ក្នុងមហាសន្និបាតលើកទី២០ នៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Ha Tinh សម្រាប់អាណត្តិឆ្នាំ ២០២៥ - ២០៣០ (ប្រព្រឹត្តទៅចាប់ពីថ្ងៃទី ៣០ ខែកញ្ញា ដល់ថ្ងៃទី ២ ខែតុលា ឆ្នាំ ២០២៥) ប្រធាននាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុ លោក Nguyen Trong Hieu បានបង្ហាញសុន្ទរកថាដោយប្រធានបទ៖ “ពង្រឹងការដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ក្នុងការកែលម្អស្មារតីវិនិយោគ និងអភិវឌ្ឍន៍វិស័យឯកជនឡើងវិញ។ 68-NQ/TW នៃ ការិយាល័យនយោបាយ ។ កាសែត Ha Tinh បានចុះផ្សាយយ៉ាងខ្លីនូវសុន្ទរកថានេះ។

ក្នុងអំឡុងអាណត្តិឆ្នាំ ២០២០-២០២៥ ទោះបីជាប្រឈមមុខនឹងការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈមជាច្រើនក៏ដោយ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងរដ្ឋាភិបាលខេត្ត Ha Tinh បានខិតខំប្រឹងប្រែងអនុវត្តសមកាលកម្មដំណោះស្រាយដើម្បីកែលម្អបរិយាកាសវិនិយោគ និងអាជីវកម្ម។ អាស្រ័យហេតុនេះ សន្ទស្សន៍ប្រកួតប្រជែងថ្នាក់ខេត្ត និងសន្ទស្សន៍សំខាន់ៗផ្សេងទៀតដូចជា សន្ទស្សន៍កំណែទម្រង់រដ្ឋបាល សន្ទស្សន៍ការពេញចិត្តលើសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈ សន្ទស្សន៍ការអនុវត្តអភិបាលកិច្ចខេត្ត និងរដ្ឋបាលសាធារណៈមានភាពប្រសើរឡើង ដែលឆ្លុះបញ្ចាំងយ៉ាងច្បាស់ពីការពេញចិត្ត និងការជឿទុកចិត្តរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ និងសហគមន៍អាជីវកម្ម។
ទន្ទឹមនឹងនោះ វិស័យសេដ្ឋកិច្ច ឯកជន (SES) មានការរីកចម្រើនគួរឱ្យកត់សម្គាល់ ដោយជាមធ្យមមានសហគ្រាសថ្មីចំនួនជាង ១.២០០ ត្រូវបានបង្កើតឡើងជារៀងរាល់ឆ្នាំ ដែលនាំឱ្យចំនួនសហគ្រាសសរុបដែលកំពុងប្រតិបត្តិការនៅតំបន់នេះកើនដល់ប្រហែល ១៣.០០០ នៅចុងឆ្នាំ ២០២៥ ច្រើនជាងទ្វេដងនៃឆ្នាំ ២០២០ ។ ៤១,៦%) ដោយហេតុនេះរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការជំរុញកំណើនសេដ្ឋកិច្ចជាមធ្យម ៦,៤% ក្នុងមួយឆ្នាំ ទំហំសេដ្ឋកិច្ចខេត្តឈានដល់ ១២៦.០០០ ពាន់លានដុងនៅឆ្នាំ ២០២៥ បង្កើតសន្ទុះសម្រាប់ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធសេដ្ឋកិច្ចក្នុងទិសដៅត្រឹមត្រូវ។

គម្រោងសំខាន់ៗជាច្រើនត្រូវបានចាប់ផ្តើម និងដាក់ឱ្យដំណើរការជាធម្មតា៖ រោងចក្រថាមពលកំដៅ វង្សអង្គ II, សួនឧស្សាហកម្មបាក់ថាចហាដំណាក់កាលទី 1, សួនឧស្សាហកម្ម Vinhomes Vung Ang, រោងចក្រផលិតអាគុយ និងរថយន្តអគ្គិសនីចំនួន 2 ដែលមានសមត្ថភាពផលិតរថយន្តបាន 400,000 គ្រឿង/ឆ្នាំ ដោយចាប់ផ្តើមបង្កើតរោងចក្រផលិតរថយន្តអគ្គិសនីក្នុងតំបន់។ គម្រោងទាំងនេះបាននិងកំពុងបង្កើតសន្ទុះខ្លាំង ដោយបើកកន្លែងថ្មីសម្រាប់តំបន់ KTTN ឱ្យងើបឡើងដើម្បីដើរតួនាទីនាំមុខក្នុងកំណើន។
ក្រៅពីលទ្ធផលដែលសម្រេចបាន យើងក៏ទទួលស្គាល់ដោយត្រង់ថា បរិយាកាសវិនិយោគ និងធុរកិច្ចរបស់ Ha Tinh នាពេលថ្មីៗនេះ នៅមានចំណុចខ្វះខាត និងកម្រិតមួយចំនួនដូចជា៖ ការធ្វើផែនការ និងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធនៅតែខ្វះខាតក្នុងការធ្វើសមកាលកម្ម។ លទ្ធភាពទទួលបានដើមទុន ដីធ្លី ធនធាន ទ្រព្យសម្បត្តិ និងបច្ចេកវិទ្យានៅតែពិបាក។ សំណង និងការងារបោសសម្អាតទីតាំងនៅក្នុងគម្រោងមួយចំនួននៅតែយឺត។ នីតិវិធីរដ្ឋបាលនៅតំបន់ខ្លះនៅតែពិបាក និងអូសបន្លាយ។ ការដោះស្រាយការលំបាក និងបញ្ហាសម្រាប់សហគ្រាស និងអ្នកវិនិយោគនៅក្នុងនាយកដ្ឋានមួយចំនួនគឺពិតជាមិនធ្ងន់ធ្ងរទេ។ ប្រព័ន្ធនៃយន្តការ និងគោលនយោបាយនៅតែខ្ចាត់ខ្ចាយ ខ្វះគោលការណ៍ទម្លាយសំខាន់ៗ។ លទ្ធភាពនៃការតភ្ជាប់ខ្សែសង្វាក់តម្លៃ និងការប្រកួតប្រជែងរបស់សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យមនៅតែខ្សោយ។ ទាំងនេះគឺជាឧបសគ្គក្នុងការទាក់ទាញការវិនិយោគ និងអភិវឌ្ឍន៍សហគ្រាសដែលជះឥទ្ធិពលផ្ទាល់ដល់កំណើនសេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ខេត្ត។

ការចូលទៅក្នុងពាក្យថ្មី 2025-2030 ជាមួយនឹងឱកាស និងបញ្ហាប្រឈមដែលជាប់ទាក់ទងគ្នា យើងត្រូវបានបង្ខំឱ្យបង្កើតគំនិតច្នៃប្រឌិត វិធីសាស្រ្តធ្វើការ និងគំរូអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងខ្លាំងរបស់យើង។ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅនៃអាណត្តិ បង្កើនអត្រាកំណើន GRDP ជាមធ្យមពី 6.4% ដល់ជាង 10% ទុនវិនិយោគសង្គមសរុបពីជាង 233.000 ពាន់លានដុង ទៅ 320.000 ពាន់លានដុង; ការបង្កើនចំនួនសហគ្រាសដែលកំពុងប្រតិបត្តិការក្នុងសេដ្ឋកិច្ចពី 13,000 ទៅ 18,000-20,000 នៅឆ្នាំ 2030 ទាមទារការប្តេជ្ញាចិត្តខ្ពស់ ស្មារតីនៃសាមគ្គីភាព ឯកភាព ភាពច្នៃប្រឌិត និងការខិតខំប្រឹងប្រែងដ៏ឆ្នើមនៃប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល។ ជាពិសេស ការកែលម្អបរិយាកាសវិនិយោគ និងធុរកិច្ច ការជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍វិស័យសេដ្ឋកិច្ចឯកជន តាមស្មារតីនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៦៨-NQ/TW របស់ការិយាល័យនយោបាយ នឹងបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំ និងកម្លាំងចលករដ៏រឹងមាំសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ខេត្តនាពេលខាងមុខ។
ដោយយល់ច្បាស់ពីទស្សនៈ និងគោលនយោបាយនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៦៨-NQ/TW គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តបានចេញកម្មវិធីសកម្មភាពលេខ ៤៦-CTr/TU ចុះថ្ងៃទី ៣ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០២៥ ហើយគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានចេញផែនការអនុវត្តលេខ ៣៦៦/KH-UBND ចុះថ្ងៃទី ៣ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០២៥។ លើកកំពស់បរិយាកាសវិនិយោគ និងធុរកិច្ច ជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍វិស័យសេដ្ឋកិច្ចឯកជន តាមស្មារតីសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៦៨-NQ/TW របស់ការិយាល័យនយោបាយ” ត្រូវបានកំណត់ថាជាគន្លឹះក្នុងការទាក់ទាញធនធានពីសង្គមទាំងមូល លើកកំពស់វិស័យសេដ្ឋកិច្ចឯកជនឱ្យអភិវឌ្ឍយ៉ាងខ្លាំងក្លា និងនិរន្តរភាព បញ្ជាក់បន្តិចម្តងៗនូវតួនាទីឈានមុខគេក្នុងដំណើរការកសាងខេត្តប្រកបដោយគុណភាព កសិកម្ម ទំនើប ឈានមុខគេ។ ឧស្សាហកម្មកែច្នៃ និងផលិត ថាមពលកកើតឡើងវិញ ភស្តុភារ និងទេសចរណ៍ធម្មជាតិ។

ផ្អែកលើក្រុមភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយនៃដំណោះស្រាយ 68-NQ/TW; ទន្ទឹមនឹងនោះ តាមរយៈការវិភាគស៊ីជម្រៅលើលទ្ធផលដែលសម្រេចបាន ក៏ដូចជាចំណុចខ្វះខាត និងដែនកំណត់ដែលនៅសេសសល់ក្នុងលក្ខខណ្ឌជាក់ស្តែងរបស់ខេត្តនាពេលខាងមុខ យើងត្រូវផ្តោតលើការអនុវត្តដំណោះស្រាយ ដើម្បីកែលម្អបរិយាកាសវិនិយោគ និងធុរកិច្ច ជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍វិស័យសេដ្ឋកិច្ចឯកជនដូចខាងក្រោម៖
ទីមួយ បង្កើតភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងការគិតតម្រង់ទិសយ៉ាងខ្លាំង ដោយយកសហគ្រាសជាមជ្ឈមណ្ឌលនៃសេវាកម្ម។ ប្រធានគណៈកម្មាធិការបក្ស អាជ្ញាធរ មន្ទីរ សាខា និងមូលដ្ឋាន ត្រូវតែមានភាពមិនលំអៀង គោលបំណង បើកចំហ រួសរាយរាក់ទាក់ និងគាំទ្រការអភិវឌ្ឍន៍សហគ្រាស។ កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនីមួយៗត្រូវផ្លាស់ប្តូរការគិត របៀបធ្វើការ និងអាកប្បកិរិយារបស់ពួកគេពី "ការគ្រប់គ្រង" ទៅ "សេវាកម្ម និងការបង្កើត"។ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអាជ្ញាធរគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ត្រូវបង្កើនការសន្ទនា និងស្តាប់ដោយផ្ទាល់ ដើម្បីស្វែងរកភ្លាមៗ និងលុបបំបាត់ការលំបាក និងឧបសគ្គនានា ព្រមទាំងដោះសោធនធានសម្រាប់សហគ្រាស។ ការបង្កើតសន្ទុះកំណើន។
ទីពីរ ជំរុញកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលឆ្ពោះទៅរកការសម្រួល និងតម្លាភាព។ កាត់បន្ថយពេលវេលាដំណើរការ; អនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវគោលដៅកាត់បន្ថយយ៉ាងហោចណាស់ 30% នៃពេលវេលាដំណើរការនីតិវិធីរដ្ឋបាល ការចំណាយលើការអនុលោមតាមច្បាប់ និងលក្ខខណ្ឌអាជីវកម្ម។ ផ្សព្វផ្សាយកម្មវិធី IT ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅក្នុងទីភ្នាក់ងាររដ្ឋ និងសហគ្រាស។ កសាងបរិយាកាសធុរកិច្ចប្រកបដោយតម្លាភាព និងយុត្តិធម៌ ជាមួយនឹងច្រករបៀងផ្លូវច្បាប់ច្បាស់លាស់ ពេញលេញ ទាន់ពេលវេលា ស៊ីសង្វាក់គ្នា និងឯកភាព។ ផ្តោតលើឥរិយាបថវិជ្ជាជីវៈ និងការទទួលខុសត្រូវរវាងរដ្ឋាភិបាល និងសហគ្រាស ក៏ដូចជារវាងសហគ្រាស។
បង្កើតបទប្បញ្ញត្តិដើម្បីផ្តល់ព័ត៌មានអន្តរទំនាក់ទំនងរវាងនាយកដ្ឋាន សាខា វិស័យ និងសហគ្រាស ជួយវិនិយោគិនងាយស្រួលចូលប្រើប្រាស់ និងកាត់បន្ថយការចំណាយក្រៅផ្លូវការ។ ផ្តល់អាទិភាពដល់តម្លាភាព និងការផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានទាក់ទងនឹងការវិនិយោគធុរកិច្ច ពន្ធ សូចនាករផែនការ ដីធ្លី ការណែនាំបច្ចេកទេស ជាពិសេសនៅតំបន់សេដ្ឋកិច្ចវឹងអាង និងសួនឧស្សាហកម្ម ដើម្បីបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលដើម្បីទាក់ទាញគម្រោងថាមវន្ត។ បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់សហគ្រាសដើម្បីពង្រីកទំហំរបស់ពួកគេ ផ្លាស់ប្តូរផលិតកម្ម និងគំរូអាជីវកម្មដោយបត់បែន ដើម្បីសម្របខ្លួនភ្លាមៗទៅនឹងការប្រែប្រួលទីផ្សារយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ គាំទ្រជាទៀងទាត់នូវការបណ្តុះបណ្តាល ការប្រឹក្សា ការលើកកម្ពស់ពាណិជ្ជកម្ម ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងពង្រឹងទំនាក់ទំនងខ្សែសង្វាក់តម្លៃ។

ទី៣ រៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធគំរូនៃការអភិវឌ្ឍន៍ឡើងវិញ តាមរយៈការរៀបចំផែនការ ចក្ខុវិស័យ ការតំរង់ទិស និងយុទ្ធសាស្ត្រដ៏ល្អឥតខ្ចោះ។ បន្តពិនិត្យ និងកែសម្រួលផែនការខេត្ត ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពលំហអភិវឌ្ឍន៍ បង្កើនគុណសម្បត្តិប្រៀបធៀប និងជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍ថ្មីៗ។ ធ្វើសមកាលកម្មផែនការតាមវិស័យ ការធ្វើផែនការតំបន់សេដ្ឋកិច្ច សួនឧស្សាហកម្ម និងចង្កោម ការធ្វើផែនការទីក្រុង និងជនបទ ធានាបាននូវភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា និងលទ្ធភាពសម្រាប់ការវិនិយោគក្នុងការបំពេញហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ និងទាក់ទាញការវិនិយោគដែលអាចបត់បែនបានក្រោមបទប្បញ្ញត្តិ និងការគ្រប់គ្រងរបស់រដ្ឋ។ ជ្រើសរើសឧស្សាហកម្ម និងវិស័យនានា ដើម្បីទាក់ទាញការវិនិយោគដែលសមរម្យសម្រាប់តំបន់នីមួយៗ ជាពិសេសនៅក្នុងតំបន់សេដ្ឋកិច្ច វងអាង និងតំបន់ទីក្រុងដែលមានស្រាប់នៅភាគខាងជើង ខាងត្បូង និងកណ្តាលនៃខេត្ត។ អភិវឌ្ឍឧស្សាហកម្មគាំទ្រ បង្កើតប្រព័ន្ធអេកូផ្គត់ផ្គង់សម្រាប់ក្រុមផលិតផលសំខាន់ៗនីមួយៗដូចជា៖ រថយន្ត ដែក ថាមពល កសិកម្មបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ ដើម្បីបង្កើនការតភ្ជាប់ និងបង្កើតការលេចធ្លាយ។
ទី៤ ៖ ពីយន្តការ និងគោលនយោបាយដែលភ្ជាប់ជាមួយដំណោះស្រាយថ្មីរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម ស្រាវជ្រាវ និងផ្សព្វផ្សាយគោលនយោបាយរឹងមាំគ្រប់គ្រាន់ ដើម្បីអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចឯកជនតាមក្រុមនីមួយៗនៃវត្ថុគាំទ្រ៖ សម្រាប់សហគ្រាសធំៗ ការគាំទ្រក្នុងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ និងលក្ខខណ្ឌផលិតកម្ម។ សម្រាប់សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម ផ្តល់អាទិភាពដល់ការគាំទ្រក្នុងដំណោះស្រាយហិរញ្ញវត្ថុ វេទិកាគ្រប់គ្រង និងការពង្រីកទីផ្សារ។ រៀបចំថវិការដ្ឋឱ្យបានល្អ ដើម្បីអភិវឌ្ឍសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម។ មានយន្តការលើកទឹកចិត្តការកៀរគរហិរញ្ញវត្ថុពីអង្គការ និងប្រជាជនសម្រាប់សកម្មភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម។ បង្កើតតារាងតម្លៃដី ប្រកាសតម្លៃសម្ភារៈដើម្បីបំពេញការផ្គត់ផ្គង់សម្ភារៈរួម ដោយផ្អែកលើបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ ស្របតាមការអនុវត្តក្នុងស្រុក ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពតម្លៃបញ្ចូល ដោយហេតុនេះការលើកកម្ពស់ផលិតកម្ម និងប្រសិទ្ធភាពអាជីវកម្មរបស់សហគ្រាស។

ទី៥ លើកទឹកចិត្ត និងពង្រីកការចូលរួមយ៉ាងសកម្ម និងរឹងមាំរបស់សហគ្រាសក្នុងកម្មវិធីសំខាន់ៗ គម្រោងផែនការ និងគម្រោងនានារបស់ខេត្ត។ ធ្វើពិពិធកម្មទម្រង់នៃភាពជាដៃគូសាធារណៈ និងឯកជន បន្តអំពាវនាវឱ្យមានការវិនិយោគ ពង្រីកទីផ្សារ និងលើកទឹកចិត្តយ៉ាងខ្លាំងដល់ការចូលរួមរបស់សហគ្រាស ជាពិសេសក្នុងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធដឹកជញ្ជូន ថាមពលកកើតឡើងវិញ ការផ្លាស់ប្តូរបៃតង វប្បធម៌ សុខភាព ការអប់រំ និងសុខុមាលភាពសង្គម។ យកចិត្តទុកដាក់គាំទ្រ និងជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍សហគ្រាសឈានមុខមួយចំនួនរបស់ខេត្ត ដើម្បីដឹកនាំសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម។ លើកកម្ពស់តួនាទីរបស់សមាគមធុរកិច្ចខេត្ត និងអង្គការជំរុញការវិនិយោគក្នុងការរួមដំណើរ និងគាំទ្រសហគមន៍ធុរកិច្ច។ ពង្រឹងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការរវាងសហគ្រាសក្នុងខេត្ត ពង្រីកទំនាក់ទំនងជាមួយសហគ្រាស FDI និងសហគ្រាសចូលមកបណ្តាក់ទុនក្នុងខេត្ត ដើម្បីបង្កើតប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព និងលើកកំពស់សមត្ថភាពប្រកួតប្រជែងរបស់សហគ្រាស។
ទី៦ អភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការជំរុញស្មារតីសហគ្រិន។ គាំទ្រសហគ្រាសដើម្បីកែលម្អសមត្ថភាពគ្រប់គ្រង និងការប្រកួតប្រជែងតាមរយៈការកសាងប្រព័ន្ធហិរញ្ញវត្ថុប្រកបដោយតម្លាភាព និងស្តង់ដារ។ ធ្វើស្តង់ដារគណនេយ្យ និងរបបសវនកម្ម និងការទទួលបានធនធានហិរញ្ញវត្ថុ។ បណ្តុះបណ្តាល ផ្លាស់ប្តូរអាជីព អភិវឌ្ឍធនធានមនុស្ស ជាពិសេសធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃសមាហរណកម្មអន្តរជាតិ។ ជំរុញផលិតកម្ម និងអភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្មនៅតំបន់ជនបទ បង្កើតការងារ ប្រាក់ចំណូលស្ថិរភាព កំណត់ស្ថានភាពពលកម្មដែលត្រូវផ្លាស់ទៅតំបន់ និងតំបន់ក្នុង និងក្រៅប្រទេស។
ការអនុវត្តដំណោះស្រាយខាងលើដោយមានការប្តេជ្ញាចិត្តខ្ពស់ និងសកម្មភាពដ៏ខ្លាំងក្លានៃប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូលនឹងបង្កើតបរិយាកាស និងការលើកទឹកចិត្តដ៏រឹងមាំ ជំរុញកំណើនសហគ្រាស និងសហគ្រិន នាំវិស័យសេដ្ឋកិច្ចឯកជនឱ្យរីកចម្រើនប្រកបដោយនិរន្តរភាព និងរួមចំណែកដល់ការសម្រេចបានជោគជ័យនូវគោលដៅ ភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយដែលបានកំណត់ដោយមហាសន្និបាតបក្សលើកទី២០។
ប្រភព៖ https://baohatinh.vn/moi-de-khu-vuc-kinh-te-tu-nhan-giu-vai-tro-dan-dat-tang-truong-post297144.html
Kommentar (0)