«ផ្កា» នៃឧស្សាហកម្មអគ្គិសនី

នៅក្នុងបរិយាកាសការងារពិសេសនៃឧស្សាហកម្មថាមពល - ជាកន្លែងដែលទាមទារជំនាញបច្ចេកទេសខ្ពស់ វិន័យតឹងរ៉ឹង និងសម្ពាធការងារខ្ពស់ - បុគ្គលិក និងកម្មករស្ត្រីនៃក្រុមហ៊ុនថាមពល Khanh Hoa បានបញ្ជាក់ពីសមត្ថភាព និងតួនាទីរបស់ពួកគេជាបន្តបន្ទាប់។ នៅក្នុងមុខតំណែងនីមួយៗ ពួកគេចូលរួមចំណែកដោយស្ងៀមស្ងាត់ដោយបញ្ញា ការទទួលខុសត្រូវ និងការលះបង់របស់ពួកគេ ដោយជួយធានាបាននូវប្រតិបត្តិការប្រកបដោយសុវត្ថិភាព និងស្ថិរភាពនៃប្រព័ន្ធថាមពល ដើម្បីបម្រើដល់ជីវិតរបស់ប្រជាជន និងការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចសង្គម។

ឧទ្ទិសដល់ការងារ

ជារៀងរាល់ថ្ងៃ នៅពេលដែលប្រព័ន្ធថាមពលដំណើរការបានយ៉ាងរលូន នៅពីក្រោយវាគឺជាការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់មន្ត្រី និងបុគ្គលិកជាច្រើននៅក្នុងឧស្សាហកម្មថាមពល រួមទាំងស្ត្រីដែលកំពុងធ្វើការយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ក្នុងមុខតំណែងផ្សេងៗ។ ចាប់ពីការលក់អគ្គិសនី សេវាកម្មអតិថិជន ហិរញ្ញវត្ថុ និងគណនេយ្យ រហូតដល់ការងារបច្ចេកទេស និងសុវត្ថិភាពការងារ ការរួមចំណែករបស់កម្មករស្ត្រីគឺជាក់ស្តែងគ្រប់ទីកន្លែង។ បច្ចុប្បន្ននេះ ក្រុមហ៊ុនថាមពល Khanh Hoa មានមន្ត្រី និងបុគ្គលិកចំនួន ៥២៤ នាក់ ដែលក្នុងនោះ ៧២នាក់ជាស្ត្រី ដែលមានចំនួនជាង ១៣% នៃកម្លាំងពលកម្មសរុប។ ទោះបីជាចំនួនរបស់ពួកគេមិនច្រើនបើប្រៀបធៀបទៅនឹងកម្មករបុរសក៏ដោយ ក៏ស្ត្រីជាច្រើនកំពុងអនុវត្តភារកិច្ចសំខាន់ៗ និងធ្វើការរួមចំណែកជាវិជ្ជមានដល់សកម្មភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មរបស់អង្គភាព។

ថ្នាក់ដឹកនាំ មន្ត្រី និងបុគ្គលិកស្ត្រីនៃក្រុមហ៊ុនថាមពល Khanh Hoa។

ដោយធ្វើការនៅក្នុងផ្នែកលក់ លោកស្រី ង្វៀន វូ ធៀន ត្រាង បានមានប្រសាសន៍ថា “ការងាររបស់ផ្នែកលក់អគ្គិសនីពាក់ព័ន្ធនឹងការទាក់ទងជាមួយអតិថិជនជាញឹកញាប់ ដូច្នេះវាទាមទារភាពត្រឹមត្រូវ ការទទួលខុសត្រូវ និងអាកប្បកិរិយាសេវាកម្មដ៏ឧស្សាហ៍ព្យាយាម។ យើងតែងតែខិតខំដោះស្រាយសំណើរបស់អតិថិជនឱ្យបានឆាប់រហ័ស។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ យើងណែនាំមនុស្សអំពីរបៀបប្រើប្រាស់អគ្គិសនីដោយសុវត្ថិភាព សន្សំសំចៃ និងមានប្រសិទ្ធភាព។ នៅពេលដែលយើងទទួលបានការពេញចិត្តពីអតិថិជន វាក៏ជាការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់មន្ត្រី និងបុគ្គលិកម្នាក់ៗនៅក្នុងអង្គភាពឱ្យបន្តខិតខំបំពេញភារកិច្ចរបស់ពួកគេឱ្យបានល្អ”។

ក្នុងវិស័យគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ លោកស្រី ដាវ ធី មី ភឿង អនុប្រធាននាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុ និងគណនេយ្យ បានមានប្រសាសន៍ថា ការងារហិរញ្ញវត្ថុ និងគណនេយ្យដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការធានាបាននូវប្រតិបត្តិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងតម្លាភាពរបស់អង្គភាព។ ការងារនេះទាមទារឲ្យមានការគិតគូរយ៉ាងល្អិតល្អន់ និងភាពត្រឹមត្រូវខ្ពស់។ បុគ្គលិកម្នាក់ៗនៅក្នុងនាយកដ្ឋានខិតខំអនុវត្តភារកិច្ចដែលបានកំណត់របស់ពួកគេឲ្យបានល្អ ដោយរួមចំណែកដល់ការគ្រប់គ្រងធនធានហិរញ្ញវត្ថុប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព បម្រើដល់សកម្មភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម ក៏ដូចជាការវិនិយោគលើការអភិវឌ្ឍបណ្តាញអគ្គិសនី។

អ្នកស្រី វ៉ូ ធី ភឿង ម៉ៃ (ឈរនៅចំកណ្តាល) - «ផ្កា» នៃនាយកដ្ឋានសុវត្ថិភាព ក្រុមហ៊ុនថាមពល ខាញ់ ហ្វា។

មិនត្រឹមតែនៅក្នុងនាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងប៉ុណ្ណោះទេ វិស្វករស្ត្រីជាច្រើននៅក្នុងឧស្សាហកម្មអគ្គិសនីក៏ចូលរួមដោយផ្ទាល់ក្នុងការស្រាវជ្រាវ និងស្នើគំនិតផ្តួចផ្តើមដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការងារ និងធានាសុវត្ថិភាពការងារផងដែរ។ លោកស្រី វ៉ូ ធីភឿងម៉ៃ ជាបុគ្គលិកនៃនាយកដ្ឋានសុវត្ថិភាព គឺជាឥស្សរជនគំរូម្នាក់ ដែលមានគំនិតផ្តួចផ្តើមកែលម្អបច្ចេកទេសជាច្រើនត្រូវបានអនុវត្តក្នុងការអនុវត្ត។ ក្នុងអំឡុងពេលធ្វើការ លោកស្រី និងសហការីបានស្នើដំណោះស្រាយជាច្រើនដូចជា៖ ការរចនារបាំងភ្នែកការពាររួមផ្សំជាមួយមួកសុវត្ថិភាពប្លាស្ទិកដែលមានអ៊ីសូឡង់ ឬការអនុវត្តលេខកូដ QR ក្នុងការគ្រប់គ្រងឧបករណ៍សុវត្ថិភាព។ គំនិតផ្តួចផ្តើមទាំងនេះមិនត្រឹមតែជួយបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការគ្រប់គ្រងឧបករណ៍ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជួយសន្សំសំចៃប្រាក់រាប់រយលានដុងទៀតផង។ យោងតាមលោកស្រី ម៉ៃ ការងារបច្ចេកទេសក្នុងឧស្សាហកម្មអគ្គិសនីតែងតែតម្រូវឱ្យមានការប្រុងប្រយ័ត្ន និងស្មារតីទទួលខុសត្រូវខ្ពស់។ ការស្រាវជ្រាវ និងស្នើដំណោះស្រាយកែលម្អបច្ចេកទេសយ៉ាងសកម្មមិនត្រឹមតែជួយបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការងារប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងរួមចំណែកដល់ការធានាសុវត្ថិភាពរបស់កម្មករផងដែរ។

ផ្សព្វផ្សាយតម្លៃរបស់ស្ត្រី។

ក្រៅពីការបំពេញកាតព្វកិច្ចវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេដោយជោគជ័យ បុគ្គលិក និងនិយោជិតស្ត្រីនៃក្រុមហ៊ុនថាមពល Khanh Hoa ចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងចលនាត្រាប់តាមដែលបានដាក់ចេញដោយក្រុមហ៊ុនអគ្គិសនីវៀតណាម (EVN) និងអង្គភាពរបស់ខ្លួន។ ចលនាដូចជា "ល្អឥតខ្ចោះក្នុងការងារ មានសមត្ថភាពក្នុងកិច្ចការផ្ទះ" "ស្ត្រី EVN ច្នៃប្រឌិត" និង "សម្រស់របស់ស្ត្រី EVN" បានបង្កើតបរិយាកាសសម្រាប់ស្ត្រីក្នុងការអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពរបស់ពួកគេ និងចូលរួមចំណែកគំនិតច្នៃប្រឌិតជាច្រើនក្នុងវិស័យកម្លាំងពលកម្ម និងផលិតកម្ម។ ខណៈពេលដែលក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ កសាងក្រុមការងារដ៏រឹងមាំ និងរួបរួមគ្នា។

បុគ្គលិកស្រីម្នាក់នៃក្រុមហ៊ុនថាមពល Khanh Hoa កំពុងណែនាំអតិថិជនអំពីរបៀបប្រើប្រាស់សេវាកម្មអគ្គិសនីតាមអ៊ីនធឺណិត។

ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ក្រុមហ៊ុនថាមពល Khanh Hoa ក៏យកចិត្តទុកដាក់ចំពោះសុខុមាលភាពរបស់បុគ្គលិកស្ត្រីដោយរៀបចំការពិនិត្យសុខភាពជាប្រចាំ បង្កើតឱកាសចូលរួមក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាល កម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍វិជ្ជាជីវៈ និងសកម្មភាពវប្បធម៌ និង កីឡា ដើម្បីកែលម្អសុខុមាលភាពផ្លូវចិត្តរបស់ពួកគេ។

យោងតាមលោក ឡេ មិញឡុង អនុប្រធានក្រុមហ៊ុនថាមពលខាញហ័រ ទោះបីជាបុគ្គលិក និងកម្មករស្ត្រីមិនមានចំនួនច្រើនក៏ដោយ ក៏ពួកគេតែងតែបង្ហាញពីការទទួលខុសត្រូវ និងការលះបង់ចំពោះការងាររបស់ពួកគេ។ កាលពីអតីតកាល បុគ្គលិកស្ត្រីជាច្រើនបានប្រើប្រាស់សមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងបានចូលរួមចំណែកជាវិជ្ជមានដល់ប្រតិបត្តិការរបស់អង្គភាព។ នាពេលអនាគត ក្រុមហ៊ុននឹងបន្តផ្តោតលើការបណ្តុះបណ្តាល ការអភិវឌ្ឍ និងការបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់កម្មករស្ត្រីដើម្បីបង្កើនសក្តានុពលរបស់ពួកគេ ដោយបង្កើនតួនាទីរបស់ស្ត្រីនៅក្នុងអង្គភាពបន្តិចម្តងៗ។

ក្នុងចំណោមប្រតិបត្តិការជាបន្តបន្ទាប់នៃឧស្សាហកម្មអគ្គិសនី ស្ត្រីបានលះបង់ខ្លួនឯងដោយស្ងៀមស្ងាត់ដោយការប្តេជ្ញាចិត្ត និងការទទួលខុសត្រូវក្នុងគ្រប់ភារកិច្ច។ ការចូលរួមចំណែកដោយស្ងៀមស្ងាត់ទាំងនេះបានជួយកសាងរូបភាពកាន់តែមានលក្ខណៈវិជ្ជាជីវៈ និងទំនើបសម្រាប់ឧស្សាហកម្មអគ្គិសនី ដោយបំពេញតម្រូវការរបស់ប្រជាជន និងអាជីវកម្មបានកាន់តែប្រសើរឡើង។

យុវជន

ប្រភព៖ https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202603/nhung-bong-hoa-nganh-dien-00a0c2a/