ការពង្រឹង «ប្រព័ន្ធគាំទ្រ» នៅក្នុងតំបន់ជនជាតិភាគតិច។

ចំពោះតំបន់ជនជាតិភាគតិច តំបន់ភ្នំ និងតំបន់ព្រំដែន ជាកន្លែងដែលស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ច និងសង្គមនៅតែមានបញ្ហាប្រឈម ទឹកដីធំទូលាយ និងប្រជាជននៅរាយប៉ាយ ការងារអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្សមានសារៈសំខាន់ជាពិសេស។

សន្និសីទលើកទី ៥ នៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃគណៈកម្មាធិការបក្សឃុំហាក្វាង (ខេត្ត កៅបាំង ) សម្រាប់អាណត្តិ ២០២៥-២០៣០។

ពីព្រោះនៅកន្លែងទាំងនោះ សមាជិកបក្សគឺជា «សសរស្តម្ភ» សម្រាប់ប្រមូលផ្តុំកម្លាំងរបស់ប្រជាជនទាំងមូល រួមចំណែកដល់ការរក្សាស្ថិរភាព នយោបាយ ការពារជាតិ សន្តិសុខ និងលើកកម្ពស់ជីវភាពរស់នៅរបស់ប្រជាជន។

បង្កើត​ក្រុម​សមាជិក​បក្ស​យ៉ាង​សកម្ម​នៅ​ថ្នាក់​មូលដ្ឋាន។

ការអភិវឌ្ឍសមាជិកភាពបក្សនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិចមិនមែនគ្រាន់តែជាការបង្កើនចំនួនសមាជិកនោះទេ ប៉ុន្តែជាការកសាងកម្លាំងស្នូលនៅកម្រិតមូលដ្ឋានដែលពិតជានៅជិតប្រជាជន យល់ចិត្តពួកគេ និងមានកិត្យានុភាពនៅក្នុងសហគមន៍។ នេះក៏ជាតម្រូវការដ៏សំខាន់មួយសម្រាប់ពង្រឹងប្រព័ន្ធនយោបាយនៅកម្រិតមូលដ្ឋាន និងបង្កើតប្រភពកម្លាំងរយៈពេលវែងសម្រាប់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ។ ដោយផ្អែកលើការយល់ដឹងនេះ មូលដ្ឋានជាច្រើននៅតំបន់ភ្នំ និងព្រំដែនបានធ្វើកំណែទម្រង់វិធីសាស្រ្តរបស់ពួកគេយ៉ាងសកម្ម ដោយភ្ជាប់ការជ្រើសរើសសមាជិកបក្សថ្មីជាមួយនឹងតម្រូវការជាក់ស្តែងរបស់មូលដ្ឋាន។

ខេត្តកៅបាង គឺជាខេត្តមួយក្នុងចំណោមខេត្តដែលបានអនុវត្តដំណោះស្រាយយ៉ាងទូលំទូលាយ និងមានប្រសិទ្ធភាពសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍសមាជិកបក្សនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច។ បច្ចុប្បន្នគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តកៅបាងមានសមាជិកបក្សចំនួន ៦៤.៦៨៩ នាក់ ដែលក្នុងនោះភាគរយនៃសមាជិកបក្សមកពីជនជាតិភាគតិចមានចំនួនជាង ៩៣% ហើយភូមិ និងតំបន់លំនៅដ្ឋានចំនួន ១០០% មានសាខាបក្ស។

សមមិត្ត ហ័ង ធីហ៊ូវ អនុប្រធាននាយកដ្ឋានរៀបចំគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត បានជម្រាបជូនថា៖ គណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នៅខេត្តកៅបាំង កំពុងតម្រង់ទិសការអភិវឌ្ឍសមាជិកបក្សឲ្យភ្ជាប់ទៅនឹងភារកិច្ចអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម។ ដូច្នេះ សាខាបក្សជាច្រើនបានបង្កើតក្រុមបុគ្គលឆ្នើមៗពីមហាជនក្នុងគំរូអភិវឌ្ឍន៍ផលិតកម្មក្នុងស្រុក សកម្មភាពសេដ្ឋកិច្ចគ្រួសារ និងការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម។ គណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់យកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសចំពោះការបង្កើតក្រុមសមាជិកបក្សវ័យក្មេង ដោយពិនិត្យ និងកំណត់អត្តសញ្ញាណបុគ្គលឆ្នើមៗពីយុវជនជនជាតិភាគតិច យុវជនដែលបានបញ្ចប់ការបម្រើ យោធា ជាប្រចាំ និងសន្យាថានឹងបណ្តុះបណ្តាល និងណែនាំដល់បក្សតាមរយៈចលនាធ្វើត្រាប់តាម និងសកម្មភាពជាក់ស្តែងនៅក្នុងតំបន់ដូចជា៖ សហគ្រិនភាពយុវជន ការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចនារី ការកសាងជនបទថ្មី...

នៅតំបន់ដែលពិបាករស់នៅ ជាពិសេសនៅក្នុងភូមិខ្ពង់រាបដែលមានជនជាតិភាគតិចរស់នៅ ដែលចំនួនសមាជិកបក្សមូលដ្ឋានមានចំនួនតិច គណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ចាត់តាំងសមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្ស និងសមាជិកបក្សដែលជាមន្ត្រីថ្នាក់ឃុំ ឲ្យទទួលបន្ទុក និងចូលរួមដោយផ្ទាល់ក្នុងសកម្មភាពរបស់សាខាបក្ស។ បើចាំបាច់ ពួកគេអាចតែងតាំងពួកគេឲ្យកាន់តំណែងជាលេខាធិការសាខាបក្ស ដើម្បីណែនាំ ត្រួតពិនិត្យ និងរក្សាប្រតិបត្តិការប្រកបដោយសណ្តាប់ធ្នាប់របស់សាខាបក្ស។

នៅតំបន់ដែលពិបាករស់នៅ ជាពិសេសនៅក្នុងភូមិខ្ពង់រាបដែលមានជនជាតិភាគតិចរស់នៅ ដែលចំនួនសមាជិកបក្សមូលដ្ឋានមានចំនួនតិច គណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ចាត់តាំងសមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្ស និងសមាជិកបក្សដែលជាមន្ត្រីថ្នាក់ឃុំ ឲ្យទទួលបន្ទុក និងចូលរួមដោយផ្ទាល់ក្នុងសកម្មភាពរបស់សាខាបក្ស។ បើចាំបាច់ ពួកគេអាចតែងតាំងពួកគេឲ្យកាន់តំណែងជាលេខាធិការសាខាបក្ស ដើម្បីណែនាំ ត្រួតពិនិត្យ និងរក្សាប្រតិបត្តិការប្រកបដោយសណ្តាប់ធ្នាប់របស់សាខាបក្ស។

វិធីសាស្រ្តខាងលើជួយបំពេញចន្លោះប្រហោង កសាងទំនុកចិត្ត និងផ្តល់ការលើកទឹកចិត្តយ៉ាងខ្លាំងដល់ប្រជាជនជនជាតិភាគតិចឱ្យខិតខំប្រឹងប្រែង រួមចំណែកដល់ការលើកកម្ពស់គុណភាព និងនិរន្តរភាពនៃការជ្រើសរើសសមាជិកបក្សថ្មីនៅក្នុងតំបន់។ គណៈកម្មាធិការបក្សឃុំហាក្វាងមានសាខាចំនួន ៤៩ ដែលមានសមាជិកបក្សជាង ១៤០០ នាក់។

យោងតាមសមមិត្ត ទ្រៀវ ធី ឌៀន អនុលេខាអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សឃុំហាក្វាង គណៈកម្មាធិការបក្សឃុំហាក្វាង បានចេញផែនការលេខ 29-KH/DU ចុះថ្ងៃទី 28 ខែតុលា ឆ្នាំ 2025 ស្តីពីការអភិវឌ្ឍសមាជិកបក្សក្នុងដំណាក់កាល 2025-2030 ដោយខិតខំអភិវឌ្ឍសមាជិកបក្សចំនួន 150 នាក់ ឬច្រើនជាងនេះពេញមួយអាណត្តិ។ ក្នុងការអនុវត្តផែនការនេះ គណៈកម្មាធិការបក្សឃុំបានដាក់ចេញនូវដំណោះស្រាយជាច្រើនយ៉ាងសកម្ម ដើម្បីបង្កើតក្រុមសមាជិកសក្តានុពលស្របតាមគោលការណ៍ណែនាំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត និងតាមដានយ៉ាងដិតដល់នូវស្ថានភាពជាក់ស្តែងក្នុងស្រុក។ ចាប់ពីខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន គណៈកម្មាធិការបក្សឃុំហាក្វាង បានទទួលយកសមាជិកបក្សថ្មីចំនួន 28 រូប រួមទាំងសិស្ស មន្ត្រីរាជការ កម្មករមិនមែនវិជ្ជាជីវៈនៅក្នុងភូមិតូចៗ និងសមាជិកបក្សជាច្រើនដែលប្រកបរបរកសិកម្មនៅក្នុងមូលដ្ឋាន។

យោងតាមសមមិត្ត ទ្រៀវ ធី ឌៀន ក្រៅពីបរិមាណ អង្គការបក្ស នៅពេលជ្រើសរើសសមាជិកថ្មី តែងតែផ្តល់អាទិភាពដល់ស្តង់ដារ ជាពិសេសស្តង់ដារទាក់ទងនឹងការយល់ដឹងផ្នែកនយោបាយ សីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅ ដោយជៀសវាងបរិមាណលើសពីគុណភាព។ លទ្ធផលទាំងនេះបង្ហាញថា នៅពេលដែលគណៈកម្មាធិការបក្សយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងពិតប្រាកដចំពោះការជ្រើសរើសសមាជិកថ្មី និងចូលរួមយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយមូលដ្ឋាន ការងារអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្សនឹងឃើញការកែលម្អគួរឱ្យកត់សម្គាល់។

ការយកឈ្នះលើការលំបាកជាក់ស្តែង

នៅតំបន់ភ្នំ និងព្រំដែននៃប្រទេស ជាកន្លែងដែលជនជាតិភាគតិចជាច្រើនរស់នៅ ជីវភាពរស់នៅរបស់ប្រជាជននៅតែមានការលំបាក ហើយការជ្រើសរើសសមាជិកបក្សថ្មីប្រឈមនឹងបញ្ហាប្រឈមជាច្រើន។ យុវជនមួយក្រុមបានចាកចេញពីតំបន់របស់ពួកគេទៅធ្វើការនៅកន្លែងផ្សេងបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា ដែលនាំឱ្យមានកង្វះខាតសមាជិកបក្សក្នុងស្រុក។ ស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ច និងសង្គមដ៏លំបាកក៏ប៉ះពាល់ដល់ការចូលរួមក្នុងសកម្មភាពសង្គម-នយោបាយ និងដំណើរការនៃការបណ្តុះបណ្តាល និងការខិតខំចូលរួមជាមួយបក្សផងដែរ។

ការពិតនេះទាមទារឱ្យគណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់មានភាពបត់បែន និងសកម្មក្នុងការស្វែងរកដំណោះស្រាយសមស្រប។ នៅឃុំឡុងណាំ បន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញ សាខាបក្សមួយចំនួននៅក្នុងភូមិមានសមាជិកបក្សតិចតួចណាស់ ដែលប៉ះពាល់ដោយផ្ទាល់ដល់សមត្ថភាពដឹកនាំ និងកម្លាំងប្រយុទ្ធរបស់អង្គការបក្ស។

យោងតាមសមមិត្ត ណង វ៉ាន់ ធួន អនុលេខាអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សឃុំ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សឃុំ បានចាត់តាំងមន្ត្រីឃុំ និងមន្ត្រីរាជការដែលជាសមាជិកបក្ស ឲ្យបន្តចូលរួមក្នុងសកម្មភាពនៅតាមសាខាបក្ស ដែលមានសមាជិកតិចតួច។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ គណៈកម្មាធិការបក្សបានតែងតាំងសមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្ស ឲ្យកាន់តំណែងជាលេខាធិការសាខាបក្សភូមិ ដើម្បីរក្សាសកម្មភាពរៀបចំអង្គការបក្ស និងលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍសមាជិកបក្ស។ មូលដ្ឋានផ្តល់អាទិភាពដល់ការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកមិនមែនវិជ្ជាជីវៈនៅតាមភូមិតូចៗ ដូចជាប្រធានភូមិ ប្រធានគណៈកម្មាធិការការងាររណសិរ្សមាតុភូមិ និងប្រធានអង្គការមហាជន ដើម្បីបង្កើតប្រភពសម្រាប់ការជ្រើសរើសសមាជិកបក្ស។ ជាលទ្ធផល ក្នុងរយៈពេលប្រាំមួយខែចុងក្រោយនៃឆ្នាំ២០២៥ និងត្រីមាសទី១ នៃឆ្នាំ២០២៦ សាខាបក្សភូមិលុងហ្គាតែមួយបានទទួលយកមនុស្សម្នាក់ចូលក្នុងបក្ស និងមនុស្សបីនាក់បានចូលរួមវគ្គបណ្តុះបណ្តាលយល់ដឹងពីបក្ស។

ការជ្រើសរើសសមាជិកបក្សថ្មីនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិចមានប្រសិទ្ធភាពលុះត្រាតែគណៈកម្មាធិការបក្សពិតជាមានការតស៊ូយ៉ាងមុតមាំក្នុងការនៅជិតប្រជាជនមូលដ្ឋាន ពឹងផ្អែកលើប្រជាជន និងយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះជីវិតរបស់ពួកគេ។ សមាជិកបក្សដែលទើបជ្រើសរើសថ្មីម្នាក់ៗរួមចំណែកដល់ការពង្រឹងអង្គការបក្សនៅកម្រិតមូលដ្ឋាន និងបញ្ជាក់ពីតួនាទីរបស់សមាជិកបក្សជា «ស្នូលនយោបាយ» នៅក្នុងតំបន់លំបាក។ បទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងនៅ Cao Bang បានបង្ហាញពីគំរូអភិវឌ្ឍន៍បក្សជាច្រើនដែលមានប្រសិទ្ធភាពដែលអាចចម្លងបាន ដូចជាគណៈកម្មាធិការបក្សឃុំ Trung Khanh គណៈកម្មាធិការបក្សឃុំ Doai Duong និងគណៈកម្មាធិការបក្សនៃប្លុកស្ថាប័ន និងសហគ្រាសខេត្ត…

សមមិត្ត ហ័ង ធីហ៊ូវ អនុប្រធាននាយកដ្ឋានរៀបចំគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត បានចែករំលែកថា៖ ក្នុងបរិបទនៃភូមិសាស្ត្រស្មុគស្មាញ ប្រជាជនរាយប៉ាយ និងកង្វះសមាជិកបក្សក្នុងតំបន់ជាច្រើន គណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នៅខេត្តកៅបាំងបានដើរតួនាទីជាអ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវ ដោយអនុវត្តដំណោះស្រាយជាច្រើនដែលអាចបត់បែនបាន ដែលប្រកាន់ខ្ជាប់យ៉ាងជិតស្និទ្ធទៅនឹងការពិត។ ដំណោះស្រាយទាំងនេះមិនត្រឹមតែយកឈ្នះលើការលំបាកភ្លាមៗប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងរួមចំណែកដល់ការពង្រឹងទំនុកចិត្តរបស់ប្រជាជនទៀតផង។ ពីព្រោះនៅតំបន់ភ្នំ ជាកន្លែងដែលជីវិតរបស់ប្រជាជននៅតែពោរពេញដោយការលំបាក រូបភាពនៃកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សនៅជិតប្រជាជន យល់ចិត្តប្រជាជន និងទទួលខុសត្រូវចំពោះប្រជាជន គឺជាវិធីសាស្ត្រឃោសនាដ៏គួរឱ្យជឿជាក់បំផុត។

ក្វីញឈី - អាញទួន

ប្រភព៖ https://nhandan.vn/nhan-len-diem-tua-o-vung-dan-toc-thieu-so-post961971.html