ក្លឹបនារី ហាណូយ បានលេង 2 ប្រកួត (ចាញ់ 1 ស្មើ 1) ក្នុងការប្រកួតនេះ ដែលស្ថិតក្នុងចំណាត់ថ្នាក់ចុងក្រោយក្នុងពូល B ហើយត្រូវបានកាត់ចេញក្នុងវគ្គចែកពូល ដែលជាលទ្ធផលមិនល្អបង្ហាញពីការធ្លាក់ចុះនៃកីឡាបាល់ទាត់នារីក្នុងរដ្ឋធានី។
ដើម្បីបញ្ឈប់ការធ្លាក់ចុះ កិច្ចការជាច្រើនត្រូវធ្វើ ដែលជាក់ស្តែងបំផុតគឺការពង្រឹងគុណភាពក្រុមតាមរយៈការបណ្តុះបណ្តាលយុវជន និងការទិញកីឡាករល្អៗពីកន្លែងផ្សេង។ ទាក់ទងនឹងការបណ្ដុះបណ្ដាល និងការអប់រំយុវជន អ្វីដែលសំខាន់បំផុតនោះគឺត្រូវមានប្រភពជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាច្រើន ដែលស្វែងរក និងស្វែងរកវិធីបញ្ចុះបញ្ចូល "តារាដែលកំពុងរះ" ជាមួយនឹងសក្ដានុពលនៃការអភិវឌ្ឍន៍ដ៏អស្ចារ្យឱ្យដើរតាមអាជីព "ខោខ្លី និងអាវ"។ សំណួរគឺកន្លែងដែលត្រូវរកវា?
ជីវិតសង្គមសព្វថ្ងៃគឺខុសពីពេលមុនណាស់។ កុមារសិក្សាពេញមួយថ្ងៃ ទុកពេលតិចតួចសម្រាប់ការលេង អនុញ្ញាតឱ្យហាត់ កីឡា ក្នុងបរិបទដែលមានកន្លែងលេងតិចតួច។ ប្រុសក៏ដូច្នោះដែរ ក្មេងស្រីក៏ប្រឈមនឹងឧបសគ្គផ្លូវចិត្តដែរ នៅពេលដែលមនុស្សជាច្រើនគិតថាបាល់ទាត់មិនមែនជាជម្រើសដ៏ល្អសម្រាប់ស្ត្រី... ដូច្នេះហើយប្រភពជ្រើសរើសបុគ្គលិកមានកម្រិតខ្លាំងណាស់ កុំគិតថាខំប្រឹងទៅទីនេះហើយទីនោះដូចពីមុននឹងរកកត្តាមនុស្សគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់បាល់ទាត់នារីខ្លាំង។
បាល់ទាត់វៀតណាមមានបំណងចង់រៀនពីប្រទេសជប៉ុន និងប្រទេសមួយចំនួនដែលមានកីឡាជឿនលឿន ប៉ុន្តែប្រហែលជាយើងសិក្សាតែអំពីបញ្ហាទាក់ទងនឹងកីឡាកម្រិតកំពូល ពោលគឺចុងផ្ទាំងទឹកកក ហើយមិនទាន់បានរៀនពីរបៀបដែលពួកគេថែរក្សាឫសគល់នោះទេ។ កីឡាមហាជន ជាពិសេសកីឡាសាលារៀន គឺជាផ្នែកសំខាន់បំផុតនៃការមានកត្តាឫសគល់នោះ។ ពីការយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងទូលំទូលាយសម្រាប់កីឡាសាលា អាមេរិក និងជប៉ុន មានជើងឯក ពិភពលោក ក្នុងកីឡាជាច្រើន មានក្រុមបាល់ទាត់នារីខ្លាំង...
បច្ចុប្បន្ននេះ ដើម្បីពង្រីកប្រភពនៃអត្តពលិកទូទៅ និងកីឡាករបាល់ទាត់ ជាពិសេសយើងត្រូវផ្លាស់ប្តូរវិធីដែលយើងធ្វើ ចាប់ពីការរង់ចាំដោយអសកម្ម ដើម្បីទាក់ទាញភ្នែករបស់យើង ទៅជាការបង្កើតប្រភពជ្រើសរើសបុគ្គលិក។ ការប្រើប្រាស់ក្រុមគ្រូបង្រៀន និងអ្នកសហការកីឡានៅកម្រិតមូលដ្ឋាន និងក្នុងសាលារៀន ដើម្បីស្វែងរកទេពកោសល្យវ័យក្មេង គឺជាវិធីត្រឹមត្រូវ ប៉ុន្តែមិនគ្រប់គ្រាន់ទេ។ កិច្ចការធំដែលត្រូវធ្វើគឺការវិនិយោគលើសម្ភារៈបរិក្ខារសម្រាប់បម្រើសេចក្តីត្រូវការក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍កីឡាសាលា រៀបចំការប្រកួតកីឡាជាលក្ខណៈប្រព័ន្ធសម្រាប់សិស្សានុសិស្ស... នោះជាអ្វីដែលឧស្សាហកម្មកីឡាតែម្នាក់ឯង ឬសហព័ន្ធកីឡា ក្លឹបកីឡា ក្រុមបាល់ទាត់ឃុំ ឬខេត្តមិនអាចធ្វើបាន។
ប្រភព៖ https://hanoimoi.vn/phong-trao-manh-de-tim-sao-698686.html
Kommentar (0)