លើកតម្កើងប្រពៃណី ខិតខំបំពេញកិច្ចការឱ្យបានល្អក្នុងសម័យថ្មី។

អបអរសាទរខួបលើកទី 94 នៃទិវាប្រពៃណីនៃវិស័យកសាងបក្ស និងអង្គការ (14 តុលា 1930 - 14 តុលា 2024)

(QBĐT) - បន្តនូវប្រពៃណីនៃការលះបង់ និងការរីកចម្រើនក្នុងរយៈពេល ៩៤ ឆ្នាំកន្លងមកនេះ អង្គភាព និងវិស័យសំណង់របស់បក្ស Quang Binh បានអភិវឌ្ឍឥតឈប់ឈរ សកម្ម និងសកម្មក្នុងការងារ សម្រេចបានលទ្ធផលសំខាន់ៗជាច្រើន ព្រមទាំងរួមចំណែកសក្តិសមចំពោះសមិទ្ធិផលរួមរបស់ខេត្ត។

ពង្រឹង​សាមគ្គីភាព និង​បំពេញ​កិច្ចការ​ដែល​បាន​ចាត់តាំង​ឱ្យ​បាន​ល្អ​ប្រសើរ

ចាប់តាំងពីដើមអាណត្តិទី១៧មក ក្រុមកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការនៃអង្គភាពបក្ស និងវិស័យសំណង់ខេត្ត តែងតែលើកតម្កើងស្មារតីទទួលខុសត្រូវ លះបង់ គំនិតច្នៃប្រឌិត និងខិតខំបំពេញរាល់ភារកិច្ចដែលបានប្រគល់ជូនយ៉ាងល្អប្រសើរ។

ទីមួយ បានធ្វើការណែនាំយ៉ាងសកម្មលើការរៀបចំឯកសារណែនាំ និងណែនាំជាប្រព័ន្ធ បង្កើតការផ្លាស់ប្តូរថ្មីក្នុងការងារកសាងបក្សខេត្ត។

ដោយយល់ច្បាស់ពីស្មារតីនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៧ និងសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៣ តាំងពីដើមអាណត្តិមក គណៈកម្មាធិការរៀបចំគណបក្សខេត្ត បានណែនាំដល់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្សខេត្ត ឱ្យចេញកម្មវិធីសកម្មភាពលើការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស និងលើកកំពស់គុណភាពការងារបុគ្គលិក ដែលជាផ្នែកមួយក្នុងចំនោមដំណាក់កាលទាំង៤របស់បក្ស។ ឈរលើមូលដ្ឋាននោះ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តបានចេញឯកសារណែនាំ និងបញ្ចូលទៅក្នុងគម្រោងជាក់លាក់ កម្មវិធី បទប្បញ្ញត្តិ ផែនការ ការណែនាំ។ល។

សមមិត្ត Tran Vu Khiem ប្រធានគណៈកម្មាធិការរៀបចំគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ប្រគល់ប័ណ្ណសរសើរដល់សមូហភាពដែលមានស្នាដៃឆ្នើមក្នុងការកសាងបក្ស និងការងារអង្គការក្នុងឆ្នាំ ២០២៣។ រូបថត៖ ហៀង ជី

គណៈកម្មាធិការរៀបចំគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត បានណែនាំលើការចេញគម្រោងចំនួន៣៖ គម្រោងការពង្រឹងក្រុមថ្នាក់ដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រងនៅមន្ទីរ សាខា និងមូលដ្ឋាន ពាក់ព័ន្ធការបង្កើតប្រភពកម្មាភិបាលស្ត្រី និងយុវជន។ គម្រោងស្តីពីការច្នៃប្រឌិតជំហានមួយចំនួននៅក្នុងដំណើរការនៃការតែងតាំង និងណែនាំបេក្ខជន; គម្រោងបណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញអ្នកដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រង។ តាមរយៈនោះ ក្រុមអ្នកដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រងដែលមានបរិមាណគ្រប់គ្រាន់ គុណភាព និងរចនាសម្ព័ន្ធសមស្របនឹងត្រូវបានសាងសង់។ គម្រោងសំខាន់ៗខាងលើមិនត្រឹមតែរៀបចំជាជំហាននៃធនធានមនុស្សសម្រាប់អាណត្តិឆ្នាំ 2025-2030 ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបង្កើតកន្លែងធំមួយដើម្បីរៀបចំធនធានមនុស្សសម្រាប់គណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងលក្ខខណ្ឌដូចខាងក្រោម។

ជាមួយគ្នានេះ គណៈកម្មាធិការរៀបចំគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត បានណែនាំលើការផ្សព្វផ្សាយ វិសោធនកម្ម និងបំពេញបន្ថែមនូវបទប្បញ្ញត្តិ និងឯកសារសំខាន់ៗមួយចំនួនទៀត បង្កើតឱ្យមានភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា និងការតភ្ជាប់ក្នុងការងារបុគ្គលិក ដូចជា៖ វិមជ្ឈការនៃការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិក និងការតែងតាំង និងការណែនាំបេក្ខជន; ទំនួលខុសត្រូវ និងការចាត់ចែងការទទួលខុសត្រូវរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំ និងអនុប្រធានក្នុងការបំពេញភារកិច្ច និងភារកិច្ចដែលបានកំណត់; ក្របខ័ណ្ឌនៃស្តង់ដារចំណងជើង លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ការវាយតម្លៃកម្មាភិបាល; ទំនួលខុសត្រូវគំរូរបស់កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស ថ្នាក់ដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រងគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ ការបង្វិលកម្មាភិបាល; ផែនការកម្មាភិបាល; ស្តីពីការបន្តច្នៃប្រឌិតរបៀបដឹកនាំ និងអភិបាលកិច្ចរបស់បក្សលើប្រព័ន្ធ នយោបាយ របស់ខេត្តក្នុងសម័យកាលថ្មី ... ដើម្បីធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព និងបញ្ជាក់បទប្បញ្ញត្តិថ្មីរបស់រដ្ឋាភិបាលមជ្ឈឹមស្តីពីការងារបុគ្គលិក។ គណកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានយល់យ៉ាងម៉ត់ចត់ និងកំណត់គម្រោង និងបទប្បញ្ញត្តិសមស្របទៅនឹងស្ថានភាពជាក់ស្តែងនៃមូលដ្ឋាន និងអង្គភាព ធានាការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព បង្កើតការផ្លាស់ប្តូរថ្មីក្នុងការងារបុគ្គលិក និងកសាងកម្មាភិបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងខេត្ត។

ទីពីរ ដាក់ពង្រាយដោយសមកាលកម្ម និងម៉ឺងម៉ាត់ ធានាការបញ្ចប់ខ្លឹមសារ និងភារកិច្ចដែលបានស្នើឡើង ហើយរៀបចំមួយជំហាននូវខ្លឹមសារនៃការពិគ្រោះយោបល់សម្រាប់ការរៀបចំសមាជបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ មហាសន្និបាតបក្សខេត្តលើកទី១៨ អាណត្តិ ២០២៥-២០៣០។

ការងាររបស់កម្មាភិបាលផែនការសម្រាប់លក្ខខណ្ឌ 2025-2030 និង 2026-2031 បានផ្លាស់ប្តូរជាមូលដ្ឋានធានាទាំងបរិមាណ គុណភាព និងរចនាសម្ព័ន្ធ។ សមាមាត្រកម្មាភិបាលស្ត្រី និងកម្មាភិបាលវ័យក្មេងបានកើនឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់ ឈានដល់ ២៧,៥% និង ១១,៧% (សម្រាប់ថ្នាក់ខេត្ត) ២០,៥% និង ១០,៩% (សម្រាប់ថ្នាក់ស្រុក) រៀងគ្នា។ ចំពោះការរៀបចំផែនការរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត មានកម្មាភិបាលជាស្ត្រីចំនួន ៩នាក់ (គិតជា ១៥.៥%) កម្មាភិបាលវ័យក្មេងអាយុក្រោម ៤០ឆ្នាំ ចំនួន ៤នាក់ (ស្មើនឹង ៦,៩%)។ សម្រាប់ថ្នាក់ស្រុក និងឃុំ សមាមាត្រកម្មាភិបាលស្ត្រី និងកម្មាភិបាលវ័យក្មេងមានចំនួន ២៧,១៧%-២២,៧៤% និង ៤២,១១%-៣៧,៧០% រៀងគ្នា។ ក្នុងការត្រួតពិនិត្យ និងបន្ថែមផែនការបុគ្គលិកនាពេលខាងមុខ គណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នឹងធ្វើការណែនាំយ៉ាងសកម្មលើការបន្ថែមបុគ្គលិកជាស្ត្រី និងយុវជនបន្ថែមទៀត ដើម្បីធានាបាននូវការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិ និងសេចក្តីណែនាំរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណបក្សខេត្ត។

ការងារ​តែងតាំង និង​តែងតាំង​បេក្ខជន​ត្រូវ​អនុវត្ត​តាម​បទប្បញ្ញត្តិ និង​ផែនការ​របស់​គណៈកម្មាធិការ​អចិន្ត្រៃយ៍​គណបក្ស​ខេត្ត។ រាល់ករណីនៃការតែងតាំងលើកដំបូង និងការតែងតាំងសម្រាប់មុខតំណែងខ្ពស់បានរាយការណ៍អំពីផែនការសកម្មភាពរបស់ពួកគេទៅកាន់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ និងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍របស់គណបក្ស មុនពេលត្រូវបានតែងតាំង ឬតែងតាំងសម្រាប់បេក្ខភាព។ ការងារកៀរគរ និងបង្វិលកងកម្មាភិបាលធានា និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់កម្មាភិបាល ជាពិសេសកម្មាភិបាលវ័យក្មេងក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល រួមចំណែក និងចាស់ទុំក្នុងការអនុវត្ត។ ផ្តោតលើការផ្តល់យោបល់លើការរៀបចំ ការចាត់តាំង ការបង្រួបបង្រួម ការចាត់តាំង ការប្រមូលផ្តុំ ការតែងតាំង និងការតែងតាំងបេក្ខជន រួមនឹងការអនុវត្តគោលនយោបាយ រៀបចំកម្មាភិបាលដែលមិនកាន់មុខតំណែងពីរអាណត្តិជាប់គ្នានៅតាមមូលដ្ឋាន ឬអង្គភាព និងអនុវត្តផែនការផ្លាស់ប្តូរកម្មាភិបាល រួមនឹងការរៀបចំធនធានមនុស្សសម្រាប់គ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ 5-020 មហាសន្និបាតបក្ស។

លេខាបក្សខេត្ត Vu Dai Thang និងប្រធានគណៈកម្មាធិការរៀបចំគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត លោក Tran Vu Khiem បានចូលរួមសន្និសីទអនឡាញស្តីពីការកសាងបក្ស និងការងាររៀបចំរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមនៅស្ពាន Quang Binh។

មានការផ្លាស់ប្តូរជាច្រើនក្នុងការងាររបស់អង្គការបក្ស និងសមាជិកបក្ស ដោយផ្តោតលើការលើកកំពស់គុណភាពគណៈកម្មាធិការបក្ស សកម្មភាពគណៈកម្មាធិការបក្ស និងការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្សថ្មី។ ទន្ទឹមនឹងការយកចិត្តទុកដាក់លើការកសាង បង្រួបបង្រួម និងលើកកំពស់សមត្ថភាពដឹកនាំ និងកម្លាំងប្រយុទ្ធរបស់អង្គភាពមូលដ្ឋាន គណៈកម្មាធិការរៀបចំគណបក្សខេត្ត បានណែនាំដល់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណបក្សខេត្ត ពង្រឹងការដឹកនាំ និងទិសដៅក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្ស។ គណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានអនុវត្តដំណោះស្រាយជាក់លាក់ និងជាក់ស្តែងជាច្រើន ដោយហេតុនេះបង្កើនអត្រាសមាជិកបក្សថ្មីដែលបានទទួលនៅក្នុងខេត្តទាំងមូល។ មានតែចំនួនសមាជិកបក្សថ្មី ដែលជានិស្សិតចូលរៀនក្នុងរយៈពេល 9 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2024 គឺពីរដងនៃឆ្នាំទាំងមូលនៃឆ្នាំ 2023 ។

ការងាររៀបចំបរិក្ខារ និងបុគ្គលិកត្រូវបានអនុវត្តតាមវិធីសាស្រ្ត និងជិតស្និទ្ធ។ អនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ និងស៊ីសង្វាក់គ្នាអនុវត្តនវានុវត្តន៍ រៀបចំបរិក្ខារឡើងវិញ សម្រួលបុគ្គលិកពាក់ព័ន្ធនឹងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធបុគ្គលិក មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដើម្បីធានាបាននូវការអនុលោមតាមផែនទីបង្ហាញផ្លូវរបស់បុគ្គលិកខេត្ត រហូតដល់ឆ្នាំ២០២៦។ វគ្គបណ្តុះបណ្តាលត្រូវបានរៀបចំឡើងដើម្បីធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចំណេះដឹង វគ្គបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត-ស្រុក និងលេខាធិការ-ឃុំ-សង្កាត់ វគ្គបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់ថ្នាក់ដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រងមន្ទីរ សាខា និងវិស័យខេត្ត… ដើម្បីត្រៀមជំហានសម្រាប់ការងារបុគ្គលិកក្នុងអាណត្តិបន្ទាប់។ ការងារការពារនយោបាយផ្ទៃក្នុងត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ ម៉ឺងម៉ាត់ និងក្នុងសមត្ថកិច្ច រួមចំណែកកសាងប្រព័ន្ធបក្ស និងនយោបាយរបស់ខេត្តស្អាត និងរឹងមាំ។ របប និងគោលនយោបាយសម្រាប់កម្មាភិបាលត្រូវបានអនុវត្តស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ យកចិត្តទុកដាក់លើការកសាងក្រុមកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការក្នុងវិស័យរៀបចំ និងកសាងបក្សឱ្យកាន់តែមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ប្រតិបត្តិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងបំពេញតម្រូវការការងារ។

ជាពិសេស អនុវត្តឱ្យបានហ្មត់ចត់នូវសេចក្តីណែនាំលេខ ៣៥-CT/TW ចុះថ្ងៃទី ១៤ ខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០២៤ របស់ ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីសមាជបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ឆ្ពោះទៅកាន់មហាសន្និបាតជាតិលើកទី១៤ របស់បក្ស។ សេចក្តីណែនាំលេខ 27-HD/BTCTW ចុះថ្ងៃទី 26 ខែសីហា ឆ្នាំ 2024 នៃគណៈកម្មាធិការកណ្តាល គណៈកម្មាធិការរៀបចំនៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត បានណែនាំភ្លាមៗដល់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណបក្សខេត្ត ឱ្យចេញផែនការលេខ 173-KH/TU ចុះថ្ងៃទី 8 ខែសីហា ឆ្នាំ 2024 ស្តីពីការអនុវត្តសេចក្តីណែនាំលេខ T 40 ចុះថ្ងៃទី 35 ខែ មិថុនា ឆ្នាំ 2024។ ការិយាល័យនយោបាយស្តីពីការរៀបចំ និងរៀបចំសមាជបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់សម្រាប់អាណត្តិឆ្នាំ២០២៥-២០៣០ មហាសន្និបាតបក្សខេត្តលើកទី១៨ ឆ្ពោះទៅមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៤ និងសេចក្តីណែនាំលេខ០២-HD/TU ចុះថ្ងៃទី២៦ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០២៤ លើខ្លឹមសារមួយចំនួនស្តីពីការរៀបចំ និងរៀបចំសមាជបក្សគ្រប់កម្រិតសម្រាប់អាណត្តិ២០២៥-២០២៥។ ណែនាំអំពីការបង្កើតអនុគណៈកម្មាធិការនៃមហាសន្និបាត រៀបចំខ្លឹមសារសំខាន់ៗ ដើម្បីធានាការដឹកនាំ និងទិសដៅនៃសមាជបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ មហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៨ អាណត្តិ២០២៥-២០៣០ របស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត និងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ទទួលបានជោគជ័យតាមផែនការ និងតម្រូវការដែលបានកំណត់។

បានកំណត់ថានឹងឈានទៅមុខដ៏សំខាន់មួយក្នុងដំណាក់កាលថ្មី។

ឆ្នាំ 2025 គឺជាឆ្នាំដ៏សំខាន់បំផុត ជាឆ្នាំនៃការរៀបចំមហាសន្និបាតបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់សម្រាប់អាណត្តិ 2025-2030 មហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៨ ឆ្ពោះទៅមហាសន្និបាតបក្សទូទាំងប្រទេសលើកទី១៤។ នេះក៏ជាឆ្នាំដែលអង្គការបក្ស និងវិស័យសំណង់ប្រារព្ធខួបលើកទី 95 នៃប្រពៃណីរបស់ខ្លួន (14 តុលា 1930 - 14 តុលា 2025)។ ដើម្បីឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការនៃសម័យកាលថ្មី អង្គភាពនិងវិស័យសំណង់របស់បក្ស Quang Binh បានប្តេជ្ញាចិត្តអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ និងមានប្រសិទ្ធភាពនៃការងាររៀបចំរបស់បក្ស ដើម្បីធានាបាននូវសមកាលកម្ម ការតភ្ជាប់ និងគ្រប់ជ្រុងជ្រោយ បង្កើតការផ្លាស់ប្តូរថ្មី និងសំខាន់ក្នុងការកសាងប្រព័ន្ធបក្ស និងនយោបាយស្អាតស្អំក្នុងខេត្ត។ តាមនោះ វិស័យទាំងមូលផ្តោតលើការអនុវត្តខ្លឹមសារ និងភារកិច្ចសំខាន់ៗដូចខាងក្រោម៖

ទីមួយ ណែនាំអំពីការរៀបចំមហាសន្និបាតបក្សប្រកបដោយជោគជ័យគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ មហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៨ អាណត្តិ២០២៥-២០៣០។ នេះ​ជា​កិច្ចការ​ធំ​បំផុត សំខាន់​បំផុត និង​ធ្ងន់​បំផុត​ផង​ដែរ ដែល​ទាមទារ​ឱ្យ​មាន​ការ​ប្រមូល​ផ្តុំ​ខ្ពស់​របស់​កម្មាភិបាល និង​មន្ត្រីរាជការ​នៃ​អង្គការ​បក្ស និង​វិស័យ​កសាង​។ នៅក្នុងមហាសន្និបាតបក្សនៅគ្រប់ជាន់ថ្នាក់ ការិយាល័យនយោបាយបានសង្កត់ធ្ងន់លើតម្រូវការក្នុងការបន្តកែតម្រូវ និងច្នៃប្រឌិតយ៉ាងខ្លាំងក្លានូវការងារកម្មាភិបាល និងការងាររៀបចំបុគ្គលិក។ ការងារផ្តល់យោបល់លើការរៀបចំបុគ្គលិកសម្រាប់អាណត្តិថ្មី ត្រូវធានានូវការដឹកនាំដោយផ្ទាល់ និងទូលំទូលាយរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ ធានាឱ្យបាននូវភាពតឹងរ៉ឹង ភាពត្រឹមត្រូវ មុខវិជ្ជា ស្តង់ដារ លក្ខខណ្ឌ បរិមាណ គុណភាព និងរចនាសម្ព័ន្ធបុគ្គលិក និងការអនុវត្តឱ្យបានត្រឹមត្រូវនូវនីតិវិធី និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស តាមស្មារតីនៃសេចក្តីបង្គាប់លេខ ៣៥-CT/TW របស់ការិយាល័យនយោបាយ ផែនការលេខ ១៧៣-KH/TU នៃគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្សខេត្ត និងបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន។

សមមិត្ត Tran Vu Khiem ប្រធានគណៈកម្មាធិការរៀបចំគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត បានអញ្ជើញជាអធិបតីក្នុងសន្និសីទដាក់ពង្រាយការងារកសាងបក្ស និងអង្គភាពនៅឆ្នាំ២០២៤។

ផ្តោតលើការពិនិត្យឡើងវិញនូវការធ្វើផែនការរបស់អ្នកដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រង; រៀបចំផែនការបុគ្គលិកសម្រាប់គណៈកម្មាធិការបក្ស គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្ស និងមុខតំណែងសំខាន់ៗនៅគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ដើម្បីរៀបចំបុគ្គលិកសម្រាប់អាណត្តិថ្មីរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស ដោយភ្ជាប់ជាមួយភាពល្អឥតខ្ចោះ ការរៀបចំ ចាត់តាំង និងការកៀរគរថ្នាក់ដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រង និងគោលនយោបាយលើការងារបុគ្គលិករបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណបក្សខេត្ត។ ផ្តល់យោបល់លើការបូកសរុបការងារបុគ្គលិកសម្រាប់អាណត្តិ ២០២០-២០២៥ ដោយចង្អុលបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់ពីគុណសម្បត្តិ គុណវិបត្តិ និងដែនកំណត់ ទាញមេរៀនយ៉ាងស៊ីជម្រៅ ដើម្បីស្នើសុំផែនការបុគ្គលិកគុណភាពខ្ពស់សម្រាប់អាណត្តិថ្មីរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សឆ្នាំ ២០២៥-២០៣០ ធានាឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរប្រកបដោយស្ថិរភាពរវាងជំនាន់។ ពិនិត្យយ៉ាងសកម្ម វាយតម្លៃ និងពិនិត្យយ៉ាងដិតដល់ និងហ្មត់ចត់លើបុគ្គលិក។ ពិនិត្យយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ មិនអនុញ្ញាតិឱ្យអ្នកដែលមិនគោរពតាមបទដ្ឋាន និងលក្ខខណ្ឌ ចូលក្នុងអាណត្តិគណៈកម្មាធិការបក្សថ្មី ប៉ុន្តែមិនបោះបង់ចោលអ្នកដែលមានគុណធម៌ ទេពកោសល្យ និងកិត្យានុភាពក្នុងបក្ស និងក្នុងចំណោមប្រជាជនឡើយ។

ទី​២ បន្ត​អនុវត្ត​ខ្លឹមសារ​ឱ្យ​បាន​ខ្លាំងក្លា​តាម​កម្មវិធី​ការងារ​គន្លឹះ​; ធានាបាននូវការតភ្ជាប់ និងការធ្វើសមកាលកម្មនៅក្នុងគ្រប់ដំណាក់កាលនៃការងារបុគ្គលិក។ ជាពិសេសត្រូវផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់ និងលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងឱ្យបានហ្មត់ចត់អំពីការកសាងកម្មាភិបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ប្រកបដោយគុណភាព សមត្ថភាព និងកិត្យានុភាពគ្រប់គ្រាន់ ស្មើភាពនឹងការងារ បំពេញតម្រូវការ និងភារកិច្ចក្នុងសម័យកាលថ្មីនៅពេលប្រទេសឈានចូលយុគសម័យថ្មី។ បន្តយកចិត្តទុកដាក់ស្វែងយល់ ណែនាំអំពីការរៀបចំ និងប្រើប្រាស់កម្មាភិបាលដែលមានសមត្ថភាពឆ្នើម ផ្តល់អាទិភាពដល់កម្មាភិបាលនារី និងកម្មាភិបាលវ័យក្មេង ខិតខំបង្កើនសមាមាត្រកម្មាភិបាលនារី និងកម្មាភិបាលវ័យក្មេងក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្ស និងថ្នាក់ដឹកនាំគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ស្របតាមស្ថានភាពជាក់ស្តែងរបស់ខេត្ត។ ផ្តោតលើការធ្វើឱ្យមានភាពល្អឥតខ្ចោះនូវសមភាពនៃអ្នកដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រងដែលទាក់ទងនឹងការរៀបចំជំហាននៃបុគ្គលិកសម្រាប់គណៈកម្មាធិការបក្សថ្មីអាណត្តិ 2025-2030។

បន្ត​បង្កើត​ថ្មី​នូវ​ការងារ​ជ្រើសរើស​បុគ្គលិក រៀបចំ​ផែនការ​បណ្តុះបណ្តាល តែងតាំង​មុខតំណែង ការ​ចល័ត​វេន​កម្មាភិបាល; សាកល្បងដោយក្លាហាន និងអនុវត្តការច្នៃប្រឌិតក្នុងដំណាក់កាល និងគំរូដ៏មានប្រសិទ្ធភាពមួយចំនួន។ យក​ចិត្ត​ទុក​ដាក់​លើ​ការងារ​អភិវឌ្ឍន៍​បក្ស ជាពិសេស​ក្នុង​ចំណោម​និស្សិត និស្សិត សាកល​វិទ្យាល័យ និង​យោធិន​ចល័ត។ ក្តាប់ និងអនុវត្តគម្រោងរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្សខេត្តឱ្យបានហ្មត់ចត់ គ្រប់គ្រងអំណាច ប្រឆាំងការរំលោភលើមុខតំណែង និងអំណាច; កសាងមុខតំណែងការងារពាក់ព័ន្ធនឹងការគ្រប់គ្រង ការប្រើប្រាស់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធក្រុមកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈតាមផែនការ។ អនុវត្តឱ្យបានល្អនូវការងារគ្រប់គ្រងកម្មាភិបាលដែលជាប់ទាក់ទងនឹងការអនុវត្តវិន័យយ៉ាងតឹងរ៉ឹង។ ពង្រឹង​ការងារ​ការពារ​នយោបាយ​ផ្ទៃក្នុង រួមចំណែក​កសាង​គណៈកម្មាធិកា​រ​បក្ស និង​ប្រព័ន្ធ​នយោបាយ​របស់​ខេត្ត​ឱ្យ​រឹងមាំ និង​ស្អាតស្អំ។ ពង្រឹងការងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តការងារកម្មាភិបាល; លើកកំពស់តួនាទីត្រួតពិនិត្យរបស់រណសិរ្ស អង្គការនយោបាយសង្គម និងប្រជាជន។

ទី៣ លើកកំពស់សមត្ថភាពនយោបាយ ឥរិយាបទគំរូ និងស្មារតីបម្រើការងាររបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការនៃអង្គភាព និងវិស័យកសាងបក្ស Quang Binh។ លើកកម្ពស់តួនាទីត្រួសត្រាយ និងគំរូរបស់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ; ពង្រឹងសាមគ្គីភាពផ្ទៃក្នុង បង្កើតវិធីសាស្រ្តការងារបែបវិទ្យាសាស្ត្រ និងប្រសិទ្ធភាព រចនាប័ទ្ម និងទម្លាប់។ កសាងស្តង់ដារសីលធម៌ និងក្រមសីលធម៌ ធានាការកសាងកម្មាភិបាល និងក្រុមមន្ត្រីរាជការនៃអង្គភាព និងផ្នែកកសាងបក្ស Quang Binh ដែល “រួបរួម ស្មោះត្រង់ ស្មោះត្រង់ គំរូ បរិសុទ្ធ ស្ទាត់ជំនាញ និងវិជ្ជាជីវៈ” ដោយមានសមត្ថភាព ឆន្ទៈ និងសេចក្តីប្រាថ្នាចង់ក្រោកឡើង។ ដឹងពីរបៀបបញ្ចូលគ្នានូវការស្រាវជ្រាវទ្រឹស្តី និងសង្ខេបសកម្មភាពជាក់ស្តែង។ ផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មាន ការឃោសនា និងការងារបំប្លែងឌីជីថល ដែលជាប់ពាក់ព័ន្ធជាមួយចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិ បង្កើតសមិទ្ធិផលនានា ដើម្បីស្វាគមន៍មហាសន្និបាតបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ អាណត្តិ ២០២៥-២០៣០ មហាសន្និបាតបក្សខេត្តលើកទី១៨ ឆ្ពោះទៅមហាសន្និបាតបក្សទូទាំងប្រទេសលើកទី១៤ និងអបអរសាទរខួបលើកទី៩៥ នៃប្រពៃណីរបស់បក្ស និងវិស័យសំណង់។

លើកតម្កើងប្រពៃណីនៃវិស័យនេះ បុគ្គលិក និងមន្ត្រីរាជការនៃអង្គភាព និងសំណង់របស់បក្ស Quang Binh តែងតែមានមោទនភាព និងដឹងយ៉ាងច្បាស់អំពីការទទួលខុសត្រូវរបស់ខ្លួន ខិតខំប្រឹងប្រែង និងប្តេជ្ញាចិត្តដើម្បីសម្រេចបាននូវរាល់ភារកិច្ចដែលបានកំណត់។ ខិតខំកសាងអង្គភាព និងវិស័យសំណង់របស់បក្សខេត្ត ឱ្យកាន់តែ “ចម្រាញ់ បង្រួម រឹងមាំ ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព” បំពេញតម្រូវការ និងភារកិច្ចក្នុងសម័យកាលថ្មី សករាជថ្មីនៃមាតុភូមិ និងប្រទេស។

លោក Tran Vu Khiem

សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ ប្រធានគណៈកម្មាធិការរៀបចំគណបក្សខេត្ត

ប្រភព៖ https://www.baoquangbinh.vn/chinh-tri/202410/ky-niem-94-nam-ngay-truyen-thong-nganh-to-chuc-xay-dung-dang-141 01930-14102024-ផាត់-ហ៊ុយ-ត្រយឹង-ណូ-លូ-ផាន់-ដាវ-ហន់-ថាញ់-ស៊ួត-សាក់-ញ៉ែម-វូ-ត្រុង-កៃ-ដូន-មៃ-2221569/