ពេលនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាទទួលបានប្រាក់ខែ

យោងតាមសំណើទាំងនេះ និស្សិតបណ្ឌិតអាចត្រូវបានចាត់ទុកថាជាសមាជិកបុគ្គលិកផ្លូវការរបស់សាកលវិទ្យាល័យ។

ជានិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់ នៅសាកលវិទ្យាល័យមួយក្នុងទីក្រុងហូជីមិញ។

រូបថត៖ ដាវ ង៉ុក ថាច

ការលើកលែងថ្លៃសិក្សា 100% ការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់ការអនុវត្តគម្រោង

បញ្ហានៃការចាត់ទុកនិស្សិតថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់ជាបុគ្គលិករបស់សាកលវិទ្យាល័យមិនមែនជារឿងថ្មីទេ។ គំរូនេះត្រូវបានអនុវត្តរួចហើយនៅក្នុងការអនុវត្តជាក់ស្តែងនៅតាមសាកលវិទ្យាល័យជាច្រើន។

ចាប់តាំងពីឆ្នាំ ២០១៨ សាកលវិទ្យាល័យ សេដ្ឋកិច្ច ទីក្រុងហូជីមិញបានអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិទាក់ទងនឹងលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់និស្សិតបណ្ឌិតដែលកំពុងសិក្សាពេញម៉ោងនៅសាកលវិទ្យាល័យ។ ក្នុងករណីនេះ និស្សិតបណ្ឌិតត្រូវបានចាត់ទុកថាជាបុគ្គលិកពេញម៉ោង ហើយត្រូវតែចុះកិច្ចសន្យាជាមួយសាកលវិទ្យាល័យ។ ដោយទទួលយកទម្រង់បណ្តុះបណ្តាលនេះ និស្សិតបណ្ឌិតត្រូវបានលើកលែងពីថ្លៃសិក្សា ១០០% ផ្តល់ជូនកន្លែងធ្វើការ និងផ្តល់កន្លែងស្នាក់នៅដោយឥតគិតថ្លៃនៅក្នុងសម្ភារៈរបស់សាកលវិទ្យាល័យ (ប្រសិនបើរស់នៅក្រៅទីក្រុងហូជីមិញ)។ ក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការស្រាវជ្រាវ និស្សិតបណ្ឌិតទទួលបានការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុស្មើនឹងបុគ្គលិកសាកលវិទ្យាល័យពេញម៉ោង។ លើសពីនេះ និស្សិតបណ្ឌិតអាចចូលរួមក្នុងការបង្រៀន និងទទួលបានប្រាក់បំណាច់ស្រដៀងគ្នាទៅនឹងសាស្ត្រាចារ្យទស្សនកិច្ចដែលមានសញ្ញាបត្រអនុបណ្ឌិត (ពេលវេលាបង្រៀនអតិបរមាមិនលើសពី ៤៥០ ម៉ោង/ឆ្នាំ ស្មើនឹង ៥០% នៃម៉ោងបង្រៀនស្តង់ដារសម្រាប់សាស្ត្រាចារ្យ)។

ផ្ទុយទៅវិញ សាកលវិទ្យាល័យសេដ្ឋកិច្ចទីក្រុងហូជីមិញក៏តម្រូវឱ្យបេក្ខជនបណ្ឌិតបំពេញកាតព្វកិច្ចចំពោះសាកលវិទ្យាល័យដូចជា៖ ធ្វើការ ៤០ ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍ និងក្រៅម៉ោងសិក្សា និងចូលរួមក្នុងសកម្មភាពផ្សេងទៀតដោយមានការយល់ព្រមពីអ្នកគ្រប់គ្រង បេក្ខជនបណ្ឌិតត្រូវតែធ្វើការយ៉ាងសកម្មនៅក្នុងការិយាល័យរបស់ពួកគេ។ ជាពិសេស មុនពេលការពារនិក្ខេបបទរបស់ពួកគេនៅកម្រិតសាកលវិទ្យាល័យ និស្សិតត្រូវតែបោះពុម្ពផ្សាយយ៉ាងហោចណាស់អត្ថបទមួយនៅក្នុងទិនានុប្បវត្តិដែលមានលិបិក្រម ISI-Scopus និងអត្ថបទមួយនៅក្នុង Jabes កំណែភាសាអង់គ្លេស (ការស្រាវជ្រាវដែលបានបោះពុម្ពផ្សាយត្រូវតែស្ថិតនៅក្រោមឈ្មោះរបស់ពួកគេជាសមាជិកនៃសាកលវិទ្យាល័យ)។ ប្រសិនបើពួកគេមិនបានបំពេញកាតព្វកិច្ចបោះពុម្ពផ្សាយទេ និស្សិតត្រូវតែសងថ្លៃសិក្សាដែលមានការឧបត្ថម្ភធន។

នៅឆ្នាំ ២០១៩ សាកលវិទ្យាល័យនេះបានបន្តផ្តល់ជូនកម្មវិធីសិក្សាថ្នាក់បណ្ឌិតអន្តរជាតិដែលមិនគិតថ្លៃសិក្សា។ ដើម្បីមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការលើកលែងថ្លៃសិក្សា បេក្ខជនថ្នាក់បណ្ឌិតត្រូវបំពេញលក្ខខណ្ឌបីក្នុងពេលតែមួយ៖ ការប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះការងារពេញម៉ោង ពិន្ទុ IELTS 7.0 ឬខ្ពស់ជាងនេះ និងការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការបោះពុម្ពផ្សាយឯកសារ វិទ្យាសាស្ត្រ ដែលមានចំណាត់ថ្នាក់អន្តរជាតិយ៉ាងហោចណាស់ពីរពី Scopus ឬខ្ពស់ជាងនេះ។

សាកលវិទ្យាល័យវៀតណាម-អាល្លឺម៉ង់ បច្ចុប្បន្នផ្តល់ជូននូវកម្មវិធីសិក្សាថ្នាក់បណ្ឌិតពេញម៉ោង ដែលបង្រៀនជាភាសាអង់គ្លេសទាំងស្រុង។ លោកបណ្ឌិត ហា ធុក វៀន អនុប្រធានសាកលវិទ្យាល័យ បានមានប្រសាសន៍ថា ក្នុងអំឡុងពេលសិក្សា បេក្ខជនថ្នាក់បណ្ឌិតត្រូវបានចាត់ទុកជាសាស្ត្រាចារ្យ និងបុគ្គលិកស្រាវជ្រាវ ស្រដៀងគ្នាទៅនឹងគំរូបណ្តុះបណ្តាលថ្នាក់បណ្ឌិតនៅសាកលវិទ្យាល័យនានាក្នុងប្រទេសអាល្លឺម៉ង់។ និស្សិតក៏ចូលរួមក្នុងគម្រោងស្រាវជ្រាវ និងប្រធានបទជាមួយសមាជិកសាស្ត្រាចារ្យ ក៏ដូចជាក្នុងសកម្មភាពបង្រៀន និងសិក្សាផងដែរ។ អ្វីដែលសំខាន់នោះ និស្សិតមិនត្រឹមតែត្រូវបានលើកលែងពីថ្លៃសិក្សាប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងទទួលបានអាហារូបករណ៍ ឬប្រាក់ខែអាស្រ័យលើការចូលរួមរបស់ពួកគេនៅក្នុងគម្រោងស្រាវជ្រាវរបស់អ្នកត្រួតពិនិត្យរបស់ពួកគេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ យោងតាមលោកបណ្ឌិត វៀន ថា៖ «ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកសម្រាប់កម្មវិធីនេះមិនមែនជារឿងងាយស្រួលនោះទេ។ វាភាគច្រើនមាននិស្សិតថ្នាក់អនុបណ្ឌិតដែលបន្តការសិក្សារបស់ពួកគេជាបេក្ខជនថ្នាក់បណ្ឌិត។ បេក្ខជនផ្សេងទៀតជាធម្មតាជាសាស្ត្រាចារ្យ និងបុគ្គលិកស្រាវជ្រាវមកពីស្ថាប័នផ្សេងទៀតដែលមានសមត្ថភាពស្រាវជ្រាវខ្លាំង និងជំនាញភាសាអង់គ្លេសល្អ»។

ដើម្បីវិនិយោគលើគុណភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាលថ្នាក់បណ្ឌិត សាកលវិទ្យាល័យជាច្រើនកំពុងផ្តល់ជូនអាហារូបករណ៍ដែលមានតម្លៃខ្ពស់ដល់និស្សិត។

រូបថត៖ ដាវ ង៉ុក ថាច

អាហារូបករណ៍សម្រាប់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សា

ដើម្បីវិនិយោគលើគុណភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាលថ្នាក់បណ្ឌិត សាកលវិទ្យាល័យជាច្រើនកំពុងផ្តល់អាហារូបករណ៍ដែលមានតម្លៃខ្ពស់ដល់និស្សិត។ ឧទាហរណ៍ សាកលវិទ្យាល័យជាតិ ហាណូយ អនុវត្តកម្មវិធីអាហារូបករណ៍សម្រាប់បេក្ខជនបណ្ឌិត និងអ្នកហាត់ការក្រោយបណ្ឌិតដែលមានសមត្ថភាពស្រាវជ្រាវលេចធ្លោ។ ដូច្នេះ បេក្ខជនបណ្ឌិតទទួលបានអាហារូបករណ៍រហូតដល់ ១០០ លានដុង/ឆ្នាំ ដោយផ្អែកលើលទ្ធផលសិក្សា និងការស្រាវជ្រាវរបស់ពួកគេ (អង្គភាពបណ្តុះបណ្តាលអាចពិចារណាលើកលែងថ្លៃសិក្សាសម្រាប់បេក្ខជនបណ្ឌិត)។ អ្នកហាត់ការក្រោយបណ្ឌិតទទួលបានអាហារូបករណ៍រហូតដល់ ១២០ លានដុង/ឆ្នាំ។ ដើម្បីទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីគោលនយោបាយនេះ និស្សិតត្រូវតែបំពេញតាមតម្រូវការចុះឈ្មោះដំបូង ក៏ដូចជាការទទួលខុសត្រូវក្នុងអំឡុងពេលសិក្សា និងស្រាវជ្រាវរបស់ពួកគេ។

ស្រដៀងគ្នានេះដែរ សាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាហាណូយក៏ផ្តល់អាហារូបករណ៍ដល់និស្សិតថ្នាក់អនុបណ្ឌិត និងបណ្ឌិតផងដែរ។ ជាពិសេស បេក្ខជនបណ្ឌិតទទួលបានអាហារូបករណ៍សិក្សា 100% ប្រសិនបើពួកគេជាអ្នកនិពន្ធសំខាន់នៃអត្ថបទពីរដែលបានបោះពុម្ពផ្សាយនៅក្នុងទិនានុប្បវត្តិដែលបានចុះបញ្ជីនៅ ISI ដោយយ៉ាងហោចណាស់មួយនៅក្នុងប្រភេទ Q1 និងប្រើប្រាស់អាសយដ្ឋានរបស់សាកលវិទ្យាល័យបន្ទាប់ពីឈ្មោះអ្នកនិពន្ធ។ អាហារូបករណ៍សិក្សា 50% ត្រូវបានផ្តល់ជូនអ្នកនិពន្ធសំខាន់នៃអត្ថបទមួយដែលបានបោះពុម្ពផ្សាយនៅក្នុងទិនានុប្បវត្តិ ISI ត្រីមាសទី 1 ឬអ្នកនិពន្ធសំខាន់នៃអត្ថបទពីរនៅក្នុងទិនានុប្បវត្តិដែលបានចុះបញ្ជីនៅ ISI និងប្រើប្រាស់អាសយដ្ឋានរបស់សាកលវិទ្យាល័យបន្ទាប់ពីឈ្មោះអ្នកនិពន្ធ។

សាកលវិទ្យាល័យជាតិវៀតណាមទីក្រុងហូជីមិញ (VNU-HCM) ផ្តល់អាហារូបករណ៍ថ្នាក់បណ្ឌិតជាមធ្យមចំនួន ១០ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ដែលនីមួយៗមានតម្លៃ ៧៥ លានដុង។ អាហារូបករណ៍ត្រូវបានផ្តល់ជូនដោយផ្អែកលើលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដូចជា លទ្ធផលសិក្សា វិស័យសិក្សា ម៉ោងធ្វើការអប្បបរមា និងជំនាញភាសាបរទេស។ អ្វីដែលសំខាន់នោះ បេក្ខជនថ្នាក់បណ្ឌិតត្រូវតែមានឯកសារស្រាវជ្រាវដែលបានបោះពុម្ពផ្សាយនៅក្នុងទិនានុប្បវត្តិដែលបានចុះបញ្ជីនៅក្នុងមូលដ្ឋានទិន្នន័យ WoS/Scopus។

ហេតុអ្វីបានជា ខ្ញុំចង់ធ្វើអ្វីមួយ ប៉ុន្តែមិនអាចធ្វើបាន?

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការអនុវត្តការលើកលែងថ្លៃសិក្សា និងការចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាប្រាក់ខែសម្រាប់បេក្ខជនបណ្ឌិតមិនទាន់ត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងសាលាជាច្រើននៅឡើយទេ ដោយសារតែឧបសគ្គផ្សេងៗ។

លោកសាស្ត្រាចារ្យរង ង្វៀន សួនហ៊្វាន់ សាកលវិទ្យាធិការនៃសាកលវិទ្យាល័យឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្មទីក្រុងហូជីមិញ បានមានប្រសាសន៍ថា គំរូនិស្សិតបណ្ឌិតចូលរួមក្នុងការបង្រៀន ការស្រាវជ្រាវ និងការងារនិក្ខេបបទដែលប្រមូលផ្តុំនៅសាកលវិទ្យាល័យ គឺជាក្តីស្រមៃសម្រាប់សាកលវិទ្យាល័យជាច្រើន ប៉ុន្តែវាមិនទាន់សម្រេចបាននៅឡើយទេ។ លោកសាស្ត្រាចារ្យរង ង្វៀន សួនហ៊្វាន់ បានពន្យល់ថា៖ «មូលហេតុទាំងនេះកើតចេញពីកត្តាជាច្រើន។ និស្សិត ១០០% មានការងារធ្វើរួចហើយ ដូច្នេះពួកគេមិនអាចចាកចេញទៅបន្តការសិក្សាបន្ថែមទៀតបានទេ ព្រោះពួកគេប្រឈមនឹងការបាត់បង់ការងារបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា។ និស្សិតបណ្ឌិតក៏មិនមានចំណង់ចំណូលចិត្តក្នុងការបង្រៀន និងស្រាវជ្រាវពេញម៉ោងនៅសាកលវិទ្យាល័យដែរ»។ លើសពីនេះ យោងតាមលោកសាស្ត្រាចារ្យរង ង្វៀន សួនហ៊្វាន់ អ្នកគ្រប់គ្រង ឬស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាលមិនមានគម្រោងទ្រង់ទ្រាយធំដើម្បីគ្របដណ្តប់ដោយផ្នែកនៃការចំណាយសម្រាប់និស្សិតបណ្ឌិតនោះទេ ខណៈដែលនិស្សិតទាំងនេះក៏ត្រូវការប្រាក់ចំណូលដើម្បីគ្របដណ្តប់លើការចំណាយលើការរស់នៅរបស់ពួកគេផងដែរ។ មិនត្រូវនិយាយថា នៅពេលដែលនិស្សិតបណ្ឌិតត្រូវបានចាត់ទុកថាជាបុគ្គលិកពេញម៉ោង បទប្បញ្ញត្តិ និងគោលនយោបាយពាក់ព័ន្ធជាច្រើនអាចក្លាយជាបន្ទុកដល់សាកលវិទ្យាល័យ។

នាពេលអនាគត សាកលវិទ្យាធិការនៃសាកលវិទ្យាល័យឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្មទីក្រុងហូជីមិញ មានគម្រោងអនុវត្តគំរូបណ្តុះបណ្តាលថ្នាក់បណ្ឌិតចំនួនពីរ។ គំរូទី 1: និស្សិតចុះឈ្មោះសិក្សាពេញម៉ោង ហើយត្រូវបានកំណត់ម៉ោងបង្រៀនដូចជាសាស្ត្រាចារ្យពេញម៉ោង ដោយទទួលបានប្រាក់ខែ និងការអប់រំដោយមិនគិតថ្លៃសិក្សា។ គំរូទី 2: និស្សិតក្រៅម៉ោង (អ្នកដែលសិក្សាដោយសារតែពួកគេមានការងារល្អ) ត្រូវបានចាត់ទុកថាជាសាស្ត្រាចារ្យទស្សនកិច្ច។

ទំហំនៃការបណ្តុះបណ្តាលថ្នាក់បណ្ឌិតបានថយចុះយ៉ាងខ្លាំងក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ។

យោងតាមស្ថិតិពីក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ទំហំនៃការបណ្តុះបណ្តាលបណ្ឌិតទូទាំងប្រទេសមានទំនោរថយចុះក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ។ ឧទាហរណ៍ ក្នុងឆ្នាំសិក្សា ២០២២-២០២៣ នៅទូទាំងវិស័យបណ្តុះបណ្តាលចំនួន ៧ មានបេក្ខជនបណ្ឌិតត្រឹមតែជាង ៨៦០០ នាក់ប៉ុណ្ណោះទូទាំងប្រទេស។ ក្នុងឆ្នាំសិក្សា ២០២០-២០២១ មានបេក្ខជនបណ្ឌិតជាង ១២៦០០ នាក់។ ចំនួនបេក្ខជនបណ្ឌិតក្នុងឆ្នាំសិក្សា ២០២២-២០២៣ បានថយចុះជាង ៤០០០ នាក់បើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំសិក្សាមុន។

ចំនួន និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សា ក្រោមកិច្ចសន្យាជាមួយសាកលវិទ្យាល័យមានតិចជាង ១០%។

អាចនិយាយបានថា សាកលវិទ្យាល័យសេដ្ឋកិច្ចទីក្រុងហូជីមិញ គឺជាស្ថាប័នមួយក្នុងចំណោមស្ថាប័នឈានមុខគេក្នុងការចុះកិច្ចសន្យាជាមួយនិស្សិតថ្នាក់បណ្ឌិត។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ សាស្ត្រាចារ្យរង ប៊ូយ ក្វាង ហ៊ុង អនុប្រធានសាកលវិទ្យាល័យ បានថ្លែងថា បន្ទាប់ពីការអនុវត្តជាង ៥ ឆ្នាំ ចំនួននិស្សិតថ្នាក់បណ្ឌិតដែលបានចុះកិច្ចសន្យាជាមួយសាកលវិទ្យាល័យមានចំនួនតិចជាង ១០% នៃចំនួននិស្សិតថ្នាក់បណ្ឌិតសរុបដែលត្រូវបានទទួលយកជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា ករណីសិក្សាមួយចំនួនត្រូវបានផ្តល់ជូនកិច្ចសន្យាការងារជាផ្លូវការនៅសាកលវិទ្យាល័យ។ ដោយចែករំលែកបន្ថែមអំពីលទ្ធផលនេះ សាស្ត្រាចារ្យរង ហ៊ុង បាននិយាយថា និស្សិតថ្នាក់បណ្ឌិតទាំងអស់បានបោះពុម្ពផ្សាយឯកសារវិទ្យាសាស្ត្រអន្តរជាតិចំនួន ២-៣ បន្ទាប់ពីបញ្ចប់និក្ខេបបទរបស់ពួកគេ ដែលបង្ហាញពីភាពប្រសើរឡើងនៃគុណភាពនិស្សិតថ្នាក់បណ្ឌិត។

យោងតាមសាស្ត្រាចារ្យរង ហ៊ុង បទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្នអនុញ្ញាតឱ្យសាកលវិទ្យាល័យអនុវត្តកម្មវិធីនេះសម្រាប់បេក្ខជនបណ្ឌិតដែលមិនទាន់បានចុះកិច្ចសន្យាការងារនៅកន្លែងផ្សេង។ «ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ គំរូនេះពិតជាសមរម្យសម្រាប់តែនិស្សិតដែលផ្តោតលើការស្រាវជ្រាវ ដែលពេលវេលាសិក្សាត្រូវបានឧទ្ទិសទាំងស្រុងចំពោះការស្រាវជ្រាវ និងគ្មានសកម្មភាពផ្សេងទៀតទេ។ លើសពីនេះ កត្តាសំខាន់បំផុតគឺប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីស្រាវជ្រាវដ៏ល្អសម្រាប់បេក្ខជនបណ្ឌិតដើម្បីធ្វើការ ចូលរួមក្នុងសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈ អនុវត្តគម្រោង និងភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយសហគមន៍សិក្សាទាំងក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិ» អនុប្រធានសាកលវិទ្យាល័យសេដ្ឋកិច្ចទីក្រុងហូជីមិញបានបន្ថែម។

ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/khi-nghien-cuu-sinh-duoc-tra-luong-185240925172639512.htm