គណៈប្រតិភូអធិការកិច្ចរួមមានតំណាងស្ថាប័នមុខងាររបស់អង្គភាពក្រោមប្លុកត្រាប់តាម រួមមានៈ អគ្គនាយកដ្ឋាន នយោបាយ នៃកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម អគ្គសេនាធិការកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម អគ្គនាយកដ្ឋានភស្តុភារ និងវិស្វកម្ម អគ្គនាយកដ្ឋាន II អគ្គនាយកដ្ឋានឧស្សាហកម្មការពារជាតិ និងគណៈកម្មាធិការ Cipher រដ្ឋាភិបាល។ នៅ​ខាង​រោងចក្រ Z129 មាន​ថ្នាក់​ដឹកនាំ មេបញ្ជាការ​អង្គភាព និង​ស្ថាប័ន​ពាក់ព័ន្ធ និង​អង្គភាព។

រាយការណ៍ទៅក្រុមអធិការកិច្ចតំណាងនៃភាពជាអ្នកដឹកនាំនិងជាមេបញ្ជាការរោងចក្រ Z129 បាននិយាយថា: នៅឆ្នាំ 2025 អង្គភាពបានអនុវត្តយ៉ាងតឹងរឹងនូវដំណោះស្រាយ ការណែនាំ និងការណែនាំរបស់ថ្នាក់លើលើការធ្វើត្រាប់តាម រង្វាន់ និងចលនាត្រាប់តាមដើម្បីឈ្នះ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ តាមដានយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់នូវមុខងារ និងភារកិច្ចរបស់អង្គភាព ដើម្បីដាក់ពង្រាយ រួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការអនុវត្តការងារនយោបាយ ដើម្បីធានាបាននូវគុណភាព វឌ្ឍនភាព និងសុវត្ថិភាពដាច់ខាត។ ផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មសម្រេចបាន និងលើសពីផែនការ 100%...

ទិដ្ឋភាព​ចុះ​ត្រួតពិនិត្យ​ប្លុក​លេខ​១ ក្រសួងការពារជាតិ សម្រាប់​រោងចក្រ Z129។

ក្នុង​នោះ ប្រាក់​ចំណូល​របស់​រោងចក្រ​ត្រូវ​បាន​រំពឹង​ថា​នឹង​កើន​ដល់​ជាង ១.៥០០ ពាន់​លាន​ដុង; ប្រាក់ចំណេញឈានដល់ 91,6 ពាន់លានដុង ការរួមចំណែកថវិកាឈានដល់ 76,5 ពាន់លានដុង (លើសពី 14,6% នៃផែនការប្រចាំឆ្នាំ); ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមឈានដល់ជាង 20 លានដុង/ម្នាក់/ខែ។

សកម្មភាពបក្ស និងនយោបាយត្រូវបានរក្សាជាប្រចាំ និងជាប្រព័ន្ធ។ អង្គភាពនេះបានបញ្ចប់យ៉ាងល្អឥតខ្ចោះនូវភារកិច្ចរបស់ប្រធានអង្គភាពនៃអង្គភាពផលិតកាំភ្លើង និងមេកានិកក្នុងឆ្នាំ 2025 ។ គណៈកម្មាធិការបក្សរោងចក្រត្រូវបានជឿទុកចិត្តដោយអគ្គនាយកដ្ឋានដើម្បីរៀបចំសមាជបក្ស Z129 អាណត្តិ 2025-2030 មុនពេលថ្នាក់មូលដ្ឋាននៅក្នុងអគ្គនាយកដ្ឋានទាំងមូល។ គម្រោងវិនិយោគ និងការស្រាវជ្រាវ និងការអភិវឌ្ឍន៍ផលិតផលថ្មីត្រូវបានអនុវត្តតាមកាលវិភាគ និងប្រកបដោយគុណភាព។

ជាពិសេស រោងចក្របានអនុវត្តវិធានការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលដ៏ទូលំទូលាយជាច្រើនក្នុងការគ្រប់គ្រង ប្រតិបត្តិការ និងការរៀបចំផលិតកម្ម។ ដាក់ពង្រាយឯកសារអេឡិចត្រូនិកប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពជាមួយនឹងហត្ថលេខាឌីជីថលផ្ទាល់ខ្លួន គ្រប់គ្រងដំណើរការការងារទាំងមូល។ បានកសាងផែនការកាត់បន្ថយ និងសម្រួលនីតិវិធីរដ្ឋបាលផ្ទៃក្នុង ដោយមានអត្រា ៤៧%។

ក្រុមការងារចុះពិនិត្យការផលិតនៅរោងចក្រ Z129។

តាមរយៈការស្តាប់របាយការណ៍ និងធ្វើអធិការកិច្ច ក្រុមការងារអធិការកិច្ចបានវាយតម្លៃថា ការធ្វើត្រាប់តាម ការងារផ្តល់រង្វាន់ និងចលនាត្រាប់តាមដើម្បីជ័យជំនះរបស់រោងចក្រ Z129 ត្រូវបានដឹកនាំ ដឹកនាំ និងរៀបចំយ៉ាងជិតស្និទ្ធ និងជាប់លាប់ បង្កើតការលើកទឹកចិត្ត និងរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការជួយកម្មាភិបាល កម្មករ និយោជិត ជម្នះការលំបាក និងខិតខំបំពេញការងារដែលបានកំណត់ឱ្យបានល្អ។

ក្រុមអធិការកិច្ចបានស្នើសុំឱ្យរោងចក្រ Z129 ស្រូបយកទាំងស្រុងនូវមតិយោបល់និងការវាយតម្លៃជាពិសេសដែនកំណត់ដែលបានចង្អុលបង្ហាញដោយក្រុមអធិការកិច្ច។ រៀបចំភ្លាមៗដើម្បីយកឈ្នះ និងកែតម្រូវ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងគណៈបញ្ជាការឯកភាព ត្រូវបន្តសិក្សាស្វែងយល់ឱ្យបានហ្មត់ចត់ និងអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវឯកសារណែនាំរបស់ថ្នាក់លើលើការងារត្រាប់តាម និងរង្វាន់។ ដាក់ពង្រាយសកម្មភាពត្រាប់តាមនៃប្លុក ដើម្បីធានាថាពួកវាសមស្របទៅនឹងស្ថានភាពជាក់ស្តែងរបស់អង្គភាព។ រួមបញ្ចូលគ្នាយ៉ាងជិតស្និទ្ធនូវការធ្វើត្រាប់តាមធម្មតាជាមួយនឹងការត្រាប់តាមការភ្ញាក់ផ្អើល; រវាងការធ្វើត្រាប់តាម និងការលើកទឹកចិត្ត និងរង្វាន់; បន្តយកចិត្តទុកដាក់ និងកសាងសមូហភាព និងបុគ្គលជឿនលឿនធម្មតា កសាងគំរូថ្មី របៀបធ្វើល្អ និងប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ដើម្បីឱ្យចលនាត្រាប់តាមមានភាពស៊ីជម្រៅ និងប្រសិទ្ធភាពជាក់ស្តែង រួមចំណែកដល់ការអនុវត្តជោគជ័យនៃកិច្ចការនយោបាយដែលបានចាត់តាំង។

ព័ត៌មាន និងរូបភាព៖ NAM ANH-CTV

    ប្រភព៖ https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/khoi-thi-dua-so-1-bo-quoc-phong-kiem-tra-cong-tac-thi-dua-khen-thuong-tai-nha-may-z129-993310