ហានិភ័យនៃកង្វះខាតកម្លាំងពលកម្មក្នុងឧស្សាហកម្មកាត់ដេរ និងស្បែកជើង។

បន្ទាប់ពីជំងឺរាតត្បាតកូវីដ-១៩ និងការធ្លាក់ចុះ សេដ្ឋកិច្ច ពិភពលោក ឧស្សាហកម្មកាត់ដេរ និងស្បែកជើងរបស់ប្រទេសវៀតណាម ជាពិសេសនៅក្នុងខេត្តថាញ់ហ័រ បានបាត់បង់ទីផ្សារជាច្រើន ដោយអាជីវកម្មជាច្រើនបានក្ស័យធន ឬដំណើរការក្នុងសមត្ថភាពថយចុះ។ នៅពេលដែលឧស្សាហកម្មដែលប្រើប្រាស់កម្លាំងពលកម្មច្រើនទាំងពីរនេះងើបឡើងវិញបន្តិចម្តងៗនៅឆ្នាំ ២០២៤ ភាពអាចរកបាននៃកម្លាំងពលកម្មសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍបន្ថែមទៀតបានក្លាយជាបញ្ហាបន្ទាន់មួយ។

ក្នុងរយៈពេលប្រាំមួយខែដំបូងនៃឆ្នាំ ២០២៤ ក្រុមហ៊ុន Sakurai Vietnam Co., Ltd. (ទីក្រុង Thanh Hoa ) បានជ្រើសរើសកម្មករបន្ថែមចំនួន ១.២៦៧ នាក់ ដើម្បីពង្រីកផលិតកម្ម។ រូបថត៖ ឡេ ដុង

សញ្ញាជាច្រើននៃការជាសះស្បើយ

នៅក្នុងឃុំកុងលៀម (ស្រុកណុងកុង) ក្រុមហ៊ុន Truong Phat Production, Service and Trading Company Limited នៅតែមានកម្មករជាង 300 នាក់។ ថ្មីៗនេះ ក្រុមហ៊ុនត្រូវរៀបចំការងារបន្ថែមម៉ោងសម្រាប់បុគ្គលិករបស់ខ្លួន ដើម្បីធានាបាននូវការបំពេញការបញ្ជាទិញ។ នៅឆ្នាំ 2024 ក្រុមហ៊ុនទទួលបានកិច្ចសន្យាបន្ថែម និងការបញ្ជាទិញនាំចេញសម្លៀកបំពាក់ទៅកាន់ទីផ្សាររុស្ស៊ី ដែលធានាបាននូវម៉ោងធ្វើការគ្រប់គ្រាន់ និងបង្កើនប្រាក់ចំណូលសម្រាប់បុគ្គលិករបស់ខ្លួន។ ក្រុមហ៊ុនក៏កំពុងសាងសង់រោងចក្រថ្មីមួយ ដើម្បីពង្រីកទំហំរបស់ខ្លួន និងបង្កើនសមត្ថភាពផលិតកម្មដល់ 5 លានផលិតផលក្នុងមួយឆ្នាំ ហើយមានគម្រោងជ្រើសរើសកម្មករប្រហែល 1,000 នាក់បន្ថែមទៀតនាពេលអនាគតដ៏ខ្លីខាងមុខនេះ។

ក្រុមហ៊ុន​ស្បែកជើង និង​សម្លៀកបំពាក់​ធំៗ​ពីរ​របស់​ជប៉ុន​ដែល​មាន​មូលដ្ឋាន​នៅ​ក្នុង​សួនឧស្សាហកម្ម Le Mon (ទីក្រុង Thanh Hoa) កំពុង​ជ្រើសរើស​កម្មករ​បន្ថែម​ដើម្បី​ស្តារ និង​ពង្រីក​ផលិតកម្ម។ ជាពិសេស ក្រុមហ៊ុន Sakurai Vietnam Co., Ltd. (ផលិតកម្ម​សម្លៀកបំពាក់) បាន​ជួល​កម្មករ​បន្ថែម​ចំនួន 1,267 នាក់ និង​ក្រុមហ៊ុន SunJade Vietnam Footwear Co., Ltd. (ផលិតកម្ម​ស្បែកជើង​ស្បែក) បាន​ជួល​កម្មករ​បន្ថែម​ចំនួន 874 នាក់​ក្នុង​រយៈពេល​ប្រាំមួយ​ខែ​ដំបូង​នៃ​ឆ្នាំ​នេះ។

តំណាងម្នាក់មកពីក្រុមហ៊ុន Sakurai Vietnam Co., Ltd. បានថ្លែងថា៖ «រោងចក្រចាស់របស់យើងនៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្ម Le Mon មានបុគ្គលិកចំនួន 12,000 នាក់ ហើយកម្លាំងពលកម្មមានស្ថេរភាពជាមូលដ្ឋាន ដោយមានការជ្រើសរើសបុគ្គលិកម្តងម្កាលប្រហែល 5% ដោយសារតែការប្រែប្រួលកម្លាំងពលកម្មជាញឹកញាប់។ ជាមួយនឹងការងើបឡើងវិញនៃឧស្សាហកម្មកាត់ដេរ ក្រុមហ៊ុនបានសាងសង់រោងចក្រថ្មីមួយនៅក្នុងចង្កោមឧស្សាហកម្ម Bac Hoang Hoa ជាមួយនឹងខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្មចំនួនពីរ។ ខ្សែទី 1 បានជ្រើសរើសកម្មករចំនួន 500 នាក់រួចហើយ ហើយខ្សែទី 2 កំពុងជ្រើសរើសកម្មករបន្ថែមចំនួន 500 នាក់ចាប់ពីពេលនេះរហូតដល់ចុងឆ្នាំ»។

មិនត្រឹមតែអាជីវកម្មដែលមានស្រាប់ត្រូវបានផ្តល់អាជ្ញាប័ណ្ណប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានខែកន្លងមកនេះ ខេត្តថាញ់ហ័រក៏បានអនុម័ត និងកត់ត្រារោងចក្រកាត់ដេរថ្មីៗជាច្រើនដែលកំពុងសាងសង់ផងដែរ។ ឧទាហរណ៍ដ៏សំខាន់មួយគឺគម្រោងរោងចក្រវាយនភណ្ឌ និងសម្លៀកបំពាក់ Nam Ich Thai Thang ដែលកំពុងសាងសង់យ៉ាងឆាប់រហ័សនៅក្នុងចង្កោមឧស្សាហកម្ម Thai Thang (ស្រុកហ័ងហ័រ)។ នេះគឺជាគម្រោងកាត់ដេរដ៏ធំមួយដោយក្រុមហ៊ុន South Asia Knitter Limited ដែលជាក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធរបស់ក្រុមហ៊ុន Nam Ich Group (ហុងកុង) ដែលមានទុនវិនិយោគសរុបចំនួន 1,090 ពាន់លានដុង។ គោលបំណងចម្បងរបស់វាគឺដើម្បីផលិតផលិតផលរោមចៀម និងសម្លៀកបំពាក់ដែលមានគុណភាពខ្ពស់សម្រាប់ទីផ្សារវៀតណាម និងសម្រាប់ការនាំចេញ។ ប្រព័ន្ធរោងចក្រមានពីរផ្នែកសំខាន់ៗ៖ សិក្ខាសាលាត្បាញដែលគ្របដណ្តប់លើផ្ទៃដីជាង 33,000 ម៉ែត្រការ៉េ និងរោងចក្រកាត់ដេរដែលគ្របដណ្តប់លើផ្ទៃដីជាង 22,000 ម៉ែត្រការ៉េ រួមជាមួយនឹងគ្រឿងបរិក្ខារជំនួយដែលកំពុងសាងសង់។ យោងតាមផែនការរបស់វិនិយោគិន ខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្មទំនើបនឹងដំណើរការនៅខែមករា ឆ្នាំ 2025 ដោយផ្តល់ការងារមានស្ថេរភាពសម្រាប់កម្មករជាង 5,000 នាក់។

ថ្មីៗនេះ មានសញ្ញាវិជ្ជមានជាច្រើន។ ទីផ្សារប្រពៃណីសម្រាប់ទំនិញស្បែក និងវាយនភណ្ឌរបស់ខេត្តថាញ់ហ័រ ជាចម្បងនៅអឺរ៉ុប និងសហរដ្ឋអាមេរិក កំពុងផ្លាស់ប្តូរបន្តិចម្តងៗទៅកាន់ប្រទេសរុស្ស៊ី អាស៊ី - ជាពិសេសមជ្ឈិមបូព៌ា - និងទីផ្សារថ្មីមួយចំនួន នៅទូទាំងពិភពលោក ។ សូមអរគុណចំពោះការផ្លាស់ប្តូរប្រកបដោយភាពសកម្ម និងសញ្ញានៃការងើបឡើងវិញ នៅក្នុងឆ្នាំ 2023 តែមួយ អាជីវកម្មវាយនភណ្ឌ និងសម្លៀកបំពាក់របស់ខេត្តថាញ់ហ័របានផលិតផលិតផលជាង 508 លានមុខ។ ការបញ្ជាទិញថ្មីជាច្រើនត្រូវបានចុះហត្ថលេខានៅចុងឆ្នាំ 2023 និងនៅក្នុងខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2024 ដែលផ្តល់នូវមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ឧស្សាហកម្មសម្លៀកបំពាក់របស់ខេត្តថាញ់ហ័រ ដើម្បីខិតខំសម្រេចបានគោលដៅផលិតកម្មចំនួន 530 លានមុខ។ បច្ចុប្បន្ននេះ អាជីវកម្មជាច្រើនកំពុងបន្តធ្វើពិពិធកម្មផលិតផលរបស់ពួកគេ ពង្រឹងការផ្លាស់ប្តូរបទពិសោធន៍ និងលើកកម្ពស់កិច្ចសហប្រតិបត្តិការដើម្បីទទួលបានកិច្ចសន្យាបន្ថែមទៀត។

យើងកំពុងជ្រើសរើសកម្មករជាបន្តបន្ទាប់។

នៅចុងខែកក្កដា និងដើមខែសីហា ឆ្នាំ២០២៤ ក្រុមហ៊ុន SAB Vietnam Industrial Co., Ltd. (ឧទ្យានឧស្សាហកម្មប៊ីមសឺន ទីប្រជុំជនប៊ីមសឺន) បានបន្តប្រកាសការងារសម្រាប់កម្មករស្រីចំនួន ៣០នាក់បន្ថែមទៀត។ ក្រុមហ៊ុនផលិតគ្រឿងបន្សំសម្លៀកបំពាក់នេះផ្តល់ជូនប្រាក់ខែខ្ពស់គួរសមពី ៧ ទៅ ៩លានដុងក្នុងមួយខែ។ បន្ទាប់ពីបំពេញពាក្យសុំ និងការសម្ភាសន៍រួច បេក្ខជនដែលមិនមានបញ្ហាភ្នែកខ្លីនឹងត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យធ្វើការភ្លាមៗ។

ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកនេះបានក្លាយជាការអនុវត្ត "ធម្មតា" សម្រាប់សហគ្រាស FDI នេះ ដោយសារក្រុមហ៊ុនត្រូវដោះស្រាយជាបន្តបន្ទាប់នូវកង្វះខាតកម្លាំងពលកម្ម និងការប្រែប្រួលតម្លៃក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ។ គេដឹងថាក្នុងរយៈពេលប្រាំមួយខែដំបូងនៃឆ្នាំនេះ ក្រុមហ៊ុនបានជ្រើសរើសកម្មករបន្ថែមចំនួន ៤៤ នាក់ដើម្បីបំពេញបន្ថែមដំណើរការផលិតកម្មរបស់ខ្លួន។ ដោយមានការបញ្ជាទិញថ្មី និងការពង្រីកទីផ្សារ ក្រុមហ៊ុនមានគម្រោងជ្រើសរើសកម្មករបន្ថែមចំនួន ២៣០ នាក់នៅក្នុងខែដែលនៅសល់នៃឆ្នាំ។

យោងតាមព័ត៌មានពីក្រុមប្រឹក្សាភិបាលគ្រប់គ្រងតំបន់សេដ្ឋកិច្ច និងសួនឧស្សាហកម្មងីសើន (KKTNS & CKCN) ក្នុងខេត្តថាញ់ហ័រ ក្នុងរយៈពេលប្រាំមួយខែដំបូងនៃឆ្នាំនេះ អាជីវកម្មភាគច្រើនដែលដំណើរការក្នុងវិស័យស្បែកជើង និងសម្លៀកបំពាក់ក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ពួកគេបានជ្រើសរើសកម្មករបន្ថែម។ នៅសួនឧស្សាហកម្មប៊ីមសើន ក្រុមហ៊ុន Leading Star Vietnam Garment Co., Ltd. បានជ្រើសរើសកម្មករចំនួន ៦៩៦ នាក់ដោយជោគជ័យ។ ដោយមានតម្រូវការនៃដំណាក់កាលផលិតកម្មថ្មី ក្រុមហ៊ុនមានគម្រោង និងកំពុងជ្រើសរើសកម្មករកាត់ដេរបន្ថែមចំនួន ៨២០ នាក់ចាប់ពីពេលនេះរហូតដល់ចុងឆ្នាំ។ មិនឆ្ងាយប៉ុន្មានទេ ក្រុមហ៊ុន Oceanus Outwear Co., Ltd. ក៏ទើបតែបានបញ្ចប់ការជ្រើសរើសកម្មករចំនួន ១០០ នាក់ក្នុងរយៈពេលប្រាំមួយខែដំបូងនៃឆ្នាំនេះ ហើយមានគម្រោងជ្រើសរើសកម្មករចំនួន ២២ នាក់ទៀតដើម្បីបញ្ចប់ខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្មសម្រាប់ផលិតផលសម្លៀកបំពាក់នាំចេញ។ ក្រុមហ៊ុនកាត់ដេរមួយផ្សេងទៀតនៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្មប៊ីមសើន គឺក្រុមហ៊ុន KH ViNa Co., Ltd. ក៏កំពុងជ្រើសរើសកម្មករបន្ថែមប្រហែល ១០០ នាក់នៅក្នុងខែដែលនៅសល់នៃឆ្នាំ។ ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានខែដំបូងនៃឆ្នាំ ក្រុមហ៊ុនបានជ្រើសរើសកម្មករចំនួន ៥៨ នាក់ដោយជោគជ័យ។

នៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្មហ័ងឡុង (ក្រុងថាញ់ហ័រ) ក្រុមហ៊ុនស្បែកជើងធំៗពីរក៏កំពុងជ្រើសរើសកម្មករបន្ថែមក្នុងពេលដំណាលគ្នាផងដែរ។ ក្នុងរយៈពេលប្រាំមួយខែដំបូងនៃឆ្នាំនេះ ក្រុមហ៊ុន Rollsport Vietnam Footwear Co., Ltd. បានជ្រើសរើសកម្មករបន្ថែមចំនួន 770 នាក់ និងមានគម្រោងជ្រើសរើសកម្មករប្រហែល 1,430 នាក់បន្ថែមទៀតចាប់ពីពេលនេះរហូតដល់ចុងឆ្នាំ។ ស្រដៀងគ្នានេះដែរ ក្រុមហ៊ុន Aleron Vietnam Footwear Co., Ltd. បានជ្រើសរើសកម្មករចំនួន 625 នាក់ដោយជោគជ័យ ហើយកំពុងបន្តជ្រើសរើសកម្មករជាង 1,000 នាក់បន្ថែមទៀតនៅក្នុងខែដែលនៅសល់នៃឆ្នាំ។

ចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំមក ក្រុមហ៊ុនស្បែកជើង និងសម្លៀកបំពាក់ចំនួន ១១ នៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្ម និងតំបន់សេដ្ឋកិច្ចនានារបស់ខេត្តបានជ្រើសរើសកម្មករជាង ៦.០០០ នាក់។ ក្នុងចំណោមក្រុមហ៊ុនទាំងនេះចំនួន ១០ នៅតែជ្រើសរើសបុគ្គលិកបន្ថែមចំនួន ៨.០០០ នាក់នៅក្នុងខែដែលនៅសល់នៃឆ្នាំ។ ដូច្នេះ តម្រូវការកម្លាំងពលកម្មក្នុងឧស្សាហកម្មសម្លៀកបំពាក់ និងស្បែកជើងទូទាំងខេត្តនៅតែខ្ពស់ខ្លាំង មិនទាន់និយាយពីគម្រោងថ្មីៗមួយចំនួនដែលកំពុងសាងសង់នៅឡើយទេ។

ត្រូវការដំណោះស្រាយច្រើនយ៉ាង ដើម្បីប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងការខ្វះខាត។

យោងតាមស្ថិតិពីមន្ទីរឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម ខេត្តថាញ់ហ័របច្ចុប្បន្នមានអាជីវកម្មជិត ៣០០ ដែលដំណើរការក្នុងវិស័យវាយនភណ្ឌ និងសម្លៀកបំពាក់ ដោយបង្កើតការងារសម្រាប់កម្មករប្រមាណ ១៥០.០០០ នាក់។ ចំពោះអាជីវកម្មស្បែកជើង នៅចុងឆ្នាំ ២០២៣ មានសហគ្រាសចំនួន ២៧ ដែលដំណើរការ ដោយផ្តល់ការងារដល់មនុស្សប្រមាណ ១៣៣.០០០ នាក់។

ក្នុងរយៈពេលប្រាំពីរខែដំបូងនៃឆ្នាំ ២០២៤ ការទាក់ទាញការវិនិយោគ និងការអនុវត្តគម្រោងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធឧស្សាហកម្មរបស់ខេត្តបានបង្ហាញពីវឌ្ឍនភាពគួរឱ្យកត់សម្គាល់។ ឧទាហរណ៍ សួនឧស្សាហកម្មយ៉ាងក្វាងធីញ (ស្រុកធៀវហ័រ) កំពុងពន្លឿនវឌ្ឍនភាពសាងសង់របស់ខ្លួន។ សួនឧស្សាហកម្មទីក្រុងថាញ់ហ័រខាងលិចត្រូវបានអនុម័តដោយក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត ហើយជំហានជាបន្តបន្ទាប់កំពុងដំណើរការ។ ចង្កោមឧស្សាហកម្មដូចជាសួនឧស្សាហកម្មទីក្រុងថាញ់ហ័រភាគឦសាន ថៅង្វៀន (ស្រុកថៅសួន) និងមិញទៀន (ស្រុកង៉ុកឡាក់) ត្រូវបានបង្កើតឡើង ឬកំពុងដំណើរការ ដោយទាក់ទាញគម្រោងផលិតកម្មឧស្សាហកម្ម ភាគច្រើនជារោងចក្រកាត់ដេរ។ គេរំពឹងថានៅក្នុងខែខាងមុខ រោងចក្រជាច្រើននឹងត្រូវសម្ពោធ និងចាប់ផ្តើមប្រតិបត្តិការ រួមទាំងរោងចក្រស្បែកជើងមួយនៅឃុំធៀវភូ (ស្រុកធៀវហ័រ) និងរោងចក្រស្បែកជើងមួយនៅឃុំសួនយឿងយឿង (ស្រុកធឿងសួន)។

ខេត្តថាញ់ហ័រមានប្រជាជនច្រើនជាងគេទីបីនៅក្នុងប្រទេស ហើយបច្ចុប្បន្នកំពុងជួបប្រទះនឹង «យុគសម័យមាស» នៃចំនួនប្រជាជនដែលមានមនុស្សជាង ១,៧ លាននាក់ដែលមានអាយុធ្វើការ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ជាមួយនឹងការអភិវឌ្ឍគម្រោងថ្មីៗជាច្រើន និងការងើបឡើងវិញនៃឧស្សាហកម្មកាត់ដេរ និងស្បែកជើង កម្លាំងពលកម្មយ៉ាងច្រើននឹងត្រូវការនៅក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំខាងមុខ។ បើគ្មានការទទួលស្គាល់ និងដំណោះស្រាយទាន់ពេលវេលាទេ នេះអាចក្លាយជាកង្វល់ធ្ងន់ធ្ងរមួយ។

នៅក្នុងសម័យប្រជុំលើកទី 20 នៃក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្តនីតិកាលទី 18 ថ្មីៗនេះ លោក ង្វៀន ម៉ាញ ហៀប ប្រធានស្តីទីនៃនាយកដ្ឋានស្ថិតិខេត្ត បានសម្តែងការព្រួយបារម្ភរបស់លោកថា៖ «ដោយសារសញ្ញានៃកង្វះខាតកម្លាំងពលកម្មនៅក្នុងអាជីវកម្មមួយចំនួន ជាពិសេសអាជីវកម្មដែលទើបតែបញ្ចប់ការវិនិយោគ និងបានចាប់ផ្តើមផលិតកម្ម និងប្រតិបត្តិការអាជីវកម្ម អាជីវកម្ម និងតំបន់នីមួយៗ បន្ថែមពីលើការទាក់ទាញកម្លាំងពលកម្មក្នុងស្រុក ក៏ត្រូវការដំណោះស្រាយដើម្បីទាក់ទាញកម្លាំងពលកម្មពីខាងក្រៅខេត្ត ជាពិសេសប្រជាជនថាញ់ហ័រដែលធ្វើការឆ្ងាយពីផ្ទះ ដើម្បីត្រឡប់ទៅធ្វើការនៅក្នុងតំបន់វិញ។ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅនេះ អាជីវកម្មត្រូវច្នៃប្រឌិតដំណើរការផលិតកម្ម និងបច្ចេកវិទ្យា និងបង្កើនប្រាក់ចំណូលដើម្បីទាក់ទាញកម្មករ»។

យោងតាមលោក Hiep ការទាក់ទាញរោងចក្រកាត់ដេរសម្លៀកបំពាក់ និងស្បែកជើងទាមទារការពិចារណាយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្នអំពីទីតាំង ដោយធានាបាននូវការចែកចាយប្រកបដោយសុខដុមរមនានៅទូទាំងខេត្ត។

តាមពិតទៅ បញ្ហានេះក៏ត្រូវបានទទួលស្គាល់ដោយខេត្ត និងតំបន់មួយចំនួនផងដែរ។ ឧទាហរណ៍ ជំនួសឱ្យការចង់វិនិយោគនៅតំបន់ទីក្រុង ឬស្រុកទំនាប ក្រុមហ៊ុន South Fame Garments Limited បានវិនិយោគលើរោងចក្រមួយនៅក្នុងស្រុកភ្នំ Thuong Xuan ដោយសារតែមានកម្លាំងពលកម្មច្រើននៅទីនោះ។ ដោយយកឈ្នះលើរយៈពេលដ៏លំបាកសម្រាប់ឧស្សាហកម្មកាត់ដេរ ក្រុមហ៊ុនទទួលបានការបញ្ជាទិញបន្ថែម។ ដោយមានកម្លាំងពលកម្មច្រើនឥតឈប់ឈរ ដែលធានាបាននូវវឌ្ឍនភាពផលិតកម្ម ក្រុមហ៊ុនបានផលិតផលិតផលចំនួន 5 លានមុខនៅឆ្នាំ 2023 ដោយផ្តល់ជូនតាមកាលវិភាគស្របតាមកិច្ចព្រមព្រៀងជាមួយដៃគូនៅសហរដ្ឋអាមេរិក ជប៉ុន និងអឺរ៉ុប។ ដោយមានកម្មករជាង 1,800 នាក់កំពុងធ្វើការ ក្រុមហ៊ុនមានទំនុកចិត្តក្នុងការធានា និងធានាការបញ្ជាទិញសម្រាប់ខែដែលនៅសល់នៃឆ្នាំ 2024។

យោងតាមតំណាងមកពីមន្ទីរឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម ខេត្តបានលើកទឹកចិត្តដល់អាជីវកម្មសម្លៀកបំពាក់ឱ្យផ្លាស់ប្តូរការវិនិយោគរបស់ពួកគេបន្តិចម្តងៗពីការកែច្នៃទៅជាការផលិតផលិតផលសម្រេច ដោយកសាងម៉ាកយីហោផ្ទាល់ខ្លួនដើម្បីបង្កើនតម្លៃបន្ថែមនៃផលិតផលរបស់ពួកគេ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ អាទិភាពត្រូវបានផ្តល់ទៅឱ្យការកំណត់ទីតាំងអាជីវកម្មសម្លៀកបំពាក់នៅក្នុងតំបន់ឧស្សាហកម្ម និងចង្កោមឧស្សាហកម្ម ដោយផ្លាស់ប្តូរទីតាំងពួកគេបន្តិចម្តងៗទៅកាន់ទីប្រជុំជន ឃុំ និងតំបន់ដាច់ស្រយាល ដើម្បីទាក់ទាញកម្លាំងពលកម្មក្នុងស្រុក និងផ្តល់ផលិតផលនៅក្នុងខេត្ត។ ក្នុងអំឡុងពេលឆ្នាំ ២០២១-២០២៥ គម្រោងសម្លៀកបំពាក់ និងស្បែកជើងគួរតែទាក់ទាញការវិនិយោគជាជម្រើសនៅក្នុងស្រុកទំនាប និងតំបន់ឆ្នេរសមុទ្រ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ការវិនិយោគលើគម្រោងសម្លៀកបំពាក់ និងស្បែកជើងនៅតំបន់កណ្តាល និងតំបន់ភ្នំត្រូវបានលើកទឹកចិត្ត ដើម្បីទាក់ទាញកម្លាំងពលកម្មក្នុងស្រុក និងសម្រួលដល់ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធសេដ្ឋកិច្ចឡើងវិញនៅក្នុងស្រុកភ្នំ។ ចាប់ពីឆ្នាំ ២០២៦-២០៣០ ខេត្តថាញ់ហ័រនឹងកំណត់ការទាក់ទាញការវិនិយោគថ្មីនៅក្នុងគម្រោងសម្លៀកបំពាក់ និងស្បែកជើងដែលភាគច្រើននៅតែធ្វើដោយដៃ និងប្រើប្រាស់កម្លាំងពលកម្មច្រើន។ អាជីវកម្មទាំងនេះគួរតែត្រូវបានលើកទឹកចិត្តឱ្យច្នៃប្រឌិតបច្ចេកវិទ្យា និងដំណើរការគ្រប់គ្រង ដើម្បីកែលម្អសមត្ថភាព គុណភាព និងតម្លៃនៃផលិតផលរបស់ពួកគេ។

ឡេ ដុង

ប្រភព៖ https://baothanhhoa.vn/nguy-co-thieu-lao-dong-nganh-may-da-giay-221432.htm