(MPI) - រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួង ផែនការ និងវិនិយោគ ទើបតែបានចេញសារាចរណែនាំលេខ ១២/២០២៤/TT-BKHĐT ដោយកំណត់បញ្ជីមុខតំណែង និងពេលវេលាសម្រាប់មនុស្សដែលមានមុខតំណែង និងអំណាច ដែលមិនអនុញ្ញាតឱ្យបង្កើត កាន់តំណែង គ្រប់គ្រង ឬដំណើរការសហគ្រាសឯកជន ក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួម ភាពជាដៃគូ ការគ្រប់គ្រងសហករណ៍ ភាពជាដៃគូ និងការគ្រប់គ្រង។ របស់ក្រសួងផែនការ និងវិនិយោគ។
រូបថតគំនូរ។ ប្រភព៖ អ៊ីនធឺណិត |
ការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការកំណត់ពេលវេលាសម្រាប់មនុស្សដែលមានមុខតំណែង និងអំណាចដែលមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យបង្កើត កាន់កាប់តំណែងគ្រប់គ្រង ឬដំណើរការសហគ្រាស សហករណ៍ ឬសហករណ៍ក្នុងវិស័យដែលខ្លួនធ្លាប់ទទួលខុសត្រូវក្នុងការគ្រប់គ្រងបន្ទាប់ពីចាកចេញពីមុខតំណែង ត្រូវគោរពតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីការប្រឆាំងអំពើពុករលួយ។ ច្បាប់ស្តីពីកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ; ច្បាប់ស្តីពីបុគ្គលិកសាធារណៈ; ច្បាប់ស្តីពីវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមមាត្រាមួយចំនួននៃច្បាប់ស្តីពីកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ និងច្បាប់ស្តីពីនិយោជិតសាធារណៈ។ ច្បាប់ស្តីពីសហគ្រាស; ច្បាប់ស្តីពីសហករណ៍ និងឯកសារច្បាប់ពាក់ព័ន្ធ។
បញ្ជីនៃវិស័យដែលមនុស្សដែលមានមុខតំណែង និងអំណាចមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យបង្កើត កាន់កាប់តំណែងគ្រប់គ្រង ឬដំណើរការសហគ្រាសឯកជន ក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួម ភាពជាដៃគូ សហករណ៍ និងសហករណ៍ក្នុងវិស័យដែលពួកគេធ្លាប់ទទួលខុសត្រូវក្នុងការគ្រប់គ្រងបន្ទាប់ពីចាកចេញពីមុខតំណែង រួមមានៈ ការគ្រប់គ្រងរដ្ឋនៃការវិនិយោគនៅក្រៅប្រទេស។ ការគ្រប់គ្រងរដ្ឋនៃការជំរុញការវិនិយោគ; ការគ្រប់គ្រងរដ្ឋនៃការវាយតម្លៃគម្រោង; ការគ្រប់គ្រងការដេញថ្លៃរបស់រដ្ឋ; ការគ្រប់គ្រងរដ្ឋនៃការបង្កើតផែនការដើមទុន ការបែងចែក និងការគ្រប់គ្រង; ការគ្រប់គ្រងរដ្ឋនៃផែនការ; ការគ្រប់គ្រងរដ្ឋនៃសួនឧស្សាហកម្ម - តំបន់កែច្នៃនាំចេញ - តំបន់ សេដ្ឋកិច្ច ; ការគ្រប់គ្រងរដ្ឋនៃការអភិវឌ្ឍន៍សហគ្រាសនិងការចុះបញ្ជីអាជីវកម្ម; ការគ្រប់គ្រងរដ្ឋនៃ ODA ប្រាក់កម្ចីអនុគ្រោះ ជំនួយដែលមិនអាចដកវិញបាន មិនត្រូវបានរាប់បញ្ចូលក្នុងជំនួយអភិវឌ្ឍន៍ផ្លូវការ និងជំនួយពីប្រទេសវៀតណាមទៅកាន់ប្រទេសផ្សេងទៀត; ការគ្រប់គ្រងរដ្ឋនៃសហករណ៍ សហករណ៍សហករណ៍ សេដ្ឋកិច្ចសមូហភាព សេដ្ឋកិច្ចសហករណ៍; ការគ្រប់គ្រងរដ្ឋនៃស្ថិតិ; កម្មវិធី គម្រោង និងសំណើដែលបានស្រាវជ្រាវ បង្កើត ឬវាយតម្លៃ និងអនុម័តដោយផ្ទាល់ដោយអ្នកដែលបានចាកចេញពីមុខតំណែងនៅពេលធ្វើការជាកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ ឬបុគ្គលិកសាធារណៈក្នុងវិស័យដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងប្រការ ១, ២, ៣, ៤, ៥, ៦, ៧, ៨, ៩, ១០ និង ១១ នៃមាត្រានេះ។
ក្នុងរយៈពេល 24 ខែ គិតចាប់ពីថ្ងៃចាកចេញពីមុខតំណែង ឬសិទ្ធិអំណាច យោងតាមការសម្រេចរបស់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច បុគ្គលដែលមានមុខតំណែង ឬសិទ្ធិអំណាចធ្វើការក្នុងវិស័យដែលមានចែងពីប្រការ 1 ដល់ ប្រការ 11 មាត្រា 5 មិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យបង្កើត កាន់តំណែង ឬមុខតំណែងគ្រប់គ្រង ឬប្រតិបត្តិការរបស់សហគ្រាសឯកជន ក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួម ភាពជាដៃគូ សហករណ៍ ឬសហករណ៍។
អំឡុងពេលដែលបុគ្គលដែលឈប់កាន់មុខតំណែងជាមន្ត្រី មន្ត្រីរាជការ ឬបុគ្គលិកសាធារណៈដោយផ្ទាល់ ស្រាវជ្រាវ អភិវឌ្ឍ ឬវាយតម្លៃ និងអនុម័តកម្មវិធី គម្រោង ឬគ្រោងការណ៍ដូចមានចែងក្នុងប្រការ ១២ មាត្រា ៥ មិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យបង្កើត កាន់តំណែង ឬមុខតំណែងគ្រប់គ្រង ឬប្រតិបត្តិការរបស់សហគ្រាសឯកជន ក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត សហករណ៍ ឬសហករណ៍ មិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យកាន់តំណែងជាដៃគូ សហករណ៍។ មន្ត្រី មន្ត្រីរាជការ ឬបុគ្គលិកសាធារណៈផ្ទាល់ ដែលស្រាវជ្រាវ បង្កើត ឬវាយតម្លៃ និងអនុម័តកម្មវិធី គម្រោង ឬគ្រោងការណ៍ ដូចមានចែងក្នុងប្រការ១២ ប្រការ៥ គឺជារយៈពេលនៃការបញ្ចប់កម្មវិធី គម្រោង ឬគ្រោងការណ៍។
សារាចរនេះចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី១៦ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២៤។/។
ប្រភព៖ https://www.mpi.gov.vn/portal/Pages/2024-7-19/Quy-dinh-danh-muc-cac-linh-vuc-va-thoi-han-nguoi-cix5sk7.aspx
Kommentar (0)