ការលំបាកក្នុងការដាក់បុគ្គលិកបន្ទាប់ពីការកែតម្រូវអង្គភាពរដ្ឋបាល។

រួមចំណែកដល់ការធ្វើឱ្យរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការមានភាពសាមញ្ញ។

យោងតាមលោកស្រី ង្វៀន ធីគីមធុយ អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម នៃទីក្រុងហូជីមិញ ក្នុងការអនុវត្តគោលនយោបាយរបស់រដ្ឋាភិបាលកណ្តាលស្តីពីការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពរដ្ឋបាលឡើងវិញ ទីក្រុងហូជីមិញបានបង្កើតផែនការ និងគម្រោងដ៏ទូលំទូលាយមួយសម្រាប់ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុក និងឃុំឡើងវិញ ដែលមានផ្ទៃដីធម្មជាតិ និងទំហំប្រជាជនតិចជាង 70% នៃបទប្បញ្ញត្តិ; អង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុក ដែលមានផ្ទៃដីធម្មជាតិតិចជាង 20% និងទំហំប្រជាជនតិចជាង 200% នៃបទប្បញ្ញត្តិ; និងអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ ដែលមានផ្ទៃដីធម្មជាតិតិចជាង 20% និងទំហំប្រជាជនតិចជាង 300% នៃបទប្បញ្ញត្តិ។

លោកស្រី ង្វៀន ធីគីមធុយ អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម នៃទីក្រុងហូជីមិញ បានថ្លែងសុន្ទរកថានៅក្នុងសន្និសីទ។

លោកស្រី ធុយ បានវាយតម្លៃថា ការរៀបចំឡើងវិញនូវអង្គភាពរដ្ឋបាលរួមចំណែកដល់ការបង្កើនទំហំនៃអង្គភាពរដ្ឋបាល ធ្វើឱ្យឧបករណ៍មានភាពសាមញ្ញ កាត់បន្ថយកម្រិតបុគ្គលិក និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការវិនិយោគ សេដ្ឋកិច្ច-សង្គម ធានាការឯកភាពគ្នាពីសាធារណជន និងភ្ជាប់យ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយនឹងការធានាការពារជាតិ សន្តិសុខ និងសណ្តាប់ធ្នាប់ និងសុវត្ថិភាពសង្គមនៅក្នុងទីក្រុង។

ក្នុងរបាយការណ៍ស្តីពីការអនុវត្តការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពរដ្ឋបាលឡើងវិញនៅទីក្រុងហូជីមិញសម្រាប់រយៈពេល ២០២៣-២០៣០ លោកស្រី ង្វៀន ធីហុងថាំ អនុប្រធានមន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុងទីក្រុង បានបញ្ជាក់ថា បច្ចុប្បន្នទីក្រុងនេះមានអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំចំនួន ២៧៣ រួមមានសង្កាត់ចំនួន ២១០ ទីប្រជុំជនចំនួន ៥ និងឃុំចំនួន ៥៨។ បន្ទាប់ពីការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញនេះ ចំនួនអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំនឹងត្រូវកាត់បន្ថយចំនួន ៣៩។

ឧទាហរណ៍ ស្រុកទី 3 ដែលមាន 4 សង្កាត់ ត្រូវបានរៀបចំឡើងវិញទៅជា 2 សង្កាត់ថ្មី; ស្រុកទី 4 ដែលមាន 6 សង្កាត់ ត្រូវបានរៀបចំឡើងវិញទៅជា 3 សង្កាត់; ស្រុកទី 5 ដែលមាន 8 សង្កាត់ ត្រូវបានរៀបចំឡើងវិញទៅជា 4 សង្កាត់។ ឬស្រុកដែលមានសង្កាត់ច្រើនជាងគេ គឺ Binh Thanh ដែលមាន 13 សង្កាត់ ត្រូវបានរៀបចំឡើងវិញទៅជា 7 សង្កាត់ប៉ុណ្ណោះ...

ផលប៉ះពាល់លើការគ្រប់គ្រង

ផ្ទុយទៅវិញ អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមនៃទីក្រុងហូជីមិញបានអះអាងថា ដោយសារតែការរៀបចំឡើងវិញមួយចំនួនធំ នឹងមានផលប៉ះពាល់យ៉ាងសំខាន់ទៅលើការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ។ ដោយសារតែលក្ខណៈពិសេសតែមួយគត់នៃស្រុក ឃុំ និងសង្កាត់នៅក្នុងទីក្រុងហូជីមិញ ដែលមានតំបន់តូចៗ ប៉ុន្តែមានប្រជាជនច្រើន ដែលលើសពីស្តង់ដារដែលបានបង្កើតឡើងដោយរឹមគួរឱ្យកត់សម្គាល់ ការរួមបញ្ចូលគ្នានៃអង្គភាពពីរ ឬបីទៅជាអង្គភាពថ្មីមួយនឹងមិនបំពេញតាមស្តង់ដារតំបន់ដែលត្រូវការនោះទេ។

លើសពីនេះ បន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញ អង្គភាពរដ្ឋបាលនឹងមានតំបន់ និងប្រជាជនធំជាង និងបន្ទុកការងារធំជាង ប៉ុន្តែអត្ថប្រយោជន៍ និងគោលនយោបាយសម្រាប់មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការនឹងមិនកើនឡើងទេ ដូច្នេះហើយមិនអាចសម្រេចបាននូវគោលដៅនៃការកែលម្អប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធផលនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋឡើយ។

ដោយ​បាន​លើក​ឡើង​ពី​ការ​លំបាក​ផង​ដែរ លោកស្រី ង្វៀន ធីហុងថាំ បាន​ជម្រាប​ជូន​ថា ចំនួន​មន្ត្រី មន្ត្រីរាជការ និង​បុគ្គលិក​សាធារណៈ​ដែល​ត្រូវ​បញ្ឈប់​ពី​ការងារ​បន្ទាប់​ពី​ការ​អនុវត្ត​ផែនការ​រៀបចំ​រចនាសម្ព័ន្ធ​ឡើង​វិញ​មាន​ប្រមាណ​ជាង ១០០០ នាក់។ ការ​រៀបចំ​រចនាសម្ព័ន្ធ​ឡើង​វិញ​នេះ​នឹង​ប្រឈម​នឹង​ឧបសគ្គ​ជាច្រើន ពីព្រោះ​ភាគច្រើន​ត្រូវ​បាន​ធ្វើ​ឲ្យ​មាន​ស្តង់ដារ​រួច​ទៅ​ហើយ​តាម​បទប្បញ្ញត្តិ ជាពិសេស​មន្ត្រី​វ័យក្មេង ហើយ​ក្រុម​នេះ​ត្រូវការ​ផែនទី​បង្ហាញ​ផ្លូវ និង​ពេលវេលា​ដើម្បី​ធ្វើ​ឲ្យ​ប្រសើរ​ឡើង។

លោកមេធាវី ង្វៀន វ៉ាន់ ហូវ បានផ្តល់យោបល់របស់លោកនៅក្នុងសន្និសីទនេះ។

លើសពីនេះ ការដោះស្រាយទ្រព្យសកម្មលើស និងការិយាល័យដែលជាលទ្ធផលនៃការរួមបញ្ចូលគ្នាគឺពិបាកក្នុងការដោះស្រាយដោយសមហេតុផល ដែលនាំឱ្យមានការខ្ជះខ្ជាយ និងគ្មានប្រសិទ្ធភាព ខណៈពេលដែលការិយាល័យថ្មីតម្រូវឱ្យមានការវិនិយោគយ៉ាងច្រើនលើបរិមាណ និងថ្លៃដើម។ ការិយាល័យមួយចំនួននឹងប្រឈមមុខនឹងការលំបាកក្នុងការទាក់ទាញការវិនិយោគពីអាជីវកម្ម ឬការផ្លាស់ប្តូរការប្រើប្រាស់ដែលបានគ្រោងទុករបស់ពួកគេ។

ជីវិតរបស់ប្រជាជននឹងត្រូវរំខាននៅក្នុងរយៈពេលដំបូង ដោយសារតែការផ្លាស់ប្តូរទីតាំងប្រតិបត្តិការ នីតិវិធីរដ្ឋបាល និងឯកសារពាក់ព័ន្ធជាដើម។

លោកមេធាវី ង្វៀន វ៉ាន់ ហៅ (Nguyen Van Hau) សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាប្រឹក្សាយោបល់ផ្នែកលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ និងច្បាប់ នៃគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម បានផ្តល់យោបល់ថា គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងគួរតែចេញសេចក្តីណែនាំក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ ដោយប្រើប្រាស់នីតិវិធីសាមញ្ញមួយ ដោយផ្អែកលើការស្ទង់មតិ និងការវាយតម្លៃជាក់លាក់ និងលម្អិត ខណៈពេលដែលគោរពមតិក្នុងស្រុក និងជៀសវាងការអនុវត្តដ៏តឹងរ៉ឹង ដើម្បីកំណត់អត្តសញ្ញាណ "ក្រុមភារកិច្ចដែលត្រូវអនុវត្តនៅពេលក្រោយ" ឲ្យបានច្បាស់លាស់ ដោយហេតុនេះអាចការពារស្ថានភាព "ធ្វើការក្នុងបន្ទាត់ផ្តេក" ក្នុងរយៈពេលដ៏ខ្លី ដែលនាំឱ្យមានការពន្យារពេល និងការបរាជ័យក្នុងការបំពេញតាមកាលកំណត់ដែលបានកំណត់។

លោក ហ៊ៅ បានសម្តែងនូវបំណងប្រាថ្នារបស់លោកថា «យើងត្រូវធ្វើឱ្យមានតុល្យភាព និងបែងចែកធនធានថវិកា ដើម្បីវិនិយោគលើការជួសជុល ការជួសជុល និងការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវអគារការិយាល័យ ដែលនឹងបន្តប្រើប្រាស់ដើម្បីបម្រើប្រតិបត្តិការរបស់អង្គភាពរដ្ឋបាលដែលបង្កើតឡើងបន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញ ស្របតាមផែនការ និងស្ថានភាពជាក់ស្តែងរបស់តំបន់»។

ប្រភព៖ https://daidoanket.vn/kho-sap-sap-xep-can-bo-sau-dieu-chinh-don-vi-hanh-chinh-10284300.html