vn/bieu-duong-95-nguoi-lao-dong-tieu-bieu-la-dang-vien-guong-sang-cong-nhan-tien-phong.html






Kommentar (0)