នៅក្នុងសន្និសីទលើកទី 13 នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហាណូយដែលបានធ្វើឡើងនៅពាក់កណ្តាលខែមិថុនា ឆ្នាំ 2023 ខ្លឹមសារមួយដែលគណៈប្រតិភូចាប់អារម្មណ៍ និងចំណាយពេលពិភាក្សាគឺទាក់ទងដោយផ្ទាល់ទៅនឹងទំនួលខុសត្រូវ និងភារកិច្ចរបស់សមាជិកម្នាក់ៗនៃគណៈកម្មាធិការបក្ស ក៏ដូចជាបុគ្គលិកក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយរបស់ទីក្រុង។ ជាក់ស្តែងក្នុងសន្និសីទនេះ គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហាណូយបានចំណាយពេលវេលាផ្តល់យោបល់លើសេចក្តីព្រាងសេចក្តីណែនាំរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្សទីក្រុងហាណូយ ស្តីពី “ការពង្រឹងវិន័យ សណ្តាប់ធ្នាប់ និងការទទួលខុសត្រូវក្នុងការដោះស្រាយការងាររបស់គណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ មូលដ្ឋាន និងអង្គភាពចំណុះទីក្រុងហាណូយ”។

មុននោះ នាចុងខែមេសា ឆ្នាំ២០២៣ ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហាណូយបានចេញសេចក្តីណែនាំអនុវត្តការបញ្ជូនជាផ្លូវការរបស់នាយករដ្ឋមន្ត្រីស្តីពីការកែតម្រូវ និងពង្រឹងការទទួលខុសត្រូវក្នុងការគ្រប់គ្រងការងាររបស់កម្មាភិបាល ស្ថាប័ន និងមូលដ្ឋាន។ អាស្រ័យហេតុនេះ លោកប្រធានគណះកម្មាធិការប្រជាជនក្រុងបានសំណូមពរដល់ប្រធានមន្ទីរ អង្គភាព អង្គភាព និងមូលដ្ឋាន ត្រូវអនុវត្តតួនាទីភារកិច្ចរបស់ខ្លួនឱ្យបានសកម្ម និងស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់។ សម្រេចចិត្តលើបញ្ហានៅក្នុងអាជ្ញាធររបស់ខ្លួន ឬត្រូវបានវិមជ្ឈការ ឬអនុញ្ញាតដោយយោងតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ ទទួលខុសត្រូវផ្ទាល់ខ្លួន ដោយផ្ទាល់ និងទូលំទូលាយនៅចំពោះមុខគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង និងប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង ក្នុងការពិចារណា និងសម្រេចលើបញ្ហានានានៅក្នុងអំណាចរបស់ខ្លួន ឬនៅពេលដែលត្រូវបានចាត់តាំង អនុញ្ញាត ឬប្រគល់ភារកិច្ចដោយគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង ឬប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង រួមទាំងការចាត់តាំង ឬផ្តល់សិទ្ធិឱ្យតំណាងរាស្រ្ត។

ជាពិសេស ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហាណូយ បានចាត់ឱ្យនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ណែនាំដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង ដឹកនាំការពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យសកម្មភាពសេវាសាធារណៈ ជាពិសេសការត្រួតពិនិត្យការភ្ញាក់ផ្អើល។ ពិនិត្យទាន់ពេលវេលា ជំនួស ឬផ្ទេរការងារផ្សេងៗ ជូនមន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការដែលមានសមត្ថភាពខ្សោយ មិនហ៊ានធ្វើ គេចវេស រុញច្រាន ខ្វះការទទួលខុសត្រូវ ពន្យារពេល និងមិនបំពេញតម្រូវការការងារ ដែលអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចប្រគល់ជូន។

ប្រជាជនអនុវត្តនីតិវិធីរដ្ឋបាលនៅគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក Quoc Oai ទីក្រុងហាណូយ។

ពន្យល់អំពីគោលនយោបាយ និងវិធីសាស្រ្តនេះ សមមិត្ត Vu Duc Bao ប្រធានគណៈកម្មាធិការរៀបចំគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហាណូយ បានឲ្យដឹងថា ទីក្រុងហាណូយបានកំណត់ថា វិន័យ សណ្តាប់ធ្នាប់ និងការទទួលខុសត្រូវត្រូវតែដាក់ជាដំបូង។ ក្នុងរយៈពេល 3 ឆ្នាំកន្លងមក (2021-2023) ទីក្រុងហាណូយបានជ្រើសរើស និងអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវប្រធានបទការងារប្រចាំឆ្នាំគឺ “វិន័យ ទំនួលខុសត្រូវ សកម្មភាព គំនិតច្នៃប្រឌិត ការអភិវឌ្ឍន៍”។ អាស្រ័យហេតុនេះ សមត្ថភាពដឹកនាំ កម្លាំងប្រយុទ្ធរបស់អង្គភាពបក្ស គុណភាពកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សបន្តត្រូវបានកែលម្អ។ ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃប្រតិបត្តិការនៃប្រព័ន្ធនយោបាយត្រូវបានពង្រឹង។ នេះជាហេតុផលចម្បងដែលជួយទីក្រុងយកឈ្នះលើការលំបាក ជំនះឧបសគ្គ និងសម្រេចបានលទ្ធផលយ៉ាងទូលំទូលាយលើគ្រប់វិស័យ ចាប់តាំងពីដើមអាណត្តិឆ្នាំ ២០២០-២០២៥ រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ សមមិត្ត Vu Duc Bao បានវាយតម្លៃថា វិន័យ និងសណ្តាប់ធ្នាប់ក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយរបស់ទីក្រុងនៅតែមានកម្រិតមួយចំនួន។ ការអនុវត្តការដឹកនាំ ទិសដៅ និងការគ្រប់គ្រងរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងរដ្ឋាភិបាលដោយស្ថាប័ន អង្គភាព និងកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈមួយចំនួនមិនមានភាពតឹងរ៉ឹងឡើយ។ កិច្ចការជាច្រើនមិនត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ មិនតាមកាលវិភាគ ហើយគុណភាពមិនបំពេញតាមតម្រូវការ។ ពេលខ្លះ និងកន្លែងខ្លះ វិន័យ សណ្តាប់ធ្នាប់ ក្នុងការអនុវត្តមុខងារសាធារណៈ មិនមានភាពតឹងរ៉ឹង ហើយកន្លែងខ្លះ មានភាពធូររលុង...

កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈមួយចំនួនមិនបានបំពេញតម្រូវការការងារតាមមុខតំណែងការងាររបស់ខ្លួនឡើយ។ មានចិត្តគំនិតនៃ "ការថយក្រោយ", "ប្រសិនបើអ្នកមិនធ្វើវា, វាមិនខុស"; មិនហ៊ានផ្តល់យោបល់ ឬណែនាំ។ កម្មាភិបាលមិនហ៊ានសូម្បីតែសម្រេចចិត្តលើខ្លឹមសារការងារក្រោមអំណាចរបស់ខ្លួន; ខ្វះគំនិតផ្តួចផ្តើមក្នុងការផ្តល់យោបល់ ឬផ្តល់ដំបូន្មាន "រង្វង់មូល" មិនបញ្ជាក់ទស្សនៈរបស់ខ្លួនឱ្យច្បាស់លាស់... កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈមួយចំនួនបង្ហាញសញ្ញានៃការយាយី រំខាន និងភាពអវិជ្ជមានក្នុងការដោះស្រាយការងាររបស់មនុស្ស អង្គការ និងអាជីវកម្ម។

ខ្លឹមសារសំខាន់មួយក្នុងសេចក្តីព្រាងសេចក្តីណែនាំដែលបានទទួលការឯកភាពពីគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិគណបក្សក្រុងគឺ “ផ្លាស់ប្តូរ និងផ្ទេរភារកិច្ចដោយម៉ឺងម៉ាត់ និងឆាប់រហ័ស ដោយមិនរង់ចាំដល់ពេលផុតអាណត្តិ ការបញ្ចប់អាណត្តិ ឬអាយុចូលនិវត្តន៍សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងថ្នាក់ដឹកនាំដែលមិនបំពេញតាមតម្រូវការនៃភារកិច្ច មានសមត្ថភាពថ្នាក់លើ មិនគោរពតាមការណែនាំ បង្កបញ្ហា និងបង្កបញ្ហា ការគេចវេះ ការគេចវេះ និងការភ័យខ្លាចនៃការទទួលខុសត្រូវ”។

ទស្សនៈរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហាណូយ គឺដើម្បីពង្រឹងវិន័យ សណ្តាប់ធ្នាប់ និងការទទួលខុសត្រូវក្នុងការងារ ចាំបាច់ត្រូវអនុវត្តឱ្យបានច្បាស់នូវបាវចនាដែលថា បញ្ហាបន្ទាន់ត្រូវតែដោះស្រាយជាបន្ទាន់; បញ្ហាធំៗ ពិបាក ស្មុគស្មាញ និងរសើបត្រូវតែពិភាក្សាឱ្យបានហ្មត់ចត់ដោយសមូហភាពមុននឹងធ្វើការសម្រេចចិត្ត។ ព្យាករណ៍ស្ថានការណ៍យ៉ាងសកម្ម តាមដានយ៉ាងដិតដល់ពីមូលដ្ឋាន ផ្តោតលើការផ្តល់អាទិភាពដល់ការដោះស្រាយរឿងដែលលេចធ្លោ សង្កត់ និងបន្ទាន់ដែលកើតចេញពីការអនុវត្ត... ជាពិសេស ត្រូវរកឱ្យឃើញភ្លាមៗ និងដោះស្រាយយ៉ាងតឹងរ៉ឹងនូវអំពើបៀតបៀន ការរំខាន និងភាពអវិជ្ជមាន។ ប្តេជ្ញាធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវកម្រិតនៃការពេញចិត្តរបស់មនុស្ស អង្គការ និងអាជីវកម្ម ដោយចាត់ទុកថានេះជា "វិធានការ" ដើម្បីវាយតម្លៃប្រសិទ្ធភាព និងគុណភាពនៃប្រតិបត្តិការរបស់ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាព។

គេ​អាច​មើល​ឃើញ​ថា គណៈកម្មាធិការ​អចិន្ត្រៃយ៍​នៃ​គណៈកម្មាធិការ​បក្ស​ក្រុង​ដែល​ដាក់​សេចក្តី​ព្រាង​សេចក្តី​បង្គាប់​ទៅ​គណៈកម្មាធិការ​បក្ស​ក្រុង​ដើម្បី​ផ្តល់​យោបល់​គឺ​ជា​ការ​បង្កើត​ថ្មី​វិជ្ជមាន។ គណៈប្រតិភូបាននិយាយថា សេចក្តីណែនាំដែលបានប្រកាសនឹងជាជំហានថ្មីមួយឆ្ពោះទៅមុខក្នុងការងារបុគ្គលិក។ អះអាងនូវស្មារតីនវានុវត្តន៍ក្នុងវិធីសាស្រ្តដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហាណូយ ហើយក៏ជាគំរូដ៏រស់រវើកនៃតួនាទីគំរូរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សរាជធានីក្នុងការចាប់យក និងអនុវត្តយ៉ាងហ្មត់ចត់នូវដំណោះស្រាយ សេចក្តីណែនាំ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ KHAC KIEN