គំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិត៖

នេះមិនត្រឹមតែជាការផ្លាស់ប្តូរអង្គភាពរដ្ឋបាលប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាជំហានកំណែទម្រង់យុទ្ធសាស្ត្រ បង្ហាញពីការប្ដេជ្ញាចិត្តដ៏មហិមារបស់បក្ស និងរដ្ឋក្នុងការសម្រួលបរិក្ខារ លើកកំពស់ប្រសិទ្ធភាពគ្រប់គ្រង និងបម្រើប្រជាជន។

ខាងក្រោមនេះគឺជាការចែករំលែក និងទស្សនៈដ៏ស្មោះស្ម័គ្រមួយចំនួន ដែលបង្ហាញពីការរំពឹងទុកសម្រាប់ប្រសិទ្ធភាពជាក់ស្តែងនៃគំរូរដ្ឋាភិបាលកម្រិតពីរនៅក្នុងដំណាក់កាលអភិវឌ្ឍន៍ថ្មីរបស់ប្រទេស។

អតីតអនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម ទីក្រុង ហាណូយ លោក Bui Xuan Ho៖

ប្រតិភូប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព សេវាទាន់ពេលវេលា

ប៉ុន្មានថ្ងៃនេះ ខ្ញុំដូចជាប្រជាជនឃុំ Cao Xuan Duong ស្រុក Thanh Oai (ចាស់) មានការរំភើបចិត្តយ៉ាងខ្លាំង ដោយរង់ចាំថ្ងៃដែលគំរូរដ្ឋាភិបាលកម្រិត ២ ចូលដំណើរការជាផ្លូវការ។ តាមរយៈការសិក្សាឯកសារ និងឯកសារពាក់ព័ន្ធ ខ្ញុំដឹងថា គំរូរដ្ឋាភិបាលថ្នាក់មូលដ្ឋាន 2 កម្រិត មានចំណុចថ្មីៗជាច្រើន បើប្រៀបធៀបទៅនឹងរដ្ឋាភិបាលកម្រិត 3 មុន។ ឧទាហរណ៍៖ វិមជ្ឈការ និងផ្ទេរអំណាចទៅថ្នាក់មូលដ្ឋានកាន់តែរឹងមាំ រួមចំណែកកសាងរដ្ឋាភិបាលកាន់តែជិតស្និទ្ធជាមួយប្រជាជន បម្រើប្រជាពលរដ្ឋកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព។ ជាពិសេស ស្ថាប័នរដ្ឋបាល២កម្រិត ត្រូវបានរៀបចំឡើងវិញក្នុងទិសដៅដ៏រលូន និងមានប្រសិទ្ធភាព ដែលនឹងជួយបង្កើនប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ ដើម្បីបម្រើប្រជាពលរដ្ឋកាន់តែប្រសើរឡើង។ មិនត្រឹមតែប៉ុណ្ណោះ គំរូរដ្ឋាភិបាលកម្រិត២ ក៏បង្កើតលក្ខខណ្ឌ និងឱកាសសម្រាប់មូលដ្ឋានក្នុងការលើកកម្ពស់ការអនុវត្ត បច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងការគ្រប់គ្រង ប្រតិបត្តិការ និងការដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាល... វិមជ្ឈការកាន់តែរឹងមាំ និងវិមជ្ឈការកាន់តែហ្មត់ចត់ដល់រដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន នឹងជួយដោះស្រាយបញ្ហាប្រជាពលរដ្ឋបានឆាប់រហ័ស និងឆាប់រហ័ស។ ខ្ញុំមានការរំពឹងទុកខ្ពស់ចំពោះលទ្ធផលវិជ្ជមានដែលគំរូរដ្ឋាភិបាលពីរជាន់នាំមក។

អតីតអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហាណូយ លោក Nguyen Tu Cap៖

ការលើកកម្ពស់តួនាទីរបស់រដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន

ខ្ញុំដូចជាប្រជាជនជាច្រើននៅក្នុងរដ្ឋធានី មានការរំភើបយ៉ាងខ្លាំងនៅពេលដែលទីក្រុងហាណូយ "ចុចប៊ូតុង" ដើម្បីដំណើរការជាផ្លូវការនូវគំរូរដ្ឋាភិបាលកម្រិត 2 ។ ក្នុងបរិបទដែលទីក្រុងកំពុងឈានចូលដំណាក់កាលអភិវឌ្ឍន៍ថ្មីជាមួយនឹងតម្រូវការបន្ទាន់ជាច្រើនសម្រាប់កំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការកែលម្អគុណភាពនៃសេវាសាធារណៈ គំរូរដ្ឋាភិបាលកម្រិត 2 ត្រូវបានអនុវត្តដើម្បីកាត់បន្ថយបរិធានរដ្ឋបាល កំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវមុខងារ និងភារកិច្ចនៃកម្រិតនីមួយៗ ដោយហេតុនេះបង្កើតភាពរលូន តម្លាភាព និងការធ្វើសមកាលកម្មក្នុងការរៀបចំ និងការអនុវត្ត បង្កើនសិទ្ធិអំណាចលើការសម្រេចចិត្ត។ លើសពីនេះ ការអនុវត្តគំរូនេះក៏ជួយឱ្យរដ្ឋាភិបាលទីក្រុងផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់បន្ថែមទៀតលើការធ្វើផែនការ ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម សន្តិសុខ និងការពារជាតិ ខណៈដែលថ្នាក់មូលដ្ឋានអាចមានភាពសកម្មជាងមុនក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាដែលនៅជិតជីវិតរបស់ប្រជាជន។ ក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការអនុវត្តនឹងមានបញ្ហាប្រឈមជាច្រើនជាពិសេសនៅក្នុងដំណាក់កាលដំបូង។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ជាមួយនឹងការប្តេជ្ញាចិត្ត នយោបាយ ខ្ពស់ ការឯកភាពរបស់ប្រជាជន និងការខិតខំប្រឹងប្រែងនៃប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល ខ្ញុំជឿជាក់ថាគំរូនេះនឹងបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលក្នុងការលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ លើកកំពស់ស្វ័យភាព ការទទួលខុសត្រូវលើខ្លួនឯង និងលើកកម្ពស់តួនាទីសកម្ម និងច្នៃប្រឌិតរបស់អាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន រួមចំណែកក្នុងការកសាងមូលធនកាន់តែសម្បូរបែប ស៊ីវិល័យ និងទំនើប។

លោកវរសេនីយ៍ឯក Nguyen Van Sau នាយករងវិទ្យាស្ថានយុទ្ធសាស្ត្រ និងប្រវត្តិសាស្ត្រការពារជាតិវៀតណាម៖

ធ្វើការសម្រេចចិត្តជាប្រវត្តិសាស្ត្រ បង្កើតអនាគត

ការអនុវត្តរដ្ឋាភិបាលកម្រិតពីរ លុបបំបាត់កម្រិតមធ្យម មិនត្រឹមតែកាត់បន្ថយចំណុចបង្គោលប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាបដិវត្តន៍រដ្ឋបាលដ៏រឹងមាំ កាត់បន្ថយកម្រិតមិនចាំបាច់ ពន្លឿនដំណើរការដោះស្រាយការងារជូនប្រជាពលរដ្ឋ។ ក្នុងនាមជាមនុស្សម្នាក់ដែលធ្លាប់ធ្វើការនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន ខ្ញុំយល់យ៉ាងច្បាស់អំពីភាពត្រួតស៊ីគ្នា ការបែកខ្ញែក និងគ្មានប្រសិទ្ធភាពនៃឧបករណ៍ដ៏ស្មុគស្មាញមួយ។ ឥឡូវនេះ នៅពេលដែលអំណាចត្រូវបានកំណត់យ៉ាងច្បាស់ ហើយទំនួលខុសត្រូវត្រូវបានភ្ជាប់យ៉ាងតឹងរ៉ឹង ប្រជាជននឹងរីករាយជាមួយនឹងការគ្រប់គ្រងកាន់តែមានតម្លាភាព និងមានប្រសិទ្ធភាព។ ជាពិសេស ខ្ញុំសូមកោតសរសើរចំពោះការពិតដែលថា រដ្ឋាភិបាលមិនត្រឹមតែរៀបចំអង្គការប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងយកចិត្តទុកដាក់លើគោលនយោបាយសម្រាប់កម្មាភិបាលដែលលែងត្រូវការតទៅទៀត។ នេះគឺជាវិធីមួយដើម្បីបង្ហាញពីជម្រៅនៃអភិបាលកិច្ច ទាំងការរក្សាស្ថេរភាពនៃបរិធាន និងការធានាសិទ្ធិរបស់អ្នកដែលបានចូលរួមចំណែក។ អ្វីដែលមានតម្លៃបំផុតនោះគឺ កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សជាច្រើននាក់បានបង្ហាញពីស្មារតី “ក្លាហាន៨”៖ ហ៊ានគិត ហ៊ាននិយាយ ហ៊ានធ្វើ ហ៊ានទទួលខុសត្រូវ ហ៊ានច្នៃប្រឌិត ហ៊ានប្រឈមមុខនឹងការលំបាក ហ៊ានធ្វើសកម្មភាពដើម្បីផលប្រយោជន៍រួម និងហ៊ានលះបង់ ដើម្បីជាតិមាតុភូមិ និងប្រជាជន។ វាគឺជាស្មារតីនេះដែលបានដកដង្ហើមជីវិតថ្មីទៅក្នុងដំណើរការនៃការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឧបករណ៍ឡើងវិញ ដែលជួយឱ្យការផ្លាស់ប្តូរមិននៅទ្រឹង ប៉ុន្តែជាកម្លាំងជំរុញដ៏រឹងមាំសម្រាប់ការច្នៃប្រឌិតពីខាងក្នុង។ ក្នុងនាមខ្ញុំជាទាហាន ខ្ញុំអាណិតដល់ស្មារតី "ក្លាហាន៨" ព្រោះក្នុងជួរកងទ័ពក៏ជាស្នូលនៃភាពក្លាហាន វិន័យ និងការលះបង់ផងដែរ។

លោកស្រី Au Thi Thuong អតីតប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនសង្កាត់ Viet Hung ស្រុក Long Bien (ចាស់)៖

ជំហានមួយនៅក្នុងពេលវេលា

មុននឹងនិយាយអំពីគំរូថ្មីនេះ ត្រូវតែបញ្ជាក់ថា រដ្ឋាភិបាល៣កម្រិតបានដើរតួនាទីយ៉ាងធំធេងក្នុងដំណើរការកសាង និងការពារប្រទេស។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅក្នុងបរិបទរបស់ប្រទេសនេះឈានចូលដំណាក់កាលថ្មីនៃការអភិវឌ្ឍន៍ជាមួយនឹងតម្រូវការទំនើបកម្មប្រព័ន្ធរដ្ឋបាល គំរូ 3 កម្រិតបានបង្ហាញឱ្យឃើញនូវចំណុចខ្វះខាតជាច្រើនដូចជា បរិធានពិបាក មុខងារត្រួតស៊ីគ្នា ដំណើរការការងារយឺត និងមិនអាចបត់បែនបាន។ ដូច្នេះការសម្រួលបរិក្ខារឱ្យស្របតាមគំរូ 2 កម្រិតគឺជាជំហានដ៏សមរម្យ និងចាំបាច់។ ក្នុងនាមជាមន្ត្រីវួដចូលនិវត្តន៍ ខ្ញុំគាំទ្រយ៉ាងពេញទំហឹងនូវគំរូនេះ។ នៅពេលដែលថ្នាក់ស្រុកត្រូវបានលុបចោល នីតិវិធីជាច្រើននឹងត្រូវបានខ្លី ការសម្រេចចិត្តរដ្ឋបាលនឹងត្រូវបានចេញលឿនជាងមុន កាត់បន្ថយអន្តរការី និងជៀសវាងស្ថានភាពនៃការផ្លាស់ប្តូរការទទួលខុសត្រូវរវាងកម្រិត។ យ៉ាងណាក៏ដោយ ខ្ញុំក៏មានការព្រួយបារម្ភខ្លះដែរ។ ពោលគឺនៅពេលប្តូរទៅគំរូកម្រិត២ បន្ទុកការងារនៅថ្នាក់ឃុំ និងសង្កាត់ពិតជានឹងកើនឡើង។ ដូច្នេះហើយ ខ្ញុំគិតថា ចាំបាច់ត្រូវមានការរៀបចំធនធានមនុស្ស សម្ភារៈបរិក្ខារ ក៏ដូចជាការកំណត់ព្រំដែនច្បាស់លាស់នៃអាជ្ញាធរ ហើយទន្ទឹមនឹងនោះត្រូវមានគោលនយោបាយផ្តល់ប្រាក់បៀវត្សរ៍សមរម្យដល់មន្ត្រីថ្នាក់ឃុំ និងសង្កាត់។

ប្រភព៖ https://hanoimoi.vn/mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-ky-vong-tu-thuc-tien-707523.html