នាំតេតដ៏កក់ក្តៅទៅកាន់គ្រប់គេហដ្ឋាន

គ្មាននរណាម្នាក់គួរតែដោយគ្មានពិធីបុណ្យ Tết ហើយគ្មាននរណាម្នាក់គួរត្រូវបានទុកចោលទេ។

ដោយគោរពតាមប្រពៃណី “ការជួយជ្រោមជ្រែង និងការអាណិតអាសូរគ្នាទៅវិញទៅមក” និងសូមជូនពរឱ្យមានភាពកក់ក្តៅដល់គ្រប់ៗគ្នាក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំសកល 2024 នេះ គ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ រដ្ឋាភិបាល គ្រប់វិស័យ និងស្ថាប័ននានាក្នុងមូលដ្ឋានបានខិតខំប្រឹងប្រែងយ៉ាងខ្លាំង ដើម្បីធានាឱ្យមានការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់លើកទឹកចិត្តឱ្យបានទាន់ពេលវេលា។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ពួកគេកំពុងផ្តល់អំណោយជាក់ស្តែងបន្ថែមទៀតដល់គ្រួសារអ្នកទទួលផលគោលនយោបាយ និងអ្នកដែលស្ថិតក្នុងស្ថានភាពលំបាក។

ទោះបីជាឆ្នាំមានភាពច្របូកច្របល់ដែលសម្គាល់ដោយកង្វះការបញ្ជាទិញ ការលំបាកក្នុងការផលិត និងកាត់បន្ថយប្រាក់ចំណេញក៏ដោយ ក៏អាជីវកម្មជាច្រើននៅទីក្រុងហូជីមិញនៅតែខិតខំថែទាំបុគ្គលិករបស់ពួកគេ ជាពិសេសក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីឆ្នាំ 2024។ ដោយសារតែឥទ្ធិពលនៃស្ថានភាព សេដ្ឋកិច្ច ពិភពលោក ចំនួនការបញ្ជាទិញសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន Vinh Duong Embroidery Co., Ltd. (ស្រុក Tan Phu, Ho Chih Minh បានថយចុះប្រមាណ 3% 20% នៅទីក្រុងហូជីមិញ)។ ដោយមិនចង់បាន ក្រុមហ៊ុនត្រូវងាកទៅរកការកាត់បន្ថយកម្លាំងពលកម្ម ដើម្បីជម្នះការលំបាក។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ជំនួសឱ្យការកាត់បន្ថយម៉ោងធ្វើការ ដែលនឹងកាត់បន្ថយប្រាក់ចំណូលរបស់និយោជិតទាំងអស់ ក្រុមហ៊ុនបានសម្រេចចិត្តផ្តល់ជំនួយប្រាក់ខែ 3.5 ខែដល់អ្នកដែលស្ម័គ្រចិត្តលាលែងពីតំណែង។ នេះបង្កើតឱកាសសម្រាប់និយោជិតដែលកំពុងស្វែងរកការងារថ្មី ខណៈពេលដែលអនុញ្ញាតឱ្យក្រុមហ៊ុនថែទាំ និងធានាបាននូវប្រាក់ចំណូលកាន់តែប្រសើរឡើងសម្រាប់អ្នកដែលនៅសេសសល់។

ទោះបីជាមានឆ្នាំដ៏ច្របូកច្របល់ក៏ដោយ ក៏អាជីវកម្មជាច្រើននៅទីក្រុង ហូជីមិញ នៅតែខិតខំប្រឹងប្រែងថែរក្សាបុគ្គលិករបស់ពួកគេ ជាពិសេសក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំ 2024។

លោក Lieu Ngoc Son ប្រធានសហជីពពាណិជ្ជកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុនបានមានប្រសាសន៍ថា ទោះបីជាការបញ្ជាទិញមានការថយចុះក៏ដោយ ប៉ុន្តែនិយោជិតនៅតែត្រូវបានរៀបចំឱ្យធ្វើការបន្ថែមម៉ោង ដោយទទួលបានប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមជាង 7 លានដុងក្នុងមួយខែ; ក្រុមហ៊ុនបានកាត់បន្ថយចំណាយប្រតិបត្តិការ ដូច្នេះហើយមានមូលនិធិដើម្បីផ្តល់ប្រាក់រង្វាន់ Tet ដល់កម្មករ។ សហជីពបានស្នើឱ្យក្រុមហ៊ុនរៀបចំពិធីជប់លៀងចុងឆ្នាំ រួមជាមួយនឹងសន្និសិទកម្មករ ដោយផ្តល់អំណោយបុណ្យតេតតម្លៃ 500,000 ដុងក្នុងមនុស្សម្នាក់; និងប្រកាសកាលវិភាគបុណ្យ Tet ដើម្បីឱ្យនិយោជិតអាចរីករាយជាមួយពិធីបុណ្យនិទាឃរដូវ និងប្រារព្ធពិធីបុណ្យ Tet ជាមួយក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេ។ សម្រាប់ក្រុមហ៊ុន Song Ngoc Garment Co., Ltd (ស្រុក Binh Tan) ផលប៉ះពាល់សេដ្ឋកិច្ច ពិភពលោក បន្ទាប់ពី COVID-19 ប៉ះពាល់ទាំងប្រាក់ចំណូល និងប្រាក់ចំណូលរបស់បុគ្គលិក។ យោងតាមលោក Tran Thanh Son ប្រធានសហជីពពាណិជ្ជកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន បានឱ្យដឹងថា ក្រុមហ៊ុនបានខិតខំប្រឹងប្រែងស្វែងរកទីផ្សារថ្មី ដើម្បីបង្កើនការបញ្ជាទិញ រៀបចំការងារបន្ថែមម៉ោងម្តងទៀត បង្កើតការងារមានស្ថេរភាព និងយកចិត្តទុកដាក់បំផុតដល់បុគ្គលិករបស់ខ្លួន។ សម្រាប់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំរោង ក្រុមហ៊ុនបានសម្រេចដំឡើងប្រាក់រង្វាន់ប្រមាណ ៣០០,០០០ដុង បើធៀបនឹងឆ្នាំ២០២៣ ដែលគិតជាមធ្យមប្រហែល ៩លានដុង ក្នុងមនុស្សម្នាក់។ ជាមួយនឹងប្រាក់រង្វាន់ខ្ពស់បំផុតគឺ 23 លានដុង និងទាបបំផុត 6.2 លានដុង។ សហជីពបានស្នើឱ្យក្រុមហ៊ុនរៀបចំពិធីជប់លៀងចុងឆ្នាំ រួមជាមួយនឹងសកម្មភាពកម្សាន្ត ការចាប់ឆ្នោតផ្សងសំណាង និងអំណោយឆ្នាំថ្មី ដែលមានតម្លៃប្រមាណ 300,000 ដុងក្នុងមនុស្សម្នាក់។

"ពិព័រណ៍ទំនិញវៀតណាម-អបអរសាទរបុណ្យតេតជាមួយកម្មករ" មានការបញ្ចុះតម្លៃរាប់ពាន់មុខសម្រាប់សមាជិកសហជីព និងកម្មករនៅទីក្រុងហូជីមិញ។

ថ្មីៗនេះ ក្រុមហ៊ុន PouYuen Vietnam Co., Ltd. (ស្រុក Binh Tan) ដែលជាក្រុមហ៊ុនដែលមានកម្លាំងពលកម្មច្រើនជាងគេនៅទីក្រុងហូជីមិញ បានប្រកាសថាខ្លួននឹងបែងចែកប្រាក់ជាង 633 ពាន់លានដុង ដើម្បីផ្តល់ប្រាក់រង្វាន់ Tet សម្រាប់បុគ្គលិករបស់ខ្លួន បើទោះបីជាពីមុនបានបញ្ឈប់កម្មកររាប់ពាន់នាក់ដោយសារការខ្វះខាតនៃការបញ្ជាទិញក៏ដោយ។ យោងតាមលោក Cu Phat Nghiep ប្រធានសហជីពពាណិជ្ជកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន ប្រាក់រង្វាន់ Tet គឺផ្អែកលើប្រាក់បៀវត្សរ៍យោងតាមកិច្ចសន្យាការងារខែធ្នូ ឆ្នាំ 2023 រួមទាំងប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន និងប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់ការងារលំបាក និងគ្រោះថ្នាក់ (ប្រសិនបើមាន) បូកនឹងប្រាក់បំណាច់ការងារ ប្រាក់បំណាច់វិជ្ជាជីវៈ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភពិសេស (ប្រសិនបើមាន)។ ប្រាក់រង្វាន់ជាមធ្យមគឺ 17 លានដុងក្នុងមនុស្សម្នាក់ ដោយខ្ពស់បំផុតគឺប្រហែល 67 លានដុង និងទាបបំផុតជាង 5 លានដុង។ នៅឯឧទ្យានបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ក្នុងទីក្រុង Thu Duc ក្រុមហ៊ុន Nidec Vietnam Co., Ltd. បន្ថែមពីលើប្រាក់រង្វាន់ Tet ស្មើនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍ 1.1 ខែ ក៏បានផ្តល់ការធ្វើដំណើរចំនួន 18 លើក ដើម្បីនាំបុគ្គលិកជាង 500 នាក់ និងសាច់ញាតិរបស់ពួកគេត្រឡប់ទៅស្រុកកំណើតវិញនៅភាគខាងជើង កណ្តាល និងភាគខាងត្បូងនៃប្រទេសវៀតណាមសម្រាប់ Tet ។ នៅក្នុងកម្មវិធីនេះ ក្រុមហ៊ុនគ្របដណ្តប់ 90-100% នៃថ្លៃរថយន្តក្រុងសម្រាប់បុគ្គលិករយៈពេលវែងដើម្បីត្រឡប់ទៅផ្ទះវិញ។

យោងតាមលោក Le Van Thinh ប្រធានមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចនៃទីក្រុងហូជីមិញ ថ្វីត្បិតតែសកម្មភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មជួបការលំបាកជាច្រើនកាលពីឆ្នាំមុន ប៉ុន្តែសហគ្រាសបានខិតខំប្រឹងប្រែងផ្តល់ប្រាក់រង្វាន់បុណ្យតេតដល់និយោជិតរបស់ខ្លួន។ នេះមិនត្រឹមតែបង្កើនអត្ថប្រយោជន៍ និងអត្ថប្រយោជន៍ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងជំរុញបុគ្គលិកឱ្យប្រារព្ធពិធីបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ហើយនៅតែប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះក្រុមហ៊ុនក្នុងរយៈពេលវែង។ ការស្ទង់មតិលើសហគ្រាសជាង 1,200 បានបង្ហាញថា អាជីវកម្មជាង 46% បន្ថែមពីលើប្រាក់រង្វាន់ Tet ក៏បានផ្តល់ការថែទាំ និងការគាំទ្រជាក់ស្តែងដល់បុគ្គលិករបស់ពួកគេផងដែរ ដូចជាអំណោយ ប័ណ្ណទិញទំនិញ ប្រាក់សំណាង ការរៀបចំការដឹកជញ្ជូនទៅផ្ទះវិញសម្រាប់ថ្ងៃឈប់សម្រាក ឬជំនួយហិរញ្ញវត្ថុ និងសំបុត្រឡានក្រុងដោយឥតគិតថ្លៃ។ ប្រាក់រង្វាន់ Tet ជាមធ្យមក្នុងឆ្នាំ 2024 គឺជាង 12.3 លានដុងក្នុងមនុស្សម្នាក់ (ធ្លាក់ចុះពីឆ្នាំ 2023); ថ្ងៃឈប់សម្រាកតេតជាមធ្យមគឺ 8-9 ថ្ងៃដោយមានសហគ្រាសជាច្រើនរួមបញ្ចូលគ្នាជាមួយនឹងការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំដើម្បីឱ្យនិយោជិតមានពេលគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីត្រឡប់ទៅផ្ទះដើម្បីសួរសុខទុក្ខក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេ។

កំពុងខិតខំប្រឹងប្រែងអនុវត្តកម្មវិធីផ្តល់ការគាំទ្រដល់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ ក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំរកា នព្វស័ក ព.ស.

ការពិនិត្យឡើងវិញរបស់សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងទីក្រុងហូជីមិញ បានបង្ហាញថា អាជីវកម្មមួយចំនួនកំពុងប្រឈមនឹងការលំបាកយូរ ឬមានទំនាក់ទំនងការងារមិនល្អ ដោយសារប្រាក់ឈ្នួលមិនបានបើក ដែលជាលទ្ធផលមិនមានប្រាក់រង្វាន់តេតនៅឆ្នាំនេះ។ ឆ្លើយតបនឹងស្ថានការណ៍នេះ លោក Pham Chi Tam អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារទីក្រុងហូជីមិញបានថ្លែងថា ពួកគេបានអនុវត្តវិធានការសំខាន់ៗចំនួន ៩ ដើម្បីគាំទ្រដល់កម្មករនិយោជិតដែលជួបការលំបាកដែលមិនអាចត្រឡប់មកស្រុក Tet ដោយថវិកាសរុបចំនួន ១៩២ ពាន់លានដុង; និងរៀបចំមូលនិធិសង្គ្រោះបន្ទាន់ ដើម្បីធានាបាននូវការគាំទ្រទាន់ពេលវេលាសម្រាប់អ្នកដែលមិនទទួលបានប្រាក់រង្វាន់តេត ឬជំពាក់ប្រាក់ឈ្នួល ដើម្បីរក្សាស្ថិរភាពទំនាក់ទំនងការងារ។ កម្មវិធី "Spring Reunion - Spring of Thanks" ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងយកចិត្តទុកដាក់ដល់ 13,000 គ្រួសារនៃសមាជិកសហជីព និងកម្មករនៅក្នុងស្ថានភាពលំបាក។ ផ្តល់អាទិភាពដល់កម្មករនិយោជិតដែលម៉ោងធ្វើការត្រូវបានកាត់បន្ថយ ហើយដែលមិនមានលទ្ធភាពត្រឡប់មកផ្ទះវិញសម្រាប់ Tet ដោយទទួលបានប្រាក់ចំនួន 1 លានដុងក្នុងមួយគ្រួសារ រួមទាំងអំណោយ និងសាច់ប្រាក់ផងដែរ។ ក្នុងការជួយឧបត្ថម្ភកម្មករ កម្មការនីនេះ មូលនិធិសន្តិសុខសង្គមទីក្រុងហូជីមិញកំពុងផ្តល់កញ្ចប់អំណោយចំនួន 1.000 ដែលមានតម្លៃជាង 1 ពាន់លានដុងដល់កម្មករដែលជួបការលំបាក។ គណៈកម្មាធិការ រណសិរ្សមាតុភូមិ វៀតណាមនៃទីក្រុងហូជីមិញ រួមជាមួយមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច និងសម្ព័ន្ធយុវជនទីក្រុង កំពុងរៀបចំកម្មវិធី “និទាឃរដូវនៃសេចក្តីស្រឡាញ់” និងផ្តល់អំណោយរាប់ពាន់ដល់កុមារ និងកុមារជួបការលំបាកនៅតំបន់ស្នាក់នៅរបស់យុវជន និងកម្មករ។ សហភាពយុវជនទីក្រុងកំពុងផ្តល់សំបុត្រឡានក្រុង និងរថភ្លើង និងផ្តល់អំណោយដល់កម្មករដែលបាត់បង់ការងារ ឬមិនអាចមានលទ្ធភាពត្រឡប់ទៅផ្ទះវិញសម្រាប់តេត។ ការចុះសួរសុខទុក្ខ និងផ្តល់អំណោយដល់យោធិន និងក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេ ដែលបម្រើការនៅតាមតំបន់ព្រំដែន និងកោះ”។

កម្មករនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនប្លាស្ទិកហាណូយទទួលអំណោយពីប្រធានសហព័ន្ធការងារទីក្រុងហាណូយ (រូបថតឯកសារ)

នៅ ទីក្រុងហាណូយ ប្រធានសហព័ន្ធការងារទីក្រុងហាណូយ លោក Pham Quang Thanh បានចាត់ទុកថា៖ “សហជីពការងាររបស់ទីក្រុងគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់កំពុងពង្រឹងវិធានការស្ថិរភាពទំនាក់ទំនងការងារ និងថែទាំកម្មករក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំ 2024”។ យោងតាមការវាយតម្លៃរបស់សហជីពកម្មករគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ក្នុងឆ្នាំ 2023 តម្លៃនៃទំនិញបញ្ចូលមួយចំនួនបានកើនឡើង ជាពិសេសទំនិញប្រើប្រាស់ ម្ហូបអាហារ និងប្រេងឥន្ធនៈ។ ហើយមានការខ្វះខាតកម្លាំងពលកម្មក្នុងស្រុក ដែលប៉ះពាល់ដល់ផលិតកម្ម និងសកម្មភាពអាជីវកម្មរបស់សហគ្រាស ព្រមទាំងការងារ ជីវភាពរស់នៅ និងប្រាក់ចំណូលរបស់កម្មករ។ ដោយមានស្មារតីពុះពារជំនះការលំបាក អាជីវកម្មភាគច្រើននៅតែខិតខំធានាថា ប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមធ្យមសម្រាប់កម្មករនៅឆ្នាំ២០២៣ គឺដូចគ្នាទៅនឹងឆ្នាំ២០២២។ នេះគឺជាដំណោះស្រាយដ៏សំខាន់មួយដើម្បីធានាឱ្យកម្មករមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពក្នុងការងារ អាជីវកម្មដំណើរការប្រកបដោយស្ថិរភាព និងរួមចំណែកធានាជីវភាពរស់នៅរបស់កម្មករ និងសន្តិសុខសង្គម។ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមធ្យមក្នុងឆ្នាំ 2023 នៅក្នុងសហគ្រាសដែលមានភាគហ៊ុនរបស់រដ្ឋ ឬការរួមចំណែកដើមទុនកើនឡើង 0.72% បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2022; ប្រាក់បៀវត្សរ៍ក្នុងប្រភេទសហគ្រាសផ្សេងទៀតនៅតែដដែលដូចឆ្នាំ ២០២២... តំណាងសហព័ន្ធការងារទីក្រុងហាណូយក៏បានថ្លែងថា ក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំច សំរឹទ្ធិស័ក ព.ស.២៥៦២ សហព័ន្ធការងារវៀតណាមនឹងអនុវត្តកម្មវិធី “សហភាពពាណិជ្ជកម្មទីផ្សារតេតឆ្នាំ ២០២៤” តាមរយៈវេទិកាពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិកនៅទូទាំងប្រទេស ដើម្បីគាំទ្រដល់សមាជិកសហជីពប្រកបដោយគុណភាព និយោជិតប្រកបដោយគុណភាព។

អំណោយបុណ្យតេតជិត 1,800 ត្រូវបានប្រគល់ជូន រួមជាមួយនឹងការពិនិត្យ និងព្យាបាលជំងឺដោយឥតគិតថ្លៃដល់កម្មករនៅខេត្ត Hung Yen។

ជាមួយនឹងជំនួយឧបត្ថម្ភចំនួន 4,000 ពី សហព័ន្ធការងារវៀតណាម សហព័ន្ធការងារទីក្រុងហាណូយបានបែងចែកចំនួនជាក់លាក់។ ស្នើឱ្យអង្គភាពត្រួតពិនិត្យ ជ្រើសរើស និងចងក្រងបញ្ជីឈ្មោះសមាជិកសហជីពដែលមានស្ថានភាពលំបាក និងសមិទ្ធិផលឆ្នើមក្នុងសកម្មភាពការងារ ផលិតកម្ម និងសហជីព ដើម្បីចូលរួមក្នុងកម្មវិធីនេះឱ្យបានទាន់ពេលវេលា និងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ កម្មវិធី "សហភាពពាណិជ្ជកម្ម Tet Market 2024" តាមរយៈវេទិកាពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិក ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងប្រព្រឹត្តទៅចាប់ពីថ្ងៃទី 15 ខែមករា ដល់ថ្ងៃទី 7 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024។ សមាជិកសហជីពនីមួយៗដែលចូលរួមនឹងទទួលបានប័ណ្ណឥណទានឥតគិតថ្លៃ (ឬកាតធនាគារ) ដែលទើបចេញថ្មី 300,000 ដុង ដើម្បីទិញទំនិញនៅលើវេទិកាពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិក។ សហព័ន្ធសហជីពទីក្រុងហាណូយ ស្នើឱ្យគ្រប់អង្គភាពជំរុញសកម្មភាពនានាទាក់ទងនឹងការយកចិត្តទុកដាក់ដល់សមាជិកសហជីព និងកម្មករក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំ 2024 ដែលរៀបចំឡើងដោយគ្រប់ជាន់ថ្នាក់នៃសហភាពការងារទីក្រុងហាណូយនិយាយរួម និងកម្មវិធី "សហភាពការងារ Tet Market ឆ្នាំ 2024" តាមរយៈវេទិកាពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិករបស់សហព័ន្ធការងារវៀតណាមនិយាយដោយឡែក ដើម្បីទៅដល់សមាជិក និងសហជីពយ៉ាងច្រើនកុះករ។

នៅទីក្រុង Bac Ninh ដោយពាក្យស្លោកថា សមាជិកសហជីព និងកម្មករទាំងអស់ត្រូវមានថ្ងៃបុណ្យ Tet ដ៏រីករាយ សហព័ន្ធការងារខេត្ត Bac Ninh កំពុងអនុវត្តយ៉ាងសកម្មកម្មវិធី “Tet Reunion - ចែករំលែកនិទាឃរដូវ ពិធីបុណ្យកម្មករ - ផ្សារ Tet ឆ្នាំ 2024”។ សហព័ន្ធការងារខេត្ត Bac Ninh គ្រោងនឹងផ្តល់កញ្ចប់អំណោយចំនួន 3,500 ដល់សមាជិកសហជីពដែលមានស្ថានភាពលំបាក អ្នកដែលបានទទួលគ្រោះថ្នាក់ការងារ ជំងឺការងារ ឬត្រូវបានរងផលប៉ះពាល់ដោយព្យុះ ទឹកជំនន់ គ្រោះធម្មជាតិ និងជំងឺរាតត្បាត។ និងផ្តល់សំបុត្រឡានក្រុងចំនួន 10,000 សន្លឹកដល់សមាជិកសហជីពដែលធ្វើការឆ្ងាយពីផ្ទះ (100 គីឡូម៉ែត្រ ឬច្រើនជាងនេះ) ដែលត្រូវការត្រឡប់ទៅផ្ទះដើម្បីអបអរបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី។ លើសពីនេះ សហជីពខេត្តនឹងរៀបចំសកម្មភាពផ្លាស់ប្តូរវប្បធម៌ និងកីឡា ល្បែងប្រជាប្រិយ ការចាប់ឆ្នោត សេវាឥតគិតថ្លៃ ជាដើម សម្រាប់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ ជាពិសេសនៅផ្សារតេតឆ្នាំ២០២៤ សហព័ន្ធការងារខេត្តនឹងចែកប័ណ្ណទិញទំនិញតម្លៃសូន្យចំនួន៣០០០សន្លឹក ដល់សមាជិកសហជីពក្នុងស្ថានភាពលំបាក ហើយគ្រោងនឹងបង្កើតតូបសុខុមាលភាព ៦០-៧០តូប ដែលផ្តល់ទំនិញ និងសេវាកម្មចាំបាច់សម្រាប់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ ក្នុងចំណោមនោះ សហព័ន្ធការងារខេត្តនឹងបង្កើតតូបតម្លៃសូន្យប្រមាណ២០តូប ដែលផ្តល់ជូនទំនិញដូចជា៖ សម្លៀកបំពាក់ អាហារ ទំនិញសំខាន់ៗ ការពិនិត្យសុខភាព និងប្រឹក្សាយោបល់ផ្នែកច្បាប់ សេវាទូរគមនាគមន៍ ការណែនាំអំពីការបើកបរប្រកបដោយសុវត្ថិភាព ប្តូរប្រេងកាត និងកាត់សក់ដោយឥតគិតថ្លៃ…។ តូបប្រមាណ 40-50 នឹងផ្តល់ជូននូវទំនិញ សេវាកម្ម និងផលិតផលដែលអាចបំពេញតម្រូវការប្រើប្រាស់ជាប្រចាំរបស់កម្មករមួយចំនួនធំ… ជាមួយនឹងការបញ្ចុះតម្លៃចាប់ពី 10-50% ។

ដើម្បីធានាថា គ្រួសារអ្នកទទួលផលគោលនយោបាយ ប្រជាជនដែលមានសេវាកុសលដល់បដិវត្តន៍ គ្រួសារក្រីក្រ និងអ្នកទទួលសុខុមាលភាពសង្គម ទទួលបានភាពកក់ក្តៅ និងរីករាយក្នុងពិធីបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំសកល 2024 ខេត្ត Vinh Phuc បានបែងចែកថវិកាចំនួន 38.1 ពាន់លានដុង និងបានកៀងគរធនធានទៅសួរសុខទុក្ខ និងជូនអំណោយដល់គ្រួសារទទួលផលគោលនយោបាយ ពិធីបុណ្យនិទាឃរដូវ ប្រជាជនក្រីក្រគ្រប់គ្រួ ក្នុងនោះ ខេត្តបានបែងចែកថវិកាជាង ២៨,៧ ពាន់លានដុងសម្រាប់សួរសុខទុក្ខ និងឧបត្ថម្ភប្រជាជនចំនួន ៣៣.៨៧៥ នាក់ ជាមួយសេវាកុសលដល់បដិវត្តន៍ មាតាវីរជនវៀតណាម យោធិនរបួស ទាហានឈឺ ពិការតិចជាង ៨១% យុទ្ធជនតស៊ូដែលត្រូវខ្មាំងចាប់ដាក់គុក។ សាច់ញាតិរបស់កម្មាភិបាលបដិវត្តន៍ជើងចាស់; សាច់ញាតិរបស់កម្មាភិបាលដែលបានចូលរួមក្នុងសម័យមុនបដិវត្តន៍; និងអ្នកតស៊ូដែលប្រឈមនឹងជាតិពុលគីមី ហើយបច្ចុប្បន្នកំពុងទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភ…

កញ្ចប់អំណោយចំនួន 200 ត្រូវបានចែកជូនប្រជាពលរដ្ឋដែលមានស្ថានភាពលំបាកក្នុងខេត្ត Vinh Phuc។

ខេត្ត Vinh Phuc បានបែងចែកថវិកាជិត 2.8 ពាន់លានដុងដើម្បីចុះសួរសុខទុក្ខ និងផ្តល់អំណោយបុណ្យតេតដល់គ្រួសារក្រីក្រជាង 4.600 ដែលមានស្ថានភាពលំបាក ជាពិសេសគ្រួសារទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍សុខុមាលភាពសង្គម និងគ្រួសារជិតក្រីក្រក្នុងខេត្ត។ ខេត្តក៏បានបែងចែកថវិកាជិត 6,7 ពាន់លានដុងដើម្បីទៅសួរសុខទុក្ខ និងផ្តល់អំណោយដល់អង្គភាពក្នុង និងក្រៅខេត្ត; និងចំពោះបុគ្គលដែលស្ថិតក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពដែលបានស្នើសុំការចុះសួរសុខទុក្ខក្នុងអំឡុងពេលតេត។ ក្រៅពីថវិកាខេត្ត មូលដ្ឋានក្នុងខេត្ត Vinh Phuc ក៏បានរៀបចំការចុះសួរសុខទុក្ខ និងចែកអំណោយដល់គ្រួសារអ្នកទទួលផលគោលនយោបាយ ប្រជាជនដែលមានគុណូបការៈចំពោះបដិវត្តន៍ គ្រួសារក្រីក្រ និងគ្រួសារដែលមានស្ថានភាពលំបាកជាពិសេសដោយប្រើប្រាស់ថវិកាពីថ្នាក់ស្រុក និងឃុំ។ ជាងនេះទៅទៀត ខេត្ត Vinh Phuc បានពង្រឹងការកៀរគរធនធានសង្គម ដោយអំពាវនាវដល់អាជីវករ និងសប្បុរសជនរួមដៃគ្នាក្នុងការថែទាំជនក្រីក្រ និងគ្រួសារអ្នកទទួលផលគោលនយោបាយក្នុងអំឡុងពេលបុណ្យតេត។

កម្មវិធី "បុណ្យតេតមេត្តាករុណា" នៅទីក្រុង Dak Lak ក្នុងឱកាសចូលឆ្នាំនាគ 2024។

នៅខេត្ត Dak Lak កាលពីថ្ងៃទី១០ ខែមករា សមាគមកាកបាទក្រហមខេត្ត Dak Lak រួមសហការជាមួយគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក Cu Kuin បានរៀបចំពិព័រណ៍ “តេតនៃក្តីមេត្តា” សម្រាប់ឆ្នាំរោង ឆ្នាំ២០២៤; អញ្ជើញសួរសុខទុក្ខ និងប្រគល់អំណោយតេតចំនួន ៣៣៣ (តម្លៃ ៧០ម៉ឺនដុង) ជូនប្រជាពលរដ្ឋដែលមានស្ថានភាពលំបាកនៅស្រុក Cu Kuin។ លោកស្រី Ayun H'Huong ប្រធានសមាគមកាកបាទក្រហមខេត្ត Dak Lak មានប្រសាសន៍ថា ពិព័រណ៍ "បុណ្យតេតនៃក្តីមេត្តា" ប្រចាំឆ្នាំ មានគោលបំណងបន្តបណ្តុះគុណតម្លៃមនុស្សធម៌ និងផ្សព្វផ្សាយនូវអំពើដ៏ថ្លៃថ្លា និងអំពើសប្បុរសនៅក្នុងសហគមន៍។ លក្ខណៈពិសេសថ្មីនៃពិព័រណ៍ឆ្នាំនេះ គឺភាពចម្រុះនៃរបៀបរៀបចំសកម្មភាព ដែលត្រូវបានរៀបចំឡើងដើម្បីធានានូវគោលការណ៍គោរពអ្នកទទួលផល ការផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងទំនៀមទម្លាប់វប្បធម៌ដ៏ល្អរបស់ប្រជាជនក្នុងតំបន់ និងការផ្សព្វផ្សាយបណ្តាញគាំទ្រនៅក្នុងសហគមន៍ដើម្បីឱ្យមនុស្សគ្រប់គ្នាមានឱកាសចែករំលែក និងជួយជនក្រីក្រ និងអ្នកដែលជួបការលំបាក។ លោកប្រធានកាកបាទក្រហមខេត្ត បានបង្ហាញនូវក្តីសង្ឃឹមថា នឹងបន្តទទួលបានកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ និងការគាំទ្រពីអង្គភាព អាជីវករ និងសប្បុរសជន ក្នុងការអនុវត្តកម្មវិធី «មេត្តាករុណា»។ រាល់សកម្មភាពវិជ្ជមាន និងរាល់សកម្មភាពនៃការចែករំលែកនឹងរួមចំណែកជួយដល់ជនក្រីក្រ និងអ្នកដែលមានស្ថានភាពលំបាក មានបុណ្យតេតពេញលេញ និងពេញលេញ។ ក្នុងឱកាសនេះ គណៈកម្មាធិការរៀបចំបានប្រគល់កញ្ចប់អំណោយតេតចំនួន ៣០ កញ្ចប់ក្នុងកម្មវិធី ព្រមទាំងបានចុះសួរសុខទុក្ខ និងប្រគល់អំណោយដល់គ្រួសារជួបការលំបាកចំនួន ៣ គ្រួសារនៅស្រុក Cu Kuin ។ លើសពីនេះ គណៈកម្មាធិការរៀបចំក៏បានបង្កើត “តូបតម្លៃសូន្យ” បង្កើតឱកាសសម្រាប់គ្រួសារជិតក្រីក្រចំនួន ៣០០ គ្រួសារដែលមានស្ថានភាពលំបាក អ្នកដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយសារធាតុពណ៌ទឹកក្រូច/ឌីអុកស៊ីត ជនពិការ និងមនុស្សចាស់ដែលឯកោ អាចទិញនំតេត នំបញ្ចុក និងទំនិញសំខាន់ៗដោយឥតគិតថ្លៃ។

ជូនអំណោយ តេត នៃក្តីមេត្តាចំពោះប្រជាជនក្នុងគ្រាលំបាកនៅណាំឌិញ ក្នុងឱកាសចូលឆ្នាំនាគ ឆ្នាំ២០២៤។

កប.អនឡាញ - នាថ្ងៃទី ៩ មករា សមាគមកាកបាទក្រហមខេត្ត Nam Dinh ក៏បានរៀបចំពិធីសម្ពោធចលនា “មេត្តាធម៌តេត - រដូវផ្ការីកឆ្នាំរោង ឆ្នាំ ២០២៤”។ ប្រធានសមាគមកាកបាទក្រហមខេត្ត Nam Dinh លោក Pham Minh Phuong បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ចលនា “មេត្តាធម៌ Tet” មានគោលបំណងបញ្ចេញកម្លាំងនៃប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល លើកតម្កើងប្រពៃណី “ស្រឡាញ់អ្នកដ៏ទៃដូចខ្លួនឯង” ក្នុងចំណោមគ្រប់ស្រទាប់នៃសង្គម សហគមន៍អាជីវកម្ម និងសប្បុរសជន រួមដៃគ្នាថែទាំ និងជួយជនក្រីក្រ និងងាយរងគ្រោះក្នុងសង្គម។ សាខាកាកបាទក្រហមគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងខេត្ត ខិតខំផ្តល់ការថែទាំ និងឧបត្ថម្ភដល់ប្រជាពលរដ្ឋក្រីក្រចំនួន ២៥.០០០ នាក់ អ្នកដែលជួបការលំបាក និងក្រុមងាយរងគ្រោះក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំរកា នព្វស័ក ព.ស.

កន្លងមក ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បានចេញឯកសារស្នើសុំគណៈកម្មាធិការប្រជាជនរាជធានី-ខេត្ត អនុវត្តកម្មវិធីសន្តិសុខសង្គម និងជំនួយសង្គមប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព រួមចំណែកធានាបាននូវពិធីបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីដ៏រីករាយ និងកក់ក្តៅជូនប្រជាពលរដ្ឋក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីប្រពៃណីជាតិ ឆ្នាំច សំរឹទ្ធិស័ក ព.ស 2024។ សម្រាប់ការចុះសួរសុខទុក្ខ ផ្តល់អំណោយ និងការផ្តល់ជំនួយសង្គមដល់ប្រជាពលរដ្ឋដែលមានគុណូបការៈចំពោះបដិវត្តន៍ អ្នកទទួលផលគោលនយោបាយ ជនក្រីក្រ ជនក្រីក្រ ប្រជាពលរដ្ឋដែលមានស្ថានភាពលំបាក និងអ្នកទទួលផលសុខុមាលភាពសង្គមក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំច សំរឹទ្ធិស័ក ព.ស 2024។ ការបំពានគោលនយោបាយ។ គោលការណ៍គឺថាអ្នកទទួលផលគោលនយោបាយទាំងអស់ទទួលបានអំណោយហើយមានសិទ្ធិទទួលបានពួកគេមុនពេល Tet ។ ក្រសួងក៏បានស្នើសុំការបើកប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភឱ្យបានទាន់ពេលវេលា ដល់អ្នកទទួលផលគោលនយោបាយ និងអ្នកទទួលផលសុខុមាលភាពសង្គម ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ ផ្តោតលើការពិនិត្យឡើងវិញ និងវាយតម្លៃជីវភាពរស់នៅរបស់អ្នកទទួលផលគោលនយោបាយ (អ្នកទទួលផលបុណ្យ ជនក្រីក្រ ចាស់ជរា ជនពិការ កុមារដែលមានកាលៈទេសៈពិសេស ប្រជាជននៅតំបន់ដាច់ស្រយាល ។ល។

ពិនិត្យ និងចងក្រងចំនួនគ្រួសារ និងបុគ្គលដែលប្រឈមនឹងការខ្វះខាតស្បៀងអាហារក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី (ឆ្នាំនាគ) និងរដូវគ្មានខ្លាញ់នៅដើមឆ្នាំ ២០២៤។ ប្រមូលធនធានយ៉ាងសកម្ម រួមទាំងថវិកាក្នុងស្រុក និងធនធានសង្គមស្របច្បាប់ផ្សេងទៀត ដើម្បីផ្តល់ការគាំទ្រទាន់ពេលវេលាដល់ក្រុមទាំងនេះ។ អាជ្ញាធរមូលដ្ឋានគួរតែតាមដាន និងស្វែងយល់ឱ្យបានទៀងទាត់អំពីស្ថានភាពការងារនៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្ម តំបន់កែច្នៃនាំចេញ និងតំបន់សេដ្ឋកិច្ច សម្រួលដល់ការឈប់សម្រាករបស់កម្មករ និងចូលធ្វើការវិញក្រោយថ្ងៃឈប់សម្រាក។ តាមដាន និងស្វែងយល់ពីស្ថានភាព ដើម្បីធានាថា កម្មករនិយោជិតទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់រង្វាន់ពេញលេញ (ប្រសិនបើមាន) និងត្រូវបានផ្តល់ការឈប់សម្រាកតាមបទប្បញ្ញត្តិ ដោយយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសចំពោះការគាំទ្រដល់កម្មករនិយោជិតដែលមានបទពិសោធន៍កាត់បន្ថយប្រាក់ចំណូល ការបាត់បង់ការងារ ឬអត់ការងារធ្វើ។ ពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យដោយខ្លួនឯង និងអនុវត្តវិធានការនានា ដើម្បីធានាសុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារ និងការបង្ការអគ្គិភ័យនៅរោងចក្រ និងគ្រឹះស្ថានអាជីវកម្ម។ អនុវត្តដំណោះស្រាយដើម្បីរក្សាខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ធនធានមនុស្ស ធានាការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្មទាន់ពេលវេលាសម្រាប់អាជីវកម្មមុន និងក្រោយបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី។ ពង្រឹងការការពារ និងថែទាំកុមារ ជាពិសេសកុមារក្នុងកាលៈទេសៈពិសេស កុមារនៅជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ; រៀបចំសកម្មភាពកម្សាន្តដែលមានសុខភាពល្អ សុវត្ថិភាព និងសន្សំសំចៃសម្រាប់កុមារ។ ការពារកុមារពីផលិតផលបង្កគ្រោះថ្នាក់ និងប្រដាប់ក្មេងលេង និងអំពើអាក្រក់សង្គម។ អត្ថបទ៖ VNA Reporters Group; រូបថត និងក្រាហ្វិក៖ VNA - VNA Publishing; វីដេអូ៖ Vnews; កែសម្រួលដោយ៖ ហាភឿង; ប្លង់៖ ហា ង្វៀន។ ប្រភពតំណ