មនុស្សប្រហែល 2.6 លាននាក់បានឈប់បង់ថ្លៃសហជីព និងថ្លៃសហជីពចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមិថុនា។

យោងតាមការគណនារបស់សហព័ន្ធការងារវៀតណាម ក្រុមអ្នកដែលត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យឈប់បង់ថ្លៃសហជីព និងថ្លៃឈ្នួលសហជីពមានចំនួនប្រហែល 2.6 លាននាក់ ជាមួយនឹងចំនួនប្រាក់ដែលបញ្ឈប់មានចំនួនជាង 3.000 ពាន់លានដុងក្នុងមួយឆ្នាំ។

ទាក់ទងនឹងថវិកាសហជីពដែលនៅសល់ និងថ្លៃឈ្នួលសហជីព (អតិរេកដែលបានបង់ថ្មី) នៅសហជីពមូលដ្ឋាន គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហជីពមូលដ្ឋានត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចំណាយលើសកម្មភាពថែទាំ និងគាំទ្រសមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ (រូបថត៖ PV/Vietnam+)

ភ្នាក់ងាររដ្ឋបាល កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈដែលទទួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ 100% ពីថវិការដ្ឋនឹងបញ្ឈប់ការប្រមូលប្រាក់បំណាច់សហជីព និងមូលនិធិសហជីពចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមិថុនា។ បំណុលរបស់សហជីព គឺជាវិភាគទានហិរញ្ញវត្ថុរបស់សហជីពដែលផ្តល់ដោយនិយោជិតដែលចូលរួមក្នុងអង្គការសហជីពមូលដ្ឋាន។ ថ្លៃសេវាសហជីពត្រូវបានបង់ដោយភ្នាក់ងារ អង្គការ និងអាជីវកម្ម។

ចំពោះអង្គភាពដែលបានបង់ថ្លៃសហជីព និងកាតព្វកិច្ចរបស់សហជីពចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែមិថុនា តទៅ អង្គភាពដែលត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យប្រមូលពួកគេត្រូវទទួលបន្ទុកផ្ទេរពួកគេត្រឡប់ទៅអង្គភាពដែលបានបង់ឱ្យពួកគេ ឬដល់សមាជិកសហជីពវិញ។

លោក Phan Van Anh អគ្គនាយករង នៃសហភាពការងារវៀតណាម មានប្រសាសន៍ថា ក្រុមមនុស្សដែលត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យឈប់បង់ថ្លៃសហជីព និងថ្លៃឈ្នួលសហជីពមានប្រមាណ ២,៦ លាននាក់។ យោងតាមការគណនារបស់សហព័ន្ធការងារវៀតណាម ចំនួនទឹកប្រាក់នៃមូលនិធិសហជីព និងថ្លៃសហជីពនៃក្រុមមុខវិជ្ជាដែលបានឈប់បង់គឺប្រហែលជាង 3,000 ពាន់លានដុងក្នុងមួយឆ្នាំ។

ទោះបីជាប្រាក់កំណត់ និងថវិការបស់សហជីពមិនត្រូវបានប្រមូលចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមិថុនាក៏ដោយ ក៏សហជីពនៅក្នុងវិស័យនេះនឹងបន្តដំណើរការរហូតដល់ចុងបញ្ចប់នៃប្រតិបត្តិការ ហើយការប្រគល់ហិរញ្ញវត្ថុ និងទ្រព្យសម្បត្តិត្រូវបានបញ្ចប់មុនថ្ងៃទី 25 ខែមិថុនា។

យោងតាមលោក Phan Van Anh ការខ្វះខាតថវិកាមិនប៉ះពាល់យ៉ាងខ្លាំងដល់សកម្មភាពថែទាំ និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករដែលអនុវត្តដោយសហព័ន្ធការងារវៀតណាមនោះទេ។ ព្រោះថាបច្ចុប្បន្ន អង្គភាពប្រមូលវិមជ្ឈការបានបន្សល់ទុក ៧៥% នៃមូលនិធិសហជីព និង ៧០% នៃប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់សហជីពមូលដ្ឋាន ដើម្បីរៀបចំសកម្មភាពថែរក្សាសមាជិកសហជីព និងកម្មករ។

២៧% ដែលនៅសេសសល់គឺត្រូវបង់ជូនថ្នាក់លើ ហើយសហជីពជាន់ខ្ពស់ចំណាយដោយផ្ទាល់លើសមាជិកសហជីព និងកម្មករនៅសហជីពមូលដ្ឋាន (ប្រហែល ៨០% នៃ ២៧% ដែលបង់ជូនថ្នាក់លើ) ហើយចំនួនដែលនៅសល់ត្រូវចំណាយដោយសហជីពជាន់ខ្ពស់សម្រាប់សកម្មភាពរបស់ទីភ្នាក់ងារសហជីពស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់។

យោងតាមអនុប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម មូលនិធិសហជីពដែលនៅសេសសល់ និងថ្លៃឈ្នួលរបស់សហជីព (អតិរេកដែលបានបង់ថ្មី) នៅសហជីពមូលដ្ឋាន គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហជីពមូលដ្ឋានមានសិទ្ធិចំណាយលើសកម្មភាពថែទាំ និងគាំទ្រសមាជិកសហជីព និងកម្មករស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិហិរញ្ញវត្ថុរបស់សហព័ន្ធទូទៅនៃការងាររដ្ឋវៀតណាម ក៏ដូចជាច្បាប់។ ការចំណាយនេះឈប់នៅពេលសហជីពមូលដ្ឋានឈប់ដំណើរការ។ ដូច្នេះសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍របស់សមាជិកសហជីព និងនិយោជិត ដែលបានបង់ថ្លៃសហជីព និងថ្លៃឈ្នួលសហជីព នៅតែត្រូវបានធានា ទាន់ពេលវេលា ស្របតាមគោលការណ៍ គោលបំណង ជាសាធារណៈ តម្លាភាព និងចំពោះមុខវិជ្ជាត្រឹមត្រូវ ...

នៅចុងបញ្ចប់នៃប្រតិបត្តិការ រាល់បញ្ហាហិរញ្ញវត្ថុ និងទ្រព្យសកម្មនឹងត្រូវបានអនុវត្តស្របតាមបាវចនានៃការមិនខ្ជះខ្ជាយ គ្មានការខាតបង់ ការប្រើប្រាស់ត្រឹមត្រូវ និងមានប្រសិទ្ធភាព ធានាបានទាន់ពេលវេលា។

ប្រភព៖ https://baobinhphuoc.com.vn/news/9/173389/khoang-2-6-trieu-nguoi-dung-dong-kinh-phi-cong-doan-doan-phi-cong-doan-tu-1-6