ផ្សព្វផ្សាយគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្តដល់កម្មករឯករាជ្យ

ភាពចាស់ដោយសន្តិភាព

បន្ទាប់ពីធ្វើការជាច្រើនឆ្នាំនៅរោងចក្រកាត់ដេរនៅសួនឧស្សាហកម្ម Phu Bai ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2024 អ្នកស្រី Nguyen Thi Cam Van រស់នៅ Thuy Chau Ward (Huong Thuy) បានចូលនិវត្តន៍ក្រោមរបបនេះ ដោយបន្សល់ទុកការងារប្រចាំថ្ងៃដើម្បីត្រឡប់មកមើលថែទាំគ្រួសារ កូនៗ និងចៅៗរបស់នាង ហើយមានអារម្មណ៍ថាកាន់តែមានសុវត្ថិភាពនៅពេលនាងទទួលបានប្រាក់សោធនប្រចាំខែចំនួន 5 លានដុង។

កាលពីបីឆ្នាំមុន នាងបានសម្រេចចិត្តត្រឹមត្រូវក្នុងការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្តបន្ថែមរយៈពេល 3 ឆ្នាំ 8 ខែ ដើម្បីបំពេញរយៈពេល 20 ឆ្នាំតាមតម្រូវការរបស់រដ្ឋ ហើយបានបដិសេធមិនបំពេញនីតិវិធីដើម្បីទទួលបានការធានារ៉ាប់រងសង្គមម្តងដូចសហការីមួយចំនួនរបស់នាង។ “នៅពេលនោះ គ្រួសារខ្ញុំជួបការលំបាក ដូច្នេះហើយ ខ្ញុំបានពិចារណាថាតើត្រូវបន្តចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្ត ដើម្បីមានពេលគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីទទួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ឬទទួលបានធានារ៉ាប់រងសង្គមម្តងទទួលបានជាង ១២០ លានដុង ដើម្បីដោះស្រាយការលំបាកភ្លាមៗ។ ប៉ុន្តែបន្ទាប់ពីបានពិគ្រោះជាមួយសាច់ញាតិ និងនាយកដ្ឋានធនធានមនុស្សរបស់រោងចក្រ ខ្ញុំក៏សម្រេចចិត្តខ្ចីប្រាក់ដើម្បីចូលរួមក្នុងការងារស្ម័គ្រចិត្ត និង ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ចំនួន ៣ ។ ត្រូវ​បាន​គេ​ផ្តល់​ប័ណ្ណ​ធានា​រ៉ាប់រង​សុខភាព​ដើម្បី​មើល​ថែ​សុខភាព​ខ្ញុំ ដូច្នេះ​ខ្ញុំ​អាច​រស់​នៅ​ដោយ​សុខសាន្ត​ក្នុង​វ័យ​ចាស់»។

ដោយមានបំណងដកការធានារ៉ាប់រងសង្គមភ្លាមៗ បន្ទាប់ពីសុខភាពរបស់នាងកាន់តែយ៉ាប់យ៉ឺន ហើយនាងត្រូវដាក់ពាក្យសុំចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ ប៉ុន្តែនៅពេលដែលអ្នកប្រមូលធានារ៉ាប់រងសង្គមពន្យល់ និងណែនាំឲ្យនាងបន្តបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត ដើម្បីមានប្រាក់សោធននិវត្តន៍នៅពេលនាងចាស់នោះ អ្នកស្រី Tran Thi Truc បុគ្គលិកអនាម័យបរិស្ថាននៅស្រុក Thuan Hoa បានចូលរួមក្នុងអត្រា 880,000 ដុង។ បន្ទាប់ពី 5 ឆ្នាំ 2 ខែនៃការចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត រួមជាមួយនឹងពេលវេលានៃការចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចនៅអង្គភាពរបស់នាង ឥឡូវនេះលោកស្រី Truc ទទួលបានជាង 2.3 លានដុងក្នុងមួយខែ ដែលជា "ផ្លែផ្កាផ្អែម" បន្ទាប់ពីដំណើរការសន្សំ និងសន្សំដើម្បីឱ្យមាន "ប្រាក់សន្សំ"។

គោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្តកាន់តែជិតស្និទ្ធ ជឿទុកចិត្ត និងជ្រើសរើសដោយប្រជាជន ជាពិសេសសម្រាប់កម្មករឯករាជ្យដែលមិនមានលក្ខខណ្ឌក្នុងការចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច។ គោលការណ៍នេះកាន់តែមានន័យសម្រាប់អ្នកដែលបានចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតនៅទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងសហគ្រាស នៅពេលពួកគេឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ ប៉ុន្តែមិនមានពេលគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការទូទាត់ដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍។

ការពង្រឹងការសម្របសម្រួលភាគីទាំងបី

នៅឆ្នាំ ២០២៤ ចំនួនប្រជាជនដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្តនឹងកើនឡើងដល់ជាង ៣១.៦៥០ នាក់ កើនឡើង ៥.៧៣៣ នាក់ (កើនឡើង ២២.១១%) បើប្រៀបធៀបនឹងចុងឆ្នាំ ២០២៣ ឈានដល់ ១០១.៣១% នៃគោលដៅកំណត់ដោយសន្តិសុខសង្គមវៀតណាម។ ទោះបីជាចំនួនមនុស្សចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្តបានកើនឡើងក៏ដោយ វានៅតែមានកម្រិតទាបបើធៀបនឹងគោលដៅដែលបានកំណត់ដោយសន្តិសុខសង្គមវៀតណាម។

យោងតាមនាយករងនៃក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងសង្គមទីក្រុង Hue លោកស្រី Bui Thi Thu Ly វិស័យការងារក្រៅផ្លូវការគឺជា “លំហ” ធំបំផុត និងសំខាន់បំផុតក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ការធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្ត។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ លក្ខណៈនៃវិស័យនេះគឺថា ប្រាក់ចំណូលរបស់កម្មករមានកម្រិតទាប និងមិនមានស្ថិរភាព ដែលជាឧបសគ្គ និងបញ្ហាប្រឈមដ៏សំខាន់មួយ។ ដូច្នេះ ការធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ទីក្រុងនឹងផ្តោតលើការកសាងទំនុកចិត្តរបស់ប្រជាជនចំពោះគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គមជាទូទៅ និងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត ជាពិសេសដោយផ្តោតលើការច្នៃប្រឌិតដ៏ទូលំទូលាយនៃខ្លឹមសារ ទម្រង់ និងវិធីសាស្រ្តនៃការឃោសនាធានារ៉ាប់រងសង្គម យោងតាមសេចក្តីសម្រេចលេខ ១៦៧៦ របស់នាយករដ្ឋមន្ត្រី។

គួរកត់សម្គាល់ថា ការពង្រឹងតួនាទីរបស់អង្គភាពស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃការសម្របសម្រួលភាគីទាំងបីដែលបានចុះហត្ថលេខា រួមមានៈ ភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គម គណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃឃុំ សង្កាត់ និងទីប្រជុំជន និងអង្គការសេវាប្រមូលប្រាក់ ដើម្បីរៀបចំសន្និសីទអតិថិជន និងការឃោសនាជាក្រុមតូចៗ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ តាមរយៈសកម្មភាពទំនាក់ទំនង នឹងជួយប្រជាជន និងកម្មករយល់ច្បាស់អំពីសិទ្ធិ និងអត្ថប្រយោជន៍នៃការចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម ដោយផ្អែកលើការយល់ដឹងត្រឹមត្រូវ ពេញលេញ និងស៊ីជម្រៅអំពីគោលការណ៍ណែនាំ និងទស្សនៈរបស់បក្ស គោលនយោបាយ និងច្បាប់របស់រដ្ឋស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម ដោយហេតុនេះបង្កើតការឯកភាព និងការចូលរួមយ៉ាងសកម្ម។

លោកស្រី លី បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ដើម្បីទាក់ទាញកម្មករឯករាជ្យឱ្យចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត ធានារ៉ាប់រងសង្គមក្រុងបន្តពង្រឹងការងារផ្តល់ប្រឹក្សាដល់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអាជ្ញាធរគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ដើម្បីលើកកម្ពស់ភាពរឹងមាំនៃប្រព័ន្ធ នយោបាយ ទាំងមូលក្នុងការអនុវត្តគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្ត និងសុខភាពគ្រួសារតាមទិសដៅរបស់ការិយាល័យនយោបាយ។ ជាពិសេស គឺផ្តោតលើការភ្ជាប់នូវទំនួលខុសត្រូវរបស់អង្គការគណបក្សមូលដ្ឋាន គណៈកម្មាធិការបក្ស និងថ្នាក់ដឹកនាំ ក៏ដូចជាការលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ជាពិសេសការងារឃោសនាស្តីពីគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្តដល់ប្រជាពលរដ្ឋម្នាក់ៗ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ វាបានសម្របសម្រួលយ៉ាងសកម្មជាមួយនាយកដ្ឋាន សាខា វិស័យ និងអង្គការនានា ដើម្បីអនុវត្តផែនការ និងកម្មវិធីនានា ដើម្បីសម្របសម្រួលការឃោសនានៃគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្ត ដែលបានចុះហត្ថលេខាក្នុងឆ្នាំ 2024 ។

កិច្ចការសំខាន់មួយទៀតគឺការសម្របសម្រួលជាមួយសមាគមកសិករ និងសហភាពនារីទីក្រុង ដើម្បីចុះហត្ថលេខា និងអនុវត្តកម្មវិធីសម្របសម្រួលការរៀបចំសន្និសីទអតិថិជន ការឃោសនាជាក្រុមតូច និងកំណត់គោលដៅដល់សមាគមកសិករ និងស្ត្រីនៅតាមស្រុកនីមួយៗ ដើម្បីអភិវឌ្ឍអ្នកចូលរួម។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវសម្របសម្រួលជាមួយគណៈកម្មាធិការកិច្ចការសាសនា រៀបចំសន្និសីទផ្សព្វផ្សាយដល់ប្រជាពលរដ្ឋដែលចូលរួមក្នុងក្រុមសាសនា ដើម្បីកៀងគរការអភិវឌ្ឍន៍អ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត នាំយកគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងកាន់តែជិតស្និទ្ធជាមួយប្រជាពលរដ្ឋ និងរួមចំណែកធានាសន្តិសុខសង្គមក្នុងតំបន់។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ Khanh Thu