អនុវត្តការងាររៀបចំផែនការបានល្អ
គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Son Duong តែងតែណែនាំយ៉ាងដិតដល់នូវស្ថាប័ន អង្គភាព សាខា និងគណៈកម្មាធិការបក្សមូលដ្ឋាន ដើម្បីពិនិត្យ និងអនុវត្តការងារកម្មាភិបាលរៀបចំផែនការ ដោយផ្អែកលើបទប្បញ្ញត្តិ និងគោលការណ៍ណែនាំ ដើម្បីធានាបរិមាណ និងមេគុណនៃរចនាសម្ព័ន្ធ 3 សម័យកាល ជាពិសេសការធ្វើផែនការរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សនៅកម្រិតនីមួយៗ។ ការអនុវត្តនៅគណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ អនុវត្តតាមបាវចនាថា "ថាមវន្ត" និង "បើកចំហ" ជាពិសេសសម្រាប់កម្មាភិបាលវ័យក្មេង ចំណងជើងមួយត្រូវបានគ្រោងសម្រាប់មនុស្សជាច្រើន មនុស្សម្នាក់អាចត្រូវបានគ្រោងសម្រាប់ចំណងជើងជាច្រើន។ ការធ្វើផែនការមិនត្រូវបានបិទនៅក្នុងទីភ្នាក់ងារ ឬអង្គភាពទេ ប៉ុន្តែត្រូវបានពិចារណា និងបញ្ចូលក្នុងការរៀបចំផែនការរបស់មូលដ្ឋាន ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពផ្សេងទៀត ដែលអាទិភាពកំពូលក្នុងការរៀបចំផែនការគឺកម្មាភិបាលវ័យក្មេង។ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក ក៏ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ដើម្បីពិនិត្យ បន្ថែម និងកែសម្រួលជាប្រចាំ។ ដកខ្លួនចេញពីការធ្វើផែនការភ្លាមៗ អ្នកដែលលែងបំពេញតាមស្តង់ដារ និងលក្ខខណ្ឌ ហើយបន្ថែមទៅលើកម្មាភិបាលវ័យក្មេងដែលធ្វើផែនការជាមួយនឹងទស្សនវិស័យអភិវឌ្ឍន៍។
បន្ទាប់ពីអនុវត្តផែនការ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Son Duong បានអនុម័តលើលទ្ធផលនៃការត្រួតពិនិត្យ និងបំពេញបន្ថែមផែនការអាណត្តិបច្ចុប្បន្ន ផែនការកសាងសម្រាប់អាណត្តិក្រោយៗទៀតរបស់ស្ថាប័ន និងអង្គភាព។ ភ្ជាប់ផែនការជាមួយនឹងការបង្វិល ការបណ្តុះបណ្តាល ការជំរុញ និងការរៀបចំ និងការប្រើប្រាស់កម្មាភិបាល ដើម្បីធានាបទប្បញ្ញត្តិ។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក ពិនិត្យ និងចុះបញ្ជីតម្រូវការបណ្តុះបណ្តាល បណ្តុះបណ្តាល ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចំណេះដឹងទាក់ទងនឹងមុខតំណែង និងមុខតំណែងការងាររបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនីមួយៗ ហើយបញ្ជូនកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈទៅបណ្តុះបណ្តាល និងបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីធានាបាននូវការអនុលោមតាមបទបញ្ញត្តិ។
សមមិត្ត Hua Thi Ha អនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនស្រុក Son Duong ត្រួតពិនិត្យការដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលនៅឃុំ Phuc Ung។
សមមិត្ត Hua Thi Ha កើតនៅឆ្នាំ ១៩៨៣ ជាគ្រូបង្រៀន។ តាមរយៈការរៀបចំផែនការនោះ សមមិត្ត ហា ត្រូវបានជ្រើសតាំងជាអនុប្រធានសម្ព័ន្ធនារីស្រុក Son Duong ជាប្រតិភូទៅកាន់ រដ្ឋសភានីតិកាល ទី១៤។ បច្ចុប្បន្ន សមមិត្តហា ជាប្រតិភូក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក និងជាអនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនស្រុក Son Duong។ ក្នុងការងារនេះ សមមិត្ត Ha តែងតែមានការវាយតម្លៃខ្ពស់ពីថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត និងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Son Duong ដែលបានលើកកម្ពស់កម្លាំងយុវជន បង្ហាញពីសមត្ថភាពល្អ ក៏ដូចជាការសាទរចំពោះការងារ និងបំពេញភារកិច្ចដែលបានកំណត់បានយ៉ាងល្អ។
ចាប់ពីឆ្នាំ ២០២០ ដល់ឆ្នាំ ២០២៣ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Son Duong បានរៀបចំផែនការកម្មាភិបាលចំនួន ៤.៩៨០ នាក់ នៃមុខតំណែងថ្នាក់ស្រុកចំនួន ១៥ និងផែនការថ្នាក់ឃុំ និងក្រុងចំនួន ១៥.៧២២ នាក់ ១១ មុខតំណែង។ អាស្រ័យហេតុនេះ សមាមាត្រនៃកម្មាភិបាលវ័យក្មេងដែលបានគ្រោងទុកនឹងកើនឡើងក្នុងសម័យកាលនីមួយៗ។ បច្ចុប្បន្ន សមាមាត្រកម្មាភិបាលដែលមានអាយុក្រោម ៤០ឆ្នាំ មានចំនួន ៤៧,៣% ដែលក្នុងនោះ សមាមាត្រកម្មាភិបាលវ័យក្មេងដែលចូលរួមក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក មានចំនួន ២១,៦%។ នៅថ្នាក់ឃុំ សមាមាត្រកម្មាភិបាលយុវជនអាយុក្រោម ៤០ឆ្នាំ ស្មើនឹង ៣៧% ក្នុងនោះ សមាមាត្រកម្មាភិបាលវ័យក្មេងដែលចូលរួមក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្សមាន ៤៤%។
សមមិត្ត Do Xuan Phuc ប្រធានគណៈកម្មាធិការរៀបចំគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Son Duong បានឲ្យដឹងថា ការអនុវត្តគម្រោងលេខ ១៥-DA/TU របស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្សខេត្តស្តីពីការកសាងក្រុមកម្មាភិបាលវ័យក្មេង និងកម្មាភិបាលជនជាតិភាគតិចនៅខេត្ត Tuyen Quang ដំណាក់កាល ២០២៣ - ២០៣០ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Son Duong បានអភិវឌ្ឍន៍។ តាមផែនការ សមាមាត្រកម្មាភិបាលយុវជននៅថ្នាក់ស្រុកមានជាង ១៥% សមាមាត្រសមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សថ្នាក់ឃុំមានជាង ៣០%។ ដូច្នេះហើយ បច្ចុប្បន្ននេះ ចំនួនកម្មាភិបាលវ័យក្មេងនៅគ្រប់កម្រិតគឺខ្ពស់ណាស់បើធៀបទៅនឹងគោលដៅរបស់គម្រោង។ បន្ថែមលើនេះ ការអនុវត្តផែនការលេខ ៥២៥ របស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ដើម្បីអនុវត្តសេចក្តីណែនាំលេខ ៣៥ របស់ ការិយាល័យនយោបាយ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុកក៏បានផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើការបណ្តុះបណ្តាល ត្រួតពិនិត្យបុគ្គលិក ប្តូរវេនថ្នាក់ដឹកនាំ និងរៀបចំផែនការកម្មាភិបាលដោយប្រុងប្រយ័ត្ន ដើម្បីធានាសមាមាត្រកម្មាភិបាលវ័យក្មេងស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។
បង្កើតឱកាសអភិវឌ្ឍន៍
គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Son Duong បានប្រគល់ភារកិច្ចសំខាន់ៗដល់កម្មាភិបាលវ័យក្មេង ដោយជួយអភិវឌ្ឍសមត្ថភាព និងអះអាងខ្លួនឯង។ មុខតំណែងជាអ្នកដឹកនាំជាច្រើននៅថ្នាក់មន្ទីរ និងឃុំត្រូវបានប្រគល់ឱ្យកម្មាភិបាលវ័យក្មេង ទាំងការបង្កើតការលើកទឹកចិត្ត និងធានាឱ្យមានការបង្កើតថ្មីក្នុងការគ្រប់គ្រង។
បន្ទាប់ពីបានបញ្ចប់ការសិក្សាថ្នាក់អនុបណ្ឌិតពីសាកលវិទ្យាល័យវប្បធម៌ហាណូយ លោកស្រី Ha Thi Hong Lien កើតក្នុងឆ្នាំ ១៩៨៥ បានធ្វើការនៅមជ្ឈមណ្ឌលវប្បធម៌ស្រុក Son Duong។ ក្នុងនាមជាកម្មាភិបាលវ័យក្មេង និងស្វាហាប់ លោកស្រី លៀន តែងតែបំពេញកិច្ចការដែលបានចាត់ទុកយ៉ាងល្អ។ ក្នុងឆ្នាំ 2013 លោកស្រី Lien ត្រូវបានតែងតាំងជាអនុប្រធាននាយកដ្ឋានវប្បធម៌ និងព័ត៌មានស្រុក។ នៅឆ្នាំ 2021 លោកស្រីត្រូវបានតែងតាំងជាអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការជនជាតិនៃក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនស្រុក។ នៅខែមីនា ឆ្នាំ 2024 លោកស្រី Lien ត្រូវបានផ្ទេរទៅនាយកដ្ឋានវប្បធម៌ និងព័ត៌មាន ហើយត្រូវបានតែងតាំងជាប្រធាននាយកដ្ឋាន។ តាំងពីដើមឆ្នាំមក ដោយការសាទរពីកម្មាភិបាលវ័យក្មេង អ្នកស្រី លៀន បានណែនាំ និងដឹកនាំអនុវត្តរាល់គោលដៅដែលបានកំណត់។ ទេសចរណ៍ ស្រុក Son Duong មានភាពប្រសើរឡើងច្រើន; ការងារអភិរក្ស និងថែរក្សាវប្បធម៌ជនជាតិត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយ។ ការងារផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលរបស់នាយកដ្ឋានក៏មានការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានជាច្រើនផងដែរ។
សមមិត្ត Do Xuan Phuc ប្រធានគណៈកម្មាធិការរៀបចំគណកម្មាធិការបក្សស្រុក Son Duong ក៏បាននិយាយដែរថា កម្មាភិបាលវ័យក្មេងដែលមានគុណសម្បត្តិគឺការចង់រៀន មានភាពស្វាហាប់ ពោរពេញដោយសេចក្តីប្រាថ្នា មហិច្ឆតា និងស្មារតីរីកចម្រើន ... បាននាំមកនូវលទ្ធផលវិជ្ជមានយ៉ាងច្បាស់លាស់ នាំមកនូវភាពរឹងមាំថ្មីដល់ប្រព័ន្ធនយោបាយនៅគ្រប់កម្រិត។ អ្នកដឹកនាំវ័យក្មេង និងស្វាហាប់កំពុងលើកកម្ពស់ទេពកោសល្យ និងភាពឆ្លាតវៃរបស់ពួកគេនៅក្នុងមុខតំណែងដែលបានកំណត់របស់ពួកគេ។ តាមរយៈការអនុវត្តជាក់ស្តែង បានបង្ហាញឱ្យឃើញថា នៅស្រុក Son Duong កម្មាភិបាលវ័យក្មេងដែលត្រូវបានតែងតាំងក្នុងមុខតំណែងជាអ្នកដឹកនាំបានបង្ហាញនូវភាពក្លាហាន ភាពច្នៃប្រឌិត សម្របខ្លួនរហ័សទៅនឹងអ្វីដែលថ្មី សុខភាពល្អ និងហ៊ានគិត និងធ្វើសកម្មភាព។
ជាឧទាហរណ៍ សមមិត្ត Duong Anh Chung បន្ទាប់ពីត្រូវបានតែងតាំងជាអធិការស្រុក បានធ្វើការច្នៃប្រឌិតជាច្រើនលើគ្រប់ទិដ្ឋភាពនៃការងារ ជាពិសេសការដោះស្រាយពាក្យបណ្តឹង និងការបរិហារកេរ្តិ៍។ សមមិត្ត Hoang Minh Canh គឺជាកម្មាភិបាលវ័យក្មេងដែលត្រូវបានតែងតាំងជាលេខាបក្សឃុំ Ninh Lai ដែលជាឃុំសំខាន់មួយនៃស្រុកក្នុងការកសាងជនបទថ្មី។ ក្នុងអំឡុងពេលបំពេញការងារ លោក សមមិត្ត Canh ក៏បានលើកកំពស់សមត្ថភាពផ្ទាល់ខ្លួន រួមជាមួយនឹងគណៈកម្មាធិការបក្ស និងប្រជាជនក្នុងឃុំបានអនុវត្តសកម្មភាពជាច្រើន ដើម្បីរក្សា និងអភិវឌ្ឍលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យជនបទថ្មីជឿនលឿនឆ្ពោះទៅការកសាងជនបទគំរូថ្មី។
ជាមួយនឹងជំហានឥតឈប់ឈរ ស្រុក Son Duong កំពុងបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំសម្រាប់បុគ្គលិកវ័យក្មេងរបស់ខ្លួន រួមចំណែកដល់ការសម្រេចបាននូវគោលដៅនៃការអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងទូលំទូលាយ និងនិរន្តរភាពក្នុងសម័យកាលថ្មី។
ប្រភព៖ https://baotuyenquang.com.vn/son-duong-xay-dung-doi-ngu-can-bo-tre-202532.html
Kommentar (0)