
គ្រូបង្វឹក Xabi Alonso ប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាប្រឈមជាច្រើននៅ Chelsea - រូបថត៖ REUTERS
ថ្នាក់គ្រប់គ្រងក្លឹបប្រហែលជាបានរង់ចាំរហូតដល់ចប់វគ្គផ្តាច់ព្រ័ត្រ ដោយសង្ឃឹមថានឹងទទួលបានជ័យជម្នះ មុនពេលប្រកាសតែងតាំងគ្រូបង្វឹក Alonso ជាកម្លាំងជំរុញទឹកចិត្តដ៏ខ្លាំងក្លា។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អ្វីៗមិនដំណើរការដូចការរំពឹងទុកទេ ខណៈដែលក្រុម Chelsea បានចាញ់ក្រុម Man City ក្នុងវគ្គផ្តាច់ព្រ័ត្រ ដោយហេតុនេះបានបញ្ចប់រដូវកាលដោយបរាជ័យទាំងស្រុង។
លុះត្រាតែមានរឿងមិននឹកស្មានដល់កើតឡើង ទើប Chelsea នឹងអវត្តមានពីការប្រកួតពានរង្វាន់អឺរ៉ុបនៅរដូវកាលក្រោយ។ ស្ថានភាពបច្ចុប្បន្នរបស់ពួកគេគឺស្រដៀងគ្នាទៅនឹងរដូវកាលមុនរបស់ Manchester United ដោយពួកគេបានបង្ហាញទម្រង់លេងយ៉ាងអន់នៅក្នុងក្របខ័ណ្ឌ Premier League ហើយក៏ចាញ់ក្នុងវគ្គផ្តាច់ព្រ័ត្រពានរង្វាន់ផងដែរ។
ភាពខុសគ្នាស្ថិតនៅក្នុង «ម៉ាស៊ីន» នៃការបង្វឹក។ ក្រុម Manchester United នៅចុងបញ្ចប់នៃរដូវកាលមុន នៅតែជឿជាក់ទាំងស្រុងលើអ្នកចាត់ការទូទៅ Ruben Amorim ប៉ុន្តែបានបណ្តេញគាត់ចេញនៅពាក់កណ្តាលរដូវកាលបន្ទាប់។ ម្យ៉ាងវិញទៀត ក្រុម Chelsea បានចាប់ផ្តើមវដ្តថ្មីមួយភ្លាមៗបន្ទាប់ពីការបរាជ័យក្នុងវគ្គផ្តាច់ព្រ័ត្រពានរង្វាន់ FA Cup។
ការងើបឡើងវិញរបស់ក្រុម Manchester United នៅរដូវកាលនេះផ្តល់ឱ្យ Chelsea នូវទំនុកចិត្តសម្រាប់ឆ្នាំក្រោយ។ ពេលខ្លះ ការមិនចូលរួមក្នុងការប្រកួតអឺរ៉ុបផ្តល់នូវគុណសម្បត្តិ - ជាពិសេសទាក់ទងនឹងសុខភាពរបស់កីឡាករ។ ជាការពិតណាស់ តម្លៃនេះគឺជាការធ្លាក់ចុះគួរឱ្យកត់សម្គាល់នៃប្រាក់ចំណូល។ ក្រុម Chelsea ដែលកំពុងតស៊ូជាមួយនឹងបទប្បញ្ញត្តិ Financial Fair Play នឹងប្រឈមមុខនឹងការលំបាកកាន់តែខ្លាំងក្នុងការចុះហត្ថលេខាលើកីឡាករ ប្រសិនបើពួកគេខាតបង់រាប់សិប ឬរាប់រយលានអឺរ៉ូ ដោយសារតែមិនមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការប្រកួតអឺរ៉ុប។
ចំណុចខ្លាំងរបស់ Chelsea ស្ថិតនៅក្នុងក្រុមកីឡាករដ៏ច្រើនសន្ធឹកសន្ធាប់របស់ពួកគេ។ ពួកគេអាចរកចំណូលបានយ៉ាងងាយស្រួលពី 100-200 លានអឺរ៉ូជារៀងរាល់រដូវក្តៅ ដោយគ្រាន់តែលក់កីឡាករដែលមិនចាំបាច់ចេញ។ បុគ្គលិកនៅលើទីលានមិនដែលមានបញ្ហាសម្រាប់ Chelsea ទេ។ អ្វីដែលពួកគេត្រូវការគឺអ្នកចាត់ការទូទៅដ៏ល្អ ភាពស៊ីសង្វាក់គ្នារវាងយុទ្ធសាស្ត្រ និងកីឡាករ និងក្រុមអ្នកដឹកនាំដ៏ឈ្លាសវៃ។ Chelsea បានជួបការលំបាកនៅរដូវកាលនេះ ប៉ុន្តែពួកគេនៅតែមានតម្លៃក្នុងការតាមដានបន្ទាប់ពីរដូវក្តៅនេះ។
ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/mot-mua-giai-dang-quen-cua-chelsea-20260518100833565.htm







Kommentar (0)