ការបង្រួមគម្លាតសន្តិសុខសង្គម

ច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលបានធ្វើវិសោធនកម្មឆ្នាំ ២០២៤ ដែលមានប្រសិទ្ធភាពចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០២៥ រួមមានការផ្លាស់ប្តូរសំខាន់ៗជាច្រើនដែលបានទាក់ទាញការចាប់អារម្មណ៍ពីសាធារណជនយ៉ាងទូលំទូលាយ។ ដូច្នេះ អត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់អ្នកដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្តនឹងត្រូវបានពង្រីក ហើយនិរន្តរភាពនៃប្រព័ន្ធធានារ៉ាប់រងសង្គមនឹងត្រូវបានបង្កើន។ ជាពិសេស រយៈពេលចូលរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលត្រូវការសម្រាប់អត្ថប្រយោជន៍សោធននិវត្តន៍នឹងត្រូវកាត់បន្ថយពី ២០ ឆ្នាំមកត្រឹម ១៥ ឆ្នាំ ហើយអ្នកដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្តក៏នឹងមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍សម្រាលកូនផងដែរ។

ការិយាល័យធានារ៉ាប់រងសង្គមនៃតំបន់ XIX កំពុងសម្របសម្រួលការផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានស្តីពីគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រង សុខភាព ។

ការធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្តគឺជាទម្រង់នៃការធានារ៉ាប់រងមួយដែលរៀបចំ និងអនុវត្តដោយរដ្ឋ ដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកចូលរួមជ្រើសរើសកម្រិតចូលរួមចំណែក និងវិធីបង់ប្រាក់របស់ពួកគេទៅតាមប្រាក់ចំណូលរបស់ពួកគេ។ ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ ការធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្តមិនមានភាពទាក់ទាញពិតប្រាកដចំពោះកម្មករដែលធ្វើការងារដោយខ្លួនឯង ម្ចាស់អាជីវកម្មខ្នាតតូច កសិករ ជាដើម ពីព្រោះអ្នកចូលរួមទទួលបានតែប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភមរណភាពប៉ុណ្ណោះ។ ការផ្លាស់ប្តូរចុងក្រោយបំផុតនៅក្នុងគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្តមិនត្រឹមតែបង្កើនអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់អ្នកចូលរួមប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបង្ហាញពីការព្រួយបារម្ភរបស់បក្ស និងរដ្ឋចំពោះក្រុមនេះផងដែរ។ ជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរគោលនយោបាយជាក់លាក់ទាំងនេះ ការធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្តនឹងកាន់តែទាក់ទាញដល់កម្មករ ដោយលើកទឹកចិត្តពួកគេឱ្យចូលរួមដោយស្ម័គ្រចិត្ត។

អ្នកស្រី ង្វៀន ធីង៉ុក ម្ចាស់អាជីវកម្មខ្នាតតូចមួយនៅផ្សារផានធៀត (សង្កាត់មិញសួន) បានចែករំលែកថា៖ «ពីមុន ទោះបីជាខ្ញុំត្រូវបានគេជូនដំណឹងអំពីគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្តក៏ដោយ ក៏ខ្ញុំស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការចូលរួមដោយសារតែមានដែនកំណត់មួយចំនួន។ ថ្មីៗនេះ បន្ទាប់ពីទទួលបានព័ត៌មានពីមន្ត្រីធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងស្រុកអំពីចំណុចថ្មីៗនៃច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលបានធ្វើវិសោធនកម្ម រួមទាំងអត្ថប្រយោជន៍សម្រាលកូនសម្រាប់ទាំងបុរស និងស្ត្រី ខ្ញុំបានសម្រេចចិត្តចូលរួម»។

គេដឹងថា នៅពេលដែលនិយោជិតចូលរួមចំណែកក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមយ៉ាងហោចណាស់ 6 ខែក្នុងរយៈពេល 12 ខែមុនពេលសម្រាលកូន ឬយកកូនចិញ្ចឹម ពួកគេនឹងទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភម្តងចំនួន 2 លានដុងក្នុងមួយកូន។ ទោះបីជាប្រាក់ឧបត្ថម្ភនេះមិនច្រើនប៉ុន្មានក៏ដោយ សម្រាប់គ្រួសារដែលមានប្រាក់ចំណូលទាប និងបុគ្គលដែលធ្វើការងារដោយខ្លួនឯងក្នុងស្ថានភាពលំបាក នេះគឺជាចំនួនទឹកប្រាក់ចាំបាច់ដើម្បីជួយកាត់បន្ថយបន្ទុកនៃការចំណាយលើការសម្រាលកូន។ ជាពិសេស ច្បាប់ក៏បានចែងផងដែរថា ប្រសិនបើឪពុកម្តាយទាំងពីរចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត និងបំពេញលក្ខខណ្ឌនៃគម្រោងអត្ថប្រយោជន៍មាតុភាព ពួកគេទាំងពីរមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភ។

ការិយាល័យធានារ៉ាប់រងសង្គមនៃតំបន់ XIX កំពុងសម្របសម្រួលការផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានស្តីពីគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្តសម្រាប់កម្មករដែលធ្វើការងារដោយខ្លួនឯង។

យោងតាមលោកស្រី ង្វៀន ធីគីមឌុង ប្រធាននាយកដ្ឋានឃោសនាការ និងគាំទ្រអ្នកចូលរួមនៃតំបន់ធានារ៉ាប់រងសង្គម XIX ការបន្ថែមអត្ថប្រយោជន៍មាតុភាពទៅក្នុងធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្ត គឺជាគោលនយោបាយវិជ្ជមានមួយដែលរួមចំណែកដល់ការកាត់បន្ថយគម្លាតរវាងធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច និងស្ម័គ្រចិត្ត នាំមកនូវអត្ថប្រយោជន៍ដល់កម្មករដែលមានអាយុបន្តពូជ និងបង្កើនភាពទាក់ទាញនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្តដល់កម្មករដែលធ្វើការងារដោយខ្លួនឯង។

រួមជាមួយនឹងការបន្ថែមអត្ថប្រយោជន៍សម្រាលកូន ច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលបានធ្វើវិសោធនកម្មក៏បានចែងអំពីការកាត់បន្ថយរយៈពេលនៃការទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដែលត្រូវការពី 20 ឆ្នាំមកត្រឹម 15 ឆ្នាំ។ ជាពិសេស ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា អ្នកដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្ត ដែលបានឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ និងបានចូលរួមចំណែកក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមយ៉ាងហោចណាស់ 15 ឆ្នាំ នឹងទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ប្រចាំខែ។ អ្នកដែលបានចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្តមុនថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2021 និងបានចូលរួមចំណែករយៈពេល 20 ឆ្នាំ អាចជ្រើសរើសទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់ពួកគេមុន ជំនួសឱ្យការរង់ចាំរហូតដល់អាយុចូលនិវត្តន៍។ យោងតាមផែនទីបង្ហាញផ្លូវ នៅឆ្នាំ 2030 រយៈពេលចូលរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្តដែលត្រូវការសម្រាប់ការទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ប្រចាំខែអាចត្រូវបានកាត់បន្ថយបន្ថែមទៀតមកត្រឹម 10 ឆ្នាំ។ ដូច្នេះ កម្មករដែលធ្វើការងារឯករាជ្យអាចទទួលបានសិទ្ធិរបស់ពួកគេក្នុងការទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងអត្ថប្រយោជន៍ចូលនិវត្តន៍ផ្សេងទៀតបានកាន់តែងាយស្រួល ដោយមិនចាំបាច់ចូលរួមចំណែកច្រើនឆ្នាំពេកចំពោះការធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្ត។

លោក ផាម ហ៊ុយឡុង កម្មករឯករាជ្យម្នាក់នៅក្នុងតំបន់លំនៅដ្ឋានឆេដិន សង្កាត់អានទឿង បានចែករំលែកថា សម្រាប់យុវជនជាច្រើនដែលទើបតែចាប់ផ្តើមធ្វើការ ហើយមិនទាន់មានឱកាសចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្ត ការកែសម្រួលរយៈពេលចូលរួមចំណែកគឺមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់។ បច្ចុប្បន្ន ខ្ញុំមានអាយុ ៣៥ ឆ្នាំហើយ ហើយអាចចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្តបានតែនៅពេលនោះប៉ុណ្ណោះ។ ដោយមានរយៈពេលចូលរួមចំណែក ១៥ ឆ្នាំ ខ្ញុំអាចចូលរួមយ៉ាងពេញលេញដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងការថែទាំសុខភាពនៅពេលចាស់ជរា។

ច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលបានធ្វើវិសោធនកម្ម ដែលមានប្រសិទ្ធភាពចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 ជាមួយនឹងការកែតម្រូវ និងការបន្ថែមជាក់លាក់ដែលផ្តោតលើកម្មករ បានបង្កើនភាពទាក់ទាញនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត។ នេះរួមចំណែកដល់ការពង្រីកការគ្របដណ្តប់ធានារ៉ាប់រង និងធានាសន្តិសុខសង្គមប្រកបដោយចីរភាព។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ ញ៉ែត ក្វាង

ប្រភព៖ https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202507/rut-ngan-khoang-cach-an-sinh-3df328c/