ប្រាក់សោធននិវត្តន៍៖ ភាគច្រើនតិចជាង ១០ លានដុងក្នុងមួយខែ។

ចន្លោះប្រាក់សោធននិវត្តន៍ទូទៅគឺពី ៣ ទៅ ១០ លានដុងក្នុងមួយខែ ប៉ុន្តែមនុស្សជាច្រើននៅតែទទួលបានតិចជាងនេះ។ មានតែមនុស្សជាង ១១.៥០០ នាក់ប៉ុណ្ណោះដែលទទួលបានច្រើនជាង ២០ លានដុងក្នុងមួយខែ។

យោងតាមសន្តិសុខសង្គមវៀតណាម ប្រជាជនប្រមាណ ៣,៥ លាននាក់ទូទាំងប្រទេសទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភធានារ៉ាប់រងសង្គម និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែ។ ក្នុងចំណោមនោះ ជាង ១១.៥០០ នាក់ទទួលបាន ២០ លានដុង ឬច្រើនជាងនេះក្នុងមួយខែ។ ជិត ៤១៨.៥០០ នាក់ទទួលបានចន្លោះពី ១០ លានទៅក្រោម ២០ លានដុង។ ជាង ១ លាននាក់ទទួលបានចន្លោះពី ៦ លានទៅក្រោម ១០ លានដុង។ និងប្រហែល ១,៣៥ លាននាក់ទទួលបានចន្លោះពី ៣ លានទៅក្រោម ៦ លានដុង។

លើសពីនេះ ប្រជាជនជិត ៥៦៤.០០០ នាក់ទទួលបានប្រាក់ចំណូលតិចជាង ៣ លានដុងក្នុងមួយខែ ដែលក្នុងនោះជិត ៤១៩.៤០០ នាក់ទទួលបានប្រាក់ចំណូលក្រោម ២,៣៤ លានដុង - ស្មើនឹងប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន។

ដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលទាក់ទងនឹងការធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅ ខេត្តក្វាងនិញ ។

ដូច្នេះ ដោយផ្អែកលើស្ថិតិដែលផ្តល់ដោយភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គម ប្រជាជនភាគច្រើនដែលទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភធានារ៉ាប់រងសង្គម និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែ ជាកម្មសិទ្ធិរបស់ក្រុមដែលមានកម្រិតអត្ថប្រយោជន៍ចាប់ពី 3 លានដុង/ខែ ដល់តិចជាង 10 លានដុង/ខែ ដែលមានចំនួនជិត 80%។

ការកែតម្រូវថ្មីៗបំផុត ដែលត្រូវបានអនុវត្តនៅថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 ក្រោមក្រឹត្យលេខ 75 បាននាំឱ្យមានការកើនឡើង 15% ដែលរួមចំណែកដល់ការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវកម្រិតជីវភាពសម្រាប់អ្នកទទួលផល។ ការកើនឡើងបន្ថែមសម្រាប់អ្នកដែលបានចូលនិវត្តន៍មុនឆ្នាំ 1995 ក៏បានជួយបង្រួមគម្លាតជាមួយអ្នកដែលចូលនិវត្តន៍បន្ទាប់ពីកាលបរិច្ឆេទនោះផងដែរ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ យោងតាម ក្រសួងមហាផ្ទៃ គោលនយោបាយកែសម្រួលបច្ចុប្បន្ននៅតែបង្ហាញពីចំណុចខ្វះខាតជាច្រើន។ ការកើនឡើងភាគរយឯកសណ្ឋានក្នុងរយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំបានពង្រីកគម្លាតរវាងក្រុមប្រាក់សោធននិវត្តន៍ខ្ពស់ និងទាប។ អ្នកដែលមានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ខ្ពស់បន្តទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍កាន់តែច្រើនជាមួយនឹងការកែសម្រួលនីមួយៗ ដែលបង្កើតជា "ឥទ្ធិពលប្រមូលផ្តុំ" ខណៈពេលដែលមិនឆ្លុះបញ្ចាំងយ៉ាងពេញលេញនូវគោលការណ៍នៃការចូលរួមចំណែក-អត្ថប្រយោជន៍។

ចន្លោះឆ្នាំ ២០១៦ និង ២០២៥ ប្រាក់សោធននិវត្តន៍បានកើនឡើង ៧១,០៩% ដែលខ្ពស់ជាងការកើនឡើងនៃសន្ទស្សន៍ថ្លៃទំនិញប្រើប្រាស់ (៣៤,៨៥%) និងអត្រាការប្រាក់វិនិយោគរបស់មូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គម (៦៧,២៨%)។ នេះបាននាំឱ្យមានការកើនឡើងលឿនជាងមុននៃអត្ថប្រយោជន៍បើប្រៀបធៀបទៅនឹងកម្រិតវិភាគទានពីមុន។

សម្ពាធក្នុងការធ្វើឱ្យមានតុល្យភាពមូលនិធិក៏កំពុងកើនឡើងផងដែរនៅក្នុងបរិបទនៃចំនួនប្រជាជនវ័យចំណាស់។ នៅឆ្នាំ 2024 ការចំណាយលើប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងអត្ថប្រយោជន៍មរណភាពគឺខ្ពស់ជាងឆ្នាំ 2016 ចំនួន 2.63 ដង ខណៈដែលប្រាក់ចំណូលបានកើនឡើងត្រឹមតែ 2.19 ដងប៉ុណ្ណោះ។ សមាមាត្រចំណាយទៅនឹងប្រាក់ចំណូលបានកើនឡើងពី 65.14% ដល់ 78.37%។

ការកែសម្រួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ថ្មីៗនេះ ត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ទៅនឹងការកែសម្រួលប្រាក់ខែគោល ដែលជាហេតុផលមួយសម្រាប់ការកើនឡើងខ្ពស់។ ទីភ្នាក់ងារនេះកំពុងសិក្សាអំពីការធ្វើវិសោធនកម្មបទប្បញ្ញត្តិពាក់ព័ន្ធ រួមជាមួយនឹងការកែទម្រង់ប្រាក់ខែក្រោមសេចក្តីសម្រេចលេខ ២៧ និងកំណែទម្រង់ធានារ៉ាប់រងសង្គមក្រោមសេចក្តីសម្រេចលេខ ២៨ ដើម្បីដោះស្រាយចំណុចខ្វះខាត។

យោងតាមសំណើរបស់ ក្រសួងមហាផ្ទៃនៅក្នុងសេចក្តីព្រាងក្រឹត្យមួយដែលបច្ចុប្បន្នកំពុងស្ថិតក្រោមការពិនិត្យដោយក្រសួងយុត្តិធម៌ ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ អត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គម និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងកើនឡើង ៨% ចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០២៦ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងកម្រិតខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០២៦។

ប្រភព៖ https://baotintuc.vn/xa-hoi/luong-huu-da-so-la-muc-duoi-10-trieu-dong-moi-thang-20260507123125163.htm