ពង្រីកឱកាសការងារសម្រាប់កម្មករ Ha Tinh

(Baohatinh.vn) - តាមរយៈកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងក្នុងការតភ្ជាប់ និងសហប្រតិបត្តិការជាមួយអាជីវកម្ម និងគម្រោងធំៗមួយចំនួនដែលកំពុងដំណើរការផលិតកម្ម ឱកាសជាច្រើនត្រូវបានបើកសម្រាប់កម្មករ Ha Tinh ដើម្បីស្វែងរកការងារដែលមានប្រាក់ចំណូលស្ថិរភាព។

"បុរសធំ" ជាច្រើនជ្រើសរើសកម្មករ

បន្ទាប់ពីរយៈពេលនៃការសាងសង់ នៅចុងខែមិថុនា រោងចក្រផលិតរថយន្តអគ្គិសនី VinFast Ha Tinh បានចូលដំណើរការ ដែលនេះជាជំហានអភិវឌ្ឍន៍ថ្មីសម្រាប់ឧស្សាហកម្មផលិតរបស់ Ha Tinh។ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការប្រតិបត្តិការរបស់រោងចក្រផលិតរថយន្ត ក្រុមហ៊ុន VinFast Production and Trading Joint Stock Company ថ្មីៗនេះបានសម្របសម្រួលជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ Ha Tinh ដើម្បីជ្រើសរើសកម្មករចំនួន 1,000 នាក់។

យុទ្ធនាការជ្រើសរើសបុគ្គលិកសម្រាប់រោងចក្រផលិតរថយន្តអគ្គិសនី VinFast Ha Tinh បានទាក់ទាញបេក្ខជនជិត 3,000 នាក់ឱ្យដាក់ពាក្យ។

ជាមួយនឹងការអំពាវនាវរបស់យីហោ Vingroup ក្នុងវគ្គជ្រើសរើសបុគ្គលិកចំនួន 4 របស់ VinFast មានបេក្ខជនជិត 3,000 នាក់បានមកដាក់ពាក្យក្នុងមុខតំណែងដូចជា៖ កម្មករផលិតកម្មទូទៅ កម្មករថែទាំអគ្គិសនី កម្មករផ្សារ ជាងគំនូរ មេកានិក អគ្គិសនី អគ្គិសនី ជួសជុលរថយន្ត អ្នកបើកបររថយន្ត កម្មករឃ្លាំង។

លោក Le Van Ky (ឃុំ Mai Phu ស្រុកថាច់ហាចាស់) បានចែករំលែកថា៖ "នៅពេលដែលខ្ញុំទទួលបានព័ត៌មានអំពីការជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅរោងចក្រ VinFast ខ្ញុំបានដាក់ពាក្យស្នើសុំមុខតំណែងជាបុគ្គលិកគ្រប់គ្រងគុណភាពយ៉ាងរហ័ស។

វាត្រូវបានគេដឹងថានៅពេលដែលត្រូវបានជ្រើសរើសឱ្យធ្វើការនៅរោងចក្ររថយន្តអគ្គិសនី VinFast កម្មករនឹងទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ដ៏គួរឱ្យទាក់ទាញរួមជាមួយអត្ថប្រយោជន៍ដូចជា: ប្រាក់លើកទឹកចិត្តខែទី 13 និងប្រាក់រង្វាន់ផ្សេងៗទៀត។ ការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងយោងទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិ ការពិនិត្យសុខភាពប្រចាំឆ្នាំ; ប្រាក់បំណាច់ម៉ោងបន្ថែម និងប្រាក់បំណាច់តាមបទប្បញ្ញត្តិ; ជំនួយរថយន្តក្រុង និងផ្លាស់ប្តូរកន្លែងស្នាក់នៅពេលធ្វើការនៅ Ha Tinh។

បេក្ខជនចូលរួមសម្ភាសន៍ផ្ទាល់។

លោក Nguyen Minh Hien - នាយករងមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ Ha Tinh បានឲ្យដឹងថា៖ "ដើម្បីឱ្យកម្មករជាច្រើនទទួលបានព័ត៌មាន និងស្វែងរកឱកាសការងារ មជ្ឈមណ្ឌលបានដាក់ពង្រាយដំណោះស្រាយក្នុងពេលដំណាលគ្នា ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយឱ្យបានទូលំទូលាយនូវវគ្គជ្រើសរើសបុគ្គលិកចំនួន ៤ របស់ VinFast ទៅកាន់តំបន់នានា រៀបចំប្រព័ន្ធចុះឈ្មោះតាមអ៊ីនធឺណិត ដើម្បីកាត់បន្ថយការខិតខំប្រឹងប្រែងសម្រាប់កម្មករ។ ម៉្យាងវិញទៀត រៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលដោយប្រុងប្រយ័ត្ន"។

បន្ទាប់ពីដំណើរការសាកល្បង និងវាយតម្លៃយ៉ាងម៉ត់ចត់ តាមរយៈការប្រឡងទ្រឹស្តី ការធ្វើតេស្តរាងកាយ និងការសម្ភាសន៍ផ្ទាល់ ក្រុមហ៊ុន VinFast Production and Trading Joint Stock Company បានជ្រើសរើសបុគ្គលិកចំនួន 1,000 នាក់។

“បុរសធំ” ម្នាក់ទៀតនៅក្នុងឧស្សាហកម្មផលិតកម្មឧស្សាហកម្មគឺក្រុមហ៊ុន Formosa Ha Tinh Steel Corporation ក៏បានសម្របសម្រួលជាទៀងទាត់ជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារដើម្បីរៀបចំវគ្គជ្រើសរើសកម្មករសម្រាប់ធ្វើការនៅរោងចក្រ។ យោងតាមតំណាងក្រុមហ៊ុន Formosa Ha Tinh រៀងរាល់ខែ អង្គភាពរៀបចំវគ្គជ្រើសរើសកម្មករនិយោជិតដែលមានសញ្ញាបត្រមធ្យមសិក្សាទុតិយភូមិ ដល់សកលវិទ្យាល័យលើមុខជំនាញដូចជា៖ អគ្គិសនី មេកានិក អគ្គិសនី - វិស្វកម្មអេឡិចត្រូនិច ស្វ័យប្រវត្តិកម្ម ផ្សារដែក និងមុខជំនាញផ្សេងទៀតដែលមានប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងអត្ថប្រយោជន៍ដ៏គួរឱ្យទាក់ទាញ។

បរិយាកាសការងារប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ និងប្រាក់កម្រៃដ៏គួរឱ្យទាក់ទាញរបស់ VinFast បានទាក់ទាញបេក្ខជនជាច្រើនឱ្យដាក់ពាក្យ។

មិនត្រឹមតែក្នុងស្រុកប៉ុណ្ណោះទេ នាពេលថ្មីៗនេះ មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ Ha Tinh ក៏បានខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីភ្ជាប់ឱកាសការងារនៅក្រៅប្រទេសសម្រាប់កម្មករដែលកំពុងខ្វះខាត។ ក្នុង​រយៈពេល​៦​ខែ​ដើមឆ្នាំ​នេះ មជ្ឈមណ្ឌល​បាន​ពិភាក្សា​និង​ភ្ជាប់​ពលករ​ជាង​៣០០​នាក់​ទៅ​ធ្វើការ​នៅ​បរទេស​ប្រកបដោយ​ជោគជ័យ​។

លោក Dao Quang Hung ប្រធានមន្ទីរការងារ-ការងារ នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានមានប្រសាសន៍ថា៖ “ក្នុងរយៈពេល៦ខែដើមឆ្នាំនេះ ខេត្តទាំងមូលបានបង្កើតការងារជូនប្រជាពលរដ្ឋជាង ១៤.១០០នាក់ (សម្រេចបានជាង ៦០.៦២% នៃផែនការឆ្នាំ២០២៥) ក្នុងនោះការងារក្នុងខេត្តមានជាង ៦.២០០នាក់ ជាខេត្តមានកម្លាំងពលកម្មជាង២. ចំនួនកម្មករនិយោជិតដែលមានការងារធ្វើតាមរយៈមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ និងសហគ្រាសផ្តល់ការងារមានចំនួនជាង ៦.៥០០នាក់ នេះជាកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដ៏ធំធេងរបស់អង្គភាពក្នុងការតភ្ជាប់ជាមួយអាជីវកម្ម ស្របពេលដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីសញ្ញាវិជ្ជមានក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ខេត្ត”។

នៅពេលដែលសាលារៀនទាំងបណ្តុះបណ្តាលនិងបង្កើតការងារ

ក្នុងខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2025 ស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាលបានធ្វើសកម្មភាពយ៉ាងសកម្មក្នុងការផ្សារភ្ជាប់ទំនាក់ទំនង និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយធុរកិច្ចទាំងក្នុង និងក្រៅខេត្ត ដើម្បីស្វែងរកការងារសម្រាប់និស្សិតក្រោយបញ្ចប់ការសិក្សា។

ក្នុងដំណើរការបណ្តុះបណ្តាល មហាវិទ្យាល័យ និងសាលាមធ្យមសិក្សានៅ Ha Tinh បានខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីភ្ជាប់ការងារសម្រាប់និស្សិត។

លោក Nguyen Van Ngoc - នាយករងមហាវិទ្យាល័យវិជ្ជាជីវៈ Ha Tinh បានឲ្យដឹងថា៖ “ទន្ទឹមនឹងការលើកកំពស់គុណភាពបណ្តុះបណ្តាល សាលាបានភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងយ៉ាងសកម្ម និងចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងសហប្រតិបត្តិការជាមួយធុរកិច្ចមួយចំនួនក្នុង និងក្រៅខេត្ត។ ពេលនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សា អាជីវកម្មនឹងវាយតម្លៃដោយផ្ទាល់ និងជ្រើសរើសនិស្សិតដែលមានសមត្ថភាពល្អមកធ្វើការ។ តាមរយៈការស្ទង់មតិ ជាង 80% នៃការងារបណ្តុះបណ្តាលនៅសាលាមានស្ថិរភាព។

ជាក់ស្តែង នាពេលថ្មីៗនេះ សហគ្រាសជាច្រើនដូចជា Formosa Ha Tinh, MCC Vietnam, Vingroup Corporation និងអង្គភាពខេត្តមួយចំនួនទៀតបានមកដោយផ្ទាល់នូវកន្លែងបណ្តុះបណ្តាលដូចជា មហាវិទ្យាល័យបច្ចេកទេស Viet Duc Ha Tinh, មហាវិទ្យាល័យ Ha Tinh College of Technology, មហាវិទ្យាល័យវិជ្ជាជីវៈ Ha Tinh ... ដើម្បីរៀបចំវគ្គជ្រើសរើសបុគ្គលិក។ រហូតមកដល់ពេលនេះ និស្សិតរាប់ពាន់នាក់បានស្វែងរកការងារធ្វើតាមរយៈទំនាក់ទំនងរបស់សាលាជាមួយសហគ្រាសដែលមកជ្រើសរើសដោយផ្ទាល់។

ក្រុមហ៊ុន Formosa Ha Tinh Iron and Steel Corporation បានចុះត្រួតពិនិត្យ និងវាយតម្លៃកន្លែងបណ្តុះបណ្តាលនៅមហាវិទ្យាល័យបច្ចេកទេស Viet Duc Ha Tinh។

លោកបណ្ឌិត Cao Thanh Le នាយកមហាវិទ្យាល័យបច្ចេកទេស Viet Duc Ha Tinh បានមានប្រសាសន៍ថា៖ “ការតភ្ជាប់ជាមួយអាជីវកម្មដើម្បីដោះស្រាយការងារសម្រាប់សិស្សានុសិស្សគឺជាជំហានបិទដំណើរការបណ្តុះបណ្តាល។ លុះត្រាតែភ្ជាប់ជាមួយអាជីវកម្ម ទាញយកប្រយោជន៍ពីធនធានធុរកិច្ច សិស្សានុសិស្សនឹងមានឱកាសបង្ហាញជំនាញ និងចំណេះដឹងដែលខ្លួនបានសិក្សា ដូច្នេះហើយវាយតម្លៃគុណភាពបណ្តុះបណ្តាលជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ សិស្ស 100% មានការងារធ្វើបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា។

លើសពីនេះ ស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាលក៏ភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងនិស្សិតយ៉ាងសកម្មក្នុងការធ្វើកម្មសិក្សានៅអាជីវកម្មផងដែរ។ នេះត្រូវបានចាត់ទុកថាជាដំណោះស្រាយមួយដើម្បីបង្កើនគុណភាពបណ្តុះបណ្តាល ព្រោះនៅពេលធ្វើកម្មសិក្សានៅអាជីវកម្មដែលមានបរិយាកាសការងារប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ នឹងជួយសិស្សឱ្យមានភាពចាស់ទុំយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងមានឱកាសត្រូវបានជ្រើសរើសដោយអាជីវកម្ម។

នាពេលថ្មីៗនេះ គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តបានចេញកម្មវិធីសកម្មភាពអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៦៨ របស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម ស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចឯកជន ជាមួយនឹងគោលនយោបាយថ្មីៗជាច្រើន ដើម្បីបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់សហគ្រាសឯកជនអភិវឌ្ឍន៍ និងសម្រាប់កូនចៅ Ha Tinh ស្នាក់នៅស្រុកកំណើតធ្វើការ។ នេះសន្យាថានឹងបង្កើតការងារជាច្រើនក្នុងពេលខាងមុខ។ លើសពីនេះ ល្បឿននៃការបញ្ចេញទុនវិនិយោគសាធារណៈក្នុងខេត្តត្រូវបានពន្លឿន ដែលរួមចំណែកលើកកម្ពស់កំណើនសេដ្ឋកិច្ច និងបង្កើតការងារជាច្រើនដល់កម្មករក្នុងស្រុក។ គម្រោងសំខាន់ៗមួយចំនួនក្នុងខេត្តកំពុងត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងសកម្មដូចជា៖ រោងចក្រថាមពលកំដៅ Vung Ang II, គម្រោង Phu Vinh Industrial Park, គម្រោង VISIP Industrial Park... ពេលបញ្ចប់ និងដាក់ឱ្យដំណើរការ ពួកគេនឹងនាំមកនូវឱកាសការងារដល់កម្មករក្នុងខេត្ត។

លោក Dao Quang Hung

ប្រធានផ្នែកការងារ - នាយកដ្ឋានការងារ នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទះ

ប្រភព៖ https://baohatinh.vn/mo-rong-co-hoi-viec-lam-cho-lao-dong-ha-tinh-post291603.html