ការអនុវត្តល្អៗជាច្រើនពីសហជីពកម្មករមូលដ្ឋាន។

ក្នុងរយៈពេលកន្លងមកនេះ សហជីពកម្មករមូលដ្ឋាននៅទីក្រុងដុងណៃ បានបន្តច្នៃប្រឌិតខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្រ្តនៃសកម្មភាពរបស់ពួកគេ ដោយរួមចំណែកដល់ការថែទាំជាក់ស្តែងដល់ជីវិតរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។

Báo Đồng Nai•08/05/2026

តាមបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង គំរូល្អៗ និងវិធីសាស្រ្តច្នៃប្រឌិតជាច្រើនត្រូវបានអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដែលបង្កើតឥទ្ធិពលវិជ្ជមាននៅក្នុងសហគមន៍អាជីវកម្ម និងសង្គម។

ការអនុវត្តការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងប្រតិបត្តិការ។

ក្នុងចំណោមការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលដែលកំពុងបន្តនៅទូទាំងគ្រប់វិស័យ សហជីពកម្មករនៅថ្នាក់មូលដ្ឋានបានច្នៃប្រឌិតវិធីសាស្រ្តប្រតិបត្តិការរបស់ពួកគេយ៉ាងសកម្ម ដោយអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាបន្តិចម្តងៗ ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការថែទាំ និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ ជំនួសឱ្យវិធីសាស្រ្តទំនាក់ទំនងបែបប្រពៃណី សហជីពកម្មករនៅថ្នាក់មូលដ្ឋានជាច្រើនបានប្រើប្រាស់វេទិកាឌីជីថលដូចជា Zalo និង Facebook ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយគោលនយោបាយ ច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិ និងដើម្បីស្ទង់មតិ និងយល់ពីគំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់កម្មករបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងងាយស្រួល។

តំណាងសហជីពកម្មករនៃក្រុមហ៊ុន Hwaseung Vina Co., Ltd. (សង្កាត់ Nhon Trach) ផ្តល់ជំនួយហិរញ្ញវត្ថុដល់សមាជិកសហជីពដែលខ្វះខាត។ រូបថត៖ សហជីពកម្មករ។

តំណាងសហជីពកម្មករនៃក្រុមហ៊ុន Hwaseung Vina Co., Ltd. (សង្កាត់ Nhon Trach) ផ្តល់ជំនួយហិរញ្ញវត្ថុដល់សមាជិកសហជីពដែលស្ថិតក្នុងស្ថានភាពលំបាក។ រូបថត៖ សហជីពកម្មករ

ឧទាហរណ៍ សហជីពនៃក្រុមហ៊ុន Lixil Vietnam Global Manufacturing Co., Ltd. (Long Thanh Ward) ប្រើប្រាស់វេទិកាឌីជីថលប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពដើម្បីផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានអំពីបទប្បញ្ញត្តិ គោលនយោបាយ ការជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងសកម្មភាពរបស់ក្រុមហ៊ុន និងសហជីពដល់បុគ្គលិក។ ជាលទ្ធផល ព័ត៌មានត្រូវបានបញ្ជូនយ៉ាងឆាប់រហ័ស ដែលពង្រឹងទំនាក់ទំនងរវាងអង្គការសហជីព និងសមាជិករបស់ខ្លួន។

អ្នកស្រី ឡេ ធីហៀន ជាកម្មករនៅក្រុមហ៊ុន Lixil Vietnam Global Manufacturing Co., Ltd. បានចែករំលែកថា៖ ដោយសារតែលក្ខណៈនៃការងារ កម្មករចំណាយពេលភាគច្រើនរបស់ពួកគេនៅរោងចក្រ ដែលធ្វើឱ្យវាពិបាកក្នុងការតាមដានព័ត៌មាន បទប្បញ្ញត្តិ និងគោលនយោបាយថ្មីៗទាំងអស់របស់ក្រុមហ៊ុន។ ចាប់តាំងពីសហជីពកម្មករមូលដ្ឋានបានពង្រឹងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងទំនាក់ទំនងរបស់ខ្លួននៅលើវេទិកាឌីជីថល គាត់អាចធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពព័ត៌មានបានយ៉ាងងាយស្រួលបន្ទាប់ពីវេនរបស់គាត់ ដែលកាន់តែងាយស្រួល និងទាន់ពេលវេលា។

ជាពិសេស អង្គភាពមួយចំនួនបានប្រើប្រាស់វេទិកាឌីជីថលដើម្បីគ្រប់គ្រងសមាជិកសហជីព រៀបចំកិច្ចប្រជុំតាមអ៊ីនធឺណិត និងធ្វើការស្ទង់មតិរហ័សលើមតិរបស់បុគ្គលិក។ នេះជួយសន្សំសំចៃពេលវេលា និងថ្លៃដើម និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការក្នុងបរិបទនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ លើសពីនេះ ពួកគេបានលើកកម្ពស់ការរៀបចំសកម្មភាពតាមអ៊ីនធឺណិតដូចជា ការបណ្តុះបណ្តាល ការសន្ទនា និងការពិភាក្សាតាមប្រធានបទ។ កម្មវិធីដើម្បីថែរក្សាសុខុមាលភាពសមាជិកសហជីពក៏ត្រូវបានច្នៃប្រឌិតផងដែរជាមួយនឹងការអនុវត្តកម្មវិធីពិន្ទុភក្ដីភាព ការបញ្ចុះតម្លៃទិញទំនិញ និងការគាំទ្រតាមអ៊ីនធឺណិត ដែលផ្តល់នូវអត្ថប្រយោជន៍ជាក់ស្តែងជាច្រើន។

លោក ឡេ ញ៉ាត់ ទ្រឿង ប្រធានសហជីពកម្មករ នៃក្រុមហ៊ុន ពូស៊ុង វៀតណាម ខូអិលធីឌី (ឃុំអានវៀន) បានមានប្រសាសន៍ថា “ការអនុវត្តការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលបានជួយសហជីពឱ្យបង្កើនគុណភាពប្រតិបត្តិការរបស់ខ្លួន បង្កើនភាពបត់បែន និងដោះស្រាយបញ្ហាថ្មីៗបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ តាមរយៈនេះ តួនាទីនៃការតំណាង ការថែទាំ និងការគាំទ្រដល់កម្មករត្រូវបានបញ្ជាក់កាន់តែខ្លាំងឡើង”។

លោក Truong បានចែករំលែកថា “នៅក្នុងរយៈពេលខាងមុខ ដើម្បីសម្រេចបាននូវការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលប្រកបដោយចីរភាព សហជីពកម្មករមូលដ្ឋាននឹងបន្តកែលម្អជំនាញឌីជីថលសម្រាប់សាខារបស់ខ្លួន ហើយក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ លើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍវេទិការួម ដោយធានាសុវត្ថិភាពព័ត៌មាន។ នេះនឹងជាមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏សំខាន់សម្រាប់អង្គការសហជីពក្នុងការសម្របខ្លួនទៅនឹងតម្រូវការថ្មីៗ និងបំពេញតម្រូវការរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករក្នុងយុគសម័យឌីជីថលបានកាន់តែប្រសើរឡើង”។

គំរូថែទាំជាក់ស្តែងជាច្រើន

នៅកម្រិតមូលដ្ឋាន សកម្មភាពដែលមានគោលបំណងថែរក្សាសុខុមាលភាពសម្ភារៈ និងស្មារតីរបស់សមាជិកសហជីពត្រូវបានអនុវត្តតាមវិធីផ្សេងៗគ្នា។ ក្រៅពីការទៅសួរសុខទុក្ខ និងគាំទ្រសមាជិកក្នុងអំឡុងពេលមានជំងឺ ការបាត់បង់សមាជិក ឬការប្រារព្ធពិធី អង្គភាពជាច្រើនក៏ផ្តល់ទំនិញចាំបាច់ និងផ្តល់ជូនការបញ្ចុះតម្លៃផងដែរ។ សហជីពមួយចំនួនថែមទាំងសហការជាមួយអាជីវកម្មនានា ដើម្បីបង្កើតមូលនិធិគាំទ្របន្ទាន់ ដើម្បីជួយកម្មករឱ្យយកឈ្នះលើគ្រាលំបាក។

ថ្មីៗនេះ នៅក្រុមហ៊ុន Hwaseung Vina Co., Ltd. (សង្កាត់ Nhon Trach) ដោយបង្ហាញពីស្មារតីនៃការគាំទ្រគ្នាទៅវិញទៅមក និងការអាណិតអាសូរ សហជីពកម្មករមូលដ្ឋាន សហការជាមួយក្រុមប្រឹក្សាភិបាល បានផ្តល់ជំនួយភ្លាមៗដល់លោកស្រី Pham Thi Duc (សិក្ខាសាលាទី 1) និងលោកស្រី Bui Thi Thanh Thuy (សិក្ខាសាលាទី 2) ដែលជាអកុសលកំពុងមានជំងឺធ្ងន់ធ្ងរ និងស្ថិតក្នុងស្ថានភាពលំបាកជាពិសេស។ កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរួមគ្នារបស់សហជីព និងក្រុមហ៊ុនមិនត្រឹមតែជួយកាត់បន្ថយបន្ទុកសម្ភារៈប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងផ្តល់ការគាំទ្រខាងសីលធម៌ដ៏មានតម្លៃផងដែរ ដោយផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវកម្លាំងដើម្បីតស៊ូក្នុងការព្យាបាល យកឈ្នះលើជំងឺរបស់ពួកគេដោយទំនុកចិត្ត និងឆាប់ត្រឡប់ទៅធ្វើការវិញ និងធ្វើឱ្យជីវិតរបស់ពួកគេមានស្ថេរភាព។

លើសពីនេះ សកម្មភាពវប្បធម៌ សិល្បៈ និងកីឡា ត្រូវបានរៀបចំជាប្រចាំដោយសហជីពកម្មករមូលដ្ឋាន ដែលបង្កើតបរិយាកាសដែលមានសុខភាពល្អ និងរួមចំណែកដល់ការកែលម្អជីវិតខាងវិញ្ញាណរបស់បុគ្គលិក។ សកម្មភាពចម្រុះជាច្រើនដូចជា ការប្រកួតសិល្បៈ ការប្រកួតកីឡាផ្ទៃក្នុង និងទិវាគ្រួសារ ត្រូវបានរក្សាទុក ដែលទាក់ទាញសមាជិកសហជីពជាច្រើន។ នេះមិនត្រឹមតែជួយបុគ្គលិកបង្កើតថាមពលឡើងវិញបន្ទាប់ពីម៉ោងធ្វើការដ៏តានតឹងប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងពង្រឹងសាមគ្គីភាព និងកសាងក្រុមដែលមានសាមគ្គីភាព និងសុខដុមរមនានៅក្នុងអង្គភាពផងដែរ។

បច្ចុប្បន្ននេះ ទីក្រុង ដុងណៃ មានសហជីពកម្មករមូលដ្ឋានជាង ២៣០០ ដែលមានសមាជិកជាង ៧៤៧.០០០ នាក់។ ដោយមានសមាជិកច្រើនបែបនេះ សកម្មភាពសហជីពនៅក្នុងអង្គភាព និងអាជីវកម្មកំពុងកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព និងមានសារៈសំខាន់ ដោយកសាងទំនុកចិត្ត និងទទួលបានការគាំទ្រពីអាជីវកម្ម។ សហព័ន្ធការងារក្រុងនឹងបន្តផ្តោតលើការកែលម្អគុណភាពនៃសកម្មភាពនៅកម្រិតមូលដ្ឋាន ដើម្បីឱ្យសហជីពអាចបំពេញមុខងាររបស់ពួកគេក្នុងការតំណាង ការថែទាំ និងការការពារកម្មករប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។
លោកស្រី ប៊ូយ ធី ប៊ិក ធុយ អនុប្រធានសហព័ន្ធសហជីពកម្មករក្រុង

លោក ឡេ ម៉ុង ហួង ប្រធានសហជីពកម្មករ នៃក្រុមហ៊ុន Freewell Vietnam Co., Ltd. (Dong Phu Ward) បានមានប្រសាសន៍ថា “សកម្មភាព និងចលនាមិនត្រឹមតែមានតម្លៃកម្សាន្តប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបម្រើជាស្ពានសំខាន់រវាងបុគ្គលិក និងក្រុមហ៊ុនទៀតផង។ តាមរយៈសកម្មភាពទាំងនេះ សហជីពយល់ដឹងពីគំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់សមាជិករបស់ខ្លួន។ ស្នើ និងសម្របសម្រួលជាមួយក្រុមហ៊ុនភ្លាមៗ ដើម្បីថែរក្សាជីវិតសម្ភារៈ និងស្មារតីរបស់បុគ្គលិក រួមចំណែកដល់ការកសាងបរិយាកាសការងារដែលមានស្ថិរភាព សុខដុមរមនា និងប្រកបដោយចីរភាព”។

តាមរយៈវិធីសាស្រ្តជាក់ស្តែង និងប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត សហជីពកម្មករនៅថ្នាក់មូលដ្ឋានបានបញ្ជាក់ពីតួនាទីរបស់ពួកគេជាការគាំទ្រដែលអាចទុកចិត្តបានសម្រាប់កម្មករ។ ការបន្តចម្លងគំរូដែលមានប្រសិទ្ធភាព ខណៈពេលដែលសម្របខ្លួនទៅនឹងស្ថានភាពថ្មីៗដោយបត់បែន នឹងក្លាយជា «គន្លឹះ» សម្រាប់សហជីពក្នុងការបង្កើនតួនាទីរបស់ពួកគេបន្ថែមទៀតក្នុងការតំណាង ការថែទាំ និងការការពារសិទ្ធិស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។

ង្វៀន ហ្វា

ប្រភព៖ https://baodongnai.com.vn/cong-doan/lao-dong-viec-lam/202605/nhieu-cach-lam-hay-tu-cong-doan-co-so-e0702bb/