
នេះត្រូវបានចាត់ទុកថាជាជំហានដ៏សំខាន់មួយនៅក្នុងបរិបទនៃការអភិវឌ្ឍវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលយ៉ាងឆាប់រហ័សរបស់ប្រទេសជាតិ ខណៈពេលដែលក៏បានបញ្ជាក់ពីតម្រូវការបន្ទាន់ក្នុងការកសាងកម្លាំងពលកម្មដែលមានគុណភាពខ្ពស់ ដើម្បីបម្រើដល់ការអភិវឌ្ឍ សេដ្ឋកិច្ច -សង្គមនៅក្នុងយុគសម័យថ្មី។
យោងតាមក្រឹត្យលេខ ១៧៩ និស្សិតក្នុងវិស័យបណ្តុះបណ្តាលចំនួន ១៥ រួមទាំងវិទ្យាសាស្ត្រមូលដ្ឋាន វិស្វកម្មសំខាន់ៗ និងបច្ចេកវិទ្យាយុទ្ធសាស្ត្រ នឹងមានសិទ្ធិទទួលបានអាហារូបករណ៍ចាប់ពីកម្រិតបរិញ្ញាបត្រដល់កម្រិតបណ្ឌិត។ គោលនយោបាយនេះអនុវត្តចំពោះនិស្សិតដែលចុះឈ្មោះចូលរៀនចាប់ពីឆ្នាំ ២០២៥ តទៅ ដោយអាហារូបករណ៍នឹងផ្តល់ជូនចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ ២០២៦។ ចំនួនអាហារូបករណ៍មានចាប់ពី ៣,៧ លានដុង ដល់ ៨,៤ លានដុងក្នុងមួយខែ អាស្រ័យលើកម្រិតនៃការសិក្សា និងវិស័យសិក្សា។ ជាពិសេស គោលនយោបាយអាហារូបករណ៍នេះកំពុងត្រូវបានអនុវត្តក្នុងចំណោមការអភិវឌ្ឍវិជ្ជមានក្នុង ការអប់រំ STEM នៅកម្រិតមធ្យមសិក្សា។
យោងតាមទិន្នន័យពីក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល នៅឆ្នាំ២០២៦ ចំនួនសិស្សសរុបដែលជ្រើសរើសមុខវិជ្ជា STEM រួមមាន រូបវិទ្យា គីមីវិទ្យា ជីវវិទ្យា ព័ត៌មានវិទ្យា បច្ចេកវិទ្យាឧស្សាហកម្ម និងបច្ចេកវិទ្យាកសិកម្ម នឹងឡើងដល់ ៧៧១,០៨៣នាក់ កើនឡើង ៦៥,៣១០នាក់ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំ២០២៥ ស្មើនឹងការកើនឡើង ៩,២៥%។ តួលេខទាំងនេះឆ្លុះបញ្ចាំងពីចំណាប់អារម្មណ៍កាន់តែខ្លាំងឡើងរបស់សិស្សលើវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា និងនវានុវត្តន៍។ នេះគឺជាសញ្ញាវិជ្ជមានមួយសម្រាប់គោលដៅនៃការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់នៅក្នុងបរិបទនៃបដិវត្តន៍ឧស្សាហកម្មលើកទី៤។
សម្រាប់គ្រួសារជាច្រើន ជាពិសេសអ្នកដែលនៅតំបន់ដែលមានជីវភាពខ្វះខាត ថ្លៃសិក្សានៅតែជាកត្តាសំខាន់មួយនៅពេលជ្រើសរើសវិស័យសិក្សា និងស្ថាប័នអប់រំ។ ដូច្នេះ គោលនយោបាយអាហារូបករណ៍ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងជួយកាត់បន្ថយបន្ទុកហិរញ្ញវត្ថុ ដែលអនុញ្ញាតឱ្យសិស្សជ្រើសរើសវិទ្យាសាស្ត្រជាមូលដ្ឋាន វិស័យវិស្វកម្មសំខាន់ៗ និងបច្ចេកវិទ្យាយុទ្ធសាស្ត្រដោយទំនុកចិត្ត។
ក្រៅពីការគាំទ្រដល់ថ្លៃសិក្សា អ្នកជំនាញអប់រំជឿជាក់ថា ផលប៉ះពាល់វិជ្ជមានដ៏ធំបំផុតនៃគោលនយោបាយអាហារូបករណ៍គឺការចូលរួមចំណែករបស់ពួកគេចំពោះការផ្លាស់ប្តូរការលើកទឹកចិត្ត និងជម្រើសអាជីពរបស់សិស្ស។ នៅពេលដែលរដ្ឋាភិបាលបែងចែកធនធានដើម្បីគាំទ្រដល់វិទ្យាសាស្ត្រមូលដ្ឋានសំខាន់ៗ វិស្វកម្ម និងបច្ចេកវិទ្យាយុទ្ធសាស្ត្រ វាក៏ផ្ញើសារមួយដែលបញ្ជាក់ថា ទាំងនេះគឺជាវិស័យអាទិភាពសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍនាពេលអនាគតផងដែរ។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅតែមានគម្លាតគួរឱ្យកត់សម្គាល់រវាងការចូលចិត្តមុខវិជ្ជាណាមួយ និងការសម្រេចចិត្តបន្តអាជីពក្នុងនោះរយៈពេលវែង។ ដូច្នេះ បន្ថែមពីលើគោលនយោបាយអាហារូបករណ៍ ដំណោះស្រាយដ៏ទូលំទូលាយគឺត្រូវការជាចាំបាច់ ដើម្បីទាក់ទាញ និងរក្សានិស្សិតក្នុងវិទ្យាសាស្ត្រមូលដ្ឋាន វិស័យវិស្វកម្មសំខាន់ៗ និងបច្ចេកវិទ្យាយុទ្ធសាស្ត្រ។ ជាដំបូង និងសំខាន់បំផុត ស្ថាប័នឧត្តមសិក្សាត្រូវបន្តច្នៃប្រឌិតកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលរបស់ពួកគេឆ្ពោះទៅរកវិធីសាស្រ្តទំនើប និងអន្តរវិញ្ញាសា ដែលស្របតាមតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា។ បង្កើនការបណ្តុះបណ្តាល និងបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង។ និងវិនិយោគលើប្រព័ន្ធមន្ទីរពិសោធន៍ និងកន្លែងអនុវត្តជាក់ស្តែង ដើម្បីពង្រីកឱកាសសម្រាប់និស្សិតក្នុងការចូលរួមក្នុងការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ។
នេះក៏ពាក់ព័ន្ធនឹងការអភិវឌ្ឍគ្រូបង្រៀន ការពង្រីកបណ្តាញស្រាវជ្រាវ និងការលើកកម្ពស់កិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិ ការបង្កើតបរិយាកាសសិក្សា និងស្រាវជ្រាវដែលមានគុណភាពខ្ពស់។ ការសង្កត់ធ្ងន់កាន់តែខ្លាំងគួរតែត្រូវបានដាក់លើការច្នៃប្រឌិតអភិបាលកិច្ចសាកលវិទ្យាល័យឆ្ពោះទៅរកឌីជីថលូបនីយកម្ម ដើម្បីកែលម្អគុណភាពអប់រំឱ្យស្របតាមស្តង់ដារតំបន់ និងអន្តរជាតិ និងដើម្បីកសាងបរិយាកាសសិក្សាដែលសង្កត់ធ្ងន់លើភាពច្នៃប្រឌិត កិច្ចសហការ និងការទទួលខុសត្រូវក្នុងចំណោមគ្រូបង្រៀន និងសិស្ស។
ក្រៅពីកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងពីសាលា អាជីវកម្មនានាត្រូវចូលរួមយ៉ាងស៊ីជម្រៅនៅក្នុងដំណើរការបណ្តុះបណ្តាលតាមរយៈអាហារូបករណ៍ កម្មសិក្សា គណៈកម្មការស្រាវជ្រាវ និងការជ្រើសរើសបុគ្គលិក។ តាមរយៈការទទួលបានបទពិសោធន៍ក្នុងបរិយាកាសការងារក្នុងពិភពពិត ខណៈពេលដែលនៅរៀន សិស្សមិនត្រឹមតែបង្កើនជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងមានឱកាសកំណត់ផ្លូវអាជីពរបស់ពួកគេបានកាន់តែប្រសើរឡើង...
តាមពិតទៅ ឱកាសការងារដែលមានស្ថិរភាព បរិយាកាសការងារប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ និងការរំពឹងទុកអាជីពច្បាស់លាស់ គឺជាកត្តាទាក់ទាញជាពិសេសសម្រាប់សិស្សនិស្សិតនៅពេលជ្រើសរើសវិជ្ជាជីវៈ។ នេះក៏ជាមូលហេតុដែលការតភ្ជាប់រវាងសាលារៀន និងអាជីវកម្មត្រូវការលើកកម្ពស់ឱ្យកាន់តែខ្លាំងក្លានាពេលអនាគត។
ដោយឈរលើទស្សនៈនោះ អនុក្រឹត្យលេខ ១៧៩ មិនត្រឹមតែជាគោលនយោបាយគាំទ្រដល់និស្សិតប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាជំហានមួយក្នុងការកសាងកម្លាំងពលកម្មវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាដែលមានគុណភាពខ្ពស់សម្រាប់ប្រទេសជាតិផងដែរ។ នៅពេលដែលគោលនយោបាយគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុត្រូវបានអនុវត្តស្របគ្នាជាមួយនឹងដំណោះស្រាយសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាល ការភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយអាជីវកម្ម និងភាពទាក់ទាញនៃវិទ្យាសាស្ត្រមូលដ្ឋានសំខាន់ៗ វិស្វកម្ម និងបច្ចេកវិទ្យាយុទ្ធសាស្ត្រ គ្រឹះសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាពនាពេលអនាគតនឹងបន្តពង្រឹង។
គោលនយោបាយអាហារូបករណ៍ល្អអាចលើកទឹកចិត្តយុវជនឱ្យជ្រើសរើសមុខវិជ្ជាសិក្សាដែលប្រឈមដោយទំនុកចិត្ត ដែលជាវិស័យដែលទាមទារការស្រាវជ្រាវជាប់លាប់អស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ។ ប៉ុន្តែដើម្បីរក្សាពួកគេឱ្យបន្តដំណើរនោះ ត្រូវការច្រើនជាងការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ។ វាត្រូវតែជាប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីអភិវឌ្ឍន៍ទេពកោសល្យ ដែលសិស្សនិស្សិតត្រូវបានផ្តល់ឱកាសឱ្យរៀន ស្រាវជ្រាវ បង្កើត និងចូលរួមចំណែក ជាកន្លែងដែលទេពកោសល្យត្រូវបានទទួលស្គាល់ និងប្រើប្រាស់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។
ប្រភព៖ https://nhandan.vn/mot-chinh-sach-nhieu-ky-vong-post967530.html







