ការរៀបចំមន្ត្រីថ្នាក់ឃុំនឹងមិនពាក់ព័ន្ធនឹងការចែកចាយឯកសណ្ឋានទេ។

យោងតាមលោក ត្រឹន ឌិញកាញ់ (Tran Dinh Canh) ប្រធានមន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ទីក្រុងហាណូយ ផែនការរៀបចំឡើងវិញនូវអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ មានគោលបំណងកសាងរដ្ឋាភិបាលមួយដែលជិតស្និទ្ធនឹងប្រជាជន បម្រើប្រជាជន និងបំពេញតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍របស់រាជធានីក្នុងយុគសម័យថ្មី។

លោក ត្រឹន ឌិញ កាញ់ ប្រធានមន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុងទីក្រុងហាណូយ។ រូបថត៖ ង្វៀន អាញ

ដោះស្រាយបញ្ហាសង្កាត់ច្រើនដែលគ្រប់គ្រងតំបន់ទីក្រុងតែមួយ។

យោងតាមផែនការរៀបចំឡើងវិញនូវអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំនៅទីក្រុងហាណូយ ក្នុងចំណោមអង្គភាពរដ្ឋបាលមូលដ្ឋានថ្មីចំនួន ១២៦ មានសង្កាត់ចំនួន ៤៧ និងឃុំចំនួន ៧៩។

យោងតាមលោក ត្រឹន ឌិញ កាន់ ប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ដោយសារតែកត្តាប្រវត្តិសាស្ត្រ សង្កាត់ តំបន់លំនៅដ្ឋាន និងសង្កាត់ជាច្រើននៅក្នុងទីក្រុងហាណូយ បច្ចុប្បន្នមានតំបន់ត្រួតស៊ីគ្នា។ ឧទាហរណ៍ តំបន់ទីក្រុងមួយត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយសង្កាត់ចំនួន ៣-៤។ សង្កាត់ ឬតំបន់លំនៅដ្ឋានតែមួយត្រូវបានប្រសព្វគ្នារវាងផ្លូវជាច្រើន និងបែងចែកដោយទន្លេ ដែលធ្វើឱ្យវាមិនស្រួលសម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋ មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការក្នុងការបំពេញភារកិច្ចរបស់ពួកគេ។

ដោយសារតែចំណុចខ្វះខាតទាំងនេះ ក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការពិគ្រោះយោបល់ ក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានស្នើផែនការមួយដើម្បីបង្កើតព្រំប្រទល់រដ្ឋបាលដោយផ្អែកលើផ្លូវថ្នល់ និងទន្លេ ដើម្បីបង្កើតអង្គភាពរដ្ឋបាលកម្រិតវួដ។ វិធីសាស្រ្តនេះ នៅពេលដែលព្រំប្រទល់រដ្ឋបាលថ្មីត្រូវបានបង្កើតឡើង នឹងជួយសម្រួលដល់សកម្មភាពរបស់ប្រជាជនក្នុងវិស័យអប់រំ ប្រតិបត្តិការ និងការងារ ក៏ដូចជាធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ។

ផែនការ​ស្នើ​បង្កើត​អង្គភាព​រដ្ឋបាល​កម្រិត​ឃុំ​នៅ​ក្នុង​ស្រុក​បាឌីញ។ រូបថត៖ គណៈកម្មាធិការ​ប្រជាជន​ស្រុក​បាឌីញ ។

ចំពោះ​កម្រិត​ឃុំ សង្កាត់ ក្រសួងមហាផ្ទៃ​ស្នើ​ឲ្យ​រក្សា​ព្រំប្រទល់​រដ្ឋបាល​ដែល​មាន​ស្រាប់។ មូលហេតុ​គឺ​ព្រំប្រទល់​រដ្ឋបាល​ក៏​ត្រូវ​តែ​ស្រប​នឹង​វប្បធម៌​ភូមិ ឃុំ ត្រកូល និង​វាលស្រែ​របស់​ប្រជាជន​ដែរ។

យោងតាមលោក ត្រឹន ឌិញ កាន់ (Tran Dinh Canh) ប្រធានមន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុង នៅថ្ងៃទី២៥ ខែមេសា ស្រុក ខេត្ត និងទីប្រជុំជននានានៃទីក្រុងហាណូយបានបញ្ចប់ដំណើរការនៃការប្រមូលមតិសាធារណៈលើផែនការរៀបចំឡើងវិញដែលបានស្នើឡើង និងឈ្មោះឃុំ និងសង្កាត់ថ្មី ដោយមានអត្រានៃការឯកភាពខ្ពស់ណាស់។ អត្រាការឯកភាពទាបបំផុតគឺ ៩២% ខណៈដែលឃុំចំនួន ៣៨ សម្រេចបាន ១០០%។ នេះបង្ហាញថាប្រជាជនគាំទ្រយ៉ាងខ្លាំងចំពោះផែនការរៀបចំរដ្ឋបាលដែលបានស្នើឡើងរបស់ទីក្រុង។

យោងតាមលោក ត្រឹន ឌិញកាញ់ ប្រជាជនជិត ១០០% គាំទ្រផែនការរបស់ក្រុង។ ដើម្បីសម្រេចបានលទ្ធផលនេះ មន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយស្រុក និងខេត្តនានា ដើម្បីស្នើឈ្មោះអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្មី ដែលភ្ជាប់ទៅនឹងប្រពៃណី ប្រវត្តិសាស្ត្រ និងទីតាំងភូមិសាស្ត្ររបស់ឃុំ និងសង្កាត់នីមួយៗ ដោយហេតុនេះទទួលបានការគាំទ្រ និងការយល់ព្រមយ៉ាងខ្លាំងពីប្រជាជន។

នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងទទួលបានមតិយោបល់ និងសំណូមពរពីប្រជាជន ហើយស្នើការកែសម្រួលដល់ថ្នាក់ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហាណូយ ដើម្បីធានាបាននូវភាពសមស្រប។ ឧទាហរណ៍ ឈ្មោះឃុំមួយនៅក្នុងស្រុកបាវីដំបូងឡើយត្រូវបានគ្រោងទុកថាជា ក្វាងអយ។ បន្ទាប់ពីទទួលបានមតិយោបល់ពីប្រជាជន និងរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន ទីក្រុង និងស្រុកបានយល់ព្រមដាក់ឈ្មោះវាថា ឃុំបាតបាត ដែលជាឈ្មោះដើមរបស់ស្រុកបាវី។

លោក Canh បានបញ្ជាក់ថា «នេះបង្ហាញថា ក្នុងអំឡុងពេលនៃដំណើរការប្រមូលមតិសាធារណៈ ប្រសិនបើយើងទទួលបានមតិយោបល់សមស្រប យើងត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចដើម្បីធ្វើការកែតម្រូវ»។

ផែនការ​ស្នើ​ឡើង​សម្រាប់​បង្កើត​អង្គភាព​រដ្ឋបាល​កម្រិត​ឃុំ​នៅ​ស្រុក​ហ៊្វាន់​គៀម។ រូបថត៖ គណៈកម្មាធិការ​ប្រជាជន​ស្រុក​ហ៊្វាន់​គៀម ។

ការចាត់តាំង មន្ត្រីថ្នាក់ឃុំ និងសង្កាត់ស្របតាមបន្ទុកការងារគឺសមស្រប។

បញ្ហាមួយក្នុងចំណោមបញ្ហាដែលកំពុងទាក់ទាញការចាប់អារម្មណ៍ពីសាធារណជននាពេលបច្ចុប្បន្នគឺរបៀបដែលក្រុងមានគម្រោងរៀបចំទីស្នាក់ការកណ្តាលនៃស្រុក ស្រុក និងឃុំ/សង្កាត់ ដើម្បីជៀសវាងការខ្ជះខ្ជាយ។

ទាក់ទងនឹងបញ្ហានេះ លោក ត្រឹន ឌិញ កាន់ ប្រធានមន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុង បានមានប្រសាសន៍ថា យោងតាមគោលនយោបាយរបស់ក្រុង ទីស្នាក់ការកណ្តាលស្រុក និងខេត្ត អាចត្រូវបានប្រើប្រាស់ជាកន្លែងធ្វើការសម្រាប់ឃុំ និងសង្កាត់ដែលទើបបង្កើតថ្មី ប៉ុន្តែការងារនេះត្រូវតែស្របនឹងរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការ និងកម្រិតបុគ្គលិក។ ប្រសិនបើទីស្នាក់ការកណ្តាលមានទំហំធំពេក វានឹងត្រូវប្រើប្រាស់ឡើងវិញដើម្បីផ្ទុកអង្គភាពដែលមានទំហំស្មើគ្នា។

ក្រុងក៏មានគម្រោងដាក់ការិយាល័យរដ្ឋបាលរបស់ខ្លួននៅចំកណ្តាលឃុំ ឬសង្កាត់នីមួយៗ ដើម្បីសម្រួលដល់ប្រតិបត្តិការងាយស្រួលសម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋ។ ប្រសិនបើការិយាល័យដែលមានស្រាប់មានទំហំតូចពេក រដ្ឋាភិបាលនឹងមានការិយាល័យដាច់ដោយឡែកពីគ្នា ក៏ដូចជាគណបក្ស និងអង្គការមហាជនដទៃទៀតដែរ។

បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពរដ្ឋបាលឡើងវិញ ក្រុងនឹងធ្វើផែនការឡើងវិញនូវអង្គភាពរដ្ឋបាលនៅកម្រិតឃុំ និងសង្កាត់ ដើម្បីឱ្យសមស្របទៅនឹងលក្ខណៈជាក់លាក់នៃតំបន់នីមួយៗ។

ក្រុងក៏បានបង្កើតក្រុមការងារមួយដើម្បីគណនាការប្រើប្រាស់អគារការិយាល័យលើសសម្រាប់សាលារៀន និងមជ្ឈមណ្ឌលសហគមន៍ផងដែរ។ បច្ចុប្បន្ននេះ មន្ទីរ និងភ្នាក់ងារក្រុងកំពុងរៀបចំផែនការទាក់ទងនឹងការរៀបចំឡើងវិញនូវទីស្នាក់ការកណ្តាលរបស់ភ្នាក់ងាររដ្ឋ។ ជាពិសេស ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុកំពុងរៀបចំផែនការសម្រាប់ការរៀបចំឡើងវិញនូវទីស្នាក់ការកណ្តាល។ ក្រសួងសំណង់កំពុងរៀបចំផែនការសម្រាប់រៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលឡើងវិញ។ ហើយ ក្រសួងសុខាភិបាល កំពុងរៀបចំផែនការសម្រាប់រៀបចំស្ថានីយ៍សុខភាពតាមរបៀបសមហេតុផល... ដោយធានាថាទីស្នាក់ការកណ្តាលត្រូវបានប្រើប្រាស់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងជៀសវាងការខ្ជះខ្ជាយបន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញនូវអង្គភាពរដ្ឋបាល។

"

ទាក់ទងនឹងរចនាសម្ព័ន្ធរដ្ឋាភិបាលកម្រិតឃុំ និងសង្កាត់នៅទីក្រុងហាណូយ បន្ទាប់ពីការលុបបំបាត់កម្រិតស្រុក គេបានព្យាករថាគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំនឹងមាននាយកដ្ឋានចំនួនបួនគឺ៖ ការិយាល័យក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជន នាយកដ្ឋាន សេដ្ឋកិច្ច និងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធទីក្រុង នាយកដ្ឋានវប្បធម៌ និងសង្គមកិច្ច និងមជ្ឈមណ្ឌលសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈ។ ដោយសារតែបន្ទុកការងារច្រើន និងភាពស្មុគស្មាញនៃការងារ គំរូអង្គការនាយកដ្ឋាននៅទីក្រុងហាណូយអាចខុសពីអង្គភាពរដ្ឋបាលដែលមានសម្ពាធបន្ទុកការងារតិចជាង។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នេះគ្រាន់តែជាគំរូដែលបានព្យាករណ៍ប៉ុណ្ណោះ។ រចនាសម្ព័ន្ធជាក់លាក់នឹងត្រូវរង់ចាំការធ្វើវិសោធនកម្មច្បាប់ស្តីពីការរៀបចំរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន និងក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលដែលផ្តល់ការណែនាំលម្អិតអំពីការអនុវត្តរបស់វា។

លោក ត្រឹន ឌិញ កាន់ នាយក​នៃ​ក្រសួង​កិច្ចការ​ផ្ទៃក្នុង

លោក ត្រឹន ឌិញ កាន់ ក៏បានថ្លែងផងដែរថា ផែនការសម្រាប់ការរៀបចំមន្ត្រីឃុំ និងសង្កាត់នឹងមិនពាក់ព័ន្ធនឹងការចែកចាយបុគ្គលិកស្មើៗគ្នានោះទេ។ អង្គភាពរដ្ឋបាលធំៗដែលមានបន្ទុកការងារច្រើន ប្រាកដជានឹងត្រូវបានបែងចែកមន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការកាន់តែច្រើនបើប្រៀបធៀបទៅនឹងអង្គភាពដែលមានភារកិច្ចតិចជាង។

ក្នុងអំឡុងពេលនៃការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងដំណើរការធ្វើឱ្យមានភាពសាមញ្ញ ជៀសមិនរួចនឹងមានផលប៉ះពាល់លើផ្នត់គំនិត និងចិត្តវិទ្យារបស់មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការមួយចំនួន។ ក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងកំពុងទទួល និងដំណើរការពាក្យសុំលាលែងពីតំណែងស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ ក្នុងរយៈពេលខាងមុខ ទីក្រុងហាណូយនឹងបន្តចេញគោលការណ៍ណែនាំស្តីពីលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ការពិនិត្យ វាយតម្លៃ និងចាត់ថ្នាក់មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការសម្រាប់ការកាត់បន្ថយបុគ្គលិក។ ដំណើរការនេះនឹងចំណាយពេលប្រាំឆ្នាំ ដូច្នេះវាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការដឹងថាមានមន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការប៉ុន្មាននាក់ដែលត្រូវកាត់បន្ថយបុគ្គលិកក្នុងមួយយប់។

ប្រភព៖ https://hanoimoi.vn/ha-noi-sap-xep-can-bo-cap-xa-se-khong-bo-tri-kieu-dan-deu-700655.html