ការអនុម័តប្រភព និងតម្រូវការសម្រាប់កំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ឆ្នាំ ២០២៤ សម្រាប់អង្គភាពខេត្ត

ថវិកាសរុបសម្រាប់កំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ឆ្នាំ 2024 នៅតាមអង្គភាពដែលមានចំនួនសរុបជាង 27.33 ពាន់លានដុង។

តម្រូវការថវិកាសរុបសម្រាប់ការអនុវត្តកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍គោល និងរបបប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងនិយោជិតដែលទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិការដ្ឋជាក់ស្តែងនៅថ្ងៃទី ០១ ខែ កក្កដា ឆ្នាំ ២០២៤ ក្នុងវិសាលភាពនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលកំណត់ ឬអនុម័តដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច យោងតាមក្រិត្យលេខ ៧៣ ចុះថ្ងៃទី ៣០ ខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០២៤ របស់ រដ្ឋាភិបាល មានចំនួនជាង ៥៦,១ ពាន់លានដុង។ ភាពខុសគ្នានៃការផ្តល់មូលនិធិសម្រាប់អតិរេក (កង្វះខាត) គឺច្រើនជាង 28.77 ពាន់លានដុង។

ក្នុងនោះ មូលនិធិកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍នៅតែខ្វះខាតថវិកាខេត្តបន្ថែម ពោលគឺចំនួនជាង ៤៩,២៤ពាន់លានដុង។ មូលនិធិកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលនៅសល់មានចំនួនជាង 20.46 ពាន់លានដុង។

ថវិកាបន្ថែមសម្រាប់អង្គភាពដែលមានទឹកប្រាក់សរុបជាង 49.24 ពាន់លានដុងពីប្រភពកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្នាក់ខេត្តឆ្នាំ 2024 ដើម្បីបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍បន្ថែមនិងរបបប្រាក់រង្វាន់យោងតាមក្រឹត្យលេខ 73 របស់រដ្ឋាភិបាល។

គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានចាត់ឱ្យមន្ទីរហិរញ្ញវត្ថុ និងរតនាគាររដ្ឋខេត្ត បង្កើតនីតិវិធីសម្រាប់ការបែងចែកថវិកា និងការត្រួតពិនិត្យការចំណាយតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ នាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុមានតួនាទីត្រួតពិនិត្យ ណែនាំ និងត្រួតពិនិត្យអង្គភាពអនុវត្តកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ ដើម្បីធានាបាននូវការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

ប្រភព៖ https://baoquangnam.vn/phe-duyet-nguon-va-nhu-cau-cai-cach-tien-luong-nam-2024-cho-cac-don-vi-khoi-tinh-3143543.html