ការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃគម្រោងទី ៨ ក្នុងខេត្ត - កាសែតអេឡិចត្រូនិក Cao Bang

តួរលេខ រឿងរ៉ាវផ្លាស់ប្តូរពីការផ្លាស់ប្តូរការយល់ដឹងទៅជាសកម្មភាពក្នុងគ្រួសារ និងសហគមន៍អំពីសមភាពយេនឌ័រ (GEM) គឺជាភស្តុតាងច្បាស់លាស់ពីប្រសិទ្ធភាពនៃការអនុវត្តគម្រោងទី 8 "ការអនុវត្ត GEM និងការដោះស្រាយបញ្ហាបន្ទាន់សម្រាប់ស្ត្រី និងកុមារ (W&C)" របស់សហភាពនារីខេត្ត (VWU) ដែលដាក់ពង្រាយនៅស្រុក 8/9 ក្នុងតំបន់ 2.1 -20 (2) ជនជាតិភាគតិច

ចាប់ផ្តើមដំណើរនៃការសាបព្រួសគ្រាប់ពូជនៃសមភាព

ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីគណៈកម្មាធិការកណ្តាលនៃសហភាពនារីវៀតណាមបានចេញផែនការលេខ 43/KH-DCT គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហភាពនារីខេត្តបានបង្កើតផែនការជាក់លាក់មួយ និងរៀបចំសន្និសីទមួយដើម្បីដាក់ពង្រាយវាទៅគ្រប់កម្រិតនៃសហភាព។ ការប្រគល់ភារកិច្ចឱ្យបានច្បាស់លាស់ និងជិតស្និទ្ធដល់មន្ទីរ និងអង្គភាពជំនាញនីមួយៗ ជាពិសេសការចាត់តាំងអនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហភាពនារីខេត្តឱ្យដឹកនាំដោយផ្ទាល់ បានបង្ហាញឱ្យឃើញពីការចូលរួមយ៉ាងខ្លាំងក្លា និងស៊ីសង្វាក់គ្នា។ ចាប់​តាំង​ពី​ពេល​នោះ​មក គម្រោង​ទី ៨ បាន​ដំណើរ​ការ​យ៉ាង​រលូន​នៅ​តាម​ឃុំ​ក្នុង​តំបន់​គម្រោង​ទី ៨ នៃ​ខេត្ត។ អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃសមាគមនារីខេត្ត Thuong Thiong បាននិយាយថា សហភាពនារីមិនត្រឹមតែជាចំណុចស្នូលសម្រាប់ការអនុវត្តប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាកម្លាំងត្រួសត្រាយក្នុងការបំផុស និងលើកទឹកចិត្តដល់ស្ត្រី និងកុមារជនជាតិភាគតិចនៅតំបន់ជួបការលំបាក ជំនះការរើសអើង ដើម្បីក្រោកឡើងក្នុងជីវិតប្រកបដោយភាពជឿជាក់ ចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងចលនាងើបចេញពីភាពក្រីក្រ កសាងជីវិតវប្បធម៌ថ្មី និងកសាងជនបទថ្មី។

ក្រុមទំនាក់ទំនងសហគមន៍ឃុំ Kim Cuc (Bao Lac) បានចូលរួមក្នុងការប្រកួតប្រជែងគំរូទំនាក់ទំនងច្នៃប្រឌិតថ្នាក់ខេត្តស្តីពីសមភាពយេនឌ័រនៅឆ្នាំ 2024។

ចាប់ពីឆ្នាំ 2022 ដល់បច្ចុប្បន្ន គ្រប់កម្រិតនៃសមាគមបានបង្កើត និងរក្សាបាន 746/625 ក្រុមទំនាក់ទំនងសហគមន៍ (CMTs) (លើសពីគោលដៅ 19.4%) ដែលមានសមាជិកជាង 5,600 នាក់ ដែលជាមនុស្សកិត្យានុភាព កម្មាភិបាលភូមិ ព្រឹទ្ធាចារ្យភូមិ និងសមាជិកស្នូល។ គំរូនេះមិនត្រឹមតែផ្សព្វផ្សាយប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាបណ្តាញមួយដើម្បីចាប់យកគំនិត និងឆ្លុះបញ្ចាំងពីបញ្ហារសើបទាក់ទងនឹង PN&TE ផងដែរ។

TTCĐ Group - "ឆានែលសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរ" ការគិតនៅកម្រិតមូលដ្ឋាន

លោកស្រី Nong Thi Ly ប្រធានក្រុម TTCĐ នៅភូមិ Na De ក្រុង Dong Khe (ថាច់អាន) រំលឹកថា “នៅថ្ងៃដំបូងនៃការរៀបចំការប្រជុំក្រុម មនុស្សជាច្រើនមានការស្ទាក់ស្ទើរ ប៉ុន្តែដោយសារការបណ្តុះបណ្តាល ខ្ញុំហ៊ាននិយាយ និងចែករំលែក។ ឥឡូវនេះ រាល់ការប្រជុំជាក្រុម ប្រជាជនទន្ទឹងរង់ចាំវា ព្រោះខ្ញុំបានរៀនរឿងមានប្រយោជន៍ជាច្រើន”។ ចាប់តាំងពីបានចូលរួមក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលគម្រោងទី៨ ខ្ញុំបានចូលរួមយ៉ាងក្លាហានជាមួយក្រុម TTCĐ ដើម្បីឈរនៅមុខហ្វូងមនុស្ស ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយអំពីសមភាពយេនឌ័រ អំពើហិង្សាក្នុងគ្រួសារ ការថែទាំសុខភាពកុមារ។ល។អ្វីដែលខ្ញុំមានមោទនភាពបំផុតនោះគឺស្ត្រីនៅក្នុងសង្កាត់បាននិយាយថា៖ ចាប់តាំងពីលោកស្រីលីក្លាយជាប្រធានក្រុមមក ពួកយើងកាន់តែមានភាពក្លាហាន និងយល់កាន់តែច្បាស់។ ថ្ងៃមួយ ខ្ញុំបានទៅផ្ទះប្តីប្រពន្ធដែលតែងតែមានជម្លោះ អង្គុយនិយាយគ្នា និងណែនាំពួកគេ - ឥឡូវនេះពួកគេរស់នៅដោយសុខដុមរមនា។ អ្នកស្រី លី ក៏ជាមនុស្សម្នាក់ដែលបានភ្ជាប់ស្ត្រីជាច្រើនឱ្យចូលរួមក្នុងសកម្មភាពនៅក្នុងក្រុម TTCĐ ។ ពីសមាជិកសាមញ្ញម្នាក់ នាងបានក្លាយជា "អ្នកដឹកនាំ" ពិតប្រាកដនៅក្នុងសហគមន៍។

ក្រុមទំនាក់ទំនងមូលដ្ឋានបានរៀបចំសន្និសីទចំនួន 298 ដើម្បីលើកកម្ពស់ចំណេះដឹងអំពីសមភាពយេនឌ័រ សន្និសីទទំនាក់ទំនងចំនួន 580 ស្តីពីការរើសអើងយេនឌ័រ និងអំពើហិង្សាក្នុងគ្រួសារ យុទ្ធនាការទំនាក់ទំនងចំនួន 70 ទាក់ទាញមនុស្សចំនួន 10,000 នាក់ ចូលរួមក្នុងការប្រកួតប្រជែងគំរូទំនាក់ទំនងប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតចំនួន 63 នៅថ្នាក់ឃុំ ស្រុក និងថ្នាក់ខេត្ត។ ខ្លឹមសារនៃការប្រាស្រ័យទាក់ទងមិនត្រឹមតែអំពីគោលគំនិតប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មានគោលបំណងផ្លាស់ប្តូរអាកប្បកិរិយា គោលគំនិតអយ្យកោ និងការរើសអើងយេនឌ័រដែលចាក់ឫសយ៉ាងជ្រៅនៅក្នុងសហគមន៍ជនជាតិភាគតិច ដោយហេតុនេះបង្កើនការយល់ដឹងអំពីសមភាពយេនឌ័រ ការលុបបំបាត់ការអនុវត្តយេនឌ័រដែលថយក្រោយ និងបង្កគ្រោះថ្នាក់ ការរើសអើងយេនឌ័រដូចជា ការរៀបការដំបូង ការរៀបការមិនទៀងទាត់ ការរើសអើងក្នុងគ្រួសារ ការរើសអើងចំពោះស្ត្រី និងការផ្លាស់ប្តូរសហគមន៍ស្ត្រី។ ក្មេងស្រីដើម្បីក្រោកឡើងដោយទំនុកចិត្តក្នុងជីវិត។

មកទល់នឹងពេលនេះ នៅស្រុកឆ្ងាយៗ ជនជាតិភាគតិចជាច្រើនដូចជា Ha Quang, Bao Lam, Bao Lac... ឪពុក-ម្តាយជនជាតិភាគតិចជាច្រើនបានរៀនចេះចែករំលែកការងារផ្ទះ គោរពយោបល់កូនស្រី និងលើកទឹកចិត្តកូនៗមិនថាប្រុសឬស្រី មិនរៀបការឆាប់ ប៉ុន្តែត្រូវខិតខំរៀនចប់វិទ្យាល័យ ប្រឡងចូលមហាវិទ្យាល័យ និងសាកលវិទ្យាល័យ ដើម្បីបង្កើតចំណេះដឹងក្នុងសង្គម។ ឃុំ (បាវឡាំ) ​​។

ពីប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយរហូតដល់ការចិញ្ចឹមជីវិត - គាំទ្រស្ត្រីដែលជួបការលំបាកជិត 1,000 នាក់ ដើម្បីអភិវឌ្ឍ សេដ្ឋកិច្ចរបស់ពួកគេ

សមិទ្ធិផលលេចធ្លោមួយក្នុងចំណោមសមិទ្ធិផលលេចធ្លោនៃគម្រោងទី 8 គឺការធ្វើសមាហរណកម្មប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃការលើកកម្ពស់ការយល់ដឹង និងការគាំទ្រការអភិវឌ្ឍន៍ជីវភាពសម្រាប់ស្ត្រីជនជាតិភាគតិច។ សហភាព​នារី​ខេត្ត​បាន​សម្របសម្រួល​បើក​ថ្នាក់​បណ្តុះបណ្តាល បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ និង​ការណែនាំ​ពី​ការ​ចាប់ផ្តើម​អាជីវកម្ម​ជាង​៣០០​។ អាស្រ័យហេតុនេះ ស្ត្រីដែលជួបការលំបាកជិត 1,000 នាក់ត្រូវបានគាំទ្រក្នុងជីវភាពរស់នៅរបស់ពួកគេជាមួយនឹងគំរូសមរម្យដូចជា ការចិញ្ចឹមឃ្មុំ ការចិញ្ចឹមមាន់ខ្មៅ ការចិញ្ចឹមត្រីក្នុងទ្រុង ការដាំឱសថ ការធ្វើនំស្រូវ សិប្បកម្មតម្បាញ អាជីវកម្មលក់គ្រឿងទេស ការលក់តាមអ៊ីនធឺណិត។ល។ សេដ្ឋកិច្ច។ គម្រោងទី៨ បានជួយស្ត្រីជនជាតិភាគតិច ពីអសកម្មទៅសកម្ម ពីជនពិការ ទៅជាភាពខ្លួនទីពឹងខ្លួន ពីអៀនខ្មាស់ ទៅជាការបំផុសគំនិត” - លោកស្រី Hoang Thi Lam ប្រធានសម្ព័ន្ធនារីភូមិ Xa Le ឃុំ Quang Long (Ha Lang) បានចែករំលែក។

ស្ត្រីជនជាតិ Dao Tien នៅភូមិ Hoai Khao ឃុំ Quang Thanh (Nguyen Binh) ផ្សព្វផ្សាយការប៉ាក់អាវប្រពៃណី ដើម្បីបង្កើតផលិតផល ទេសចរណ៍ បង្កើនប្រាក់ចំណូល និងបង្កើតជីវភាពគ្រួសារប្រកបដោយស្ថិរភាព។

លើសពីនេះ គម្រោងទី៨ ក៏បានបំផុសគំនិតសហព័ន្ធនារីនៅថ្នាក់មូលដ្ឋានអនុវត្តគំរូជាក់ស្តែងជាច្រើន ដើម្បីលើកកម្ពស់សិទ្ធិ តួនាទី និងសិទ្ធិរបស់ស្ត្រី និងកុមារដូចជា៖ “ភូមិមានសុវត្ថិភាពសម្រាប់ស្ត្រី និងកុមារ” នៅស្រុក Bao Lac និង Trung Khanh “ស្ត្រីជនជាតិភាគតិចនិយាយថាទេចំពោះការរៀបការឆាប់” នៅស្រុក Ha Quang , “ក្រុមមាតាបិតាការពារ កុមារ Nguyen Bin del ថែទាំកុមារ”។ ការរំលោភបំពាន” នៅស្រុក Quang Hoa ... ទាក់ទាញគ្រួសារជាច្រើនចូលរួម ផ្សព្វផ្សាយយ៉ាងទូលំទូលាយពីការយល់ដឹងដល់សកម្មភាពស្តីពីសមភាពយេនឌ័រ ការពារសិទ្ធិ និងតួនាទីរបស់ស្ត្រី និងកុមារក្នុងគ្រួសារ និងសង្គម។

ការផ្តល់អំណាចដល់ PN&TE ក្នុងការនិយាយ និងធ្វើសកម្មភាព

សហភាពនារីគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានរៀបចំវេទិកាសន្ទនាចំនួន៦៥ ពីថ្នាក់ឃុំដល់ស្រុក ដោយទាក់ទាញស្ត្រី និងកុមារជាង១ម៉ឺននាក់ឱ្យចូលរួម ទទួលបានព័ត៌មាន និងអត្ថប្រយោជន៍។ តាមរយៈវេទិកានេះ ស្ត្រីនៅថ្នាក់មូលដ្ឋានមានឱកាសជួបសន្ទនាដោយផ្ទាល់ជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំរដ្ឋាភិបាលលើគោលនយោបាយ និងរបបជាក់ស្តែងដូចជា៖ គោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសុខភាព ធានារ៉ាប់រងសង្គម ការពិនិត្យ និងព្យាបាល ជំនួយអាហាររូបករណ៍ ការទប់ស្កាត់អំពើហិង្សាលើយេនឌ័រ... សំណើជាច្រើនពីវេទិកាស្តីពីគោលនយោបាយ និងរបបរបស់រដ្ឋសម្រាប់ស្ត្រី និងកុមារ ត្រូវបានកត់ត្រា និងបញ្ចូលទៅក្នុងផែនការសកម្មភាព៖ ការខ្ចីប្រាក់ពីកម្មករនិយោជិតតាមមូលដ្ឋាន។ ធនាគារ គោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសុខភាព ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់កុមារ ជាពិសេសតំបន់ពិបាកទៅសាលារៀន ... "GD មិនមែនបានមកពីការឃោសនាមួយផ្លូវនោះទេ ប៉ុន្តែបានមកពីការចូលរួមពិតប្រាកដរបស់ស្ត្រីខ្លួនឯងក្នុងការផ្លាស់ប្តូរសហគមន៍" - លោកស្រី Trieu Thi សម្ព័ន្ធសមាគមនារីភូមិ Pac Tan ឃុំ Tu Do (Quang Hoa) បានអត្ថាធិប្បាយ។

ការចូលរួមយ៉ាងច្រើនរបស់ស្ត្រីក្នុងការបង្កើតគោលនយោបាយ ការត្រួតពិនិត្យ និងការរិះគន់សង្គមត្រូវបានបញ្ជាក់ជាបណ្តើរៗ លើកកម្ពស់ទំនុកចិត្តរបស់ស្ត្រីក្នុងការចូលរួមក្នុងសកម្មភាពសង្គម បញ្ជាក់ពីតួនាទីរបស់ពួកគេ។ “ប្អូនស្រីខ្ញុំនិងខ្ញុំធ្លាប់តែចេះធ្វើស្រែចម្ការ ឥឡូវយើងក៏ចេះជួយគំនិតក្នុងផែនការភូមិ និងធ្វើការណែនាំដល់ឃុំអំពីការជួយកុមារក្រីក្រទៅសាលារៀន។ យើងមានអារម្មណ៍ថាមានសារៈសំខាន់ និងគោរព”។ -លោកស្រី Nong Thi Lanh ឃុំ Van An (Ha Quang)។

ប្រតិបត្តិការ 74/70 “អាសយដ្ឋានដែលអាចទុកចិត្តបាន” គឺជាការគាំទ្រដោយស្ងៀមស្ងាត់សម្រាប់ស្ត្រីនៅក្នុងសហគមន៍។ នេះគឺជាកន្លែងដែលស្ត្រី និងកុមារីដែលរងគ្រោះដោយអំពើហិង្សា អាចមកទទួលការការពារ ដំបូន្មាន និងការគាំទ្រ។ ទោះបីជាវាពិបាកក្នុងការរក្សាប្រតិបត្តិការដោយសារតែខ្វះមូលនិធិទៀងទាត់ក៏ដោយ គំរូនេះដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការការពារជនរងគ្រោះដោយអំពើហិង្សាក្នុងគ្រួសារ។

129 “Leaders of Change” Club ជាកន្លែងដែលសិស្សជនជាតិភាគតិចរាប់ពាន់នាក់អាចបង្ហាញពីគំនិតរបស់ពួកគេ និងពិភាក្សាអំពីបញ្ហាសាលា អំពើហិង្សា និងសមភាពយេនឌ័រ។ ពួកគេត្រូវបានបំពាក់ដោយចំណេះដឹងអំពីសមភាពយេនឌ័រ កាន់តែមានទំនុកចិត្ត និងចេះចែករំលែកជាមួយឪពុកម្តាយ មិត្តភ័ក្តិ និងគ្រូបង្រៀនអំពីការលុបបំបាត់អាពាហ៍ពិពាហ៍កុមារ និងអាពាហ៍ពិពាហ៍មិនសមរម្យដែលនៅតែមាននៅក្នុងជនជាតិភាគតិចមួយចំនួនដូចជា ម៉ុង ដាវ ជាដើម ដោយដឹងពីរបៀបឆ្លុះបញ្ចាំងទៅកាន់សាលារៀន ប្រាប់ឪពុកម្តាយអំពីសិទ្ធិរបស់កុមារក្នុងការការពារខ្លួន និងលុបបំបាត់ប្រភេទយេនឌ័រដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់។ លើសពីនេះ សិស្សានុសិស្សក៏ចូលរួមក្នុងការប្រលងគំនូរ “សមភាពយេនឌ័រ និយាយថាទេចំពោះអំពើហិង្សាក្នុងសាលា” និងការសាកល្បងចំអកដែលទាក់ទាញសិស្សជិត 3,000 នាក់ ដែលបានរួមចំណែកយ៉ាងខ្លាំងក្នុងការផ្លាស់ប្តូរអាកប្បកិរិយាហឹង្សាចំពោះកុមារ អំពើហិង្សាក្នុងសាលារៀនជាដើម បង្កើតបរិយាកាសសុវត្ថិភាពសម្រាប់កុមារ។

បង្កើនការច្នៃប្រឌិតថ្មីនៅពេលផ្លាស់ទីទៅប្រតិបត្តិការរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន 2 កម្រិត

ក្រោយអនុវត្តរយៈពេល៥ឆ្នាំ គម្រោងទី៨ក្នុងខេត្តសម្រេចបាន និងសម្រេចបានលើសពី១០០%នៃគោលដៅស្នូល រួមចំណែកផ្លាស់ប្តូរការយល់ដឹងរបស់ជនជាតិភាគតិចនៅតំបន់ជួបការលំបាក ឱ្យមានភាពសកម្ម និងទំនុកចិត្តក្នុងជីវភាពរស់នៅ។ នេះមិនត្រឹមតែជាលទ្ធផលនៃកម្មវិធីគោលដៅប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាលទ្ធផលនៃការចូលរួមយ៉ាងស៊ីសង្វាក់គ្នា និងយកចិត្តទុកដាក់នៃប្រព័ន្ធនយោបាយ ដែលសហភាពនារីគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ដើរតួនាទីស្នូលក្នុងការកសាង និងរក្សាសកម្មភាពរបស់ក្រុម TTCĐ "អាស័យដ្ឋានដែលអាចទុកចិត្តបាន" "ក្លឹបភាពជាអ្នកដឹកនាំនៃការផ្លាស់ប្តូរ" ... ដោយមានការចូលរួមពីកម្មាភិបាលឃុំ និងភូមិរាប់ពាន់នាក់ សាលាបណ្តុះបណ្តាល និងគ្រូបង្រៀនស្នូល។ កម្លាំងមូលដ្ឋានចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងការឃោសនា រៀបចំផែនការសកម្មភាពគម្រោងទី៨ ក្នុងសហគមន៍ស្តីពីសមភាពយេនឌ័រ ការលុបបំបាត់យេនឌ័រ ការលើកកម្ពស់ការចូលរួមរបស់ស្ត្រីក្នុងសកម្មភាពសង្គម និងការចិញ្ចឹមជីវិតរបស់ស្ត្រី និងកុមារនៅតាមតំបន់ជនជាតិភាគតិច... តំបន់ជនជាតិភាគតិចបន្តជំរុញការអនុវត្តគម្រោងទី៨ បំភ្លឺទំនុកចិត្ត សាបព្រួសគ្រាប់ពូជនៃក្តីសង្ឃឹម និងការផ្សព្វផ្សាយសមភាពយេនឌ័រពីខាងលើ។ ដីលំបាក - ប្រធានសម្ព័ន្ធនារីខេត្ត Doan Thi Le An បានអធិប្បាយ។

 

ទ្រុងហា

ប្រភព៖ https://baocaobang.vn/hieu-qua-trien-khai-du-an-8-tren-tai-tinh-3178278.html