ពីរឆ្នាំជាប់ៗគ្នានៃការបោះពុម្ពរបាយការណ៍អភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាពរបស់ OCB បានបង្ហាញពីដំណើរផ្លាស់ប្តូរដ៏រឹងមាំរបស់ធនាគារស្របតាមយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាព ធ្វើឱ្យប្រតិបត្តិការរបស់ខ្លួនកាន់តែបៃតង និងលើកកម្ពស់គោលដៅនៃការក្លាយជាធនាគារបៃតងដែលត្រួសត្រាយផ្លូវ អមជាមួយរដ្ឋាភិបាលលើផ្លូវឆ្ពោះទៅរកគោលដៅសូន្យសុទ្ធ។
ខ្លឹមសារនៃរបាយការណ៍នេះត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីបំពេញ និងគោរពយ៉ាងតឹងរ៉ឹងជាមួយនឹងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការបង្ហាញព័ត៌មានដោយយោងតាមសារាចរលេខ 96/2020/TT-BTC ហើយក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះយោងទៅលើស្តង់ដារ Global Reporting Initiative (GRI) ដែលចេញដោយក្រុមប្រឹក្សាស្តង់ដារនិរន្តរភាពសកល (GSSB) ដោយហេតុនេះធានានូវតម្លាភាព ស្តង់ដារ និងការប្រៀបធៀបងាយស្រួលជាមួយការអនុវត្តអន្តរជាតិ។ ជាពិសេស របាយការណ៍និរន្តរភាពឆ្នាំ 2024 ត្រូវបានបោះពុម្ពជាពីរភាសា (វៀតណាម និងអង់គ្លេស) ជួយអតិថិជន វិនិយោគិន និងដៃគូអន្តរជាតិបានយ៉ាងងាយស្រួលទទួលបានព័ត៌មានអំពីដំណើរផ្លាស់ប្តូរប្រកបដោយនិរន្តរភាពនៅ OCB ។
សញ្ញាណលេចធ្លោនៅលើ "ការធ្វើដំណើរដើម្បីបង្កើតអនាគតបៃតង" របស់ OCB ឆ្នាំ 2024
ជាមួយនឹងប្រធានបទ "ដំណើរឆ្ពោះទៅបង្កើតអនាគតបៃតង" OCB បានកត់ត្រានូវចំណុចសំខាន់ៗថ្មីៗជាច្រើន ដែលលេចធ្លោក្នុងវិស័យ៖ ការអនុវត្តការអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ច ប្រកបដោយនិរន្តរភាព ការពង្រីកហិរញ្ញវត្ថុបៃតង និងហិរញ្ញវត្ថុរួមបញ្ចូល ការគ្រប់គ្រងហានិភ័យនៃការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ ការការពារជីវចម្រុះ ព្រមទាំងការគ្រប់គ្រងផលប៉ះពាល់បរិស្ថាន និងសង្គមនៅក្នុងខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ប្រកបដោយនិរន្តរភាព។
ជាពិសេស ទាក់ទងនឹងអភិបាលកិច្ច ធនាគាររក្សាបាននូវស្តង់ដារអភិបាលកិច្ចទំនើប បង្កើនតួនាទីរបស់គណៈកម្មាធិការនាយក ជាពិសេសក្រុមប្រឹក្សាភិបាលអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាព ក្នុងការត្រួតពិនិត្យយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព និងកែលម្អយន្តការសម្រាប់ការបញ្ចេញព័ត៌មានឱ្យបានទូលំទូលាយ និងទាន់ពេលវេលា។ OCB បានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងសហប្រតិបត្តិការជាយុទ្ធសាស្ត្រជាមួយសាជីវកម្មហិរញ្ញវត្ថុអន្តរជាតិ (IFC) ដើម្បីទទួលបានការប្រឹក្សាយោបល់លើការផ្លាស់ប្តូរធនាគារបៃតង ពង្រឹងសេវាកម្មធនាគារឌីជីថលសម្រាប់សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម និងត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង និងធ្វើឱ្យល្អឥតខ្ចោះនូវក្របខ័ណ្ឌគ្រប់គ្រងហានិភ័យបរិស្ថាន និងសង្គមក្នុងសកម្មភាពផ្តល់ឥណទាន ដោយមានការណែនាំពី IFC ។
នៅក្នុងវិស័យឥណទានបៃតង និងហិរញ្ញវត្ថុប្រកបដោយនិរន្តរភាព OCB បានបន្តពង្រីកផលប័ត្រប្រាក់កម្ចីរបស់ខ្លួនសម្រាប់គម្រោងអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាពក្នុងវិស័យជាច្រើន ដោយមានការគាំទ្រពីស្ថាប័នហិរញ្ញវត្ថុអន្តរជាតិដូចជា IFC និង DEG ។ អាស្រ័យហេតុនេះ សមតុល្យឥណទានបៃតងរបស់ធនាគារបានឈានដល់ដំណាក់កាលរីកចម្រើនជិត 30% បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2023 ដោយផ្តោតលើគម្រោងថាមពលកកើតឡើងវិញ អគារបៃតង និង កសិកម្ម ប្រកបដោយនិរន្តរភាព។ នេះបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់ពីការខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីដឹកនាំលំហូរមូលធនចូលទៅក្នុងតំបន់ដែលមានឥទ្ធិពលវិជ្ជមានលើបរិស្ថាន សហគមន៍ និងសង្គម។
ដោយបន្តរក្សាជំហរត្រួសត្រាយរបស់ខ្លួនក្នុងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល OCB ក៏សម្រេចបានលទ្ធផលគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍នៅចុងឆ្នាំ 2024។ ជាពិសេស អត្រាប្រតិបត្តិការតាមរយៈបណ្តាញឌីជីថលបានឈានដល់ 96.2% ដែលក្នុងនោះវេទិកាដូចជា OCB OMNI និង Liobank ទាំងពីរបានកត់ត្រាកំណើនយ៉ាងខ្លាំង។ គំរូ Open Banking បានបង្កើតរបកគំហើញមួយ ដោយបង្កើនចំនួនប្រតិបត្តិការ API ដល់ទៅ 150% បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2023 ដែលរួមចំណែកដល់ការពង្រីកប្រព័ន្ធអេកូឌីជីថល និងនាំមកនូវឧបករណ៍ប្រើប្រាស់ថ្មីៗជាច្រើនដល់អតិថិជន។ សមិទ្ធិផលទាំងនេះមិនត្រឹមតែជួយកែលម្អបទពិសោធន៍អ្នកប្រើប្រាស់ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងរួមចំណែកដល់ការលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍន៍ហិរញ្ញវត្ថុដ៏ទូលំទូលាយ ដោយហេតុនេះភ្ជាប់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាមួយនឹងគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាពរួមរបស់ OCB ។
នៅក្នុងប្រតិបត្តិការផ្ទៃក្នុង OCB មានគោលបំណងប្រើប្រាស់ថាមពល និងធនធានប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងសេដ្ឋកិច្ច កាត់បន្ថយការបំភាយឧស្ម័ន និងគោរពតាមច្បាប់បរិស្ថាន។ ធនាគារលើកកម្ពស់ការអនុវត្តគម្រោងដំណើរការអាជីវកម្មឌីជីថល ការអនុវត្តគំនិតផ្តួចផ្តើមដើម្បីបំប្លែងសម្ភារៈប្រកបដោយនិរន្តរភាព និងផ្តល់អាទិភាពដល់ការប្រើប្រាស់ការរចនា និងឧបករណ៍ប្រតិបត្តិការដ៏ឆ្លាតវៃ និងមានប្រសិទ្ធភាព។ សូមអរគុណដល់នោះ នៅឆ្នាំ 2024 OCB បានកត់ត្រាលទ្ធផលវិជ្ជមានដូចជាកាត់បន្ថយទឹកបញ្ចូលច្រើនជាង 2,000 m3 កាត់បន្ថយដបប្លាស្ទិកជាង 20,000 ដែលបញ្ចេញទៅក្នុងបរិស្ថាន និងតួលេខធម្មតាផ្សេងទៀត។
ជាពិសេស តែងតែដាក់មនុស្សជាកណ្តាលនៃការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាព OCB គឺជាធនាគារមួយក្នុងចំណោមធនាគារដែលរក្សាសមាមាត្រសមតុល្យនៃស្ត្រីនៅក្នុងកម្លាំងការងារក៏ដូចជាក្រុមគ្រប់គ្រង។ ក្នុងឆ្នាំ 2024 តែមួយ ធនាគារបានរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលជាង 500 ដែលមានម៉ោងបណ្តុះបណ្តាលច្រើនជាង 255,062 សម្រាប់បុគ្គលិកទូទាំងប្រព័ន្ធ ហើយក្នុងពេលតែមួយបានអនុវត្តកម្មវិធីដើម្បីអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សដែលមានសក្តានុពល កសាងមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំសម្រាប់អនាគត។ ស្របជាមួយនឹងសកម្មភាពអាជីវកម្ម OCB ក៏បានអនុវត្តគំនិតផ្តួចផ្តើមសហគមន៍ និងបរិស្ថានប្រកបដោយអត្ថន័យជាច្រើន ដូចជាយុទ្ធនាការ OCB Pin Hunter៖ "ថ្មចាស់បៃតង - Greener Earth" សកម្មភាពដាំដើមឈើ សាងសង់សាលារៀន គាំទ្រគ្រួសារក្រីក្រ គាំទ្រការស្តារឡើងវិញពីគ្រោះធម្មជាតិ និងកម្មវិធីបរិច្ចាគវត្ថុប្រើប្រាស់ជាក់ស្តែងដល់សហគមន៍ និងសង្គម។
អគ្គនាយក OCB - លោក Pham Hong Hai បានចែករំលែកថា៖ " ក្នុងយុគសម័យនៃកំណើន OCB មិនត្រឹមតែមានគោលបំណងសម្រាប់កំណើនក្នុងទំហំប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មានការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងទូលំទូលាយផងដែរ។ យើងបង្កើតតម្លៃដោយក្លាយជាដៃគូយុទ្ធសាស្ត្រ ភាពជឿជាក់ អមជាមួយការសម្រេចក្តីសុបិន និងមហិច្ឆតារបស់អតិថិជន តាមរយៈសមត្ថភាពឌីជីថលដ៏ខ្ពង់ខ្ពស់ និងយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។
ក្នុងរយៈពេលខាងមុខនេះ ដោយអនុវត្តតាមយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព OCB នឹងបន្តធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវប្រសិទ្ធភាពរួមនៃអភិបាលកិច្ចធនាគារ ការគ្រប់គ្រងហានិភ័យ សមត្ថភាពធនធានមនុស្ស វប្បធម៌អង្គការ សន្តិសុខសង្គម និងបរិស្ថានស្របតាមស្តង់ដារអន្តរជាតិ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ បន្តកែលម្អក្របខ័ណ្ឌគោលនយោបាយ លើកកម្ពស់ផលិតផលឥណទានបៃតង ហិរញ្ញវត្ថុប្រកបដោយនិរន្តរភាព ក៏ដូចជាផ្តោតលើការលើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ដើម្បីប្រតិបត្តិការប្រកបដោយតម្លាភាព បៃតង និងមានប្រសិទ្ធភាព។ OCB ប្តេជ្ញាពង្រឹងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ និងកិច្ចសន្ទនាជាមួយភាគីពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីប្រមូលធនធាន ទទួលបានបទពិសោធន៍ និងអនុវត្តស្តង់ដារខ្ពស់បំផុតក្នុងអភិបាលកិច្ច ESG ដើម្បីធានាបាននូវការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពដែលភ្ជាប់ទៅនឹងផលប្រយោជន៍របស់អតិថិជន ម្ចាស់ភាគហ៊ុន និងសង្គម។
មិញធី
ប្រភព៖ https://baochinhphu.vn/ocb-cong-bo-bao-cao-phat-trien-ben-vung-doc-lap-2024-khang-dinh-cam-ket-minh-bach-va-phat-trien-ben-vung-102251006155501128.htm
Kommentar (0)