អភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់

វិទ្យាល័យឯកទេស កន្លែងបណ្ដុះបណ្ដាលធនធានមនុស្សគុណភាពខ្ពស់សម្រាប់ខេត្ត
(រូបថត៖ ថ្នាក់រៀនរបស់លោកគ្រូ អ្នកគ្រូ និងសិស្សានុសិស្សនៅវិទ្យាល័យឯកទេស បាកាន )

ដោយដឹងពីសារៈសំខាន់នៃធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលបានផ្តោតលើការផ្សព្វផ្សាយ និងផ្សព្វផ្សាយគោលនយោបាយស្តីពីការបណ្តុះបណ្តាល និងលើកកម្ពស់ធនធានមនុស្ស ជាពិសេសធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ដោយផ្អែកលើស្ថានភាពជាក់ស្តែងរបស់ក្រុមនៅតាមអង្គភាពនីមួយៗ ផែនការលើកកំពស់ស្តង់ដារត្រូវបានបង្កើតឡើង ដើម្បីធានាបាននូវការសម្រេចបាននូវគោលដៅដែលបានកំណត់។ ចាប់ពីឆ្នាំ 2022 ដល់ឆ្នាំ 2024 នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលបានសហការជាមួយសាកលវិទ្យាល័យ Dong Thap ដើម្បីបណ្តុះបណ្តាល និងលើកកម្ពស់គុណវុឌ្ឍិរបស់គ្រូបង្រៀនចំនួន 66 នាក់។

លើសពីនេះ មន្ទីរក៏បានណែនាំយ៉ាងសកម្មដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត រៀបចំការជ្រើសរើស បញ្ជា និងចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាបណ្តុះបណ្តាលដល់សិស្សគរុកោសល្យចំនួន ៨២នាក់ ក្នុងឆ្នាំសិក្សា ២០២២-២០២៣ និង ២០២៣-២០២៤ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិក ជាពិសេសមុខវិជ្ជាថ្មី ឬខ្វះខាតប្រភពជ្រើសរើស។ ក្នុងឆ្នាំសិក្សា 2024-2025 នាយកដ្ឋានបានបន្តណែនាំអំពីការជ្រើសរើសសិស្សគរុកោសល្យ យោងតាមក្រិត្យលេខ 116/2020/ND-CP ដែលបង្ហាញពីការប្តេជ្ញាចិត្តយ៉ាងមុតមាំក្នុងការកសាងក្រុមគ្រូបង្រៀន ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃការច្នៃប្រឌិតស្របតាមកម្មវិធី អប់រំ ទូទៅឆ្នាំ 2018។

នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល តែងតែគិតគូរអំពីគុណភាពរបស់បុគ្គលិកបង្រៀន ដែលជាធនធានមនុស្សស្នូល ជាកត្តាសំខាន់បំផុតមួយ ដើម្បីអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងលើកកម្ពស់គុណភាពអប់រំ ស្របតាមតម្រូវការនៃការបង្កើតថ្មីនាពេលបច្ចុប្បន្ន។ ឈរលើមូលដ្ឋាននោះ នាយកដ្ឋានផ្តោតលើការបណ្តុះបណ្តាល ការអភិវឌ្ឍន៍វិជ្ជាជីវៈ ការអនុវត្តកម្មវិធីអប់រំទូទៅឆ្នាំ ២០១៨ និងការបណ្តុះបណ្តាលទ្រឹស្តីនយោបាយ។ គិតមកដល់ពេលនេះ គ្រូចំនួន ៥៤០នាក់ ត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាល និងផ្តល់វិញ្ញាបនបត្របង្រៀនមុខវិជ្ជាព័ត៌មានវិទ្យា ប្រវត្តិសាស្ត្រ-ភូមិសាស្ត្រ វិទ្យាសាស្ត្រធម្មជាតិ បំពេញតម្រូវការបង្រៀនមុខវិជ្ជាថ្មី ស្របតាមកម្មវិធីអប់រំទូទៅ ឆ្នាំ២០១៨។ រហូតមកដល់ពេលនេះ បុគ្គលិកនៃមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនៃឧស្សាហកម្មនេះ បានបំពេញតាមស្តង់ដារបណ្តុះបណ្តាល ឬខ្ពស់ជាងនេះទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិ ដែលកម្រិតលើសពីស្តង់ដារគឺកាន់តែខ្ពស់ឡើង។

មិនត្រឹមតែផ្តោតលើការបណ្តុះបណ្តាល និងលើកកំពស់គុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈរបស់បុគ្គលិកបង្រៀនប៉ុណ្ណោះទេ នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលក៏រក្សានូវការរៀបចំការប្រកួតប្រជែងសម្រាប់ "អ្នកគ្រប់គ្រងឆ្នើម" និង "គ្រូឆ្នើម" នៅគ្រប់កម្រិតផងដែរ។ នេះជាឱកាសសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រង និងគ្រូបង្រៀនក្នុងវិស័យទាំងមូលត្រូវខិតខំ និងអះអាងពីសមត្ថភាពរបស់ខ្លួន ទន្ទឹមនឹងនោះក៏រួមចំណែកលើកកំពស់គុណភាពធនធានមនុស្ស និងបំពេញការងារអប់រំបានល្អផងដែរ។

លោកគ្រូអ្នកគ្រូដែលចូលរួមក្នុងការប្រលងគ្រូឆ្នើមវិទ្យាល័យ ទទួលបានអំណោយលើកទឹកចិត្តពីអង្គភាព និងអាជីវកម្ម

នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្ដុះបណ្ដាលកំណត់ថា បុគ្គលិក និងគ្រូបង្រៀនជាអ្នកគ្រប់គ្រងស្នូល គឺជាកម្លាំងស្នូលក្នុងការលើកកម្ពស់គុណភាពធនធានមនុស្ស និងការអប់រំ។ បុគ្គលិកឆ្នើមដែលមានគុណធម៌សីលធម៌ល្អ សមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈរឹងមាំ និងកិត្យានុភាពត្រូវបានជ្រើសរើសដើម្បីបំពេញតួនាទីប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃការប្រឹក្សា ផ្តល់យោបល់ និងគាំទ្រសហការី។ ទាំងនេះក៏ជាមនុស្សដែលដឹកនាំ ចែករំលែកបទពិសោធន៍ក្នុងសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈ និងអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈ រួមចំណែកលើកកម្ពស់គុណភាពនៃការបង្រៀន និងរៀនក្នុងវិស័យទាំងមូល។

ការអនុវត្តគម្រោងលេខ 05-DA/TU ចុះថ្ងៃទី 25 ខែតុលា ឆ្នាំ 2017 របស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ស្តីពីការប្រឡងជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល បានរៀបចំផែនការ និងរាយការណ៍ជូននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ដើម្បីអនុវត្តឲ្យបានត្រឹមត្រូវ។ វគ្គជ្រើសរើសបុគ្គលិកធ្វើឡើងយ៉ាងម៉ត់ចត់ និងមានតម្លាភាព ធានាការប្រកួតប្រជែងដោយយុត្តិធម៌ ដោយហេតុនេះការជ្រើសរើសបេក្ខជនឆ្នើម ជាពិសេសអ្នកដែលមានសញ្ញាបត្រមធ្យមសិក្សាទុតិយភូមិ ឬខ្ពស់ជាងនេះ រួមចំណែកលើកកំពស់គុណភាពបុគ្គលិក និងមន្ត្រីរាជការ។

ទន្ទឹមនឹងការជ្រើសរើសបុគ្គលិក មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលបានពិនិត្យ និងណែនាំដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត អនុវត្តគោលនយោបាយទាក់ទាញទេពកោសល្យ បង្កើតប្រភពបុគ្គលិកពីសិស្សពូកែ និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រវ័យក្មេង។ ការតែងតាំង ការតែងតាំង ការផ្ទេរតំណែង និងមុខងារទីពីរនៃមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងតឹងរ៉ឹង តាមបែបប្រជាធិបតេយ្យ ស្របតាមនីតិវិធី ធានាបាននូវបទដ្ឋានកំណត់ ដោយគ្មានស្ថានភាពនៃការតែងតាំងលើសពីកម្រិត ឬមិនបំពេញតាមតម្រូវការ។

ក្នុងការងារធ្វើត្រាប់តាម និងផ្តល់រង្វាន់ នាយកដ្ឋានបានរៀបចំចលនាជាច្រើនដែលទាក់ទងនឹងការសិក្សា និងធ្វើតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរចនាបថរបស់ហូជីមិញ។ សមូហភាព និងបុគ្គលដែលមានភាពជឿនលឿន និងប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតជាច្រើនត្រូវបានកោតសរសើរ និងលើកកម្ពស់ បង្កើតការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់ការធ្វើត្រាប់តាមទូទាំងឧស្សាហកម្ម រួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការបញ្ចប់គោលដៅអប់រំ ក៏ដូចជាការលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ខេត្ត។ គោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ ដូចជាការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ ការតម្លើងប្រាក់បៀវត្សរ៍មុនកាលកំណត់ ក៏ត្រូវអនុវត្តបានទាន់ពេលវេលា និងស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ ជួយជំរុញ និងលើកទឹកចិត្តដល់កម្មករនិយោជិត ឱ្យខិតខំបំពេញការងារឱ្យបានល្អ ។ ជាពិសេស គោលនយោបាយអនុគ្រោះសម្រាប់អ្នកដែលធ្វើការនៅក្នុងតំបន់សេដ្ឋកិច្ចសង្គមពិបាក ជាពិសេសក្នុងការងារដែលមានគ្រោះថ្នាក់ និងគ្រោះថ្នាក់ និងការគាំទ្រដល់ជនពិការតែងតែត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ និងស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

សូមអរគុណចំពោះការអនុវត្តដំណោះស្រាយប្រកបដោយភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា គុណភាពអប់រំរបស់ខេត្តនៅតែបន្តប្រសើរឡើង ជាពិសេសការអប់រំទូលំទូលាយ និងការអប់រំសំខាន់ៗជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានជាច្រើន។ អត្រាសិស្សល្អ និងសិស្សពូកែគ្រប់កម្រិតនៃការអប់រំមានការកើនឡើង ខណៈដែលអត្រាសិស្សខ្សោយ និងសិស្សមានការថយចុះគួរឱ្យកត់សម្គាល់។

គុណភាព​សិស្ស​ពូកែ​ត្រូវ​បាន​បញ្ជាក់​តាម​រយៈ​ការ​ប្រឡង​ថ្នាក់​ខេត្ត និង​ថ្នាក់​ជាតិ។ ក្នុងឆ្នាំសិក្សា 2024-2025 ខេត្តមានសិស្សឈ្នះរង្វាន់ចំនួន 25 នាក់ក្នុងការប្រឡងមធ្យមសិក្សាទុតិយភូមិថ្នាក់ជាតិ កើនឡើងចំនួន 7 រង្វាន់ បើធៀបនឹងឆ្នាំសិក្សាមុន។ ការប្រឡងសញ្ញាបត្រមធ្យមសិក្សាទុតិយភូមិឆ្នាំ២០២៤ ត្រូវបានរៀបចំឡើងប្រកបដោយសុវត្ថិភាព ហ្មត់ចត់ និងស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ ដោយមានអត្រាប្រឡងជាប់ ៩៧.៤% លើសពីគោលដៅកំណត់ដោយខេត្ត។

លើសពីនេះ នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលបន្តជំរុញការចាត់ថ្នាក់សិស្សបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សានៅមធ្យមសិក្សា បង្កើនសមាមាត្រសិស្សដែលកំពុងសិក្សានៅគ្រឹះស្ថានអប់រំវិជ្ជាជីវៈ និងបន្ត។ កៀរគរកុមារដែលមានអាយុចូលរៀនអតិបរមាឲ្យចូលរៀន រៀបចំថ្នាក់អក្ខរកម្មសម្រាប់មនុស្សអាយុពី ១៥-៦០ឆ្នាំ យកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសចំពោះជនពិការ ស្ត្រី និងកុមារី រួមចំណែកធានាសិទ្ធិទទួលបានការអប់រំគ្រប់មុខវិជ្ជា។

ជាមួយនឹងគោលនយោបាយស៊ីសង្វាក់គ្នា ដំណោះស្រាយប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងការយកចិត្តទុកដាក់ពីអាជ្ញាធរគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ វិស័យអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលខេត្តបាកាន កំពុងបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាពនៃការអប់រំ រួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ខេត្តទាំងមូល។/.

ប្រភព៖ https://backan.gov.vn/Pages/phat-trien-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao--yeu-to-t-567a.aspx