មនុស្សប្រហែល 2.6 លាននាក់បានឈប់បង់ថ្លៃសហជីព និងថ្លៃសហជីពចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមិថុនា។

យោងតាមការគណនារបស់សហព័ន្ធការងារវៀតណាម ក្រុមអ្នកដែលត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យឈប់បង់ថ្លៃសហជីព និងថ្លៃឈ្នួលសហជីពមានចំនួនប្រហែល 2.6 លាននាក់ ជាមួយនឹងចំនួនប្រាក់ដែលបញ្ឈប់មានចំនួនជាង 3.000 ពាន់លានដុងក្នុងមួយឆ្នាំ។

ទាក់ទងនឹងថវិកាសហជីពដែលនៅសល់ និងថ្លៃឈ្នួលសហជីព (អតិរេកដែលបានបង់ថ្មី) នៅសហជីពមូលដ្ឋាន គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហជីពមូលដ្ឋានត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចំណាយលើសកម្មភាពថែទាំ និងគាំទ្រសមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ (រូបថត៖ PV/Vietnam+)

ភ្នាក់ងាររដ្ឋបាល កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈដែលទទួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ 100% ពីថវិការដ្ឋនឹងបញ្ឈប់ការប្រមូលប្រាក់បំណាច់សហជីព និងមូលនិធិសហជីពចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមិថុនា។ បំណុលរបស់សហជីព គឺជាវិភាគទានហិរញ្ញវត្ថុរបស់សហជីពដែលផ្តល់ដោយនិយោជិតដែលចូលរួមក្នុងអង្គការសហជីពមូលដ្ឋាន។ មូលនិធិសហជីពត្រូវបានបង់ដោយភ្នាក់ងារ អង្គការ និងសហគ្រាស។

ចំពោះអង្គភាពដែលបានបង់ថ្លៃសហជីព និងកាតព្វកិច្ចរបស់សហជីពចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែមិថុនា តទៅ អង្គភាពដែលត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យប្រមូលពួកគេត្រូវទទួលបន្ទុកផ្ទេរពួកគេត្រឡប់ទៅអង្គភាពដែលបានបង់ឱ្យពួកគេ ឬដល់សមាជិកសហជីពវិញ។

លោក Phan Van Anh អគ្គនាយករង នៃសហភាពការងារវៀតណាម មានប្រសាសន៍ថា ក្រុមមនុស្សដែលត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យឈប់បង់ថ្លៃសហជីព និងថ្លៃឈ្នួលសហជីពមានប្រមាណ ២,៦ លាននាក់។ យោងតាមការគណនារបស់សហព័ន្ធការងារវៀតណាម ចំនួនទឹកប្រាក់នៃថ្លៃឈ្នួលសហជីព និងថ្លៃឈ្នួលសហជីពរបស់ក្រុមមនុស្សដែលឈប់បង់មានប្រហែលជាង 3,000 ពាន់លានដុងក្នុងមួយឆ្នាំ។

ទោះបីជាប្រាក់កំណត់ និងថវិការបស់សហជីពមិនត្រូវបានប្រមូលចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមិថុនាក៏ដោយ ក៏សហជីពនៅក្នុងវិស័យនេះនឹងបន្តដំណើរការរហូតដល់ចុងបញ្ចប់នៃប្រតិបត្តិការ ហើយការប្រគល់ហិរញ្ញវត្ថុ និងទ្រព្យសម្បត្តិត្រូវបានបញ្ចប់មុនថ្ងៃទី 25 ខែមិថុនា។

យោងតាមលោក Phan Van Anh ការខ្វះខាតថវិកាមិនប៉ះពាល់យ៉ាងខ្លាំងដល់សកម្មភាពថែទាំ និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករដែលអនុវត្តដោយសហព័ន្ធការងារវៀតណាមនោះទេ។ ព្រោះបច្ចុប្បន្ន អង្គភាពដែលត្រូវប្រមូលបាននៅសល់ ៧៥% នៃមូលនិធិសហជីព និង ៧០% នៃប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់សហជីពមូលដ្ឋាន ដើម្បីរៀបចំសកម្មភាពថែទាំសមាជិកសហជីព និងកម្មករ។

២៧% ដែលនៅសេសសល់គឺត្រូវបង់ជូនថ្នាក់លើ ហើយសហជីពជាន់ខ្ពស់ចំណាយដោយផ្ទាល់លើសមាជិកសហជីព និងកម្មករនៅសហជីពមូលដ្ឋាន (ប្រហែល ៨០% នៃ ២៧% ដែលបង់ជូនថ្នាក់លើ) ហើយចំនួនដែលនៅសល់ត្រូវចំណាយដោយសហជីពជាន់ខ្ពស់សម្រាប់សកម្មភាពរបស់ទីភ្នាក់ងារសហជីពស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់។

យោងតាមអនុប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម ក្រុមប្រឹក្សាប្រតិបត្តិនៃសហជីពមូលដ្ឋានមានសិទ្ធិចំណាយថវិការបស់សហជីពដែលនៅសល់ និងថ្លៃឈ្នួលរបស់សហជីព (លើស បង់ថ្មី) នៅសហជីពមូលដ្ឋានសម្រាប់សកម្មភាពថែទាំ និងគាំទ្រសមាជិកសហជីព និងកម្មករស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិហិរញ្ញវត្ថុរបស់សហព័ន្ធទូទៅនៃរដ្ឋវៀតណាម។ ការ​ចំណាយ​នេះ​ឈប់​នៅ​ពេល​ដែល​សហជីព​មូលដ្ឋាន​ឈប់​ដំណើរការ។ ដូច្នេះសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករនិយោជិត ដែលបានបើកប្រាក់បំណាច់មូលនិធិ និងកាតព្វកិច្ចរបស់សហជីព នៅតែត្រូវបានធានា ទាន់ពេលវេលា ស្របតាមគោលការណ៍ គោលបំណង ជាសាធារណៈ តម្លាភាព និងចំពោះមុខវិជ្ជាត្រឹមត្រូវ ...

នៅចុងបញ្ចប់នៃប្រតិបត្តិការ រាល់បញ្ហាហិរញ្ញវត្ថុ និងទ្រព្យសកម្មនឹងត្រូវបានអនុវត្តស្របតាមបាវចនានៃការមិនខ្ជះខ្ជាយ គ្មានការខាតបង់ ការប្រើប្រាស់ត្រឹមត្រូវ និងមានប្រសិទ្ធភាព ធានាបានទាន់ពេលវេលា។

ប្រភព៖ https://baobinhphuoc.com.vn/news/9/173389/khoang-2-6-trieu-nguoi-dung-dong-kinh-phi-cong-doan-doan-phi-cong-doan-tu-1-6