ការចូលនិវត្តន៍ដំបូងរបស់ទាហានទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើន។

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការពារជាតិ ទើបតែបានចេញសារាចរណែនាំស្តីពី គោលការណ៍ណែនាំ ស្តីពីការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់នាយទាហាន យោធិនអាជីព កម្មករការពារជាតិ និងមន្ត្រីរាជការ... ដែលចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ ដើម្បីសម្រួលដល់អង្គភាពយោធា។

សេចក្តីព្រាងសារាចរណែនាំរបស់ ក្រសួងការពារជាតិ មាន១២មាត្រា ណែនាំអំពីការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងរបបដែលមានចែងក្នុងក្រិត្យលេខ១៧៨ អនុវត្តចំពោះមន្ត្រី យោធិនអាជីព កម្មករការពារជាតិ និងមន្ត្រីរាជការ; មនុស្សដែលធ្វើការក្នុងការគ្រីប ទទួលបានប្រាក់ខែជាបុគ្គលិកយោធា។ ស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ អង្គភាព អង្គការ និងបុគ្គល។

ទាហាន​ដែល​ចូល​និវត្តន៍​មុន​កំណត់​នឹង​ទទួល​បាន​អត្ថប្រយោជន៍​ជា​ច្រើន​ពី​ក្រសួង​ការពារ​ជាតិ។

រូបថត៖ ឌិន ហ៊ុយ

ក្នុងករណីដែលមុខវិជ្ជាខាងលើចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ ដើម្បីអនុវត្តការរៀបចំ និងការសម្រួលនៃបរិធានយោធា ពួកគេនឹងរីករាយជាមួយគោលនយោបាយ និងរបបដែលមានចែងក្នុងមាត្រា 7 នៃក្រឹត្យលេខ 178។ ទាំងនេះរួមបញ្ចូលប្រាក់សោធននិវត្តន៍មួយដងសម្រាប់ចំនួនខែនៃការចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់។ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ចំនួនឆ្នាំនៃការចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភស្របតាមពេលវេលាធ្វើការជាមួយនឹងការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច (SI) ដែលត្រូវបានណែនាំសម្រាប់ការអនុវត្ត។

នៅក្នុងករណីនៃការចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ 2-5 ឆ្នាំ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភចំនួន 3 នឹងត្រូវបានផ្តល់ជូន: ប្រាក់សោធននិវត្តន៍មួយដងសម្រាប់ចំនួនខែនៃការចូលនិវត្តន៍ដំបូង (ប្រាក់ខែគុណនឹងចំនួនខែនៃការចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់); ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ចំនួនឆ្នាំនៃការចូលនិវត្តន៍ដើមឆ្នាំ (សម្រាប់រាល់ឆ្នាំនៃការចូលនិវត្តន៍មុនដំបូង (ពេញ 12 ខែ) 5 ខែនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍បច្ចុប្បន្ននឹងត្រូវបានផ្តល់ជូន); ប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្អែកលើពេលវេលាធ្វើការជាមួយនឹងការបង់ប្រាក់ ធានារ៉ាប់រងសង្គម ជាកាតព្វកិច្ច (5 ខែនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍បច្ចុប្បន្ននឹងត្រូវបានផ្តល់ជូនសម្រាប់រយៈពេល 20 ឆ្នាំដំបូងនៃការងារជាមួយនឹងការបង់ប្រាក់ ធានារ៉ាប់រងសង្គម ជាកំហិត។ ចាប់ពីឆ្នាំទី 21 តទៅ សម្រាប់រាល់ឆ្នាំនៃការធ្វើការជាមួយនឹងការបង់ប្រាក់ ធានារ៉ាប់រងសង្គម ជាកំហិត ប្រាក់បៀវត្សរ៍បច្ចុប្បន្ន 0.5 ខែនឹងត្រូវបានផ្តល់ជូន)។

ក្នុងករណីចូលនិវត្តន៍មុនអាយុពី 5 ទៅ 10 ឆ្នាំ អ្នកនឹងទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភចំនួន 3 រួមមានៈ ប្រាក់សោធននិវត្តន៍មួយដងសម្រាប់ចំនួនខែនៃការចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់។ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ចំនួនឆ្នាំនៃការចូលនិវត្តន៍ដើមឆ្នាំ (សម្រាប់រាល់ឆ្នាំនៃការចូលនិវត្តន៍ដំបូង (ពេញ 12 ខែ) អ្នកនឹងទទួលបាន 4 ខែនៃប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន); ប្រាក់ឧបត្ថម្ភដោយផ្អែកលើពេលវេលាធ្វើការជាមួយនឹងការរួមចំណែក ធានារ៉ាប់រងសង្គម ជាកាតព្វកិច្ច (ការគណនាគឺដូចគ្នានឹងករណីពី 2 ទៅ 5 ឆ្នាំ) ។

នៅក្នុងករណីនៃការចូលនិវត្តន៍មុនអាយុតិចជាង 2 ឆ្នាំ មនុស្សម្នាក់នឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍សោធនតែមួយដងសម្រាប់ចំនួនខែនៃការចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់។ វិធីសាស្រ្តគណនាអត្ថប្រយោជន៍សោធនតែមួយដងគឺប្រាក់ខែគុណនឹងចំនួនខែនៃការចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់។

យោងតាមសេចក្តីព្រាងនោះ នាយទាហាន និងយោធិនអាជីពដែលត្រូវបានរំសាយ 2 ឆ្នាំមុនអាយុចូលនិវត្តន៍ នឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ដូចខាងក្រោមៈ ប្រាក់បំណាច់មួយដងស្មើនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍បច្ចុប្បន្នគុណនឹង 0.8 ខែនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍បច្ចុប្បន្នគុណនឹងចំនួនខែសម្រាប់ការគណនាប្រាក់បំណាច់ការរំសាយ ប្រសិនបើក្នុងរយៈពេល 12 ខែនៃការបញ្ចូលគ្នាប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ កាត់បន្ថយមកត្រឹម 0.4 សម្រាប់អ្នកដែលចូលនិវត្តន៍ចាប់ពីខែទី 13 តទៅ។ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភមួយដងសម្រាប់ចំនួនឆ្នាំនៃការងារដែលបង់ការធានារ៉ាប់រងសង្គមស្មើនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែបច្ចុប្បន្នគុណនឹង 1,5 ដងនៃចំនួនឆ្នាំនៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម។ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភការស្វែងរកការងារថ្មីស្មើនឹងប្រាក់ខែ 3 ខែ។

កម្មករ មន្ត្រីការពារជាតិ និងអ្នកធ្វើការងារសម្ងាត់ ដែលទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ដូចជាបុគ្គលិកយោធា ហើយលាឈប់ពីការងារ ហើយអាយុបម្រើការយ៉ាងហោចណាស់ 2 ឆ្នាំលើសពីកម្រិតសេវាកម្ម នឹងទទួលបានប្រាក់បំណាច់ និងប្រាក់បំណាច់មួយដងសម្រាប់រយៈពេលនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គម ស្រដៀងនឹងគោលនយោបាយបំលាស់ទីសម្រាប់មន្ត្រី និងយោធិនអាជីព។

យោងតាមរបាយការណ៍របស់ក្រសួងការពារជាតិ គិតត្រឹមថ្ងៃទី ១៥ ខែកុម្ភៈ យោធាបានកែសម្រួលអង្គភាពជិត ២.៩០០; រួម​មាន​ការ​កាត់​បន្ថយ​អគ្គ​នាយដ្ឋាន​១ កង​ទ័ព​២ កងពល​៣៧​ថ្នាក់ និង​សមមូល និង​ជិត​៣០០​នាយកដ្ឋាន ។