![]() |
លោក Mbeumo មានបញ្ហាមួយចំនួនដែលកំពុងលេចចេញជារូបរាងបន្តិចម្តងៗ។ |
ក្រុម Manchester United បានរក្សាកំណត់ត្រាដ៏ស៊ីសង្វាក់គ្នាក្រោមការដឹកនាំរបស់អ្នកចាត់ការបណ្ដោះអាសន្ន Michael Carrick ដោយចាញ់តែមួយប្រកួតប៉ុណ្ណោះក្នុងចំណោមការប្រកួតប្រាំបីលើកចុងក្រោយរបស់ពួកគេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅពីក្រោយលទ្ធផលទាំងនោះគឺជាសំណួរអំពីភាពស៊ីសង្វាក់គ្នានៅក្នុងរចនាប័ទ្មលេងរបស់ពួកគេ ជាពិសេសទាក់ទងនឹងទម្រង់លេងរបស់ Bryan Mbeumo។
ខ្សែប្រយុទ្ធកាមេរូនរូបនេះត្រូវបានចាត់ទុកថាជាកីឡាករសំខាន់ម្នាក់របស់ក្រុម Manchester United នៅរដូវកាលនេះ។ គាត់បានស៊ុតបញ្ចូលទីបានជាង ១០ គ្រាប់ ទោះបីជាក្រុមនេះបានលេងត្រឹមតែប្រហែល ៤០ ប្រកួតប៉ុណ្ណោះក្នុងការប្រកួតទាំងអស់ក៏ដោយ។
គួរកត់សម្គាល់ថា គ្រាប់បាល់ជាច្រើនរបស់ Mbeumo បានកើតឡើងក្នុងការប្រកួតធំៗ ដូចជាការប៉ះទង្គិចជាមួយ Manchester City និង Liverpool។
គ្រាទាំងនោះបានជួយ Mbeumo កសាងរូបភាពនៃកីឡាករម្នាក់ដែលដឹងពីរបៀបភ្លឺស្វាងនៅពេលដែលត្រូវការ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការសម្តែងជារួមរបស់គាត់នៅក្នុងការប្រកួតជាច្រើនទៀតមិនមានស្ថេរភាពជាប់លាប់នោះទេ។
Mbeumo មិនមែនជាប្រភេទកីឡាករដែលរក្សាបាននូវឥទ្ធិពលពេញ 90 នាទីនោះទេ។ ជារឿយៗគាត់លេងដោយអសកម្មសម្រាប់ការប្រកួតភាគច្រើន មុនពេលបង្កើតពេលវេលាសម្រេចចិត្ត។
នេះអាចមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងការប្រកួតធំៗ។ ប៉ុន្តែនៅពេលដែលពេលវេលានោះមិនមកដល់ ពេលខ្លះគាត់ក្លាយជាមនុស្សមើលមិនឃើញនៅក្នុងការប្រកួត។
ក្នុងរយៈពេលថ្មីៗនេះ ខណៈដែលកាលវិភាគប្រកួតរបស់ MU បានផ្លាស់ប្តូរពីការប្រកួតធំៗទៅជាការប្រកួតងាយស្រួលជាងប្រឆាំងនឹងគូប្រជែងដូចជា Crystal Palace ឬការធ្វើដំណើរទៅ St James' Park ដើម្បីប្រឈមមុខនឹង Newcastle United ឥទ្ធិពលរបស់ Mbeumo បានថយចុះគួរឱ្យកត់សម្គាល់។
ស្ថានភាពនេះឆ្លុះបញ្ចាំងពីបញ្ហាធំជាងសម្រាប់ Carrick។ ដូចសិស្សរបស់គាត់ដែរ អ្នកចាត់ការទូទៅជនជាតិអង់គ្លេសរូបនេះបានបង្ហាញពីសមត្ថភាពក្នុងការសម្រេចបានលទ្ធផលល្អនៅក្នុងការប្រកួតធំៗ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ទល់នឹងគូប្រជែងដែលមិនសូវល្បី ក្រុម MU ពិបាកគ្រប់គ្រងការប្រកួត និងរក្សាភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា។
MU ត្រូវការ Mbeumo ដើម្បីរក្សាកម្រិតខ្ពស់នៃសមត្ថភាពរបស់គាត់ ដើម្បីធានាបាននូវកម្លាំងវាយប្រហារ។ ប្រសិនបើខ្សែប្រយុទ្ធអាចទទួលបានភាពស៊ីសង្វាក់គ្នារបស់គាត់ឡើងវិញនៅក្នុងការប្រកួតធម្មតា បញ្ហាដែល Carrick កំពុងប្រឈមមុខក៏អាចត្រូវបានដោះស្រាយផងដែរ។
ប្រភព៖ https://znews.vn/mbeumo-la-bai-toan-kho-cua-carrick-post1633233.html







Kommentar (0)