សហករណ៍តម្បាញឈៀងចូវជួយស្ត្រីមានការងារធ្វើ និងប្រាក់ចំណូលស្ថិរភាព

ចាប់តាំងពីការបង្កើត និងដំណើរការរបស់ខ្លួន សហករណ៍តម្បាញ និងសេវាកម្មទេសចរណ៍ Chieng Chau Brocade (ស្រុក Mai Chau ខេត្ត Hoa Binh ) បានបង្កើតការងារ និងប្រាក់ចំណូលស្ថិរភាពសម្រាប់ស្ត្រីក្នុងស្រុកជាង 100។ ទន្ទឹមនឹងនោះ វាបានចូលរួមចំណែកក្នុងការផ្សព្វផ្សាយម៉ាកយីហោពិសេសក្នុងស្រុកដល់ភ្ញៀវទេសចរក្នុងស្រុក និងបរទេស។

នៅក្នុងសិក្ខាសាលាមួយ ដែលមានទំហំរាប់រយម៉ែត្រការ៉េនៅភូមិ Chieng Chau ឃុំ Chieng Chau ជាមួយនឹងតម្បាញប្រពៃណីរាប់សិប និងម៉ាស៊ីនដេរទំនើប ស្ត្រីជនជាតិថៃកំពុងឧស្សាហ៍ផលិតផលិតផលសម្លៀកបំពាក់ប្រពៃណីប្លែកៗ ដូចជាកាបូប ក្រមា អាវ សំពត់ កាបូបស្ពាយជាដើម។ ស៊ីកាដា ដើមឈើ ស្ពៃខ្មៅ ស្វា ។ល។

លោកស្រី Vi Thi Oanh នាយករងនៃសហករណ៍តម្បាញ Brocade និងសេវាកម្ម ទេសចរណ៍ Chieng Chau បានមានប្រសាសន៍ថា ស្ត្រីថៃទាំងអស់ដឹងពីការត្បាញអាវទ្រនាប់។ ពី​មុន​ពួកគេ​ធ្វើ​វា​ជា​ចម្បង​សម្រាប់​ប្រើប្រាស់​ក្នុង​គ្រួសារ​ដោយ​ស្ទើរតែ​គ្មាន​ចេតនា​ទិញ​ឬ​លក់​។ ចាប់តាំងពីការបង្កើតគំរូទេសចរណ៍សហគមន៍នៅ Mai Chau មក តម្រូវការសម្រាប់ផលិតផលប្រពៃណីពីភ្ញៀវទេសចរមកទីនេះក៏មានកម្រិតខ្ពស់ផងដែរ។

អាស្រ័យហេតុនេះ ដោយមានការជួយជ្រោមជ្រែងពីសហព័ន្ធនារីស្រុក និងឃុំ លោកស្រី អោញ បានកៀរគរស្ត្រី និងធនធាន បង្កើតសហករណ៍មួយដែលមានដើមទុនដំបូងចំនួន ៥០០លានដុង ដើម្បីបើករោងចក្រ និងទិញគ្រឿងចក្រផលិត។

លោកស្រី Vi Thi Oanh នាយករងនៃសហករណ៍តម្បាញ និងសេវាកម្មទេសចរណ៍ Chieng Chau

“ដំបូងយើងជួបប្រទះការលំបាកជាច្រើន ផលិតផលស្អាតណាស់ ប៉ុន្តែពិបាកឈានទៅដល់ទីផ្សារអ្នកប្រើប្រាស់ ដោយសារយើងធ្វើតាមគំនិតរបស់យើងអំពីភាពស្រស់ស្អាត។ ក្រោយមកពេលខ្ញុំស្វែងយល់បន្ថែមអំពីនិន្នាការ និងចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់អ្នកប្រើប្រាស់ ខ្ញុំចាប់ផ្តើមរចនាគំរូផលិតផលដែលអាចអនុវត្តបានតាមតម្រូវការរបស់អ្នកទេសចរណ៍ ដូច្នេះផលិតផលត្រូវបានអ្នកប្រើប្រាស់ទទួលយកបន្តិចម្តងៗ ដោះស្រាយបញ្ហាទិន្នផលផលិតផល” អ្នកស្រី អ៊ាន រំលឹកឡើងវិញ។

រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន សហករណ៍នេះមានផ្ទៃដីទំហំរាប់រយម៉ែត្រការ៉េ ម៉ាស៊ីនដេរចំនួន ១៤ គ្រឿង តម្បាញជាង ៤០ មានកម្មករពេញម៉ោងចំនួន ២១ នាក់ និងកម្មករក្រៅម៉ោងចំនួន ១០០ នាក់។ ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់ស្ត្រីមានចាប់ពី 3,5 ទៅ 5 លានដុង/ខែ។

ផលិត​ផល​អំបោះ​មួយ​ចំនួន​របស់​សហករណ៍​តម្បាញ​និង​សេវាកម្ម​ទេសចរណ៍​ឈៀង​ចូវ

ជាមួយនឹងការបង្កើត និងអភិវឌ្ឍន៍ជាង 10 ឆ្នាំ មានពេលខ្លះដែលសហករណ៍ត្រូវប្រឈមមុខនឹងការលំបាកជាច្រើន ហាក់ដូចជាមិនអាចរស់រានមានជីវិតបាន ជាពិសេសក្នុងអំឡុងការរីករាលដាលនៃជំងឺកូវីដ-១៩។ ដោយមានការខិតខំប្រឹងប្រែងពីក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងសមាជិករបស់សហករណ៍ ក៏ដូចជាការលើកទឹកចិត្តពីអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន ជាពិសេសសហភាពនារីគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ សហករណ៍ត្រូវបានជំរុញឱ្យក្រោកឡើង និងចាប់ផ្តើមផលិតកម្មភ្លាមៗ បន្ទាប់ពីជំងឺរាតត្បាតបានបញ្ចប់។

អ្នកស្រី Lo Thi Van សមាជិកសហករណ៍បានមានប្រសាសន៍ថា៖ “អរគុណសហករណ៍ ស្ត្រីជាង១០០នាក់មានការងារស្ថិរភាព ហើយក្នុងមួយខែៗពួកគេមានប្រាក់ចំណូលស្ថិរភាពមិន ខ្ពស់ ដូចកម្មករនៅសួនឧស្សាហកម្មទេ ប៉ុន្តែការងារនៅទីនេះងាយស្រួល ព្រោះស្ត្រីរស់នៅជិតផ្ទះ ស្ត្រីខ្លះទទួលតែការងារធ្វើនៅផ្ទះ ហើយពេលបញ្ចប់ពួកគេក៏នាំមកឱ្យសហករណ៍ដែរ”។

ជាមួយនឹងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនៃការផលិតផលិតផលដែលមានគុណភាព បំពេញបានល្អបំផុតតាមតម្រូវការរបស់អតិថិជន និងទីផ្សារសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយស្ថិរភាពយូរអង្វែង សហករណ៍តែងតែកែលម្អ និងបង្កើតផលិតផលវត្ថុអនុស្សាវរីយ៍បន្ថែមទៀត ដើម្បីផលិតផលិតផលដែលសមស្របទៅនឹងនិន្នាការនៃការរួមបញ្ចូល និងចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់អតិថិជន ដូចជាកាបូប ស្បែកជើង សត្វពាហនៈជាដើម។ រហូតមកដល់ពេលនេះ សហករណ៍បានក្លាយទៅជាអង្គភាពផលិតកម្មដែលផ្គត់ផ្គង់ទំនិញដល់អង្គភាពប្រើប្រាស់ជាច្រើននៅក្នុងទីក្រុងធំៗដូចជាហាណូយ ដាណាង ហូជីមិញ និងនាំចេញទៅកាន់ក្រុមហ៊ុនមួយចំនួននៅប្រទេសបារាំង។

លោកស្រី Ha Thi Yen ប្រធានសម្ព័ន្ធសមាគមនារី Chieng Chau បានឲ្យដឹងថា៖ “សហករណ៍តម្បាញ និងសេវាកម្មទេសចរណ៍ Chieng Chau គឺជាគំរូមួយក្នុងចំណោមគំរូក្នុងស្រុក។ សហករណ៍មិនត្រឹមតែរួមចំណែកបង្កើតការងារ និងប្រាក់ចំណូលដល់ស្ត្រីប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងរួមចំណែកក្នុងការអភិរក្ស និងលើកកំពស់តម្លៃវប្បធម៌ប្រពៃណីរបស់សហព័ន្ឋជនជាតិភាគតិចថៃ”។ គ្រប់គ្រងដោយស្ត្រី បង្កើតការងារដល់កម្មករស្ត្រីរហូតដល់ឆ្នាំ 2030" យើងតែងតែលើកទឹកចិត្តដល់មេដឹកនាំសហករណ៍ជាស្ត្រីដូចជាលោកស្រី Vi Thi Oanh ឱ្យចូលរួមក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីចំណេះដឹងអំពីការគ្រប់គ្រងសហករណ៍ដែលរៀបចំដោយសហភាពនារីគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។

លោកស្រី Vi Thi Oanh បានចែករំលែកថា អរគុណចំពោះការគាំទ្ររបស់សម្ព័ន្ធនារីក្នុងមូលដ្ឋាន ការគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការរបស់សហករណ៍របស់នាងបានប្រសើរឡើង និងកាន់តែប្រសើរឡើង ដែលជួយឱ្យសហករណ៍អភិវឌ្ឍកាន់តែមាននិរន្តរភាព និងប្រសិទ្ធភាព។ ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ ប្រាក់ចំណូលរបស់សហករណ៍បានកើនឡើងជាបន្តបន្ទាប់ ពី 500 លានដុង ដល់ 2 ពាន់លានដុង ហើយឥឡូវនេះ 3 ពាន់លានដុង។

“ជាមួយនឹងជោគជ័យដំបូងដែលសម្រេចបាន ក្តីបារម្ភដ៏ធំបំផុតរបស់ខ្ញុំនៅពេលនេះ គឺតំបន់ដីមានកំណត់សម្រាប់បើករោងចក្រ មិនមានដីសម្រាប់ជួល ខ្ញុំសង្ឃឹមថានាពេលខាងមុខ ថ្នាក់ដឹកនាំមូលដ្ឋាននឹងមានគោលនយោបាយបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់សហករណ៍ដែលគ្រប់គ្រង និងដំណើរការដោយស្ត្រីក្នុងការទទួលបានមូលនិធិដីធ្លីក្នុងស្រុក ជួលកន្លែងដើម្បីពង្រីកទំហំផលិតកម្ម ដែលជាហេតុបង្កើតការងារបន្ថែមទៀតដល់កម្មករបន្ថែមទៀត” - កញ្ញា វី ធីអូអាន។

ប្រភព៖ https://phunuvietnam.vn/htx-det-tho-cam-chieng-chau-giup-chi-em-co-viec-lam-va-thu-nhap-on-dinh-2024101614512008.htm