អ្នកដែល «បញ្ឆេះអណ្តាតភ្លើង» នៅក្នុងចិត្តរបស់កម្មករ។

នៅក្នុងជីវិតដ៏មមាញឹករបស់សហគ្រាសឧស្សាហកម្មគាំទ្របច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ដូចជាក្រុមហ៊ុន Samju Vina Co., Ltd. (សួនឧស្សាហកម្ម Diem Thuy) ក្នុងចំណោមចំនួន គ្រឿងចក្រ និងដំណើរការផលិតកម្មដ៏តឹងរ៉ឹង មានបុរសម្នាក់ដែលចូលរួមចំណែកយ៉ាងស្ងៀមស្ងាត់នូវរឿងតូចតាចដើម្បីបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរដ៏ធំតាមរយៈការលះបង់ ការទទួលខុសត្រូវ និងបេះដូងដ៏កក់ក្តៅ។ គាត់គឺលោក ដាំ ថៃ ហួង ប្រធានសហជីពរបស់ក្រុមហ៊ុន។

លោក ដាំ ថាយ ហួង (ខាងស្តាំ) ប្រធានសហជីពកម្មករនៃក្រុមហ៊ុន Samju Vina Co., Ltd. បានទទួលវិញ្ញាបនបត្រសរសើរពី សហព័ន្ធការងារវៀតណាម ចំពោះសមិទ្ធផលលេចធ្លោរបស់លោកក្នុងចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិ។

ដោយបានធ្វើការជាមួយក្រុមហ៊ុនអស់រយៈពេលជិតមួយទសវត្សរ៍មកហើយ លោក Hoang មិនត្រឹមតែជាមន្ត្រីរដ្ឋបាលដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាមនុស្សដែលចូលរួមយ៉ាងជ្រៅក្នុងជីវិតរបស់កម្មករផងដែរ។ តួនាទីរបស់លោកជាប្រធានសហជីពមូលដ្ឋានគឺលើសពីឋានៈទៅទៀត វាគឺជាការប្តេជ្ញាចិត្តយ៉ាងមុតមាំ ជាការងារដែលគ្មានទីបញ្ចប់នៃវេន។ ចាប់ពីការយល់ដឹងយ៉ាងហ្មត់ចត់អំពីបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ទាក់ទងនឹងសិទ្ធិកម្មករ និងការត្រួតពិនិត្យយ៉ាងដិតដល់នូវកិច្ចព្រមព្រៀងចរចារួម រហូតដល់ការត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តកិច្ចសន្យា លោក Hoang តែងតែដើរតួជា "ស្ពាន" រវាងកម្មករ និងថ្នាក់គ្រប់គ្រង ដោយការពារសិទ្ធិកម្មករដោយការយោគយល់ ភាពមិនលំអៀង និងការទទួលខុសត្រូវ។

ក្រោមការដឹកនាំរបស់លោក Hoang សហជីពកម្មកររបស់ក្រុមហ៊ុនពិតជាបានក្លាយជាការគាំទ្រដ៏រឹងមាំសម្រាប់កម្មករជាង 1,700 នាក់។ វាមិនមែនជារឿងចៃដន្យទេដែលមិនមានកូដកម្ម ឬជម្លោះការងារធ្ងន់ធ្ងរនៅទីនេះក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ។ នេះគឺជាលទ្ធផលនៃការស្តាប់ ការសន្ទនា និងសកម្មភាពទាន់ពេលវេលា - អ្វីមួយដែលលោក Hoang និងគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិរបស់សហជីពតែងតែផ្តល់អាទិភាព។

ឧទាហរណ៍ នៅឆ្នាំ ២០២៤ គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិសហជីព និងថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមហ៊ុនបានរៀបចំព្រឹត្តិការណ៍សង្ខេបប្រចាំឆ្នាំដោយជោគជ័យ ដោយមានការចូលរួមពីកម្មករជិត ១៧៥០ នាក់ ដោយបានរៃអង្គាសប្រាក់បានជាង ៨៥០ លានដុងពីការឧបត្ថម្ភ។ រាល់អំណោយ រាល់ការសម្តែង រាល់សំណើចនៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍នេះគឺជាលទ្ធផលនៃការរៀបចំយ៉ាងហ្មត់ចត់ ការលះបង់ និងទំនាក់ទំនងដ៏រឹងមាំរវាងសហជីព ក្រុមហ៊ុន និងកម្មករ។

ដោយមិនគ្រាន់តែចូលរួមក្នុងចលនានេះទេ លោកក៏បានដឹកនាំកម្មករឱ្យចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងការប្រកួត និង ការប្រកួតកីឡា ដូចជាបាល់ទាត់ វាយសី និងបាល់ទះនៅថ្នាក់ខេត្ត ដើម្បីលើកកម្ពស់សុខភាពរបស់ពួកគេ ពង្រឹងមិត្តភាព និងកសាងវប្បធម៌សហជីពឱ្យរឹងមាំ។ ការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះកម្មករមិនមែនគ្រាន់តែជាពាក្យស្លោករបស់លោក ដាំ ថៃ ហួង នោះទេ។ លោកធ្វើការដោយផ្ទាល់ជាមួយសហជីព ដើម្បីបែងចែកថវិកាដើម្បីទៅសួរសុខទុក្ខសមាជិកឈឺ និងគ្រួសារដែលកំពុងជួបប្រទះនឹងស្ថានភាពលំបាក។

លោក ដាំ ថាយ ហួង (ស្តាំបំផុត) កំពុងត្រួតពិនិត្យប្រព័ន្ធឃ្លាំមើល CCTV ទូទាំងរោងចក្រ។

សូម្បីតែក្នុងស្ថានភាពដែលមិននឹកស្មានដល់ដូចជាការខូចខាតដែលបង្កឡើងដោយព្យុះទីហ្វុងលេខ 3 ក្នុងឆ្នាំ 2024 ក៏ដោយ លោក Hoang មិនបានឈរមើលដោយស្ងៀមស្ងាត់នោះទេ។ លោក និងគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិសហជីពបានសម្របសម្រួលយ៉ាងឆាប់រហ័សជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមហ៊ុន ដើម្បីទៅកាន់តំបន់ដែលរងផលប៉ះពាល់ ដើម្បីលើកទឹកចិត្ត និងគាំទ្រដល់សមាជិកសហជីពជាង 500 នាក់។ លើសពីនេះ លោកបានចូលរួមក្នុងកម្មវិធីបរិច្ចាគឈាមដោយស្ម័គ្រចិត្ត និងលើកទឹកចិត្តកម្មករឱ្យចូលរួមក្នុងកម្មវិធីសង្គមដូចជា "ដំណក់ឈាមក្រហមសម្រាប់កម្មករ និងនិយោជិត" ដើម្បីឱ្យសហជីពមិនត្រឹមតែជាផ្ទះប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាស្ពានតភ្ជាប់បេះដូងដែលដឹងពីរបៀបស្រឡាញ់ និងចែករំលែកផងដែរ។

ទាក់ទងនឹងចលនាសម្រាប់កម្លាំងពលកម្មដ៏ល្អឥតខ្ចោះ និងច្នៃប្រឌិត លោក ដាំ ថាយហ្វាង ក៏មានសមិទ្ធផលលេចធ្លោផងដែរ។ នៅឆ្នាំ ២០២៤ លោកមានគំនិតផ្តួចផ្តើមបច្ចេកទេសគំរូពីរ ដែលមានគោលបំណងកែលម្អប្រព័ន្ធម៉ាស៊ីនត្រជាក់កណ្តាល និងប្រព័ន្ធត្រជាក់រោងចក្រ ដោយនាំមកនូវអត្ថប្រយោជន៍ជាង ៩២៥ លានដុងក្នុងមួយឆ្នាំសម្រាប់សហគ្រាស។ ការកែលម្អទាំងនេះមិនត្រឹមតែជួយសន្សំសំចៃថាមពលប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងរួមចំណែកដល់ការកែលម្អបរិយាកាសការងារសម្រាប់កម្មករ ដោយធានានូវតម្រូវការបច្ចេកទេសដ៏តឹងរ៉ឹងនៃផលិតកម្មនៅក្នុងបរិយាកាសបន្ទប់ស្អាត។

តាមរយៈកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងឥតឈប់ឈររបស់លោក លោក ដាំ ថាយហ្វាង ត្រូវបានផ្តល់កិត្តិយសជាច្រើនដងជាមួយនឹងពានរង្វាន់ដូចជា៖ វិញ្ញាបនបត្រគុណសម្បត្តិពីសហជីពកម្មករខេត្ត ថាយង្វៀន ក្នុងឆ្នាំ ២០២០, ២០២២ និង ២០២៣; វិញ្ញាបនបត្រគុណសម្បត្តិពីសហជីពតំបន់ឧស្សាហកម្មក្នុងខេត្ត; និងងារជាប្រធានសហជីពមូលដ្ឋានឆ្នើមក្នុងឆ្នាំ ២០២៤។ ជាពិសេស នៅឆ្នាំ ២០២៤ លោក ដាំ ថាយហ្វាង បានទទួលវិញ្ញាបនបត្រគុណសម្បត្តិពីសហព័ន្ធការងារវៀតណាមសម្រាប់សមិទ្ធផលលេចធ្លោរបស់លោកក្នុងចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិ។

ប៉ុន្តែរង្វាន់ដ៏ធំបំផុតសម្រាប់លោក Hoang មិនមែនជាវិញ្ញាបនបត្រនៃគុណសម្បត្តិនោះទេ ប៉ុន្តែជាការសម្លឹងមើលដោយទំនុកចិត្តរបស់មិត្តរួមការងាររបស់គាត់រាល់ពេលដែលពួកគេមករកគាត់។ នេះគឺជាការទទួលស្គាល់ដោយស្ងៀមស្ងាត់ ប៉ុន្តែស្ថិតស្ថេរ ជាមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់គាត់ដើម្បីបន្តធ្វើជាអ្នកថែរក្សាអណ្តាតភ្លើងក្នុងដំណើរនៃការកសាងសហជីពដ៏រឹងមាំ និងផ្សព្វផ្សាយស្មារតីនៃ "ការបម្រើកម្មករ"។ ការលះបង់ នវានុវត្តន៍ និងភាពច្នៃប្រឌិតរបស់មន្ត្រីសហជីពដូចជាគាត់មិនត្រឹមតែផ្សព្វផ្សាយស្មារតីសាមគ្គីភាពនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការកសាងអង្គការសហជីពដ៏រឹងមាំកាន់តែខ្លាំងឡើង ដោយបញ្ជាក់ពីតួនាទីរបស់ខ្លួនជាដៃគូសម្រាប់កម្មករនៅក្នុងយុគសម័យថ្មី។ លោក Dam Thai Hoang គឺជាឧទាហរណ៍ដ៏រស់រវើកមួយនៃមន្ត្រីសហជីពសម័យទំនើប - មិនត្រឹមតែមានការយល់ដឹងយ៉ាងរឹងមាំអំពីគោលនយោបាយ និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងដឹងពីរបៀបបំផុសគំនិតច្នៃប្រឌិត បញ្ឆេះស្មារតីសាមគ្គីភាព និងភ្ជាប់មនុស្សដោយចិត្តស្មោះ។

ប្រភព៖ https://baothainguyen.vn/xa-hoi/net-dep-doi-thuong/202505/nguoi-thap-luatrong-trai-tim-cong-nhan-f28128e/