សន្និសិទនៃគំរូជឿនលឿនធម្មតាសម្រាប់ដំណាក់កាលឆ្នាំ ២០២០ - ២០២៥ សង្ខេបចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិ និងលើកតម្កើងបុគ្គលឆ្នើម និងសមូហភាព ទើបតែត្រូវបានរៀបចំឡើងដោយរោងចក្រថាមពលកំដៅ Vinh Tan 4 (រោងចក្រ) នៅទីស្នាក់ការកណ្តាលរបស់ខ្លួន ទីក្រុង។ Phan Rang – Thap Cham, Ninh Thuan ។
ថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទនេះ លោក Vu Thanh Hai លេខាបក្ស និងជានាយករោងចក្របានកោតសរសើរ និងទទួលស្គាល់ការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់បុគ្គលិក និងកម្មករក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំកន្លងមក។ ក្នុងរយៈពេល 2020-2025 រោងចក្របានចាប់ផ្តើម និងរក្សាចលនាត្រាប់តាមជាក់ស្តែងជាច្រើនដូចជា "ការបំប្លែងឌីជីថលក្នុង EVN" (2021) "ការសម្របខ្លួនប្រកបដោយសុវត្ថិភាព បត់បែន និងមានប្រសិទ្ធភាព" (2022) "អនុវត្តដោយជោគជ័យនូវភារកិច្ច និងផែនការសម្រាប់ឆ្នាំ 2025"... រោងចក្របានចូលរួម និងលើសពី 107% នៃគោលដៅផ្តួចផ្តើមនៅក្នុងកម្មវិធី "10 ពាន់គំនិតផ្តួចផ្តើម" ដែលចាប់ផ្តើមដោយ EVN Trade Union ។ ប្រធានបទជាច្រើនមានតម្លៃជាក់ស្តែងខ្ពស់ដូចជា "ខ្សែសង្វាក់នៃដំណោះស្រាយសន្សំសំចៃទឹកឧស្សាហកម្មនៅក្នុងរោងចក្រ រួមមាន: ដំណោះស្រាយសម្រាប់ប្រើប្រាស់ឡើងវិញនូវទឹកសំណល់ដែលបានកែច្នៃសម្រាប់ប្រព័ន្ធបញ្ចេញផ្សែងដើម្បីទប់ស្កាត់ធូលី ការប្រើប្រាស់ទឹកស្រះឡើងវិញសម្រាប់ស្រោចទឹករុក្ខជាតិជំនួសឱ្យទឹកសេវាកម្ម"; "ដំណោះស្រាយដើម្បីកែលម្អប្រព័ន្ធទូក slag"; "ដំណោះស្រាយជាបន្តបន្ទាប់ដើម្បីកាត់បន្ថយការបំភាយធូលីចូលទៅក្នុងបរិស្ថាន"... ទាំងកាត់បន្ថយចំណាយប្រតិបត្តិការ ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវបរិយាកាសការងារ និងការពារបរិស្ថាន។
លេខាបក្ស ប្រធានរោងចក្រ លោក Vu Thanh Hai ថ្លែងក្នុងសន្និសីទ។
“យើងមិនប្រកួតប្រជែងដើម្បីសមិទ្ធិផលទេ ប៉ុន្តែប្រកួតប្រជែងដើម្បីរីកចម្រើន និងរួមចំណែក។ ការប្រកួតប្រជែងចាប់ផ្តើមពីការងារប្រចាំថ្ងៃ គំនិតផ្តួចផ្តើមតូចៗនីមួយៗ ប្រតិបត្តិការប្រកបដោយសុវត្ថិភាព ការគ្រប់គ្រងឧបករណ៍ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនីមួយៗ គឺជាលទ្ធផលនៃភាពម៉ត់ចត់ ភាពវៃឆ្លាត និងការយកចិត្តទុកដាក់។ ពីរោងចក្រទើបបង្កើតថ្មី ខ្វះបទពិសោធន៍ ខ្វះធនធានមនុស្ស ខ្វះគំរូគ្រប់គ្រង យើងមានស្ថេរភាពបន្តិចម្តងៗ បង្កើតវប្បធម៌ប្រតិបត្តិការ បង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះសុវត្ថិភាព - ប្រសិទ្ធភាព - លើសពីការគិត ផលិតភាព។ ហ៊ានធ្វើ អង្គភាពនីមួយៗអាចជម្នះបញ្ហាប្រឈម និងងើបឡើងដោយកម្លាំងផ្ទៃក្នុងរបស់ខ្លួន ខ្ញុំចាប់អារម្មណ៍នឹងគំនិតផ្តួចផ្តើមដែលមើលទៅសាមញ្ញ ដូចជាការកែលម្អប្រព័ន្ធ conveyor កែសម្រួលតក្កវិជ្ជាប្រតិបត្តិការ... ប៉ុន្តែនាំមកនូវប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ យើងត្រូវការមនុស្សកាន់តែច្រើនដែលហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ ហ៊ានបង្ហាញ”។
ការគ្រប់គ្រងរបស់រោងចក្រក៏បានកំណត់ហានិភ័យចំនួនប្រាំដែលប៉ះពាល់ដល់គុណភាពប្រតិបត្តិការក្នុងរយៈពេលខាងមុខ។ ទាំងនេះគឺជាឧបករណ៍ដែលចាប់ផ្តើមបន្ទាបបន្ថោកបន្ទាប់ពីប្រតិបត្តិការជាបន្តបន្ទាប់ជាច្រើនឆ្នាំ។ ការផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលិក ជាពិសេសការបង្ហូរខួរក្បាលដោយសារតែគម្រោងថ្មីដែលទាក់ទាញកម្មករជំនាញ។ សម្ពាធលើកំណើនបន្ទុកអគ្គីសនីជាតិ តម្រូវការបង្កើនសមត្ថភាពចល័ត។ តម្លៃប្រេងឥន្ធនៈដែលងាយនឹងបង្កជាហេតុ និងការផ្គត់ផ្គង់មិនស្ថិតស្ថេរ; ទាមទារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល បង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការឆ្ពោះទៅរកការសម្រួល និងឌីជីថលភាវូបនីយកម្ម។ ប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាប្រឈមនោះ ការធ្វើត្រាប់តាមមិនមែនជាចលនាទៀតទេ ប៉ុន្តែត្រូវតែក្លាយជាដំណោះស្រាយរដ្ឋបាល ដែលជាដំណោះស្រាយវប្បធម៌។ ការប្រកួតប្រជែងត្រូវតែអនុវត្តចំពោះមុខតំណែងការងារនីមួយៗ ដោយភ្ជាប់ជាមួយ KPIs គំនិតផ្តួចផ្តើម ការបណ្តុះបណ្តាល ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងទំនួលខុសត្រូវសង្គម។ នៅទីនេះ តំណាងរោងចក្រចំនួន 3 បានធ្វើបទបង្ហាញអំពីឯកសារគុណភាព ដែលបង្ហាញពីដំណោះស្រាយក្នុងសុវត្ថិភាពការងារ ប្រតិបត្តិការឧបករណ៍ និងការអភិវឌ្ឍន៍គំនិតផ្តួចផ្តើមមូលដ្ឋាន។ អត្ថបទមានប្រភពចេញពីការងារប្រចាំថ្ងៃ មានចំណង់ចំណូលចិត្តអាជីព និងបំណងចង់ចូលរួម។
បុគ្គលដែលមានសមិទ្ធិផលឆ្នើមត្រូវបានផ្តល់វិញ្ញាបនបត្រនៃគុណសម្បត្តិដោយក្រុមប្រឹក្សាភិបាលជាគំរូកម្រិតខ្ពស់ធម្មតាក្នុងកំឡុងឆ្នាំ 2020 - 2025 ។
ក្នុងក្របខ័ណ្ឌនេះ លោក Tran Ngoc Huong នាយករង និងជាប្រធានសហជីពរោងចក្រ បានចាប់ផ្តើមចលនាត្រាប់តាមរយៈពេល 2025 - 2030 ដើម្បីបន្តលើកកម្ពស់ការធ្វើត្រាប់តាមដែលទាក់ទងនឹងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល បង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ សន្សំសំចៃប្រេង និងការពង្រឹងការកសាងវប្បធម៌សាជីវកម្ម។ រោងចក្រនេះត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងចលនាដូចជា "ការឆ្លើយតបទៅនឹង EVN Pink Week" "ពិធីបុណ្យដាំដើមឈើ" ការត្រាប់តាម "វប្បធម៌សុវត្ថិភាព" កីឡា និងសកម្មភាពវប្បធម៌។ ក្នុងភាពសុខដុមរមនាជារួមរវាងអង្គភាព EVN រោងចក្រថាមពលកម្ដៅ Vinh Tan 4 នឹងបន្តខិតខំរួមចំណែកក្នុងដំណើររួមប្រកបដោយនិរន្តរភាព ច្នៃប្រឌិត ពោរពេញដោយភាពក្លាហាន... ក្នុងសន្និសីទនេះ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរោងចក្របានប្រគល់ប័ណ្ណសរសើរដល់ក្រុមចំនួន 2 និងបុគ្គលចំនួន 11 នាក់ដែលមានស្នាដៃឆ្នើមក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំកន្លងមក។
ប្រភព៖ https://baobinhthuan.com.vn/hoi-nghi-dien-hinh-tien-tien-giai-doan-2020-2025-vinh-tan-4-day-manh-thi-dua-gan-chuyen-doi-so-toi-u-van-hanh-tiet-kiem-6.html
Kommentar (0)