បើ​អាយុ​ចូល​និវត្តន៍​របស់​មន្ត្រី​យោធា​ត្រូវ​បាន​បង្កើន​ដូច​មន្ត្រី​ប៉ូលិស នោះ​នឹង​មាន​ចំនួន​ទាហាន​លើស។

យោងតាម ក្រសួងការពារជាតិ ប្រសិនបើអាយុចូលនិវត្តន៍របស់មន្ត្រីយោធាត្រូវបានបង្កើនដូចក្នុងក្រមការងារ ឬស្មើនឹងអាយុចូលនិវត្តន៍របស់មន្ត្រីនគរបាល វានឹងបង្កឱ្យមានការកកស្ទះ និងលើសចំណុះនៅក្នុងអង្គភាពមន្ត្រី។

នាយប់ថ្ងៃទី៥ ខែវិច្ឆិកា រដ្ឋសភា បានពិភាក្សានៅសាលប្រជុំលើសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីវិសោធនកម្ម និងបំពេញបន្ថែមមាត្រាមួយចំនួននៃច្បាប់ស្តីពីមន្ត្រីនៃកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម។ បញ្ហា​មួយ​ក្នុង​ចំណោម​បញ្ហា​ដែល​តំណាងរាស្ត្រ​រដ្ឋសភា​ព្រួយ​បារម្ភ​គឺ​ការ​ដំឡើង​អាយុ​ចូល​និវត្តន៍​របស់​មន្ត្រី​យោធា។

ដែនកំណត់អាយុសម្រាប់ការបម្រើយោធាបានឈានដល់កម្រិតខ្ពស់គ្រប់ពេលវេលា។

ក្នុងរបាយការណ៍ស្តីពីការរំពឹងទទួល និងការពន្យល់ពីមតិរបស់តំណាងរាស្រ្តក្នុងសម័យប្រជុំពិភាក្សានារសៀលថ្ងៃទី២៨ ខែតុលា ទីភ្នាក់ងារព្រាងក្រសួងការពារជាតិបាននិយាយថា មានមតិរបស់តំណាងរាស្រ្តស្នើឱ្យបែងចែកអាយុរវាងវរសេនីយឯកបុរស និងមេទ័ពស្ត្រី។ និងកំណត់ផែនទីបង្ហាញផ្លូវសម្រាប់ការបង្កើនអាយុប្រហាក់ប្រហែលនឹងមាត្រា ១៦៩ នៃក្រមការងារ។

យោងតាមទីភ្នាក់ងារពង្រាង មន្ត្រីយោធាធ្វើការលើមុខជំនាញជាច្រើនដូចជា អាកាសយានិក នាវាមុជទឹក កងកំលាំងពិសេស គីមីវិទ្យា... ពួកគេត្រូវបញ្ជាដោយផ្ទាល់ គ្រប់គ្រង ហ្វឹកហាត់ ត្រៀមប្រយុទ្ធ និងប្រយុទ្ធក្នុងស្ថានភាពលំបាក និងលំបាក អង្គភាពឈរជើងបំពេញបេសកកម្មនៅតំបន់ដាច់ស្រយាល ព្រំដែន កោះ...។

មន្ត្រីយោធាធ្វើការក្នុងវិស័យឯកទេសផ្សេងៗជាច្រើន ដូច្នេះការបង្កើនអាយុចូលនិវត្តន៍ដល់អាយុចូលនិវត្តន៍នៃច្បាប់ការងារក៏ត្រូវគិតគូរពីកត្តាជាក់លាក់ផងដែរ។ រូបថត៖ Hoang Ha

ដូច្នេះប្រសិនបើអាយុចូលនិវត្តន៍ត្រូវបានបង្កើនដល់អាយុដូចគ្នាទៅនឹងអាយុចូលនិវត្តន៍ក្រោមក្រមការងារ ឬអាយុចូលនិវត្តន៍របស់មន្ត្រីនគរបាល នោះនឹងមិនធានាថាមន្ត្រី ជាពិសេសមន្ត្រីនៅក្នុងអង្គភាពដែលមានកងទ័ពគ្រប់គ្រាន់ និងត្រៀមខ្លួនប្រយុទ្ធ មានសុខភាពល្អគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីបំពេញភារកិច្ចរបស់ខ្លួននោះទេ។

ម៉្យាងវិញទៀត ដោយសាររចនាសម្ព័ន្ធ និងការរៀបចំរបស់បុគ្គលិក កងទ័ពនៅតែត្រូវជ្រើសរើស បុគ្គលិកយោធា ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ដើម្បីរៀបចំ និងធ្វើឱ្យក្រុមនាយទាហាននៅថ្នាក់កងឡើងវិញ។ ប្រសិនបើអាយុត្រូវបានកើនឡើងបើប្រៀបធៀបនឹងសេចក្តីព្រាងច្បាប់ វានឹងបង្កឱ្យមានការកកស្ទះ និងអតិរេកនៅក្នុងក្រុមមន្ត្រី។

ក្រសួងការពារជាតិ បានបញ្ជាក់ថា សេចក្តីព្រាងច្បាប់ វិសោធនកម្ម និងបន្ថែមលើកនេះ បង្កើនអាយុចូលបម្រើយោធា ដល់កម្រិតខ្ពស់បំផុតមិនធ្លាប់មាន បើប្រៀបធៀបនឹងបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រមការងារ។

សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ បានបញ្ជាក់យ៉ាងដូច្នេះថា «វិសោធនកម្ម ដើម្បីបង្កើនដែនកំណត់អាយុ សម្រាប់នាយទាហាន បម្រើក្នុងជួរកងទ័ព ត្រូវបានស្រាវជ្រាវ គណនាតាមបែបវិទ្យាសាស្ត្រ និងវាយតម្លៃយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ ដោយគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម និងក្រសួងការពារជាតិ ដោយផ្អែកលើជម្រើសនៃការបង្កើនអាយុ ហើយបានទទួលការឯកភាពខ្ពស់ពីស្ថាប័ន និងអង្គភាពនានាទូទាំងកងទ័ព។

ប្រការនេះមិនត្រឹមតែការពារមន្ត្រីដែលមានភាពក្លាហាន សមត្ថភាព និងបទពិសោធន៍ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងសមស្របទៅនឹងធម្មជាតិ ភារកិច្ច រចនាសម្ព័ន្ធ និងការរៀបចំរបស់កងទ័ព និងអនុវត្តគោលនយោបាយបុគ្គលិក។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ វាស្របទៅនឹងបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីការងារ និងច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម។

បច្ចុប្បន្ន​មាន​មេទ័ព​ស្រី​តែ​១​នាក់​ប៉ុណ្ណោះ មន្ត្រី​វរសេនីយ៍ឯក​ស្រី​២%។

ពាក់ព័ន្ធ​នឹង​នាយ​ឧ​ត្ត​ម​សេនីយ៍​ជា​ស្ត្រី និង​វរសេនីយ៍ឯក ក្រសួងការពារជាតិ​បាន​ឲ្យ​ដឹងថា បច្ចុប្បន្ន​កងទ័ព​ទាំងមូល​មាន​នាយ​ឧ​ត្ត​ម​សេនីយ៍​ជា​ស្ត្រី​១​រូប (​សាស្ត្រាចារ្យ​រង វេជ្ជបណ្ឌិត​ពេទ្យ​) និង​វរសេនីយ៍ឯក​ជា​ស្ត្រី​ប្រមាណ​២​ភាគរយ បើ​ធៀប​នឹង​ចំនួន​នាយទាហាន​សរុប​។

មន្ត្រីថ្នាក់វរសេនីយ៍ឯកជាស្ត្រីទាំងនេះភាគច្រើនធ្វើការនៅក្នុងទីភ្នាក់ងារយុទ្ធសាស្ត្រ សាលារៀន សាលារៀន មជ្ឈមណ្ឌលស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ មន្ទីរពេទ្យ អង្គភាពវប្បធម៌ និងសិល្បៈ ហើយមានគុណវុឌ្ឍិខ្ពស់ (សាស្រ្តាចារ្យរង វេជ្ជបណ្ឌិត អ្នកឯកទេសទី II សិល្បករប្រជាជន សិល្បករកិត្តិយស) ជាមូលដ្ឋានមានសិទ្ធិបន្តអាណត្តិយោធារបស់ពួកគេដោយ 5 ឆ្នាំនៃច្បាប់នេះ។

វរសេនីយឯកស្ត្រីចំណាស់ជាងគេបច្ចុប្បន្នមាន ១៣ នាក់ មានអាយុ ៥៣ ឆ្នាំ ដូច្នេះនៅឆ្នាំ ២០២៩ វានឹងមានអាយុ ៥៨ ឆ្នាំ ស្របតាមអាយុចូលនិវត្តន៍ដែលកំណត់ដោយក្រមការងារ។

ក្រសួងការពារជាតិក៏បានគូសបញ្ជាក់ផងដែរថា ចាប់តាំងពីបង្កើតកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាមមក កងទ័ពមាននាយឧត្តមសេនីយ៍ស្រីត្រឹមតែ ៧ នាក់ប៉ុណ្ណោះ ក្នុងនោះមានបណ្ឌិត ៤ នាក់ និងវេជ្ជបណ្ឌិត (នៅកម្រិតកំពូល មាននាយទាហានស្រី ៣ នាក់ ធ្វើការជាមួយគ្នា បច្ចុប្បន្នមានតែ ១ នាក់ប៉ុណ្ណោះ) ។

ដូច្នេះហើយ សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ មិនបានបែងចែករវាងបុរស និងស្ត្រីក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃអាយុចូលបម្រើយោធា និងមិនបានចែងអំពីផែនទីបង្ហាញផ្លូវក្នុងការបង្កើនអាយុបម្រើជាអតិបរមាសម្រាប់មន្ត្រីស្ត្រីដែលមានឋានន្តរស័ក្តិវរសេនីយ៍ឯក ដែលស្របតាមការពិត។

តាមពិតចំនួននាយទាហានស្រីមានកម្រិតទាប (ប្រហែល 3% នៃចំនួននាយទាហានសរុប) ដែលភាគច្រើនធ្វើការនៅក្នុងទីភ្នាក់ងារ សាលា សាលារៀន មន្ទីរពេទ្យ អង្គភាពវប្បធម៌ និងសិល្បៈ... ពុំមានមន្ត្រីស្រីណាដែលបញ្ជាកងឯកភាពប្រយុទ្ធទេ។

យោងតាមផែនទីបង្ហាញផ្លូវសម្រាប់ការបង្កើនអាយុចូលនិវត្តន៍អាយុចូលនិវត្តន៍របស់កម្មករនិយោជិតជាស្ត្រីនៅឆ្នាំ 2024 គឺ 56 ឆ្នាំ 4 ខែបន្ទាប់មកកើនឡើង 4 ខែជារៀងរាល់ឆ្នាំដល់ 58 ឆ្នាំនៅឆ្នាំ 2029 និង 60 ឆ្នាំនៅឆ្នាំ 2035 ។

បច្ចុប្បន្ននេះ ការកំណត់អាយុសម្រាប់បម្រើការងារសកម្មរបស់នាយទាហានស្រីនៃឋានន្តរស័ក្តិវរសេនីយ៍ទោ ឬទាបជាងនេះ (ភាគច្រើនជាមន្ត្រីដែលមានគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់៖ សាស្ត្រាចារ្យរង វេជ្ជបណ្ឌិត ឯកទេស II... វគ្គបណ្តុះបណ្តាលឯកទេស និងជំនាញ) នៅតែទាបជាងអាយុចូលនិវត្តន៍របស់កម្មការិនីដែលមានចែងក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់។ ដូច្នេះ ទីភ្នាក់ងារ​ពង្រាង​ជឿថា វា​មិន​ចាំបាច់​ក្នុង​ការ​កំណត់​ផែនទី​បង្ហាញផ្លូវ​សម្រាប់​ការ​បង្កើន​អាយុ​នោះទេ។

សំណើ​ដំឡើង​អាយុ​ចូល​និវត្តន៍​សម្រាប់​មន្ត្រី​យោធា និង​ឧត្តមសេនីយ​ពី​អាយុ ៥៥ ទៅ ៦០​ឆ្នាំ

សេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមមាត្រាមួយចំនួននៃច្បាប់ស្តីពីមន្រ្តីនៃកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម ស្នើឱ្យដំឡើងអាយុនាយទាហានបម្រើការក្នុងជួរកងទ័ពតាមឋានន្តរស័ក្តិ ឧត្តមសេនីយត្រី កើនឡើងពី៤ឆ្នាំ វរសេនីយ៍ឯកកើនឡើងពី១-៤ឆ្នាំ។ ចំណាត់ថ្នាក់ទូទៅសម្រាប់ស្ត្រីកើនឡើងពី 5 ឆ្នាំដល់ 60 ឆ្នាំ។

បទប្បញ្ញត្តិដែលគ្រូបង្រៀនអាចចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ 55 ឆ្នាំនឹងបង្កើតឯកសិទ្ធិ និងអត្ថប្រយោជន៍

អនុប្រធានរដ្ឋសភាបានស្នើឱ្យពិនិត្យឡើងវិញនូវបទប្បញ្ញត្តិថា "គ្រូបង្រៀនអាចចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ 55 ឆ្នាំប៉ុន្តែនឹងមិនត្រូវបានគេកាត់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់ពួកគេទេ" ។ នេះគឺដោយសារតែបទប្បញ្ញត្តិបែបនេះនឹងបង្កើត "ឯកសិទ្ធិ និងអត្ថប្រយោជន៍" និងផ្ទុយពីច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលបានអនុម័តថ្មីៗនេះ។

ប្រភព៖ https://vietnamnet.vn/neu-tang-tuoi-huu-si-quan-quan-doi-nhu-si-quan-cong-an-se-doi-du-quann-2338787.html