ការបំប្លែងទិន្នន័យប្រវត្តិរូបពេញលេញដំបូង
ក្នុងសន្និសីទនេះ ប្រធានមន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុងខេត្ត Nghe An លោក Nguyen Viet Hung បានចែករំលែកថា ក្នុងរយៈពេល៦ខែកន្លងទៅ មូលដ្ឋានបានអនុវត្តគម្រោងរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំឡើងវិញ និងកសាងរដ្ឋបាលថ្នាក់មូលដ្ឋានខេត្តចំនួន២ តាមផែនការ និងផែនទីបង្ហាញផ្លូវដែលបានកំណត់។
តាមនោះ មុននឹងរៀបចំឡើងវិញ ខេត្ត Nghe An មានអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំចំនួន ៤១២ (ក្នុងនោះមានឃុំចំនួន ៣៦២ សង្កាត់ចំនួន ៣៣ និងទីប្រជុំជនចំនួន ១៧)។ ក្រោយការរៀបចំឡើងវិញ ខេត្ត Nghe An មានអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំចំនួន ១៣០ (ក្នុងនោះមាន ១១៩ ឃុំ សង្កាត់ ១១)។
បន្ទាប់ពីការរៀបចំរួច ការងាររក្សាទុកឯកសារនៅពេលអនុវត្តគំរូអង្គការមូលដ្ឋានថ្មី បានដាក់ចេញនូវតម្រូវការបន្ទាន់ ជាពិសេសក្នុងបរិបទខេត្ត Nghe An រងគ្រោះដោយសារភ្លៀងធ្លាក់ និងទឹកជំនន់នៃព្យុះលេខ៣។
លោក Nguyen Viet Hung បានមានប្រសាសន៍ថា នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានបង្កើតក្រុមការងារចំនួនពីរ ដើម្បីធ្វើការផ្ទាល់នៅស្រុក ក្រុង និងក្រុង (មុនការរៀបចំ) ដើម្បីពិនិត្យ និងរាប់ស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ននៃបរិមាណឯកសារដែលមានស្រាប់ និងផ្តល់ការណែនាំអំពីការរក្សាទុកប្រកបដោយសុវត្ថិភាព ជៀសវាងការបាត់បង់ឯកសារ ព្រមទាំងផ្តល់ការណែនាំអំពីការងារស្មៀន និងបណ្ណសារ មុន កំឡុងពេល និងក្រោយការចាត់តាំងរបស់រដ្ឋាភិបាលថ្នាក់មូលដ្ឋាន។
បន្ទាប់ពីពិនិត្យរួច គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Nghe An បានអនុម័តលើផែនការរៀបចំ បែងចែក និងគ្រប់គ្រងទ្រព្យសម្បត្តិសាធារណៈសម្រាប់រដ្ឋាភិបាលថ្នាក់ឃុំ (ថ្មី) បន្ទាប់ពីការរៀបចំប្រគល់ទ្រព្យសម្បត្តិភ្លាមៗ ដើម្បីធានាថា រដ្ឋាភិបាលថ្នាក់ឃុំ (ថ្មី) ដំណើរការដោយរលូន ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។ ដោយមិនរំខានដល់ការងារគ្រប់គ្រង ធ្វើឱ្យបាត់បង់ទ្រព្យសម្បត្តិ ប៉ះពាល់ដល់ការងារគ្រប់គ្រងរដ្ឋ និងការផ្តល់សេវាសាធារណៈ។
“មានការងារច្រើននៅថ្នាក់ឃុំ ហើយវាត្រូវបានធ្វើវិមជ្ឈការ ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំជាមូលដ្ឋានអនុវត្តការងាររបស់ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុកពីមុនមក។ បច្ចុប្បន្ននេះ បរិមាណនៃឯកសារដែលបានរក្សាទុកគឺធំណាស់ ហើយមូលដ្ឋានតែងតែទទួលរងនូវទឹកជំនន់ដែលគំរាមកំហែងដល់សុវត្ថិភាពនៃកំណត់ត្រាដែលបានរក្សាទុក ដូច្នេះទាមទារឱ្យមានការបំបែកទិន្នន័យ និងបញ្ហាជាក់លាក់ស្តីពីការរក្សាទុក។
តាមលោក Nguyen Viet Hung បានឲ្យដឹងថា ក្នុងដំណើរការប្រតិបត្តិគំរូអង្គការរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន ២ កម្រិត ខេត្ត Nghe An បានជួបប្រទះការលំបាក និងបញ្ហាមួយចំនួន។ ទី១ គ្រឿងបរិក្ខារ និងឧបករណ៍ការងារនៅកន្លែងមួយចំនួននៅមានការលំបាក និងខ្វះខាត មិនបានបំពេញតាមតម្រូវការនៃការងារ។
ទន្ទឹមនឹងនោះ គុណភាពបុគ្គលិក និងមន្ត្រីរាជការឃុំមិនស្មើគ្នា ទាមទារពេលវេលាដើម្បីស្គាល់ សម្រប និងចាត់ចែងការងារឱ្យសមស្របតាមសមត្ថភាព និងកម្លាំង។ នៅខេត្ត Nghe An បច្ចុប្បន្នឃុំ និងសង្កាត់មួយចំនួននៅខ្វះបុគ្គលិកដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិបណ្តុះបណ្តាល និងបទពិសោធន៍ក្នុងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋក្នុងវិស័យសុខាភិបាល អប់រំ វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ដែលនាំឲ្យមានការលំបាកក្នុងដំណើរការពិគ្រោះយោបល់ និងអនុវត្តការងារ។ ក៏មានស្ថានភាពអតិរេក និងកង្វះកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការនៅតាមឃុំ សង្កាត់ ជាពិសេសឃុំដាច់ស្រយាល និងដាច់ស្រយាលផងដែរ។
លោក Hung បានលើកឡើងអំពីបញ្ហានេះថា “បរិមាណឯកសារ និងឯកសារដែលប្រមូលបាន និងមិនទាន់បានតម្រៀបនៅគណៈកម្មាធិការប្រជាជនក្រុង ស្រុក (មុនពេលរៀបចំ) មានទំហំធំ សម្ភារៈបរិក្ខារដែលរៀបចំសម្រាប់បម្រើការងារប្រមូល រក្សាទុក និងការពារឯកសារ និងឯកសារនៅមានកម្រិតនៅឡើយ ។ ដើម្បីជួយសម្រួលដល់ការអនុវត្ត។ ទន្ទឹមនឹងនោះ គួរតែមានឯកសារមួយឆាប់ៗដែលវាយតម្លៃគម្រោង "ការបញ្ចប់ទំនើបកម្មនៃផែនទីអង្គភាពរដ្ឋបាល"។
ប្រព័ន្ធភ្ជាប់កម្មវិធីមិនមានស្ថេរភាព។
ទន្ទឹមនឹងនោះ ចែករំលែកអំពីការលំបាកក្នុងប្រតិបត្តិការគំរូរបស់ស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន ២ កម្រិត លោក Nguyen Quoc Huu ប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងខេត្ត Thai Nguyen បានមានប្រសាសន៍ថា នៅពេលដំណើរការគំរូថ្មីនេះ ទាមទារឱ្យមន្ត្រីត្រូវមានភាពឧស្សាហ៍ព្យាយាម ព្យាយាមមិនអសកម្ម ដើម្បីសកម្មក្នុងការងារ។ នៅថៃ ង្វៀន នៅពេលអនុវត្តគំរូរដ្ឋាភិបាលថ្មី សូម្បីតែនៅម៉ោង ១០ យប់ក៏ដោយ ពេលទទួលបានការណែនាំ មន្ត្រីនៅមន្ទីរបានប្រជុំភ្លាមៗ ដើម្បីរាយការណ៍ជូនថ្នាក់ដឹកនាំខេត្តនៅព្រឹកបន្ទាប់។
“ភាពក្លាហាន ភាពវៃឆ្លាត និងភាពស្វាហាប់របស់បុគ្គលិកកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ត្រូវតែត្រូវបានតម្លើងឋានៈ វាតានតឹងខ្លាំង ហើយមានពេលខ្លះយើងរង “វាយដំ” ព្រោះការងារវាខ្លាំងពេក និងលំបាក យើងក៏ត្រូវចុះទៅឃុំសង្កាត់ ដើម្បីណែនាំបញ្ហាស្ទះ កាន់ដៃ និងបង្ហាញពួកគេពីរបៀបធ្វើ។ បើយើងមិនដោះស្រាយឱ្យត្រូវនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន វានឹងក្លាយទៅជាបញ្ហាធំ។
លោក Nguyen Quoc Huu បានស្នើថា នៅតំបន់ភ្នំ ជាពិសេសជនជាតិភាគតិច មានយុវជនដែលមានចំណេះដឹងអំពីមូលដ្ឋាន ភាសា ជនជាតិ និងបច្ចេកវិទ្យា។ ក្រសួងមហាផ្ទៃគួរតែមានគោលការណ៍ណែនាំក្នុងការជ្រើសរើសកម្មាភិបាលក្រៅម៉ោងនៅថ្នាក់ឃុំ ដើម្បីបំពេញការងារដែលបានកំណត់ ព្រោះបន្ទុកការងារនៅថ្នាក់ឃុំមានច្រើនណាស់។
ប្រធានមន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុងខេត្ត Lam Dong លោក Do Van Chung ក៏បានលើកឡើងអំពីស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ននៅពេលដំណើរការគំរូអង្គភាពរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានថ្មីនេះ ដោយលោក Chung មានប្រសាសន៍ថា បច្ចុប្បន្នមន្ត្រីរាជការជំនាញនៅថ្នាក់ឃុំមិនទាន់បានបណ្តុះបណ្តាលស៊ីជម្រៅទេ ហើយក្នុងដំណើរការអនុវត្តជួនកាលមានការលំបាកច្រើន។ លោក ជឹង បានលើកឧទាហរណ៍មួយ នាយកដ្ឋានវប្បធម៌ និងសង្គម ការងារពីកម្លាំងពលកម្ម អង្គការ និងប្រាក់បៀវត្សរ៍គឺពិបាកណាស់សម្រាប់មនុស្សម្នាក់ក្នុងការដោះស្រាយ។
បើតាមលោក ជុង វិញ នៅក្នុងមូលដ្ឋាននេះនៅមានការិយាល័យតូចៗជាច្រើន ដែលខ្លះខូចគុណភាព និងត្រូវការការវិនិយោគ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ប្រព័ន្ធសូហ្វវែរដែលភ្ជាប់ជាមួយក្រសួង និងសាខាមិនមានស្ថេរភាព ជារឿយៗមានកំហុស ធ្វើឱ្យពិបាកក្នុងការដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាល។ ឧទាហរណ៍ កម្មវិធីចុះបញ្ជីអាជីវកម្មរបស់ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុមានភាពយឺតយ៉ាវ និងមិនគ្រប់គ្រាន់។ មូលដ្ឋានទិន្នន័យដីមិនស៊ីសង្វាក់គ្នា ប្រព័ន្ធផែនទី វិស័យពន្ធដារ មិនត្រូវបានតភ្ជាប់ទាន់ពេលវេលា...
យោងតាមលោក Do Van Chung ប្រព័ន្ធសូហ្វវែរប្រឆាំងមេរោគបច្ចុប្បន្នក៏មិនពេញលេញដែរ ដែលបណ្តាលឱ្យមានការលំបាកក្នុងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ ពីស្ថានភាពនោះ លោក ដូ វ៉ាន់ជុង បានស្នើឱ្យកែសម្រួលដំណើរការផ្ទៃក្នុងនៃនីតិវិធីដោះស្រាយភ្លាមៗ ធ្វើវិមជ្ឈការដល់អាជ្ញាធរជាន់ខ្ពស់។ បំពេញទិន្នន័យជាមួយវិបផតថលសេវាសាធារណៈជាតិ និងរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលបន្ថែម...
លោក ដូ វ៉ាន់ជុង មានប្រសាសន៍ថា “នៅពេលដំណើរការ បញ្ជីដីធ្លីមានចំនួនច្រើន ដែលឃុំ និងសង្កាត់ជួបការលំបាកច្រើន មន្ត្រីរាជការប្រឈមនឹងការលំបាកជាច្រើនក្នុងការអនុវត្ត ចំនួនមន្ត្រីរាជការដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់នៅមានកម្រិតនៅឡើយ បើធៀបនឹងការពិត ជាពិសេសផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា និងដីធ្លី វិស័យជាច្រើនមិនមានបុគ្គលិកវិជ្ជាជីវៈសមរម្យទេ”។
ប្រភព៖ https://www.sggp.org.vn/so-luong-cong-chuc-cap-xa-co-trinh-do-con-thieu-post805369.html
![[រូបថត] ប្រធានរដ្ឋសភាចូលរួមសិក្ខាសាលា "ការកសាង និងប្រតិបត្តិការមជ្ឈមណ្ឌលហិរញ្ញវត្ថុអន្តរជាតិ និងអនុសាសន៍សម្រាប់វៀតណាម"](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/28/76393436936e457db31ec84433289f72)
Kommentar (0)