បន្ទាប់ពីរយៈពេលជិត 3 ខែនៃការអនុវត្តគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន 2 កម្រិត អង្គភាពរៀបចំឃុំ និងសង្កាត់បានដំណើរការដំបូងប្រកបដោយស្ថិរភាព និងសណ្តាប់ធ្នាប់។ ស្ថាប័នមូលដ្ឋានបម្រើប្រជាពលរដ្ឋត្រូវបានរៀបចំយ៉ាងពេញលេញ និងដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពក្នុងទិសដៅ “ជិតស្និទ្ធជាមួយប្រជាពលរដ្ឋ កាន់តែជិតស្និទ្ធជាមួយប្រជាពលរដ្ឋ បម្រើប្រជាពលរដ្ឋកាន់តែប្រសើរ” បំពេញបាននូវតម្រូវការនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ និងលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ចសង្គម មូលដ្ឋាន។
ទិដ្ឋភាពសន្និសីទ
នាពេលថ្មីៗនេះ ខេត្តបានបង្កើតក្រុមការងារដើម្បីត្រួតពិនិត្យប្រតិបត្តិការរបស់អង្គភាព ការចាត់តាំង និងការរៀបចំរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។ ប្រតិបត្តិការមជ្ឈមណ្ឌលសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈ និងស្ថានភាពគ្រឿងបរិក្ខារក្នុងឃុំ និងសង្កាត់ក្នុងខេត្ត។ ជាមួយគ្នានេះ បានដឹកនាំ ណែនាំ និងកំណត់ប្រាក់បៀវត្សរ៍មន្ត្រីរាជការជាបណ្ដោះអាសន្ន និងចំនួននិយោជិតដល់ស្ថាប័ន អង្គភាព និងមូលដ្ឋាន រួមជាមួយនឹងការរៀបចំ និងចាត់តាំងកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនៃស្ថាប័ន និងអង្គភាពក្រោមអំណាចរបស់ខ្លួន តាមផែនការបុគ្គលិក ដែលអនុម័តដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។
ខេត្តបានចេញផែនការធានាសម្ភារៈបរិក្ខារ និងលើកកំពស់សមត្ថភាពកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនៅមជ្ឈមណ្ឌលសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈថ្នាក់ឃុំ។ ធ្វើសមកាលកម្មស្តង់ដារ និងធ្វើសមកាលកម្មហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធបច្ចេកទេស ឧបករណ៍ការងារ និងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាននៅមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មរដ្ឋបាលសាធារណៈកម្រិតឃុំ ដែលបំពេញបានល្អបំផុតតាមតម្រូវការនៃការបម្រើ និងគាំទ្រដល់ប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្មក្នុងការដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាល។ គិតចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែកក្កដា រហូតមកដល់ពេលនេះ ខេត្តទាំងមូលបានទទួល និងធ្វើឯកសារចំនួន ២៩៣.២៧៥សន្លឹក។ ក្នុងនោះថ្នាក់ខេត្តទទួលបានឯកសារចំនួនជាង ៧៥.៥០០ក្បាល, ថ្នាក់ឃុំទទួលបាន ២១៧,៧០៩សន្លឹក; ឯកសារជិត 262,600 ត្រូវបានដំណើរការទាន់ពេលវេលា និងមុនកាលកំណត់។
ស្តីពីការដោះស្រាយរបប និងគោលនយោបាយដល់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈ (យោងតាមក្រិត្យលេខ ១៧៨/២០២៤/ND-CP និងក្រិត្យលេខ ៦៧/២០២៥/ND-CP) គិតត្រឹមថ្ងៃទី៣១ ខែសីហា ទូទាំងខេត្តបានទទួលឯកសារចំនួន ៣,៥៥៣ (គណបក្ស និងអង្គការមហាជន៖ ៤៨៥, រដ្ឋាភិបាល ៨នាក់)។ ក្នុងនោះមានចំនួន ២.៩៣០ ករណីត្រូវបានគេវាយតម្លៃ និងសម្រេចចិត្តបង់ប្រាក់តាមរបប។ សម្រាប់កម្មករមិនមែនវិជ្ជាជីវៈនៅថ្នាក់ឃុំ (យោងតាមក្រិត្យលេខ ១៥៤/២០២៥/ND-CP) រហូតមកដល់ពេលនេះ ឃុំ និងសង្កាត់ចំនួន ១១៣/១៣៥ បានបញ្ជូនឯកសារស្នើសុំការដោះស្រាយរបប និងគោលនយោបាយចំនួន ១.៦៤៩ ករណី។ ក្នុងនោះ ៩១ ករណីត្រូវបានវាយតម្លៃ និងសម្រេចលើការផ្តល់មូលនិធិ។
ថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍បានឆ្លើយតបនឹងអនុសាសន៍ក្នុងស្រុកមួយចំនួន។
នៅក្នុងសន្និសីទនោះ មូលដ្ឋានបានលើកឡើងពីការលំបាក និងឧបសគ្គមួយចំនួនក្នុងដំណើរការអនុវត្តគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន 2 កម្រិតដូចជា៖ បុគ្គលិកថ្នាក់ឃុំស្ថិតក្នុងស្ថានភាពលើសចំណុះនៅកន្លែងខ្លះ និងខ្វះខាតកន្លែងខ្លះទៀត; គុណភាព និងជំនាញនៃក្រុមមន្ត្រីរាជការ ជាពិសេសក្នុងវិស័យដីធ្លី ហិរញ្ញវត្ថុ បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន ផែនការ និងសំណង់ មិនទាន់បានបំពេញតាមតម្រូវការនៃភារកិច្ចនៅឡើយ។ មន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំត្រូវតែបំពេញការងារជាច្រើនលើវិស័យជាច្រើននៃវិស័យ និងវិស័យផ្សេងៗគ្នា ដូច្នេះហើយវាពិតជាលំបាកណាស់ក្នុងការបំពេញប្រសិទ្ធភាពការងារភ្លាមៗ។ ការរៀបចំអង្គភាពសេវាសាធារណៈនៅតែប្រឈមមុខនឹងការលំបាកជាច្រើនក្នុងការកំណត់យន្តការហិរញ្ញវត្ថុ និងផែនទីបង្ហាញផ្លូវសម្រាប់យន្តការស្វ័យភាព និងការទទួលខុសត្រូវដោយខ្លួនឯងនៃអង្គភាពសេវាសាធារណៈបន្ទាប់ពីការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា និងការបង្រួបបង្រួម។ ឃុំ និងសង្កាត់មួយចំនួនមិនទាន់សម្រេចបានគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច-សង្គមដូចការគ្រោងទុក។ កំណើនសេដ្ឋកិច្ច និងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធសេដ្ឋកិច្ចនៅតែយឺត។ ចំណូលថ្លៃប្រើប្រាស់ដីរបស់មូលដ្ឋានមួយចំនួនមិនទាន់បានតាមផែនការ…
ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Pham Anh Tuan ថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទ
ថ្លែងមតិក្នុងកិច្ចប្រជុំនេះ ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត លោក Pham Anh Tuan បានអះអាងថា៖ ក្រោយរយៈពេលជិត 3 ខែនៃការអនុវត្តគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន 2 កម្រិត អង្គភាពរដ្ឋបាលមានស្ថេរភាពជាមូលដ្ឋាន ក្តាប់ និងអនុវត្តការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។
លោកប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានមានប្រសាសន៍ថា នាពេលថ្មីៗនេះ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងមន្ទីរ អង្គភាព និងវិស័យនានាបានរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងបណ្តុះបណ្តាលជំនាញជាប្រចាំ ហើយទន្ទឹមនឹងនោះក៏បានជំរុញចំណេះដឹងផ្នែកព័ត៌មានវិទ្យាដល់មូលដ្ឋានផងដែរ។ ជាមួយគ្នានេះខេត្តបានកំណត់មូលដ្ឋានមួយចំនួនដែលខ្សោយ និងខ្វះធនធានមនុស្សប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ ដោយហេតុនេះ បានបញ្ជូនមន្ត្រីខេត្ត និងមន្ត្រីរាជការតាមមូលដ្ឋាន “កាន់ដៃគ្នាណែនាំ” និងណែនាំក្នុងការអនុវត្តការងារជាក់លាក់។
ទាក់ទងនឹងបញ្ហាហិរញ្ញវត្ថុ បច្ចុប្បន្នមានការខ្វះខាតក្នុងមូលដ្ឋានក្នុងការចំណាយក្នុងស្រុកមួយចំនួន។ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានដឹកនាំមន្ទីរហិរញ្ញវត្ថុពិនិត្យ សំយោគ និងរាយការណ៍ពិសេសជូនគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍។ បន្ថែមលើនេះ ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានមានប្រសាសន៍ថា ជាប្រចាំរៀងរាល់ថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ ខេត្តនឹងធ្វើការសំយោគនូវអនុសាសន៍ និងសំណើពីមូលដ្ឋាន ហើយចាត់ឱ្យមន្ទីរ និងសាខាឆ្លើយតបរៀងរាល់ថ្ងៃសុក្រ។ ពាក់ព័ន្ធនឹងការបង្កើតអង្គភាពសេវាសាធារណៈថ្នាក់ឃុំ ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ក្រសួងមហាផ្ទៃ បានធ្វើការណែនាំ និងស្នើដល់មូលដ្ឋានសិក្សា និងអនុវត្ត។
ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត លោក Pham Anh Tuan បានស្នើឱ្យឃុំ និងសង្កាត់យកចិត្តទុកដាក់លើការបញ្ចប់ផែនការអភិវឌ្ឍន៍ឃុំ; កសាងកម្មវិធីសកម្មភាពដើម្បីអនុវត្តដំណោះស្រាយសមាជបក្ស; ហើយទន្ទឹមនឹងនោះ ផ្តោតលើការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រក្នុងតំបន់។ លើសពីនេះ លោកបានសំណូមពរដល់មូលដ្ឋាន ពង្រឹងសាមគ្គីភាព រក្សាវិន័យរដ្ឋបាលឲ្យបានម៉ឺងម៉ាត់ និងកសាងវេទិកាទិន្នន័យទំនាក់ទំនងគ្នាទៅវិញទៅមក។
លេខាបក្សខេត្ត Ho Quoc Dung ថ្លែងសុន្ទរកថាបញ្ចប់សន្និសីទ។
បញ្ចប់សន្និសីទ លេខាបក្សខេត្ត Ho Quoc Dung បានទទួលស្គាល់ និងកោតសរសើរចំពោះស្មារតីទទួលខុសត្រូវ កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែង និងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់គ្រប់កម្រិត គ្រប់វិស័យ និងមូលដ្ឋានក្នុងប្រតិបត្តិការ និងបំពេញតាមតម្រូវការ។ ជាពិសេស មជ្ឈមណ្ឌលសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈ បានដំណើរការយ៉ាងរលូន បម្រើតម្រូវការប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្មបានយ៉ាងល្អ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ មូលដ្ឋានបានផ្តោតសំខាន់លើការដឹកនាំ និងដឹកនាំការរៀបចំសមាជបក្សថ្នាក់ឃុំប្រកបដោយជោគជ័យ ទន្ទឹមនឹងនោះក៏អនុវត្តការងារសេដ្ឋកិច្ចសង្គមបានល្អផងដែរ។
នាពេលខាងមុខ លេខាបក្សខេត្តបានស្នើឱ្យឃុំ-សង្កាត់ត្រូវផ្លាស់ប្តូរ និងជួបប្រជុំជាប្រចាំក្នុងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ ដើម្បីក្តាប់ស្ថានការណ៍ការងារឱ្យបានឆាប់រហ័ស ជាពិសេសក្នុងការអនុវត្តឯកសារ និងសេចក្តីណែនាំថ្មីៗរបស់មជ្ឈឹម និងខេត្ត។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិការងាររបស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ និងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ឱ្យបានល្អ។
ការផ្តោតលើការធ្វើឱ្យឧបករណ៍របស់អង្គភាពមានភាពល្អឥតខ្ចោះគឺជាកិច្ចការសំខាន់មួយដើម្បីបំពេញតម្រូវការក្នុងស្ថានភាពថ្មី។ លេខាបក្សខេត្តបានស្នើឱ្យឃុំ និងសង្កាត់ពិនិត្យយ៉ាងសកម្ម; សម្រាប់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ថ្នាក់ឃុំ សង្កាត់ មានសិទ្ធិផ្លាស់ប្តូរវេន និងផ្ទេរពួកគេទៅកាន់មុខតំណែងសមស្រប។ លោកបានចាត់ឱ្យគណៈកម្មាធិការរៀបចំគណបក្សខេត្ត និងមន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ពិនិត្យ ផ្ទេរភារកិច្ច មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈពីមូលដ្ឋានដែលមានចំនួនលើសចំណុះ ទៅកាន់មូលដ្ឋានខ្វះខាតបុគ្គលិក ក្នុងនោះផ្តល់អាទិភាពដល់កម្មាភិបាលខេត្ត និងមន្ត្រីរាជការដែលមានបំណងផ្ទេរការងារនៅថ្នាក់ឃុំ។ លេខាបក្សខេត្តបានសង្កត់ធ្ងន់ថា តម្រូវការគឺធានាបាននូវភាពល្អឥតខ្ចោះនៃបរិក្ខារចាប់ពីពេលនេះរហូតដល់ដំណាច់ឆ្នាំដោយមានកម្មាភិបាលជាមូលដ្ឋានគ្រប់គ្រាន់ក្នុងគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ និងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃមូលដ្ឋាន។
លើសពីនេះ មូលដ្ឋានត្រូវបង្កើតកម្មវិធីសកម្មភាពជាបន្ទាន់ ដើម្បីអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់មហាសន្និបាតបក្សឃុំ សង្កាត់។ ផ្តោតលើការអនុវត្តការងារកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដោយប្តេជ្ញាដោះស្រាយតម្រូវការមូលដ្ឋាននៃជីវិតរបស់ប្រជាជន។ បន្តកែលម្អបរិក្ខារ និងបរិក្ខារនៅតាមមូលដ្ឋាន; ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ រៀបចំការទិញ និងបន្ថែមឧបករណ៍ ដើម្បីបម្រើការងារ។
លេខាបក្សខេត្តបានស្នើដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងគណៈកម្មាធិការរៀបចំគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត យកចិត្តទុកដាក់ពិនិត្យ និងផ្សព្វផ្សាយវិមជ្ឈការ និងការធ្វើប្រតិភូកម្មអំណាចជាក់លាក់ និងលម្អិតលើគ្រប់វិស័យ ដើម្បីឲ្យមូលដ្ឋានអនុវត្តយ៉ាងសកម្ម។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើការបែងចែកធនធានដល់មូលដ្ឋាន ជាពិសេសទុនវិនិយោគសាធារណៈ ដើម្បីធានាបាននូវលក្ខខណ្ឌប្រតិបត្តិការនាពេលខាងមុខ។/.
ប្រភព៖ https://gialai.gov.vn/tin-tuc/tin-tuc-thoi-su/hoi-nghi-truc-tuyen-voi-135-xa-phuong-sau-2-thang-trien-khai-thuc-hien-mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap.html
Kommentar (0)