វរសេនីយ៍ឯក ដាំ ឌឹក ក្វៀត មន្ត្រី នយោបាយ នៃកងវរសេនាធំលេខ ៣ កងពលតូចការពារដែនអាកាសលេខ ២៨៣ ភូមិភាគទី ៤៖

បរិយាកាស​ដែល​មាន​សាមគ្គីភាព និង​មាន​វិន័យ។

យោធាគឺជាសង្គមតូចមួយ ហើយសកម្មភាពធម្មតាកើតឡើងនៅទីនោះ ដែលមានលក្ខណៈសមូហភាព និងបុគ្គល។ ដូច្នេះ វាជៀសមិនរួចទេដែលទាហានមួយចំនួននឹងមានការខ្វែងគំនិតគ្នាក្នុងអំឡុងពេលហ្វឹកហាត់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយមានការយល់ដឹងយ៉ាងស៊ីជម្រៅអំពីវិន័យ និងមិត្តភាព ទាហានដោះស្រាយបញ្ហាទាំងនេះដោយសុខដុមរមនា ដោយមិនបង្កផលវិបាកអវិជ្ជមានណាមួយឡើយ។ មន្ត្រីគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក៏កំណត់អត្តសញ្ញាណ និងដោះស្រាយបញ្ហាទាំងនេះបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស ដោយម៉ឺងម៉ាត់ ជាក់ស្តែង និងស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ និងវិន័យ។

ទាហានកងពលតូចលេខ ៩៥០ យោធភូមិភាគទី ៩ លេងល្បែងទាញព្រ័ត្រក្នុងថ្ងៃឈប់សម្រាករបស់ពួកគេ។ រូបថត៖ ហ័រ ធឿង

ដើម្បីទប់ស្កាត់ និងកាត់បន្ថយជម្លោះដែលអាចកើតមាន និងពង្រឹងចំណងសាមគ្គីភាពក្នុងចំណោមទាហាន យើងបណ្តុះ បណ្តុះបណ្តាល និងបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលម្នាក់ៗឱ្យខិតខំក្លាយជាទាហានបដិវត្តន៍ រស់នៅដោយឧត្តមគតិ វិន័យ និងការទទួលខុសត្រូវ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ យើងធ្វើសកម្មភាពនយោបាយយ៉ាងទូលំទូលាយ ដោយផ្តោតលើសាមគ្គីភាព និងការរួបរួម។ សកម្មភាពឃោសនា វេទិកា និងសិក្ខាសាលា ដើម្បីបំពាក់ដល់ទាហាននូវគោលដៅ និងឧត្តមគតិជីវិត ជំនាញទំនាក់ទំនង ដំណោះស្រាយជម្លោះ ការគ្រប់គ្រងអារម្មណ៍ ការយោគយល់ និងការអាណិតអាសូរ។

កម្មាភិបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់តែងតែពិនិត្យ និងយល់ឲ្យបានហ្មត់ចត់អំពីស្ថានភាពនៃអង្គភាព និងកងទ័ពរបស់ពួកគេ ជាពិសេសក្នុងការដោះស្រាយទំនាក់ទំនង។ ពួកគេលើកកម្ពស់តួនាទីរបស់អង្គការ និងកងកម្លាំងក្នុងការចូលរួមក្នុងការងារត្រួតពិនិត្យ និងគ្រប់គ្រងមនោគមវិជ្ជា និងមតិសាធារណៈរបស់អង្គភាពប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ពួកគេយកចិត្តទុកដាក់ និងដោះស្រាយភ្លាមៗនូវគំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់កងទ័ព ដោយបង្កើតសកម្មភាពមានប្រយោជន៍ដែលជំរុញស្មារតីសហគមន៍ និងសាមគ្គីភាពដ៏រឹងមាំ និងបរិយាកាសសុខស្រួល រីករាយ និងសុខដុមរមនាក្នុងជីវិត និងការងារប្រចាំថ្ងៃរបស់ពួកគេ។

----------------------------------------------------------------

ពលបាលឯក ឡូ វ៉ាន់ វ៉ូ ប្រធានក្រុមកាំភ្លើងត្បាល់ ៦០ មីលីម៉ែត្រ កងវរសេនាធំទី១ កងវរសេនាធំទី១ កងវរសេនាធំលេខ៨២ កងពលធំលេខ៣៥៥ យោធភូមិភាគទី២៖

ទទួលខុសត្រូវចំពោះផលប្រយោជន៍រួម។

ពេញមួយការបម្រើការងាររបស់ខ្ញុំ ខ្ញុំតែងតែទទួលបានជំនួយដ៏ឧស្សាហ៍ព្យាយាមពីមិត្តរួមការងារជាន់ខ្ពស់របស់ខ្ញុំ ជាពិសេសពលបាលឯក ឡូ វ៉ាន់ ទៀន ប្រធានក្រុមទី 1 កងអនុសេនាធំទី 1 និងកងអនុសេនាធំទី 1។ គាត់បានណែនាំខ្ញុំអំពីទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃ និងវិន័យ បទប្បញ្ញត្តិនៃការហ្វឹកហាត់ និងចែករំលែកបទពិសោធន៍របស់គាត់ក្នុងការហ្វឹកហ្វឺន និងសកម្មភាពក្រុម។ អរគុណចំពោះគាត់ ខ្ញុំបានយកឈ្នះលើភាពឆ្គងដំបូងរបស់ខ្ញុំយ៉ាងឆាប់រហ័ស រួមបញ្ចូលទៅក្នុងក្រុម និងបានបញ្ចប់ភារកិច្ចដែលបានកំណត់របស់ខ្ញុំដោយជោគជ័យ។ ការហ្វឹកហ្វឺនរយៈពេលមួយឆ្នាំនៅក្នុងជួរកងទ័ពបានបង្ហាញខ្ញុំថា ទោះបីជាមនុស្សម្នាក់ៗមកពីតំបន់ជនបទផ្សេងៗគ្នា និងមានប្រវត្តិ កម្រិតអប់រំ និងបុគ្គលិកលក្ខណៈខុសៗគ្នាក៏ដោយ យើងទាំងអស់គ្នាមានសាមគ្គីភាព។ នេះជួយមនុស្សម្នាក់ៗឱ្យសម្របខ្លួន រស់នៅប្រកបដោយការទទួលខុសត្រូវ គោរពក្រុម និងស្រឡាញ់ និងជួយគ្នាទៅវិញទៅមកសម្រាប់គោលដៅរួម។

នៅក្នុងជីវិតប្រចាំថ្ងៃ និងការងាររបស់យើង ដោយសារតែភាពខុសគ្នានៃបុគ្គលិកលក្ខណៈ និងការគិត ពេលខ្លះយើងតែងតែមានការប៉ះទង្គិចគ្នាដោយសារតែការមិនចុះសម្រុងគ្នាលើបញ្ហាផ្សេងៗ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ យើងតែងតែផ្តល់អាទិភាពដល់មិត្តភាព និងការធ្វើការជាក្រុម។ នៅពេលដែលមានជម្លោះកើតឡើង បុគ្គលម្នាក់ៗចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងការពិភាក្សាដោយស្មោះត្រង់ និងស្មោះស្ម័គ្រ ដើម្បីយល់គ្នាទៅវិញទៅមកកាន់តែច្បាស់ និងធ្វើការកែតម្រូវ។ ចំពោះបញ្ហាស្មុគស្មាញ មេបញ្ជាការគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់វាយតម្លៃស្ថានភាពភ្លាមៗ វិភាគវា ផ្តល់ការណែនាំ និងដោះស្រាយបញ្ហាដោយគោលបំណង និងយុត្តិធម៌។ ជាលទ្ធផល ឧបសគ្គទាំងអស់ត្រូវបានដោះស្រាយទាំងស្រុង ដោយមិនប៉ះពាល់ដល់ឯកភាពផ្ទៃក្នុង ឬបេសកកម្មទាំងមូលឡើយ។

----------------------------------------------------------------

អនុសេនីយ៍ឯក ត្រាន សាង កងអនុសេនាធំទី៤ កងអនុសេនាធំទី២ កងវរសេនាធំទី៥៧១ កងវរសេនាធំទី១៤៥ កងពលតូចកាំភ្លើងធំប្រឆាំងយន្តហោះទី២២៦ យោធភូមិភាគទី៩៖

យោធាគឺជាកន្លែងហ្វឹកហាត់ដ៏ល្អឥតខ្ចោះ។

មុនពេលចូលបម្រើកងទ័ព ខ្ញុំបានឮព័ត៌មានមួយចំនួននៅលើបណ្តាញសង្គមអំពីបាតុភូត "ទាហានចាស់វស្សាធ្វើបាបទាហានថ្មី" ហើយមានអារម្មណ៍ព្រួយបារម្ភយ៉ាងខ្លាំង។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បន្ទាប់ពី បម្រើកងទ័ព ជិតមួយឆ្នាំ ខ្ញុំបានដឹងថាព័ត៌មាននេះមិនឆ្លុះបញ្ចាំងពីស្ថានភាពទូទៅនៅក្នុងអង្គភាពនោះទេ។ នៅក្នុងជួរកងទ័ព ការគ្រប់គ្រង ការថែរក្សាវិន័យ ការអប់រំ និងការបណ្តុះបណ្តាលទាហានត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសដោយគណៈកម្មាធិការបក្ស និងមេបញ្ជាការគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ ទំនាក់ទំនងរវាងទាហានគឺមានសុខភាពល្អ និងរួបរួមគ្នា ដោយផ្អែកលើមិត្តភាព និងការគាំទ្រគ្នាទៅវិញទៅមកសម្រាប់វឌ្ឍនភាព។ រយៈពេលបន្ទាប់ពីចូលបម្រើកងទ័ពគឺជាពេលវេលាដ៏លំបាកបំផុតសម្រាប់ពួកយើង។

វាគឺជាអំឡុងពេលនេះ ដែលយើងត្រូវបានណែនាំ និងជួយដោយផ្ទាល់ពីកងពលតូចលេខមួយ ង្វៀន វ៉ាន់ ភុក ដែលជាប្រធានក្រុម និងកងពលតូចលេខមួយ ត្រឹន វ៉ាន់ ឌឹក ដែលជា «ទាហានចាស់វស្សា» ទាំងពីរនាក់ ក្នុងការអនុវត្តបទបញ្ជា និងវិន័យ ការរៀនទម្រង់នៃការនិយាយ ការសួរសុខទុក្ខ សុជីវធម៌ និងការប្រព្រឹត្តឱ្យបានត្រឹមត្រូវ ការរៀបចំកិច្ចការផ្ទៃក្នុង អនាម័យ និងការថែរក្សាបន្ទាយជាប្រចាំ... ពួកគេក៏បានណែនាំយើងក្នុងការអនុវត្តសមយុទ្ធ និងការបង្កើតកងទ័ព បច្ចេកទេសប្រយុទ្ធថ្មើរជើង និងការហ្វឹកហ្វឺនរាងកាយ ចង្អុលបង្ហាញកំហុស និងវិធីសាស្ត្រហ្វឹកហ្វឺនប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ការចែករំលែកបទពិសោធន៍ក្នុងការកត់ចំណាំ ការពិនិត្យឡើងវិញ និងការស្ទាត់ជំនាញខ្លឹមសារអប់រំនយោបាយ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ពួកគេបានលើកទឹកចិត្ត និងគាំទ្រយើងនៅពេលដែលយើងនឹកផ្ទះ ឬមានអារម្មណ៍សោកសៅ បង្កើតបរិយាកាសនៃសាមគ្គីភាព និងមិត្តភាពនៅក្នុងក្រុម និងកងអនុសេនាធំ។

អរគុណចំពោះការណែនាំរបស់ពួកគេ យើងបានសម្រេចបាននូវវឌ្ឍនភាព និងការរីកចម្រើនគួរឱ្យកត់សម្គាល់លើគ្រប់ទិដ្ឋភាពទាំងអស់។ ពេលចូលរួមជាមួយអង្គភាពថ្មីរបស់ខ្ញុំ ខ្ញុំបានបន្តទទួលបានជំនួយពីពលបាលឯក ផាំ មិញឃឿង ប្រធានក្រុម និងពលបាលឯក ត្រឹន ដាយផាត់ គ្រូពេទ្យនៃកងវរសេនាធំលេខ ៥៧១។ តាមរយៈបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងនេះ ខ្ញុំយល់ថា ការយកចិត្តទុកដាក់ និងការគាំទ្រពីអតីតយុទ្ធជន គឺជាកត្តាសំខាន់ៗក្នុងការជួយយើងឱ្យធ្វើសមាហរណកម្ម ចាស់ទុំ និងភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយអង្គភាព។

យោធាក៏ជាមីក្រូកូសនៃសង្គមដែរ ប៉ុន្តែវាមិនមែនជាច្បាប់ចម្លងនៃពិភពខាងក្រៅទេ។ វាមានលក្ខណៈពិសេសជាមួយនឹងវិន័យតឹងរ៉ឹង គោលបំណងច្បាស់លាស់ និងតម្លៃស្នូលដ៏ពិសិដ្ឋ។ នៅក្នុងជួរកងទ័ព ទាហានគ្រប់រូបត្រូវគោរពច្បាប់ វិន័យ បទប្បញ្ញត្តិ និងការដឹកនាំ និងបញ្ជាយ៉ាងជិតស្និទ្ធរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងមេបញ្ជាការ។ ទំនាក់ទំនងត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយផ្អែកលើមិត្តភាព ការគោរពគ្នាទៅវិញទៅមក និងការគាំទ្រ។ អាកប្បកិរិយាអវិជ្ជមានណាមួយមិនត្រូវបានអត់ឱនទេ ហើយត្រូវបានដោះស្រាយភ្លាមៗ ដោយណែនាំទាហានឆ្ពោះទៅរកតម្លៃដ៏ថ្លៃថ្នូរបស់កងទ័ពហូជីមិញ។ ក្នុងជីវិតប្រចាំថ្ងៃ និងការងារ ពេលខ្លះយើងមានការមិនចុះសម្រុងគ្នាតិចតួចដោយសារតែគំនិត និងបុគ្គលិកលក្ខណៈខុសគ្នា។ នៅពេលដែលរឿងនោះកើតឡើង យើងផ្លាស់ប្តូរគំនិត និងផ្តល់មតិកែលម្អដោយស្មោះត្រង់ និងស្មោះស្ម័គ្រ ដោយផ្តល់អាទិភាពដល់ផលប្រយោជន៍រួម និងវិន័យអង្គភាពជាងផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន។ តាមរយៈដំណើរការនេះ យើងឃើញយ៉ាងច្បាស់នូវចំណុចខ្វះខាតរបស់យើងផ្ទាល់ ដើម្បីឱ្យយើងអាចកែសម្រួល ផ្សះផ្សា និងចូលរួមចំណែកក្នុងការកសាងក្រុមរួបរួម និងរឹងមាំ ដោយបំពេញភារកិច្ចដែលបានកំណត់ទាំងអស់ដោយជោគជ័យ។

----------------------------------------------------------------

អនុសេនីយ៍ឯក ឌិញ វ៉ាន់ ឌៀន នាវាលេខ ០១៥-ត្រឹន ហ៊ុងដាវ កងពលតូចលេខ ១៦២ តំបន់ ៤ នៃកងទ័ពជើងទឹក៖

ចូរយើងខិតខំជាមួយគ្នាដើម្បីឡើងខ្ពស់ជាងនេះ។

តាមពិតទៅ ចាប់តាំងពីខ្ញុំចាប់ផ្តើមបណ្តុះបណ្តាលទាហានថ្មីមក ខ្ញុំមិនដែលឃើញករណីណាមួយនៃការ «ធ្វើបាបទាហានថ្មី» ឡើយ។ ផ្ទុយទៅវិញ អង្គភាពនេះគឺជាបរិយាកាសដែលមានសុខភាពល្អ មានវិន័យតឹងរ៉ឹង និងមិត្តភាពដ៏កក់ក្តៅ។ មេបញ្ជាការ និងទាហានចាស់វស្សាតែងតែរំលឹក ណែនាំ និងជួយយើងឱ្យប្រសើរឡើងជារៀងរាល់ថ្ងៃ ដែលអនុញ្ញាតឱ្យយើងទទួលយកមុខតំណែងផ្សេងៗដោយទំនុកចិត្តនៅក្នុងផែនការដាក់ពង្រាយប្រតិបត្តិការ និងប្រយុទ្ធនៅលើកប៉ាល់។ ក្នុងចំណោមអ្នកដែលជួយខ្ញុំជាប្រចាំគឺពលបាលឯក ម៉ៃ វ៉ាន់ ហ័ង វិស្វករនៅលើកប៉ាល់ ០១៥-ត្រឹន ហ៊ុង ដាវ។ គាត់មានភាពរីករាយ និងអត់ធ្មត់ក្នុងការណែនាំខ្ញុំ និងទាហានថ្មីតាមរយៈប្រតិបត្តិការ និងបទប្បញ្ញត្តិនីមួយៗនៅក្នុងការងាររបស់យើង។ រំលឹកយើងឱ្យរក្សារបៀបធ្វើការដ៏រហ័ស និងមានគោលការណ៍។ នៅពេលដែលខ្ញុំនៅតែមានការភ័ន្តច្រឡំ គាត់លើកទឹកចិត្តខ្ញុំថា «គ្រាន់តែរក្សាភាពស្ងប់ស្ងាត់ ធ្វើតាមការណែនាំ នោះអ្នកនឹងស៊ាំនឹងវា»។

អ្វីដែលខ្ញុំបានកត់សម្គាល់ឃើញយ៉ាងច្បាស់បំផុតក្នុងរយៈពេលមួយឆ្នាំកន្លងមកនេះគឺថា ទាហានមិនត្រឹមតែហ្វឹកហាត់ផ្នែករាងកាយ ជំនាញ និងវិជ្ជាជីវៈប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបណ្តុះជីវិតកាន់តែប្រសើរឡើង ដោយគិតគូរពីសមូហភាព ចែករំលែក និងគាំទ្រគ្នាទៅវិញទៅមក។ មនុស្សគ្រប់គ្នាមានពេលវេលាអស់កម្លាំង និងការលំបាករៀងៗខ្លួន ប៉ុន្តែដោយសារស្មារតីសាមគ្គីភាព មនុស្សគ្រប់គ្នាតែងតែលើកទឹកចិត្តគ្នាទៅវិញទៅមកឱ្យខិតខំ និងកែលម្អ។ នៅពេលដែលមានបញ្ហាកើតឡើង ជាធម្មតាយើងពិភាក្សាគ្នាដោយស្ងប់ស្ងាត់ និងស្មោះត្រង់។ អ្នកដែលខុសទទួលស្គាល់ និងកែកំហុសរបស់ពួកគេ ហើយអ្នកដែលមិនបានធ្វើអ្វីដែលត្រឹមត្រូវផ្តល់ការរិះគន់ប្រកបដោយស្ថាបនា ដើម្បីឱ្យយើងទាំងអស់គ្នាអាចរីកចម្រើនជាមួយគ្នា។

----------------------------------------------------------------

ពលបាលឯក ប៊ូយ តាន់ វៀត កងអនុសេនាធំទី៤ កងអនុសេនាធំទី២ កងវរសេនាធំទី៧ កងវរសេនាធំទី៣ កងពលតូចលេខ២១៤ យោធភូមិភាគទី៣៖

ទាហានចាស់វស្សាជួយទាហានថ្មីឱ្យធ្វើសមាហរណកម្ម និងរីកចម្រើនបានលឿនជាងមុន។

ពេលមកដល់អង្គភាព រួមជាមួយនាយទាហានគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ទាហានចាស់វស្សាបានស្វាគមន៍យើងយ៉ាងកក់ក្តៅ ដោយណែនាំយើងអំពីវិន័យ កន្លែងស្នាក់នៅ និងការហ្វឹកហ្វឺន។ ពួកគេបានចែករំលែករឿងរ៉ាវ និងបទពិសោធន៍ដោយភាពរួសរាយរាក់ទាក់ ដែលជួយយើងឱ្យកាត់បន្ថយការនឹកផ្ទះ។ លើកដំបូងដែលខ្ញុំបានប៉ះពាល់នឹងកាំភ្លើង គ្រាប់រំសេវ និងគ្រឿងផ្ទុះ ខ្ញុំពិតជាភ័យណាស់។ ទាហានចាស់វស្សា និងមេបញ្ជាការអង្គភាពបានលើកទឹកចិត្ត និងណែនាំយើងអំពីបច្ចេកទេសនៃការប្រើប្រាស់កាំភ្លើង គ្រាប់បែកដៃ និងការវេចខ្ចប់គ្រឿងផ្ទុះ។ អរគុណចំពោះរឿងនោះ ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ជឿជាក់ និងបានបញ្ចប់ការសាកល្បងគ្រាប់បែកបីគ្រាប់ដោយជោគជ័យ។ នៅពេលដែលខ្ញុំបានបញ្ចប់ការបណ្តុះបណ្តាលមូលដ្ឋាន និងបន្តទៅការបណ្តុះបណ្តាលឯកទេស ពលបាលឯក ទ្រីញ វ៉ាន់ បាក់ ប្រធានក្រុមទី៤ កងអនុសេនាធំទី២ កងវរសេនាធំទី៧ កងវរសេនាធំទី៣ បានជួយខ្ញុំយ៉ាងច្រើនក្នុងការស្គាល់ខ្លឹមសារបណ្តុះបណ្តាលឯកទេសការពារដែនអាកាស។ រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន ខ្ញុំយល់ច្បាស់អំពីការទទួលខុសត្រូវរបស់ខ្ញុំ អនុវត្តប្រតិបត្តិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងសម្របសម្រួលយ៉ាងរលូន និងជិតស្និទ្ធជាមួយកងកាំភ្លើងធំនៅក្នុងក្រុមរបស់ខ្ញុំ។ ខ្ញុំក៏បានអភិវឌ្ឍអារម្មណ៍នៃការរៀបចំ និងវិន័យ ក៏ដូចជាទម្លាប់រស់នៅ ដែលមានសុខភាពល្អ ផងដែរ។

នៅក្នុងការអនុវត្តជាក់ស្តែង ខ្ញុំបានរកឃើញថា យោធាគឺជាបរិយាកាសដែលមានវិន័យ និងមានសណ្តាប់ធ្នាប់ល្អ ប៉ុន្តែក៏ពោរពេញទៅដោយការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈមផងដែរ ដែលទាមទារឱ្យទាហានម្នាក់ៗមានឆន្ទៈ ការតាំងចិត្ត និងស្មារតីសាមគ្គីភាព។ ភាពខុសគ្នានៃអាយុ ស្រុកកំណើត បុគ្គលិកលក្ខណៈ និងរបៀបគិត ជួនកាលនាំឱ្យមានជម្លោះក្នុងជីវិតប្រចាំថ្ងៃ និងបេសកកម្ម ប៉ុន្តែយើងជៀសវាងការប៉ះទង្គិចគ្នាខាងរាងកាយទាំងស្រុង ពីព្រោះយើងទាំងអស់គ្នាយល់ពីវិន័យ។ យើងក៏វាយតម្លៃ និងពិនិត្យមើលការអនុវត្តរបស់យើងជាប្រចាំ និងផ្តល់មតិយោបល់ដល់សមមិត្តរបស់យើងតាមរយៈសកម្មភាពកងអនុសេនាធំ និងកងអនុសេនាធំ ដោយមានស្មារតីជួយគ្នាទៅវិញទៅមកក្នុងការកែលម្អ និងរក្សាឯកភាពរួម។

----------------------------------------------------------------

អនុសេនីយ៍ឯក វ៉ាន់ ភូថាញ់ញ៉ាន កងអនុសេនាធំទី៦ កងអនុសេនាធំទី២ កងអនុសេនាធំទី២ ប៉ុស្តិ៍ការពារតំបន់ទី២ ហ្គោដូវ បញ្ជាការដ្ឋានយោធាខេត្តតៃនិញ៖

បរិយាកាសល្អសម្រាប់យុវជនក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍ។

បន្ទាប់ពីបម្រើកងទ័ពជិតមួយឆ្នាំ ខ្ញុំមានចម្លើយច្បាស់លាស់មួយ៖ ព័ត៌មាននៅលើបណ្តាញសង្គម និងពាក្យចចាមអារ៉ាមអំពី "ទាហានចាស់វស្សាធ្វើបាបទាហានថ្មី" មិនឆ្លុះបញ្ចាំងពីលក្ខណៈពិតនៃបរិយាកាសយោធានោះទេ។ នៅក្នុងអង្គភាពរបស់ខ្ញុំ ខ្ញុំរស់នៅ និងហ្វឹកហាត់ក្នុងបរិយាកាសដែលមានវិន័យ សាមគ្គីភាព និងប្រជាធិបតេយ្យយ៉ាងតឹងរ៉ឹង។ មិត្តភាព និងការរួបរួមតែងតែត្រូវបានគេឱ្យតម្លៃខ្ពស់។ ទាហានចាស់វស្សាមិនត្រឹមតែមិនបានធ្វើបាបទាហានថ្មីប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបានយកចិត្តទុកដាក់ ណែនាំ និងជួយពួកគេយ៉ាងស្មោះស្ម័គ្រក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល ការសិក្សា និងជីវិតប្រចាំថ្ងៃផងដែរ។

អ្នកណែនាំ និងអ្នកគាំទ្រជាប្រចាំរបស់ខ្ញុំគឺពលបាលឯក ឡាំ ទៀន ខាញ់ អនុប្រធានកងអនុសេនាធំទី២។ ដោយការអត់ធ្មត់ ការទទួលខុសត្រូវ និងភាពស្មោះត្រង់ គាត់តែងតែលើកទឹកចិត្ត និងកែតម្រូវចំណុចខ្វះខាតរបស់ខ្ញុំយ៉ាងឆាប់រហ័ស ដោយជួយខ្ញុំឱ្យធ្វើសមាហរណកម្មយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងបំពេញភារកិច្ចដែលបានកំណត់ដោយជោគជ័យ។ ខ្ញុំបានឃើញការរីកចម្រើនគួរឱ្យកត់សម្គាល់នៅក្នុងការយល់ដឹង ការយល់ដឹង និងការប្រព្រឹត្តរបស់ខ្ញុំ។ ពីបទពិសោធន៍នេះ ខ្ញុំកាន់តែមានទំនុកចិត្ត និងមានមោទនភាពដែលត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាល និងចូលរួមចំណែកក្នុងជួរកងទ័ព។ នេះគឺជាបរិយាកាសមួយដែលបណ្តុះបណ្តាលយុវជនឱ្យក្លាយជាមនុស្សរឹងមាំ មានទំនួលខុសត្រូវ និងមានវិន័យ។

    ប្រភព៖ https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/noi-ve-chien-si-moi-chien-si-cu-1021070