តម្លៃវិជ្ជមានរបស់ស្ត្រីនៅសម័យទំនើប។

ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ ចលនាត្រាប់តាម "ល្អឥតខ្ចោះក្នុងការបម្រើជាតិ មានសមត្ថភាពក្នុងការទទួលខុសត្រូវក្នុងគ្រួសារ" ដែលអនុវត្តដោយសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នៅក្នុងខេត្ត បានទាក់ទាញកម្មករស្រីមួយចំនួនធំឱ្យចូលរួម។ ចលនានេះបានក្លាយជាកម្លាំងចលករ ដែលជម្រុញស្មារតីទទួលខុសត្រូវ សេចក្តីស្រឡាញ់ចំពោះវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ និងភាពច្នៃប្រឌិតចំពោះកម្មករស្រីម្នាក់ៗ ដែលរួមចំណែកដល់ការបញ្ចប់ភារកិច្ចដែលបានកំណត់ដោយជោគជ័យដោយអង្គភាព និងអាជីវកម្ម និងបញ្ជាក់បន្ថែមទៀតអំពីជំហរ និងតួនាទីរបស់ស្ត្រីក្នុងវិស័យផ្សេងៗ។

កម្មការិនី​នៅ​ក្រុមហ៊ុន Tien Phong Thai Binh Co., Ltd. (ឃុំ Le Quy Don) អំឡុងពេល​ម៉ោង​ផលិត។

បច្ចុប្បន្ននេះ ខេត្តនេះមានសមាជិកសហជីព និងកម្មករជិត ៣០២,០០០នាក់ ដែលក្នុងនោះកម្មករស្រីមានចំនួនជាង ៦២% នៃកម្លាំងពលកម្មសរុបនៅក្នុងអង្គភាព និងសហគ្រាសដែលមានអង្គការសហជីព។ ដើម្បីធានាបាននូវប្រសិទ្ធភាពនៃចលនាត្រាប់តាម "ល្អឥតខ្ចោះក្នុងការងារ ពូកែនៅផ្ទះ" សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានធ្វើឱ្យខ្លឹមសារ ស្តង់ដារ និងការអនុវត្តមានលក្ខណៈជាក់ស្តែង ដោយភ្ជាប់វាជាមួយចលនា "ស្ត្រីសិក្សាយ៉ាងសកម្ម ធ្វើការប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងកសាងគ្រួសាររីករាយ"។ លើសពីនេះ ពួកគេបានពង្រឹងការងារឃោសនាលើចលនាត្រាប់តាម ច្បាប់ការងារ សុខភាពបន្តពូជ សមភាពយេនឌ័រ។ល។ ដើម្បីចូលរួមចំណែកក្នុងការបង្កើនការយល់ដឹង ជំនាញជីវិត ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងស្មារតីទទួលខុសត្រូវនៅកន្លែងធ្វើការក្នុងចំណោមស្ត្រី។ ចាប់ពីឆ្នាំ ២០២០ រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន ខេត្តបានផ្តល់ព័ត៌មានដល់កម្មករស្រីចំនួន ២៧២,៤៥០នាក់ តាមរយៈទម្រង់ផ្សេងៗដូចជា៖ ការចែកចាយឯកសារ ខិត្តប័ណ្ណ និងសៀវភៅណែនាំការងាររបស់ស្ត្រី។ ការរៀបចំសន្និសីទបណ្តុះបណ្តាល។ តាមរយៈការពិភាក្សាតាមប្រធានបទ... នេះនឹងធ្វើឱ្យចលនាត្រាប់តាមមិនត្រឹមតែជាប្រភពនៃការលើកទឹកចិត្ត និងការលើកទឹកចិត្តប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ស្ត្រីក្នុងការសម្រេចបាននូវគោលដៅសមភាពយេនឌ័រប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងបញ្ជាក់ពីតួនាទី និងជំហររបស់ពួកគេនៅក្នុងសង្គមសម័យទំនើប។

នៅក្រុមហ៊ុន Phuc Mau Co., Ltd. (ឃុំ Bac Dong Hung) ដែលជាក្រុមហ៊ុនមួយដែលមានជំនាញខាងកែច្នៃស្បែកជើងនាំចេញ មានកម្មករជិត 3,000 នាក់កំពុងធ្វើការ ដែលក្នុងនោះស្ត្រីមានចំនួនជាង 70%។ ចលនាត្រាប់តាម "ល្អឥតខ្ចោះនៅកន្លែងធ្វើការ ល្អនៅផ្ទះ" ត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងច្បាស់លាស់ដោយសហជីពពាណិជ្ជកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុនទៅតាមនាយកដ្ឋាននីមួយៗ និងដំណាក់កាលផលិតកម្ម។ លោក Nguyen Van Lang នាយកក្រុមហ៊ុនបានមានប្រសាសន៍ថា៖ ដើម្បីធ្វើឱ្យចលនានេះមានភាពទាក់ទាញ ក្រុមហ៊ុន និងសហជីពពាណិជ្ជកម្មយកចិត្តទុកដាក់លើការធានាអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់កម្មករស្ត្រីដូចជា៖ ប្រាក់ខែ ប្រាក់រង្វាន់ ម៉ោងធ្វើការសម្រាប់ស្ត្រីចិញ្ចឹមកូនតូចៗ ការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាព បរិយាកាសការងារដែលមានសុវត្ថិភាព ការរៀបចំការចែកអំណោយនៅទិវានារីវៀតណាម (ថ្ងៃទី 20 ខែតុលា) និងទិវានារីអន្តរជាតិ (ថ្ងៃទី 8 ខែមីនា) ការសរសើរ និងផ្តល់រង្វាន់ដល់កម្មករស្ត្រីដែលមានសមិទ្ធផលលេចធ្លោ និងគំនិតផ្តួចផ្តើមកែលម្អបច្ចេកទេសជាច្រើន ដែលជួយឱ្យកម្មករស្ត្រីមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពក្នុងការងាររបស់ពួកគេ។ សូមអរគុណចំពោះការយកចិត្តទុកដាក់ ការលើកទឹកចិត្ត និងការគាំទ្រពីក្រុមហ៊ុន និងសហជីព កម្មករស្ត្រីជាច្រើនមិនត្រឹមតែបំពេញតួនាទីរបស់ពួកគេជាម្តាយ ភរិយា និងកូនស្រីក្នុងគ្រួសារប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងអនុវត្តកាតព្វកិច្ចវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេបានល្អ បង្កើតគំនិតផ្តួចផ្តើមជាក់ស្តែង និងរួមចំណែកដល់ការកែលម្អប្រសិទ្ធភាពផលិតកម្ម។ អ្នកស្រី ង្វៀន ធីយឿង ជាកម្មករម្នាក់នៅក្រុមហ៊ុន Phuc Mau Co., Ltd. បានចែករំលែកថា៖ «ចលនាធ្វើត្រាប់តាមមិនត្រឹមតែផ្តល់ឱ្យខ្ញុំនូវការលើកទឹកចិត្តបន្ថែមទៀតក្នុងការធ្វើការប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងផ្តល់ឱកាសដើម្បីបញ្ជាក់ខ្លួនឯងផងដែរ។ គំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់ខ្ញុំក្នុងការកាត់បន្ថយពេលវេលា និងជំហានក្នុងការដេរថ្នេរផ្នែកខាងលើនៃស្បែកជើង បន្ទាប់ពីត្រូវបានអនុវត្តទៅផលិតកម្ម បានផ្ដល់ផលប្រយោជន៍ដល់ក្រុមហ៊ុនចំនួន 150 លានដុង។ ខ្ញុំពិតជារីករាយណាស់ដែលទទួលបានការទទួលស្គាល់ និងរង្វាន់»។

កម្មការិនីនៅក្រុមហ៊ុន Phuc Mau Co., Ltd. (ឃុំ Bac Dong Hung) ចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងចលនាផលិតកម្ម និងការធ្វើត្រាប់តាម។

ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ ការអនុវត្តចលនាត្រាប់តាមបានបញ្ជាក់ពីភាពច្នៃប្រឌិត ការខិតខំដើម្បីឧត្តមភាព និងការលះបង់ឥតឈប់ឈររបស់កម្មករស្រីម្នាក់ៗ។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ កម្មករស្រីជាង 90% នៅក្នុងខេត្តបានចុះឈ្មោះចូលរួមក្នុងចលនានេះ ហើយកម្មករស្រីជាង 85% ទទួលបានងារជា "ល្អឥតខ្ចោះក្នុងការងារ មានសមត្ថភាពក្នុងកិច្ចការផ្ទះ" នៅគ្រប់កម្រិត។ ស្ត្រីជាច្រើនត្រូវបានសរសើរ និងផ្តល់រង្វាន់ដោយរដ្ឋាភិបាល វិស័យ និងសហជីពគ្រប់កម្រិត។ ឧទាហរណ៍ដ៏ល្អមួយគឺ លោកស្រី ឌិញ ធី យ៉ាង អនុប្រធានរដ្ឋបាល និងធនធានមនុស្សនៅក្រុមហ៊ុន Stavian Chemical Joint Stock (Pho Noi A Industrial Park) ដែលទើបតែទទួលបានការសរសើរពីសហព័ន្ធការងារវៀតណាមចំពោះសមិទ្ធផលលេចធ្លោរបស់គាត់នៅក្នុងចលនាត្រាប់តាម "ល្អឥតខ្ចោះក្នុងការងារជាតិ ល្អឥតខ្ចោះក្នុងការទទួលខុសត្រូវគ្រួសារ" សម្រាប់រយៈពេល 2020-2025។ គាត់មិនត្រឹមតែគ្រប់គ្រងគ្រួសាររបស់គាត់បានល្អប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងពូកែខាងគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សទៀតផង ដោយខិតខំឥតឈប់ឈរក្នុងការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន កែលម្អដំណើរការការងារ ចូលរួមក្នុងការបង្កើតគោលនយោបាយដើម្បីធានាថាក្រុមហ៊ុនមានធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីបំពេញតម្រូវការការងារ គ្រប់គ្រងការជ្រើសរើសបុគ្គលិក ការបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្ស និងផ្តល់ដំបូន្មានលើការអនុវត្តគោលនយោបាយធនធានមនុស្សជាច្រើនដើម្បីទាក់ទាញ និងរក្សាទេពកោសល្យ ដែលរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ដល់ការអភិវឌ្ឍរបស់ក្រុមហ៊ុន។ បន្ថែមពីលើការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច គាត់រួមជាមួយនាយកដ្ឋានឯកទេស បានស្នើ និងបង្កើតកញ្ចប់ធានារ៉ាប់រងសុខភាពសម្រាប់បុគ្គលិក ក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេ និងការធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់ ដើម្បីចែករំលែកហានិភ័យសម្រាប់កម្មករ និងសាច់ញាតិរបស់ពួកគេ។ ដោយចែករំលែកអាថ៌កំបាំងរបស់គាត់ក្នុងការធ្វើឱ្យមានតុល្យភាពការងារ និងគ្រួសារ គាត់បានសារភាពថា “ខ្ញុំរៀបចំជីវិតគ្រួសាររបស់ខ្ញុំ តាមបែបវិទ្យាសាស្ត្រ កសាងគ្រួសារដ៏សុខដុមរមនា និងសប្បាយរីករាយ។ ខ្ញុំរក្សាសុខភាពរបស់ខ្ញុំយ៉ាងសកម្ម មានរបៀបរស់នៅដែលមានសុខភាពល្អ និងចូលរួមក្នុងសកម្មភាពសង្គម និងសប្បុរសធម៌នៅពេលដែលអាចធ្វើទៅបាន ដើម្បីឱ្យខ្ញុំអាចបំពេញតួនាទីរបស់ខ្ញុំជាស្ត្រីក្នុងគ្រួសារ និងអនុវត្តការងារវិជ្ជាជីវៈរបស់ខ្ញុំបានល្អ”។

ចលនា​ធ្វើត្រាប់តាម​នេះ​មិន​ត្រឹម​តែ​ជា​ការ​ទទួល​ស្គាល់ និង​លើក​ទឹក​ចិត្ត​ប៉ុណ្ណោះ​ទេ ប៉ុន្តែ​វា​ក៏​ជា​សក្ខីភាព​នៃ​វឌ្ឍនភាព និង​ភាព​ចាស់ទុំ​របស់​ស្ត្រី​ក្នុង​សង្គម​ទំនើប​ផង​ដែរ។ ស្ត្រី​គំរូ​ដែល​មាន «ជំនាញ​ក្នុង​កិច្ចការ​សាធារណៈ និង​មាន​សមត្ថភាព​ក្នុង​កិច្ចការ​គ្រួសារ» បាន​ចូល​រួម​ចំណែក​ក្នុង​ការ​បញ្ជាក់​ពី​តម្លៃ​វិជ្ជមាន​របស់​ស្ត្រី​វៀតណាម​ក្នុង​យុគសម័យ​ថ្មី៖ មាន​ទំនុក​ចិត្ត គោរព​ខ្លួន​ឯង ស្មោះត្រង់ និង​មាន​សមត្ថភាព ដែល​សក្តិសម​ជា​កម្លាំង​ស្នូល ជា «មូលដ្ឋាន​រឹងមាំ» និង​ជា​កម្លាំង​ចលករ​សម្រាប់​ការ​អភិវឌ្ឍ ​សេដ្ឋកិច្ច​សង្គម ​របស់​ប្រទេស។

ត្បូងទទឹម

ប្រភព៖ https://baohungyen.vn/nhung-gia-tri-tot-dep-cua-phu-nu-thoi-ky-moi-3187181.html