ជាកន្លែងដែលគ្រូពេទ្យអាចមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាព និងប្តេជ្ញាចិត្ត។

ព័ត៌មានថ្មីៗ ផ្លូវការ និងត្រឹមត្រូវ។

- តាមរយៈដំណោះស្រាយដ៏ទូលំទូលាយ និងផ្តោតលើប្រជាជន មជ្ឈមណ្ឌល សុខភាព តំបន់ហ៊ូឡុងកំពុងក្លាយជាគំរូដ៏ភ្លឺស្វាងមួយក្នុងការថែទាំ និងបង្កើតបរិយាកាសការងារវិជ្ជមានសម្រាប់បុគ្គលិកពេទ្យរបស់ខ្លួន។ នេះរួមចំណែកដល់ការកែលម្អគុណភាពនៃការពិនិត្យសុខភាព ការព្យាបាល និងការថែទាំសុខភាពសម្រាប់ប្រជាជន។

ដោយមានព្រំប្រទល់ជាប់នឹងខេត្តបាក់និញ និងនៅជិតទីក្រុងហាណូយ តំបន់ហូវឡុងមានលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់ការដឹកជញ្ជូន និងការអភិវឌ្ឍ សេដ្ឋកិច្ច -សង្គម។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នេះក៏ជាបញ្ហាប្រឈមដ៏ធំមួយសម្រាប់ការថែទាំសុខភាពនៅថ្នាក់មូលដ្ឋានផងដែរ ដោយសារនិស្សិតវេជ្ជសាស្ត្រ បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា មានជម្រើសការងារជាច្រើនដែលមានប្រាក់ចំណូល និងលក្ខខណ្ឌល្អប្រសើរ ដូច្នេះពួកគេទំនងជាមិនសូវវិលត្រឡប់ទៅធ្វើការនៅក្នុងតំបន់នោះវិញទេ។

បុគ្គលិកនៅមជ្ឈមណ្ឌលសុខភាពតំបន់ហ៊ូលុងផ្តល់ការថែទាំដល់អ្នកជំងឺ។

នៅក្នុងបរិបទនេះ មជ្ឈមណ្ឌលសុខភាពតំបន់ហ៊ូលុង បានរក្សាបាននូវកម្លាំងពលកម្មដែលមានស្ថិរភាពចំនួន 215 នាក់ ដែលជាមន្ត្រី បុគ្គលិក និងកម្មករ។ អត្រាពេញចិត្តរបស់បុគ្គលិកថែទាំសុខភាពជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលគឺ 97.78% - ខ្ពស់បំផុតនៅក្នុងខេត្តទាំងមូល។ តួលេខនេះមិនត្រឹមតែជាលទ្ធផលនៃការស្ទង់មតិប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជា "រង្វាស់" នៃប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រង ប្រតិបត្តិការ និងការថែទាំបុគ្គលិក និងកម្មករផងដែរ។

យោងតាមលោក គីម ង៉ុក ធុយ អនុប្រធានមជ្ឈមណ្ឌលសុខភាពតំបន់ហូវឡុង ដើម្បីរក្សាបុគ្គលិក អង្គភាពបានកំណត់ថា ខ្លួនត្រូវតែបង្កើតបរិយាកាសការងារដែលពិតជា «រារាំងមនុស្ស» ពីការធានាអត្ថប្រយោជន៍ និងប្រាក់ចំណូល ទៅជាបរិយាកាសការងារវិជ្ជមាន ឱកាសសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍ និងការទទួលស្គាល់ចំពោះការងាររបស់ពួកគេ។ អង្គភាពតែងតែចាត់ទុកបុគ្គលិកជាចំណុចកណ្តាលនៃសកម្មភាពទាំងអស់។ នៅពេលដែលបុគ្គលិកមានសុវត្ថិភាពក្នុងការងាររបស់ពួកគេ គុណភាពនៃការពិនិត្យ និងព្យាបាលសុខភាពនឹងប្រសើរឡើង។

ស្មារតីនោះត្រូវបានបញ្ជាក់ឱ្យច្បាស់លាស់ដោយមជ្ឈមណ្ឌលតាមរយៈដំណោះស្រាយជាក់ស្តែង។ ទីមួយ ការបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍវិជ្ជាជីវៈត្រូវបានអនុវត្តជាប្រព័ន្ធ និងជាបន្តបន្ទាប់។ នៅឆ្នាំ ២០២៥ មជ្ឈមណ្ឌលនឹងមានបុគ្គលិកចំនួន ១៦ នាក់ចូលរួមក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេលវែង ហើយបុគ្គលិកជាច្រើននឹងចូលរួមក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីបង្កើនជំនាញរបស់ពួកគេ រួមទាំងអ្នកឯកទេសចំនួន ៥ នាក់ (កម្រិតទី ១)។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ មជ្ឈមណ្ឌលរៀបចំការបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេលខ្លី និងការអភិវឌ្ឍវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់ បុគ្គលិកពេទ្យ រាប់សិបនាក់។ ក្នុងរយៈពេលបីខែដំបូងនៃឆ្នាំ ២០២៦ សកម្មភាពនេះនឹងបន្តជាមួយបុគ្គលិកចំនួន ៩ នាក់ដែលកំពុងសិក្សាថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ និងក្រោយឧត្តមសិក្សា និងបុគ្គលិកចំនួន ៣ នាក់ចូលរួមក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលផ្នែករូបភាពវិនិច្ឆ័យរោគជាមូលដ្ឋាន និងផ្នែកចិត្តសាស្ត្រជាមូលដ្ឋាន។

លើសពីនេះ គោលនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងពេញលេញ ដោយបើកចំហ និងមានតម្លាភាព។ បទប្បញ្ញត្តិចំណាយផ្ទៃក្នុង និងសុខុមាលភាពត្រូវបានបង្កើតឡើងតាមបែបប្រជាធិបតេយ្យ ស្របតាមការពិតជាក់ស្តែង ដែលបង្កើតការឯកភាពគ្នានៅទូទាំងអង្គភាព។ ស្ថិរភាពនេះគឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏សំខាន់សម្រាប់បុគ្គលិកឱ្យមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពក្នុងការងាររយៈពេលវែងរបស់ពួកគេ។

បរិយាកាសការងារមនុស្សធម៌ក៏ជាកត្តាសំខាន់មួយក្នុងការរក្សាអ្នកជំនាញផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រផងដែរ។ រឿងរ៉ាវរបស់វេជ្ជបណ្ឌិត ហ័ង ញូ អួន អនុប្រធាននាយកដ្ឋានសុខភាពបន្តពូជ និងសម្ភព គឺជាឧទាហរណ៍ដ៏ល្អមួយ។ នៅឆ្នាំ ២០២២ នាងបានទទួលរងពីជំងឺធ្ងន់ធ្ងរដែលត្រូវការការព្យាបាលរយៈពេលវែងនៅមន្ទីរពេទ្យកណ្តាល។ ក្នុងអំឡុងពេលនោះ មជ្ឈមណ្ឌលបានសម្របសម្រួលការឈប់សម្រាកសំណងសម្រាប់នាង និងបានរៀបចំការគាំទ្រពីបុគ្គលិក ដោយទៅសួរសុខទុក្ខ និងលើកទឹកចិត្តនាងឱ្យយកឈ្នះលើជំងឺរបស់នាងជាប្រចាំ។

លោកវេជ្ជបណ្ឌិត Oanh បានចែករំលែកថា "ខ្ញុំមានអារម្មណ៍យ៉ាងច្បាស់ចំពោះការយកចិត្តទុកដាក់ និងការគាំទ្រពីអង្គភាពនេះ។ នោះហើយជាអ្វីដែលជួយខ្ញុំឱ្យយកឈ្នះលើការលំបាក និងបន្តប្តេជ្ញាចិត្ត និងចូលរួមចំណែក"។ ភស្តុតាងនៃការលះបង់ និងការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់គាត់គឺសមិទ្ធផលជាច្រើនដែលគាត់សម្រេចបាននៅក្នុងការងាររបស់គាត់។

ពីទស្សនៈវិជ្ជាជីវៈ លោកវេជ្ជបណ្ឌិត ខុង ទៀន ឌុង ប្រធាននាយកដ្ឋានវះកាត់ - ការប្រើថ្នាំសណ្តំ - ការសង្គ្រោះបន្ទាន់ បានមានប្រសាសន៍ថា៖ ការកសាងបរិយាកាសការងារបៃតង ស្អាត និងស្រស់ស្អាត និងការកែលម្អគុណភាពវិជ្ជាជីវៈ គឺជាកត្តាសំខាន់ៗក្នុងការរក្សាបុគ្គលិក។ បច្ចុប្បន្ននេះ នាយកដ្ឋានអនុវត្តនីតិវិធីវះកាត់ និងការប្រើថ្នាំសណ្តំជាមធ្យមចំនួន 2,000 និងនីតិវិធីលាងឈាមសង្គ្រោះបន្ទាន់ជាង 9,000 ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ដែលធានាសុវត្ថិភាព និងប្រសិទ្ធភាព ព្រមទាំងកសាងទំនុកចិត្តក្នុងចំណោមអ្នកជំងឺ និងបុគ្គលិកពេទ្យ។

ដោយផ្អែកលើ «មូលដ្ឋានគ្រឹះ» ឯកទេសទាំងនេះ សកម្មភាពពិនិត្យ និងព្យាបាលសុខភាពរបស់មជ្ឈមណ្ឌលសុខភាពតំបន់ហ៊ូលុងសម្រេចបានលទ្ធផលវិជ្ជមានជាច្រើន។ ក្នុងរយៈពេលបីខែដំបូងនៃឆ្នាំ ២០២៦ តែមួយ មជ្ឈមណ្ឌលនេះបានទទួលអ្នកជំងឺជិត ១៩.៤០០ នាក់ ដែលជាការកើនឡើង ១,២% បើប្រៀបធៀបទៅនឹងរយៈពេលដូចគ្នាក្នុងឆ្នាំ ២០២៥។

តួលេខទាំងនេះបង្ហាញថា នៅពេលដែលបុគ្គលិកពេទ្យទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់ ឱកាសសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍ និងការប្តេជ្ញាចិត្តរយៈពេលវែង គុណភាពនៃការពិនិត្យ និងព្យាបាលសុខភាពនឹងប្រសើរឡើងជាបន្តបន្ទាប់ ដែលរួមចំណែកដល់ការពង្រឹងទំនុកចិត្តរបស់ប្រជាជន និងបញ្ជាក់ពីទិសដៅប្រកបដោយចីរភាពនៃការថែទាំសុខភាពនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។

ប្រភព៖ https://baolangson.vn/giu-chan-nguoi-thay-thuoc-5086685.html