កប.អនឡាញ - នាថ្ងៃទី ១៨ ខែមីនា នៅ ទីក្រុងហាណូយ ក្រុមហ៊ុន Mavin Group បានរៀបចំកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល “ជំនាញលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិក” ដល់បុគ្គលិកគ្រប់គ្រង ដោយមានគោលបំណងលើកកំពស់សមត្ថភាពលើកទឹកចិត្ត បំផុសគំនិត និងលើកកំពស់ស្មារតីការងារវិជ្ជមានក្នុងអង្គភាព។
វគ្គសិក្សាត្រូវបានរៀបចំឡើងក្នុងការរួមបញ្ចូលគ្នារវាងអនឡាញ និងក្រៅបណ្តាញ ដើម្បីជួយសម្រួលដល់សិស្សានុសិស្សឱ្យចូលរួមយ៉ាងពេញលេញ ខណៈដែលនៅតែសម្រេចបាននូវប្រសិទ្ធភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាលខ្ពស់បំផុត។
ថ្លែងមតិក្នុងពិធីបើក អគ្គនាយករងនៃក្រុមហ៊ុន Mavin Group លោក Nguyen Anh Tuan បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ ជំនាញបង្កើតការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់ការងារមានសារៈសំខាន់ណាស់ មិនត្រឹមតែជួយខ្លួនឯងប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជួយសហការី និងក្រុមបង្កើនសមត្ថភាពការងារទៀតផង។ ទន្ទឹមនឹងនោះ លោកបានលើកទឹកចិត្តដល់សិស្សានុសិស្សឱ្យខិតខំយកចំណេះដឹងមកអនុវត្តជាក់ស្តែង រួមចំណែកក្នុងការកសាងបរិយាកាសការងារឱ្យកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាពនៅម៉ាវិន។
នៅពេលសួរអំពីអ្វីដែលពួកគេរំពឹងថានឹងទទួលបានពីវគ្គសិក្សា សិស្សបានចែករំលែកការរំពឹងទុកដ៏សាទររបស់ពួកគេដូចជា៖ "ចង់រៀនការគិតថ្មី និងវិធីថ្មីដើម្បីនាំមកនូវតម្លៃបន្ថែមទៀតដល់ក្រុម" (Phan Si Toan - MHO IT Department) ឬ "រំពឹងថានឹងមានកម្លាំងចិត្តបន្ថែមទៀតសម្រាប់ខ្លួនឯង និងបុគ្គលិកទាំងមូល" (Dao Duc Canh - MA2, Duong Vinh Tho - Mavin Anh Son)។
វគ្គសិក្សាមិនត្រឹមតែផ្តល់ចំណេះដឹងប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងផ្តល់ឱកាសដល់អ្នកគ្រប់គ្រង Mavin ក្នុងការចែករំលែក និងផ្លាស់ប្តូរបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង ក្នុងការលើកទឹកចិត្តក្រុមការងារឱ្យធ្វើការកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព និងប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ។ ជាពិសេស សកម្មភាពជាក្រុម និងការពិភាក្សាអំពីស្ថានភាពជីវិតពិត ជួយសិស្សឱ្យទទួលបាននូវទស្សនវិស័យពហុវិមាត្រ ហើយអាចអនុវត្តវាភ្លាមៗចំពោះការងារគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សប្រចាំថ្ងៃនៅ Mavin ។
ការរៀបចំវគ្គសិក្សានេះបន្តបញ្ជាក់ពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ Mavin Group ក្នុងការវិនិយោគលើមនុស្ស បង្កើតបរិយាកាសការងារវិជ្ជមាន ដែលបុគ្គលិកម្នាក់ៗមានការលើកទឹកចិត្តក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ និងរួមចំណែក។ នេះក៏ជាផ្នែកនៃកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីអភិវឌ្ឍវប្បធម៌សាជីវកម្មប្រកបដោយនិរន្តរភាព ជួយ Mavin កាន់តែរឹងមាំ និងរឹងមាំ ឆ្ពោះទៅគោលដៅក្លាយជាក្រុម កសិកម្ម និង អាហារឈានមុខគេនៅវៀតណាម។
ប្រភព៖ https://danviet.vn/mavin-to-chuc-khoa-hoc-truyen-dong-luc-lam-viec-cho-nhan-vien-tao-hung-khoi-gan-ket-doi-ngu-20250318160508675.htm
Kommentar (0)